#泽稷教育[超话]# 看完CFA薪资水平待遇，我惊呆了！#泽稷教育# #泽稷网校# #泽稷#
[奋斗][奋斗]通过行业看CFA薪资
现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
另一种探索CFA优势的有趣方式是基于CFA持证人具备的技能来比较薪资涨幅。
这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
Career表示，意料之中的是，拥有更高级的技能(与更多年的工作经验)比如风险管理、投资组合管理和投资管理的CFA，比起仅拥有入门级技能如财务报告、数据分析和Microsoft Excel的CFA，工资水平高的多。
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现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
另一种探索CFA优势的有趣方式是基于CFA持证人具备的技能来比较薪资涨幅。
这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
Career表示，意料之中的是，拥有更高级的技能(与更多年的工作经验)比如风险管理、投资组合管理和投资管理的CFA，比起仅拥有入门级技能如财务报告、数据分析和Microsoft Excel的CFA，工资水平高的多。
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[奋斗][奋斗]通过行业看CFA薪资
现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
另一种探索CFA优势的有趣方式是基于CFA持证人具备的技能来比较薪资涨幅。
这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
Career表示，意料之中的是，拥有更高级的技能(与更多年的工作经验)比如风险管理、投资组合管理和投资管理的CFA，比起仅拥有入门级技能如财务报告、数据分析和Microsoft Excel的CFA，工资水平高的多。
[奋斗][奋斗]通过行业看CFA薪资
现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
另一种探索CFA优势的有趣方式是基于CFA持证人具备的技能来比较薪资涨幅。
这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
Career表示，意料之中的是，拥有更高级的技能(与更多年的工作经验)比如风险管理、投资组合管理和投资管理的CFA，比起仅拥有入门级技能如财务报告、数据分析和Microsoft Excel的CFA，工资水平高的多。
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现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
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主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
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财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
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这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
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