走廊式玄关柜体尺寸建议
走廊式玄关应该是目前最最最最常见的一种玄关了，隐私性虽然没有独立玄关好，但胜在玄关功能完善，建议设计好收纳就好。
①考虑收纳能力，及清洁简易度，建议选择顶天立地柜体。
②柜体深度在30-40cm之间，如果考虑做衣物收纳，深度要在60cm左右才适合，由于通道要留90-120cm的宽度，小玄关不推荐。
③换鞋凳高度设计在40-50cm左右即可，底部放鞋区留15-20cm高。
④挂衣区高度在1.2m左右，台面高度30-40cm左右。
关于我们：半山一木定制家居，专注于为您打造独特的家。
坐标：上海✔️
全屋定制的任何问题，欢迎私信～下期会给大家带来更多的设计灵感
#家居创意[超话]##美好家居打造法##家居##家居装修##遇见艺术#
走廊式玄关应该是目前最最最最常见的一种玄关了，隐私性虽然没有独立玄关好，但胜在玄关功能完善，建议设计好收纳就好。
①考虑收纳能力，及清洁简易度，建议选择顶天立地柜体。
②柜体深度在30-40cm之间，如果考虑做衣物收纳，深度要在60cm左右才适合，由于通道要留90-120cm的宽度，小玄关不推荐。
③换鞋凳高度设计在40-50cm左右即可，底部放鞋区留15-20cm高。
④挂衣区高度在1.2m左右，台面高度30-40cm左右。
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Redin再裁员13%，关掉房子翻修部门！
据Geekwire 11月9日报道美国主要的房地产公司Redfin将裁员13%，并且关闭其房屋翻修交易项目RedfinNow。
这是它在今年的第二次裁员，因为它要削减开支以应对放缓的住房市场。
这家位于西雅图的房地产经纪公司周三宣布，它将取消862个职位，占其员工总数的13%。
这是该公司今年的第二轮裁员，此前在6月份曾裁员8%。
自4月以来，Redfin的员工人数已经下降了27%。
Redfin股价在周三下跌了近10%。
今年以来，股价下跌已超过90%。
在这些裁员中，有264人与RedfinNow的关闭有关。
Redfin在周三提交给美国证券交易委员会的文件中写道：“关闭RedfinNow是我们做出的一项战略决定，目的是在资本成本上升的情况下将我们的资源集中在我们的核心业务上。”
Redfin是对iBuying进行大量投资的少数房地产公司之一，以使房地产交易更加无缝。
但事实证明这是一项艰难的业务，尤其是在更广泛的市场放缓情况下。
iBuying业务不同于传统的房地产买卖业务，它旨在将在市场上销售的房屋进行数字化描述，并加速地产买卖。
另一大房地产公司Zillow集团去年也关闭了自己的iBuyer部门Zillow Offers，导致了4.05亿美元的减记和25%的劳动力削减。
而在美国地产市场上领先的iBuying公司Opendoor本月早些时候解雇了18%的员工。
Redfin首席执行官格伦·凯尔曼（Glenn Kelman）在周三给员工的备忘录中说iBuying “为了现在不确定的利益，付出了惊人的资金和风险”。
凯尔曼写道：“我们已经在你自己现在都不想拥有的房子上捆绑了数亿美元，即使不考虑其管理费用，RedfinNow房产部分在2022年也可能会损失2200万-2600万美元。”
RedfinNow是Redfin的房产翻修部。
这个项目于2017年推出，让房主在网上快速买卖他们的房子，使用一种算法来计算房屋价格。
买家为了得到快速交易的额外便利，从而支付较高的卖家费用。
然后Redfin对房屋进行修复并出售，希望能从中获利。
凯尔曼说：“随着我们更广泛地推出iBuying，我们可以归因于iBuying的份额收益已经变得不太确定，尤其是现在我们的报价如此之低却仍不赚钱。”
这是因为房地产公司正感受到住房市场放缓以及抵押贷款利率最近20年来首次突破7%的影响。
Zillow上个月也宣布了裁员。
整个美国住房市场正继续显示出放缓的迹象。
单户住房开工量在9月份下降了近19%。
同时，分配的建筑许可证的数量下降了17%。
“裁员是可怕的，但我们无法避免，”凯尔曼在备忘录中写道“我们计划不断增加我们的市场份额，但2023年的这个市场可能会比2021年小30%。6月份的裁员是对我们预计2022年卖出的房子较少的回应；这次裁员是假设经济下滑至少会持续到2023年。”
除了裁员之外，约有218名员工的现有职务将被取消，但会在公司内部获得新的职务。
文件显示，截至10月底，Redfin资产负债表上的房屋库存价值约为2.65亿美元，另有9200万美元的销售合同。
该公司预计，到1月底拥有的房屋不到8500万美元，然后到2023年第二季度末完全摆脱房屋库存。
Redfin表示它在第三季度的收益中记录了与RedfinNow有关的1800万美元的减记“如果我们在2022年9月30日出售这些房屋，并扣除销售成本的话，这些在2022年期间购买的房屋价格高于RedfinNow目前估计的价值。”
在第二季度，Redfin通过RedfinNow售出了423套房屋，平均售价为604,120美元。
炒房项目约占其在此期间总收入的43%。
凯尔曼说：“我们会因为认为RedfinNow可能成功而受到嘲笑。”
Redfin将于周三收盘后宣布其第三季度的收益。
以下是Redfin首席执行官格伦·凯尔曼备忘录全文：
亲爱的Redfin：
我们要裁掉862名优秀、忠诚的员工，同时关闭RedfinNow。
我们仍然需要家庭服务员工为我们的礼宾服务修缮经纪客户的房源，但由于该小组的大部分时间都在装修RedfinNow的房屋，所以它将变得更小。
裁员从当地时间8点开始
我们将在太平洋时间早晨6:15和8:15与RedfinNow和家庭服务团队会面。
我们将在当地时间上午8点开始给被要求离开其他部门的人打电话，然后在我们完成后给其他人发一封邮件。
13%的裁员
随着这次裁员，Redfin的员工数量，包括Rent和Bay Equity的员工，将减少13%。
自4月30日以来，在这里工作的人数已经下降了27%。
我们还取消了218名员工的角色，他们可以在未来几天内选择留在Redfin担任其他角色；
如果这些员工全部离开，11月的人数将减少16%，4月以来减少29%。
2023年的住房市场将变得更小
裁员是可怕的，但我们无法避免。
我们计划不断增加我们的市场份额，但2023年的这个市场可能会比2021年小30%。
6月的裁员是对我们预计2022年卖出的房子较少的回应；
这次裁员是假设经济下滑将至少持续到2023年。
感谢你们
对于每一位对Redfin充满信心的离职员工，谢谢你们。
我很抱歉，我们没有足够的销售额来继续支付你。
遣散费和以前一样：根据Redfin的任期，10到15周的工资，以及3个月的健康保险。
更多信息在Fin上。
关闭RedfinNow
将有另一个时间来讨论我们的发展计划，从今天下午的收益电话开始。
但我们现在需要一个时间来说明我们为什么要关闭我们的iBuying业务，而我们多年来一直说它推动了上市份额。
一个问题是，随着我们更广泛地推出iBuying，我们可以归因于iBuying的份额收益已经变得不太确定，特别是现在我们的报价如此之低。
RedfinNow的资金和风险太大
第二个问题是，iBuying为现在不确定的利益付出了惊人的金钱和风险。
我们已经在那些你自己现在也不想拥有的房子上绑了数亿美元。
即使在其管理费用之前，RedfinNow房产部分在2022年可能会损失2200万-2600万美元。
无论我们的iBuying损失与其他公司相比有多小，这个损失仍然大于我们能够再次承受的范围。
你好，逆境
我们所有人，包括我自己，都要为RedfinNow和其他现在结束的项目感到悲伤。
我们会因为认为他们本可以成功而被嘲笑。
但是在长期以来把自己搞得筋疲力尽的情况下，我们不得不承认，即使我们有钱做更多的事情，我们做得更少，而且做得更好，会更快乐、更成功。
专注于我们最初的使命会很好：以1%的费用为人们的房屋争取更高的价格，而不是更低的价格，并在整个搬迁过程中为人们提供支持，从移动应用到代理到贷款人到产权专家。
周期性行业中的关爱文化
一个周期性的行业使我们很难建立一种关爱的文化。
我们可以愤世嫉俗，不再尝试去关心或者更愤世嫉俗，说我们只是假装在努力。
但是我们这些明天还在这里的人将有一个原因，他们被一个古老的信念团结在一起，即小的东西可以变得更大，唯一比爱情的失败更不可避免的是它的胜利。
无论你是去是留，你都可以像往常一样打我的手机，来发泄，来谈谈你的下一步职业发展，来问问题，来说再见。
据Geekwire 11月9日报道美国主要的房地产公司Redfin将裁员13%，并且关闭其房屋翻修交易项目RedfinNow。
这是它在今年的第二次裁员，因为它要削减开支以应对放缓的住房市场。
这家位于西雅图的房地产经纪公司周三宣布，它将取消862个职位，占其员工总数的13%。
这是该公司今年的第二轮裁员，此前在6月份曾裁员8%。
自4月以来，Redfin的员工人数已经下降了27%。
Redfin股价在周三下跌了近10%。
今年以来，股价下跌已超过90%。
在这些裁员中，有264人与RedfinNow的关闭有关。
Redfin在周三提交给美国证券交易委员会的文件中写道：“关闭RedfinNow是我们做出的一项战略决定，目的是在资本成本上升的情况下将我们的资源集中在我们的核心业务上。”
Redfin是对iBuying进行大量投资的少数房地产公司之一，以使房地产交易更加无缝。
但事实证明这是一项艰难的业务，尤其是在更广泛的市场放缓情况下。
iBuying业务不同于传统的房地产买卖业务，它旨在将在市场上销售的房屋进行数字化描述，并加速地产买卖。
另一大房地产公司Zillow集团去年也关闭了自己的iBuyer部门Zillow Offers，导致了4.05亿美元的减记和25%的劳动力削减。
而在美国地产市场上领先的iBuying公司Opendoor本月早些时候解雇了18%的员工。
Redfin首席执行官格伦·凯尔曼（Glenn Kelman）在周三给员工的备忘录中说iBuying “为了现在不确定的利益，付出了惊人的资金和风险”。
凯尔曼写道：“我们已经在你自己现在都不想拥有的房子上捆绑了数亿美元，即使不考虑其管理费用，RedfinNow房产部分在2022年也可能会损失2200万-2600万美元。”
RedfinNow是Redfin的房产翻修部。
这个项目于2017年推出，让房主在网上快速买卖他们的房子，使用一种算法来计算房屋价格。
买家为了得到快速交易的额外便利，从而支付较高的卖家费用。
然后Redfin对房屋进行修复并出售，希望能从中获利。
凯尔曼说：“随着我们更广泛地推出iBuying，我们可以归因于iBuying的份额收益已经变得不太确定，尤其是现在我们的报价如此之低却仍不赚钱。”
这是因为房地产公司正感受到住房市场放缓以及抵押贷款利率最近20年来首次突破7%的影响。
Zillow上个月也宣布了裁员。
整个美国住房市场正继续显示出放缓的迹象。
单户住房开工量在9月份下降了近19%。
同时，分配的建筑许可证的数量下降了17%。
“裁员是可怕的，但我们无法避免，”凯尔曼在备忘录中写道“我们计划不断增加我们的市场份额，但2023年的这个市场可能会比2021年小30%。6月份的裁员是对我们预计2022年卖出的房子较少的回应；这次裁员是假设经济下滑至少会持续到2023年。”
除了裁员之外，约有218名员工的现有职务将被取消，但会在公司内部获得新的职务。
文件显示，截至10月底，Redfin资产负债表上的房屋库存价值约为2.65亿美元，另有9200万美元的销售合同。
该公司预计，到1月底拥有的房屋不到8500万美元，然后到2023年第二季度末完全摆脱房屋库存。
Redfin表示它在第三季度的收益中记录了与RedfinNow有关的1800万美元的减记“如果我们在2022年9月30日出售这些房屋，并扣除销售成本的话，这些在2022年期间购买的房屋价格高于RedfinNow目前估计的价值。”
在第二季度，Redfin通过RedfinNow售出了423套房屋，平均售价为604,120美元。
炒房项目约占其在此期间总收入的43%。
凯尔曼说：“我们会因为认为RedfinNow可能成功而受到嘲笑。”
Redfin将于周三收盘后宣布其第三季度的收益。
以下是Redfin首席执行官格伦·凯尔曼备忘录全文：
亲爱的Redfin：
我们要裁掉862名优秀、忠诚的员工，同时关闭RedfinNow。
我们仍然需要家庭服务员工为我们的礼宾服务修缮经纪客户的房源，但由于该小组的大部分时间都在装修RedfinNow的房屋，所以它将变得更小。
裁员从当地时间8点开始
我们将在太平洋时间早晨6:15和8:15与RedfinNow和家庭服务团队会面。
我们将在当地时间上午8点开始给被要求离开其他部门的人打电话，然后在我们完成后给其他人发一封邮件。
13%的裁员
随着这次裁员，Redfin的员工数量，包括Rent和Bay Equity的员工，将减少13%。
自4月30日以来，在这里工作的人数已经下降了27%。
我们还取消了218名员工的角色，他们可以在未来几天内选择留在Redfin担任其他角色；
如果这些员工全部离开，11月的人数将减少16%，4月以来减少29%。
2023年的住房市场将变得更小
裁员是可怕的，但我们无法避免。
我们计划不断增加我们的市场份额，但2023年的这个市场可能会比2021年小30%。
6月的裁员是对我们预计2022年卖出的房子较少的回应；
这次裁员是假设经济下滑将至少持续到2023年。
感谢你们
对于每一位对Redfin充满信心的离职员工，谢谢你们。
我很抱歉，我们没有足够的销售额来继续支付你。
遣散费和以前一样：根据Redfin的任期，10到15周的工资，以及3个月的健康保险。
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但我们现在需要一个时间来说明我们为什么要关闭我们的iBuying业务，而我们多年来一直说它推动了上市份额。
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RedfinNow的资金和风险太大
第二个问题是，iBuying为现在不确定的利益付出了惊人的金钱和风险。
我们已经在那些你自己现在也不想拥有的房子上绑了数亿美元。
即使在其管理费用之前，RedfinNow房产部分在2022年可能会损失2200万-2600万美元。
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我们会因为认为他们本可以成功而被嘲笑。
但是在长期以来把自己搞得筋疲力尽的情况下，我们不得不承认，即使我们有钱做更多的事情，我们做得更少，而且做得更好，会更快乐、更成功。
专注于我们最初的使命会很好：以1%的费用为人们的房屋争取更高的价格，而不是更低的价格，并在整个搬迁过程中为人们提供支持，从移动应用到代理到贷款人到产权专家。
周期性行业中的关爱文化
一个周期性的行业使我们很难建立一种关爱的文化。
我们可以愤世嫉俗，不再尝试去关心或者更愤世嫉俗，说我们只是假装在努力。
但是我们这些明天还在这里的人将有一个原因，他们被一个古老的信念团结在一起，即小的东西可以变得更大，唯一比爱情的失败更不可避免的是它的胜利。
无论你是去是留，你都可以像往常一样打我的手机，来发泄，来谈谈你的下一步职业发展，来问问题，来说再见。
武汉323特需门诊 精神科三甲名医领衔亲诊
323特需门诊，是武汉中原医院精神特色专科为响应湖北省“323”攻坚行动方案而专门筹建设立的特色专业门诊，专病专治、专业规范，深受精神心理疾病患者认可和信赖。
323特需门诊依托于中心通过协议邀请入驻的精神心理科三甲名医团队，专注于失眠症、抑郁症、精神分裂症等常见精神心理疾病的临床与研究，面向“未评估、未确诊、已确诊、已治疗、反复发作”等五类精神障碍人群，从在线咨询、面诊专家、检查诊断、系统治疗、住院留观、康复护理、科普教育等七个环节入手，由精神科三甲名医领衔会诊，强强联合，持续输出专业化、高效化、品质化的医疗服务与援助支持，提升人群众对精神心理疾病医疗服务的获得感。
活动特色
1、323精神卫生攻坚行动——三甲精神科专家联合会诊
中国人民放解放军第四五四医院退休专家杨茹教授、上海411部队松江医院特聘专家王彬带队三甲名医团权威坐诊，专病专治临床经验超过30年，拥有丰富的康复病例；他们精通药物、物理、心理等传统疗法的优点与不足，又潜心研究现代精准医学治疗方案，在精准诊断和系统化治疗上给患者更大的保障；同时，严格执行30分钟以上看诊制，不仅让患者看家门口的名医专家，还让患者明明白白看病，避免排队1小时，看病5分钟的尴尬境遇。看病找不专家，走冤枉路。
2、323精神卫生攻坚行动——精神心理健康普查
门诊率先在湖北省建立“精神四项”专科标准检查，在症状学上全面分析患者精神心理和躯体症状，同时把中枢脑神经递质功能水平数据化，显现在电脑屏幕上，在生理学上明确病因病灶，确实分型、分类、分性、分期的精准诊断。避免重复检查、老旧检查、残缺检查，花冤枉钱。
3、323精神卫生攻坚行动——精神心理疾病患者公益救助
为解决患者家庭“因病致贫、因病返贫”问题，门诊针对首诊患者、困难家庭、重型精神心理疾病患者推出“0元会诊、23元普查、留观全额补贴、治疗援助30%”多项援助，减轻患者就医负担，让更多普通老百姓也能看诊三甲名医，享受到前沿医学技术带来的红利，从而提升全省精神心理疾病的诊断率和规范治疗率。
4、323精神卫生攻坚行动科普宣传
作为323精神卫生攻坚行动执行医院，323特需门诊日全院媒体渠道统一发布精神心理健康知识，提高公众对常见精神心理疾病的认知，帮助公众了解精神心理疾病的“重要性”和“紧迫性”，树立“早发现、早诊断、早治疗”的健康观念。
323特需门诊，是武汉中原医院精神特色专科为响应湖北省“323”攻坚行动方案而专门筹建设立的特色专业门诊，专病专治、专业规范，深受精神心理疾病患者认可和信赖。
323特需门诊依托于中心通过协议邀请入驻的精神心理科三甲名医团队，专注于失眠症、抑郁症、精神分裂症等常见精神心理疾病的临床与研究，面向“未评估、未确诊、已确诊、已治疗、反复发作”等五类精神障碍人群，从在线咨询、面诊专家、检查诊断、系统治疗、住院留观、康复护理、科普教育等七个环节入手，由精神科三甲名医领衔会诊，强强联合，持续输出专业化、高效化、品质化的医疗服务与援助支持，提升人群众对精神心理疾病医疗服务的获得感。
活动特色
1、323精神卫生攻坚行动——三甲精神科专家联合会诊
中国人民放解放军第四五四医院退休专家杨茹教授、上海411部队松江医院特聘专家王彬带队三甲名医团权威坐诊，专病专治临床经验超过30年，拥有丰富的康复病例；他们精通药物、物理、心理等传统疗法的优点与不足，又潜心研究现代精准医学治疗方案，在精准诊断和系统化治疗上给患者更大的保障；同时，严格执行30分钟以上看诊制，不仅让患者看家门口的名医专家，还让患者明明白白看病，避免排队1小时，看病5分钟的尴尬境遇。看病找不专家，走冤枉路。
2、323精神卫生攻坚行动——精神心理健康普查
门诊率先在湖北省建立“精神四项”专科标准检查，在症状学上全面分析患者精神心理和躯体症状，同时把中枢脑神经递质功能水平数据化，显现在电脑屏幕上，在生理学上明确病因病灶，确实分型、分类、分性、分期的精准诊断。避免重复检查、老旧检查、残缺检查，花冤枉钱。
3、323精神卫生攻坚行动——精神心理疾病患者公益救助
为解决患者家庭“因病致贫、因病返贫”问题，门诊针对首诊患者、困难家庭、重型精神心理疾病患者推出“0元会诊、23元普查、留观全额补贴、治疗援助30%”多项援助，减轻患者就医负担，让更多普通老百姓也能看诊三甲名医，享受到前沿医学技术带来的红利，从而提升全省精神心理疾病的诊断率和规范治疗率。
4、323精神卫生攻坚行动科普宣传
作为323精神卫生攻坚行动执行医院，323特需门诊日全院媒体渠道统一发布精神心理健康知识，提高公众对常见精神心理疾病的认知，帮助公众了解精神心理疾病的“重要性”和“紧迫性”，树立“早发现、早诊断、早治疗”的健康观念。
✋热门推荐