#ONEUS[超话]# 此次成绩不完全汇总(如果有错误请大家指正包涵):
1、ONEUS是第一个也是唯一一个同时占据Bugs Daily排行榜前5名的第四代男团️(算法)
2、红色播放器首周播放量达新高,再次创下自身记录
3、专辑销量首周228,176,首次突破20w
4、在iTunes Album Chart获俄罗斯等六个国家的一位,以及十几个国家的上位圈
5、2022.5.24 THE SHOW获得第三名
6、2022.5.25 Bring It On 效应让之前的好几首非主打大幅回春,来自 7 个不同专辑的歌曲在 Bugs Real-Time Chart (12:00) 中上榜,说明好歌不会被埋没
7、2022.5.25 Show Champion获得第二名 soundtrack达到2,112 分!这是ONEUS在Show Champion中的最高soundtrack分数
8、2022.5.27 ONEUS在音乐银行排名第二这是他们在 MusicBank的第一次候补
9、Bring It On 自发行至今一直稳居Bugs榜单上位圈
10、Bring It On成为继EN/HY/PEN的Blessed/-/Cursed后在Bugs Weekly Chart上排名第一的第四代男团歌曲
11、ONEUS的Skydivin'与EN/HY/PEN的P/olar/oid Lov/e一起成为Bugs Weekly Chart(第2名)中排名最高的第四代男团
12、ONEUS的Bring It On(3 天)已超过 EN/HY/PEN 的Tam/ed-Das/hed(2 天)(作为四代),成为 Bugs Daily Chart Top 1 天数第二多的男团歌曲
13、ONEUS与EN/HYP/EN、AB/6/IX 和 TR/EA/SU/RE 一起成为唯一的第四代男团,在 Bugs 每日排行榜上排名第一
综上,ONEUS不是不优秀,只是遇到了更强大的对手。虽然因为种种原因导致了我们的遗憾,但我们也应该感到幸运自己是有能力和强大的对手竞争的!一位很重要但也不能代表一切,我们不能只专注于和一位失之交臂的沮丧而忽略了小肆的进步。希望moonie们打起精神来!不管是小肆饱还是兔慕,谁也不能说抱歉!❤️❤️❤️
1、ONEUS是第一个也是唯一一个同时占据Bugs Daily排行榜前5名的第四代男团️(算法)
2、红色播放器首周播放量达新高,再次创下自身记录
3、专辑销量首周228,176,首次突破20w
4、
5、2022.5.24 THE SHOW获得第三名
6、2022.5.25 Bring It On 效应让之前的好几首非主打大幅回春,来自 7 个不同专辑的歌曲在 Bugs Real-Time Chart (12:00) 中上榜,说明好歌不会被埋没
7、2022.5.25 Show Champion获得第二名 soundtrack达到2,112 分!这是ONEUS在Show Champion中的最高soundtrack分数
8、2022.5.27 ONEUS在音乐银行排名第二这是他们在 MusicBank的第一次候补
9、Bring It On 自发行至今一直稳居Bugs榜单上位圈
10、Bring It On成为继EN/HY/PEN的Blessed/-/Cursed后在Bugs Weekly Chart上排名第一的第四代男团歌曲
11、ONEUS的Skydivin'与EN/HY/PEN的P/olar/oid Lov/e一起成为Bugs Weekly Chart(第2名)中排名最高的第四代男团
12、ONEUS的Bring It On(3 天)已超过 EN/HY/PEN 的Tam/ed-Das/hed(2 天)(作为四代),成为 Bugs Daily Chart Top 1 天数第二多的男团歌曲
13、ONEUS与EN/HYP/EN、AB/6/IX 和 TR/EA/SU/RE 一起成为唯一的第四代男团,在 Bugs 每日排行榜上排名第一
综上,ONEUS不是不优秀,只是遇到了更强大的对手。虽然因为种种原因导致了我们的遗憾,但我们也应该感到幸运自己是有能力和强大的对手竞争的!一位很重要但也不能代表一切,我们不能只专注于和一位失之交臂的沮丧而忽略了小肆的进步。希望moonie们打起精神来!不管是小肆饱还是兔慕,谁也不能说抱歉!❤️❤️❤️
【EA告诉员工 不会对堕胎和变性人权利发表意见】据外媒Kotaku报道,在5月24日EA公司会议上,有多名员工询问高管,是否会发布关于堕胎和变性人权利的声明。EA高管回应称,公司不会宣布立场,因为“EA是一家有包容性的公司,这也意味着要包容所有观点。”
EA首席人事官Mala Singh在这次会议上告诉员工:“这些事情很难,而且是个人的事情。我们都有自己的观点,有时我们又不能发表意见,这让人不安,我很理解,我们只能这样做。”
尽管EA拒绝就这些问题发布公开声明,但EA的企业传播总监Lacey Haines告诉Kotaku,公司正专注于“确保员工能获得公司提供的医疗保健福利。”与EA一样,索尼也拒绝发表任何有关堕胎权的公开声明。PlayStation首席执行官Jim Ryan告诉员工,要“尊重不同的意见”。
EA首席人事官Mala Singh在这次会议上告诉员工:“这些事情很难,而且是个人的事情。我们都有自己的观点,有时我们又不能发表意见,这让人不安,我很理解,我们只能这样做。”
尽管EA拒绝就这些问题发布公开声明,但EA的企业传播总监Lacey Haines告诉Kotaku,公司正专注于“确保员工能获得公司提供的医疗保健福利。”与EA一样,索尼也拒绝发表任何有关堕胎权的公开声明。PlayStation首席执行官Jim Ryan告诉员工,要“尊重不同的意见”。
#泰国# #泰国投资# #泰国工业园区#【IEAT官方新闻|5大核心价值体系,推动泰国工业区管理局(I-EA-T)成为东盟地区的领头军】泰国工业区管理局(I-EA-T)是工业园区全面可持续发展的领头军,通过平衡经济、社区和环境的关系,促使工业区能够依托5大核心价值体系和谐发展,具体如下:
1. 公平—旨在带动该地区发展,促进共同繁荣
目前,已建成并投放运营的工业区共计60个,尚未开放服务的工业区共计6个,分布在泰国16个府。
2. 经济—旨在创造经济繁荣
泰国工业区管理局(I-EA-T)推动工业园区发展,促进泰国经济增长。
3. 环境—注重保护环境、安全问题、职业健康服务
泰国工业区管理局(I-EA-T)向其监管的工业园区(包括联营工业区)发布有关社会和环境的规章制度,以表示对环境和公众负责的决心。
4. 道德—专注于建立道德原则、伦理标准、和社会责任。
泰国工业区管理局(I-EA-T)鼓励运营商、投资商参与社会责任,比如排放废水之前承担,废水处理成本费用,这是40多年来一直在坚持的事情。
5. 教育—旨在为运营商、社区居民和社会民众构建知识体系。
泰国工业区管理局(I-EA-T)与各教育组织、机构进行合作,鼓励运营商和工人汲取知识发展能力,造福社会。
泰国工业区管理局(I-EA-T))坚持创新,推动工业园区全面可持续发展的领头军。 #泰国IEAT#
1. 公平—旨在带动该地区发展,促进共同繁荣
目前,已建成并投放运营的工业区共计60个,尚未开放服务的工业区共计6个,分布在泰国16个府。
2. 经济—旨在创造经济繁荣
泰国工业区管理局(I-EA-T)推动工业园区发展,促进泰国经济增长。
3. 环境—注重保护环境、安全问题、职业健康服务
泰国工业区管理局(I-EA-T)向其监管的工业园区(包括联营工业区)发布有关社会和环境的规章制度,以表示对环境和公众负责的决心。
4. 道德—专注于建立道德原则、伦理标准、和社会责任。
泰国工业区管理局(I-EA-T)鼓励运营商、投资商参与社会责任,比如排放废水之前承担,废水处理成本费用,这是40多年来一直在坚持的事情。
5. 教育—旨在为运营商、社区居民和社会民众构建知识体系。
泰国工业区管理局(I-EA-T)与各教育组织、机构进行合作,鼓励运营商和工人汲取知识发展能力,造福社会。
泰国工业区管理局(I-EA-T))坚持创新,推动工业园区全面可持续发展的领头军。 #泰国IEAT#
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