该项目的灵感来自租户对沙漠的强烈愿望。设计的主要概念是沙漠温度全天的变化，从冷到热再到冷。这是一个现代化的家，一方面创造了温暖、柔软和优雅的材料与寒冷的材料之间的联系，另一方面在寂静的沙漠之夜提供了深蓝色天空的感觉。沙漠景观和设计产品的融合使公寓充满了自然材料和联系——木材、混凝土、天然石材和金属。#美好家居打造法##家居设计##家居##家居设计[超话]#

#浦东好的理发店##潮流生活##愿你遇到的人都是温暖的# 【相马和赛马，哪个更重要？】
海尔创始人张瑞敏曾经说过，我们要赛马，不要相马。那么相马真的不重要吗？
“相”是第一步，是用人的基础，指的选对人，选错人付出的代价是不言而喻、不可估量的。
“赛”是关键的第二步，是人才经营的核心，通过内部竞争、完善激励机制，把人才的动力与活力激发起来，谁创造的价值越高，他才能得到更多的收入、奖励和机会。#怎样才能实现高质量独处##头发去哪理##周五奖励一下自己##专业店的天花板##我要上同城精选##巴黎欧莱雅pro##哪一首歌里藏着你的青春#
所以，要相马也要赛马，相的只是能力匹配，赛的是价值结果。

【法官为民办实事 公正司法暖人心】

“真心感谢常法官，秉公办案，公平公正，温暖人心…”
11月9日下午3时许，平坝法院审结的第一起福利待遇纠纷案件当事人莫某，为了表示感谢向案件承办法官常礼武及其团队送来一面印有“公正司法 廉洁高效 尽职尽责 为民解忧 ”的锦旗。由于莫某已经去外地上班，锦旗由其妻子代为赠送。后莫某的妻子就案件执行方面的问题进行了咨询，常法官一一耐心解答。
每一面锦旗背后都有一个故事，而每一面锦旗后面都凝聚着法官的心血与汗水。常礼武法官常对身边的年轻同事说：“我们办案要带着良心，以真心对待当事人，自然有真情回馈。”
案情回顾
2016年2月27日，原告莫某入职被告某某房开公司从事土建工程师工作。2017年2月7日，原、被告双方签订协议书一份，约定：为表彰原告2016年度的突出工作，被告将其开发建设的一套案涉房屋奖励给原告。协议签订后，原告继续在被告处工作，直至2020年 11月30日离职。2020年12月27日，被告将案涉房屋交付原告使用，后又将案涉房屋售卖给他人，原告与之交涉无果，遂诉至平坝法院。
经审理，法院判决被告某某房开于判决生效之日起六个月内协助原告莫某办理所有权转移登记手续。被告对判决不服提起上诉。该案业经一审、二审，原告均胜诉，该判决现已发生法律效力。
法官寄语
劳动者享有享受社会福利的权利。国家鼓励用人单位创设条件，在工资、奖金之外为劳动者提供非金钱形式的报酬， 提高劳动者的福利待遇，以激励劳动者的工作积极性，从而创造更多的劳动价值。用人单位与劳动者之间是鱼与水的关系，若无用人单位提供的岗位，劳动者的才华无法得到充分的施展；若无劳动者的辛勤付出，用人单位也无法正常开展生产经营活动。当下国内外新冠肺炎疫情形势严峻，用人单位与劳动者双方更应当相互感恩，相互扶持，共渡难关。用人单位应当守信践诺，依法全面履行其约定义务，以激励劳动者诚实劳动。如此，才能建立起和谐、稳定、法治的劳动用工关系，推动经济发展和社会进步。