与天蝎男幸福长久的唯二法则
想要和天蝎男相处愉快，幸福长远的走下去只要知道并且做到两个法则中的其中一个法则就可以，那这两个法则是什么呢？
1⃣️“大智若愚”
第一个法则就是“大智若愚”。用在天蝎男这里来说就是你明白天蝎男的本质并愿意包容他的缺点。
当你看透他的本质便会了解他行为背后的意义，当你包容他的缺点时便也无形的化解掉你们之间会存在的矛盾。
2⃣️“钝感力”
第二个法则就是“钝感力”，简单来说也可以是“粗线条”。用在天蝎男这来说就是对于他的“小动作”你“钝感力”、“粗线条”一些，不接招有时就是最好的处理方法。
这两个法则最大的区别就是一个非常了解天蝎男但选择包容一个是不去接收他的“作闹”不接招，或者也可以说是接收不到。不管是哪一个做到一个就可以解决和天蝎男之间大部分问题，两个人幸福长久的走下去。
#天蝎男##天蝎座#

当娜美终于踏着百十位矿工的食体站在矿工之巅，回望山巅之下，矿工之神在即将为她所用的花们的眼里，看到了怎样的矿工？ 是一位魁梧女子？身形高大强壮，双臂有力，步履稳健，身躯壮硕得好像一堵墙似的。结实的双腿，纠结的膀臂，隆起的健壮胸肌，低沉的嗓音。宽圆的肩膀，高挺的胸脯，结实得像钢桩铁柱一般。是一个粗线条的汉子？浓眉大眼，肩膀宽阔，身材高大，站着像一座石塔，跑起来有如一阵狂风。她是好一位猛女儿！笔直的身段，俊俏的脸盘，全身充满爆炸性的肌肉，眼睛散发出无边的杀气。全身上下隐隐有王者之风！帅气挺拨的身姿，健壮的体格，发达的肌肉，尤其是块状的。她的立体的五官刀刻般俊美，整个人发出一种威震天下的王者之气，邪恶而俊美的脸上此时噙着一抹放荡不拘的微笑。

总裁该怎么办？——跪求标准答案[悲伤][悲伤][泪][泪]

某公司M事业群近期做出了一个重要的人事调整——能力突出、勤奋务实的原市场总监W女士，晋升该事业群总裁。然而，W上任之际，便面临着一个难题——
W晋升后，原先的市场总监职位空了出来，需要选拔精英补充空缺的总监职位。公司高层的决策为，由W女士在自己多年培养的爱将，两位副总监X先生和Y先生中挑选一人担任。
X的优点是：在公司资历更深、忠诚度极高，对于市场业务十分精通，有较强的执行力，在带领团队的过程中能产生强大的向心力。不足之处是：管理风格较为粗线条，性格比较直爽、在和W产生观点分歧时会更坚持自己的判断。
Y的优点是：具备较强的团队意识、做事逻辑性强、更善于合理分配和利用手中的资源，能充分尊重并接纳领导的意见、理解领导的想法。不知之处是：在M事业群的工作时间比X短，并无体现出特别擅长的某项专业技能。
左右为难中，W最终选择了晋升Y成为市场总监的职位，而宣布X另有任用。这导致了X直接愤怒，宣布辞职。而这，并非W的本意。

请讨论：
1、你是否支持W总裁晋升Y的决定？为什么？
2、试分析：W总裁为何会选择晋升Y？
3、假如在M事业群内，W总裁对于人事任命可以自行处理。W可以用什么办法挽回X？