生日越来越近，归来之日也越来近啦[坏笑]都往好处想，要这么想：距离回来的日子那肯定是越来越近不会是越来越远，这是说破天也不会改变的事实[笑cry]这样想想其实就会很有力量啦，抑郁不开心的时候就换个角度，心态就会不一样[抱抱]总之他给我们呈现出的状态就是他一切都很好，我们也要好好的，安心等他。每天看着小考拉们别出心裁的礼物真的满满的爱意[抱一抱]这份爱，他一定可以感受到[抱抱]小考拉和大树，是注定要永远在一起的[抱抱]

每日睡前许愿：盼邓伦早日归

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【石头说茶·普洱茶“越陈越香”是谁提出来的？】台湾茶人邓时海于1995年出版了《普洱茶》一书，在当时特定的历史背景下使更多的人知道了普洱茶“越陈越香”的特点，对普洱茶的推广发挥了重要作用。但“越陈越香”并非邓时海首先提出来的，而是谭自立提出来的。邓时海《普洱茶》一书引用了1993年出版的《云南省茶叶进出口公司志》（1938—1990年）不少资料，显然，“越陈越香”这个概念也是引用来的。
谭自立是云南第一位茶叶高级工程师，1944年从复旦大学茶叶专业毕业，1959年调入云南工作，是中国第一批茶学高等教育毕业生(本科四年制)，师从茶学大家吴觉农、胡皓川、王泽农、范和钧等，曾参与当时由吴觉农主持的威廉·乌克斯《茶叶全书》的翻译。同时，他一直反对陈椽教授在六大茶类分类时，把熟普归为黑茶类。
《云南省茶叶进出口公司志》第四章是由谭自立编写的。其中，谭自立不仅提出“普洱茶耐久储藏，具有越陈越香的特点”，而且对“越陈越香”的机理进行了分析。他把“越陈越香”界定为“后熟作用或陈化作用”，是“生物化学和酶促氧化作用而形成特有的陈香”，是“多酚类化合物的酶性和非酶性氧化而形成普洱茶特有的色、香、味的品质风格”。同时，他把熟普称为“现代的普洱茶”，与传统普洱茶“滇青”作了区分。
普洱茶是一种最具古茶风貌的本味茶，历史上有无数的茶家、茶人、茶民为普洱茶做过贡献，普洱茶的发展靠的并非某几个港台“大师”的自我标榜。让我们记住谭自立这个名字，让我们感恩许许多多的谭自立！
（注：文字为普洱茶研究者石头原创，引用请注明出处） https://t.cn/R2WxrO6

#法治微课堂# 【离婚后，可否以外出打工为由逃避抚养子女？】婚姻关系可以解除，但是对未成年子女的抚养义务却不能解除。2022年9月2日，许昌市魏都区人民法院温情、高效的化解了一起抚养费纠纷，既缓解了双方当事人剑拔弩张的关系，又维护了未成年人的合法权益，为未成人的健康成长提供了有力保障。

【调解经过】

男方朱某某与女方邓某某于2018年9月协议离婚，婚前双方生育两子，双方约定婚生子朱某一抚养权归朱某某，婚生子朱某二抚养权归邓某某。但离婚后，邓某某至外地一直未归，未按照离婚协议的约定抚养朱某二，也未支付抚养费。朱某某无法与邓某某取得联系，遂诉至法院。

考虑到孩子的成长需要父母的关心，即使是离异家庭，在子女教育抚养问题上双方也要妥善协商，尽量保障未成年人在有爱的氛围中健康成长，专职人民调解员吴海燕收到该案后，积极联系双方当事人，尽心尽力调解此案。吴海燕了解到邓某某目前在外地租房生活，经济条件一般，且因疫情影响，暂时无法返回许昌。吴海燕从情感及法规的角度双管齐下做工作，耐心向邓某某释明不给付抚养费的法律后果。经过吴海燕耐心释法说理，邓某某表示，同意给付欠付的抚养费。最终当事人通过调解就欠付的及今后的抚养费问题达成一致意见：被告一次性支付自2018年9月至2023年3月的抚养费共计8000元。至此，困扰当事人四年多的问题，得到了圆满解决。

【抚养费怎么支付】

“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
《民法典》第一千零八十五条：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定抚养费的数额：
1、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
3、抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
4、父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
5、抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
6、两个孩子时，抚养费一般原则上：双方分别抚养一个时，互相不需要给抚养费;如果都是一方抚养，另一方需要每月给抚养费。
根据《民法典》婚姻家庭编的司法解释(一)第五十八条，在下列情况下，子女可以要求有负担能力的父或者母增加抚养费的：
1、原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平;
2、因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额;
3、有其他正当理由应当增加。
此外，如果抚养子女一方擅自改变子女姓氏，另一方不得因此拒付子女抚养费。