【申报开始！洛阳加快推进市级重点实验室建设】洛报融媒记者2日从洛阳市科技局获悉，《洛阳市市级重点实验室建设与运行管理办法（试行）》印发。洛阳市将规范和加强市级重点实验室的建设和运行管理，确保重点实验室健康有序发展。
洛阳市科技局相关负责人介绍，重点实验室是全市科技创新体系的重要组成部分，以基础研究和应用基础研究为主，为实施创新驱动发展战略提供创新源泉和开放共享的创新环境。这是洛阳加快实施创新驱动发展战略，建设高水平创新型城市，实现高水平科技自立自强的又一重大举措。
重点实验室分为两大类
重点实验室分为学科类重点实验室和企业类重点实验室两类。
●学科类重点实验室
依托高等院校、科研院所建设，面向学科前沿和重大科学问题，面向经济社会的重要领域，开展战略性、前瞻性、前沿性基础和应用基础研究，聚集和培养高层次人才团队，为提升原始创新能力、引领带动学科和领域发展、实现可持续创新发展提供先进技术理论、人才团队等科技支撑。
●企业类重点实验室
依托符合我市产业发展方向、研发投入力度大、科研活跃度高、研发条件完善、创新实力强的企业建设，面向社会和行业未来发展的需求，开展应用基础研究、现代工程技术和关键共性技术研究，研究制定国际标准、国家和行业标准，聚集和培养优秀人才，引领和带动行业技术进步，为提升产业核心竞争力、推动行业科技进步提供支撑。
申请建设重点实验室应具备以下基本条件
●研究发展方向符合我市经济与科技优先发展领域，与我市经济社会发展关系密切。
●依托单位必须是在洛阳市注册、具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业及新型研发机构等，有较完善的管理办法和规章制度，能为重点实验室提供必要的技术支撑、后勤保障及一定的运行保障经费等。其中依托企业建设重点实验室的，依托企业一般应为规模以上工业企业。
●学科特色突出，在本领域具有市内先进水平或地方特色，有较强的创新和研发能力，承担并完成了国家和省市重大科研任务，重点实验室在研究方向上拥有一定数量的具有自主知识产权的科研成果、发明专利或专有技术。
●学术水平、人才培养和队伍建设等方面有较强的竞争力。有学术水平较高、学风严谨、开拓创新精神强的学术带头人2人以上；研究队伍结构合理，固定研究人员不少于10人，其中高级职称人数不低于20%。
●已经具备一定规模的科研实验条件和工作基础，其中实验室面积300平方米以上；拥有的科研仪器设备基本能满足科研实验的要求，其总值（原值）300万元以上。
●重点实验室依托单位为科研院所、企业、新型研发机构的，上年研究开发经费占主营业务收入的3%以上。
●依托单位近三年未发生重大事故，不存在严重违法和失信行为。
重点实验室建设期一般为两年
重点实验室的建设和管理工作在洛阳市科创委领导下开展，遵循“边建设、边运行、边开放”的原则，建设期一般为两年。
按照管理办法，重点实验室组织架构一般由重点实验室主任、副主任、学术委员会、科研团队、专职辅助科研人员和重点实验室办公室等组成。重点实验室主任实行聘任制，由依托单位推荐，主管部门聘任，报市科技局备案。重点实验室主任应是本领域的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，原则上不超过六十岁，应当拥有博士以上学历或高级职称。
2022年度申报工作已开始
据悉，2022年度市级重点实验室申报工作已经开始，今年的申报方向主要围绕新能源电池、电子显示材料、人工智能、生物疫苗、航空装备等我市产业发展急需的领域。
符合条件的申报单位，请于2022年11月20日前，将申报材料经主管部门审核盖章后，报送洛阳市科技局。联系电话：0379-63932963。（洛报融媒记者 李迎博 文/图 通讯员 李亚伟）
洛阳市科技局相关负责人介绍，重点实验室是全市科技创新体系的重要组成部分，以基础研究和应用基础研究为主，为实施创新驱动发展战略提供创新源泉和开放共享的创新环境。这是洛阳加快实施创新驱动发展战略，建设高水平创新型城市，实现高水平科技自立自强的又一重大举措。
重点实验室分为两大类
重点实验室分为学科类重点实验室和企业类重点实验室两类。
●学科类重点实验室
依托高等院校、科研院所建设，面向学科前沿和重大科学问题，面向经济社会的重要领域，开展战略性、前瞻性、前沿性基础和应用基础研究，聚集和培养高层次人才团队，为提升原始创新能力、引领带动学科和领域发展、实现可持续创新发展提供先进技术理论、人才团队等科技支撑。
●企业类重点实验室
依托符合我市产业发展方向、研发投入力度大、科研活跃度高、研发条件完善、创新实力强的企业建设，面向社会和行业未来发展的需求，开展应用基础研究、现代工程技术和关键共性技术研究，研究制定国际标准、国家和行业标准，聚集和培养优秀人才，引领和带动行业技术进步，为提升产业核心竞争力、推动行业科技进步提供支撑。
申请建设重点实验室应具备以下基本条件
●研究发展方向符合我市经济与科技优先发展领域，与我市经济社会发展关系密切。
●依托单位必须是在洛阳市注册、具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业及新型研发机构等，有较完善的管理办法和规章制度，能为重点实验室提供必要的技术支撑、后勤保障及一定的运行保障经费等。其中依托企业建设重点实验室的，依托企业一般应为规模以上工业企业。
●学科特色突出，在本领域具有市内先进水平或地方特色，有较强的创新和研发能力，承担并完成了国家和省市重大科研任务，重点实验室在研究方向上拥有一定数量的具有自主知识产权的科研成果、发明专利或专有技术。
●学术水平、人才培养和队伍建设等方面有较强的竞争力。有学术水平较高、学风严谨、开拓创新精神强的学术带头人2人以上；研究队伍结构合理，固定研究人员不少于10人，其中高级职称人数不低于20%。
●已经具备一定规模的科研实验条件和工作基础，其中实验室面积300平方米以上；拥有的科研仪器设备基本能满足科研实验的要求，其总值（原值）300万元以上。
●重点实验室依托单位为科研院所、企业、新型研发机构的，上年研究开发经费占主营业务收入的3%以上。
●依托单位近三年未发生重大事故，不存在严重违法和失信行为。
重点实验室建设期一般为两年
重点实验室的建设和管理工作在洛阳市科创委领导下开展，遵循“边建设、边运行、边开放”的原则，建设期一般为两年。
按照管理办法，重点实验室组织架构一般由重点实验室主任、副主任、学术委员会、科研团队、专职辅助科研人员和重点实验室办公室等组成。重点实验室主任实行聘任制，由依托单位推荐，主管部门聘任，报市科技局备案。重点实验室主任应是本领域的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，原则上不超过六十岁，应当拥有博士以上学历或高级职称。
2022年度申报工作已开始
据悉，2022年度市级重点实验室申报工作已经开始，今年的申报方向主要围绕新能源电池、电子显示材料、人工智能、生物疫苗、航空装备等我市产业发展急需的领域。
符合条件的申报单位，请于2022年11月20日前，将申报材料经主管部门审核盖章后，报送洛阳市科技局。联系电话：0379-63932963。（洛报融媒记者 李迎博 文/图 通讯员 李亚伟）
#洛阳24小时# 【申报开始！洛阳加快推进市级重点实验室建设】洛报融媒记者2日从洛阳市科技局获悉，《洛阳市市级重点实验室建设与运行管理办法（试行）》印发。洛阳市将规范和加强市级重点实验室的建设和运行管理，确保重点实验室健康有序发展。
洛阳市科技局相关负责人介绍，重点实验室是全市科技创新体系的重要组成部分，以基础研究和应用基础研究为主，为实施创新驱动发展战略提供创新源泉和开放共享的创新环境。这是洛阳加快实施创新驱动发展战略，建设高水平创新型城市，实现高水平科技自立自强的又一重大举措。
重点实验室分为两大类
重点实验室分为学科类重点实验室和企业类重点实验室两类。
●学科类重点实验室
依托高等院校、科研院所建设，面向学科前沿和重大科学问题，面向经济社会的重要领域，开展战略性、前瞻性、前沿性基础和应用基础研究，聚集和培养高层次人才团队，为提升原始创新能力、引领带动学科和领域发展、实现可持续创新发展提供先进技术理论、人才团队等科技支撑。
●企业类重点实验室
依托符合我市产业发展方向、研发投入力度大、科研活跃度高、研发条件完善、创新实力强的企业建设，面向社会和行业未来发展的需求，开展应用基础研究、现代工程技术和关键共性技术研究，研究制定国际标准、国家和行业标准，聚集和培养优秀人才，引领和带动行业技术进步，为提升产业核心竞争力、推动行业科技进步提供支撑。
申请建设重点实验室应具备以下基本条件
●研究发展方向符合我市经济与科技优先发展领域，与我市经济社会发展关系密切。
●依托单位必须是在洛阳市注册、具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业及新型研发机构等，有较完善的管理办法和规章制度，能为重点实验室提供必要的技术支撑、后勤保障及一定的运行保障经费等。其中依托企业建设重点实验室的，依托企业一般应为规模以上工业企业。
●学科特色突出，在本领域具有市内先进水平或地方特色，有较强的创新和研发能力，承担并完成了国家和省市重大科研任务，重点实验室在研究方向上拥有一定数量的具有自主知识产权的科研成果、发明专利或专有技术。
●学术水平、人才培养和队伍建设等方面有较强的竞争力。有学术水平较高、学风严谨、开拓创新精神强的学术带头人2人以上；研究队伍结构合理，固定研究人员不少于10人，其中高级职称人数不低于20%。
●已经具备一定规模的科研实验条件和工作基础，其中实验室面积300平方米以上；拥有的科研仪器设备基本能满足科研实验的要求，其总值（原值）300万元以上。
●重点实验室依托单位为科研院所、企业、新型研发机构的，上年研究开发经费占主营业务收入的3%以上。
●依托单位近三年未发生重大事故，不存在严重违法和失信行为。
重点实验室建设期一般为两年
重点实验室的建设和管理工作在洛阳市科创委领导下开展，遵循“边建设、边运行、边开放”的原则，建设期一般为两年。
按照管理办法，重点实验室组织架构一般由重点实验室主任、副主任、学术委员会、科研团队、专职辅助科研人员和重点实验室办公室等组成。重点实验室主任实行聘任制，由依托单位推荐，主管部门聘任，报市科技局备案。重点实验室主任应是本领域的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，原则上不超过六十岁，应当拥有博士以上学历或高级职称。
2022年度申报工作已开始
据悉，2022年度市级重点实验室申报工作已经开始，今年的申报方向主要围绕新能源电池、电子显示材料、人工智能、生物疫苗、航空装备等我市产业发展急需的领域。
符合条件的申报单位，请于2022年11月20日前，将申报材料经主管部门审核盖章后，报送洛阳市科技局。联系电话：0379-63932963。
（洛报融媒记者 李迎博 文/图 通讯员 李亚伟）
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重点实验室分为两大类
重点实验室分为学科类重点实验室和企业类重点实验室两类。
●学科类重点实验室
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依托符合我市产业发展方向、研发投入力度大、科研活跃度高、研发条件完善、创新实力强的企业建设，面向社会和行业未来发展的需求，开展应用基础研究、现代工程技术和关键共性技术研究，研究制定国际标准、国家和行业标准，聚集和培养优秀人才，引领和带动行业技术进步，为提升产业核心竞争力、推动行业科技进步提供支撑。
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●依托单位必须是在洛阳市注册、具有独立法人资格的高等院校、科研院所、企业及新型研发机构等，有较完善的管理办法和规章制度，能为重点实验室提供必要的技术支撑、后勤保障及一定的运行保障经费等。其中依托企业建设重点实验室的，依托企业一般应为规模以上工业企业。
●学科特色突出，在本领域具有市内先进水平或地方特色，有较强的创新和研发能力，承担并完成了国家和省市重大科研任务，重点实验室在研究方向上拥有一定数量的具有自主知识产权的科研成果、发明专利或专有技术。
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●已经具备一定规模的科研实验条件和工作基础，其中实验室面积300平方米以上；拥有的科研仪器设备基本能满足科研实验的要求，其总值（原值）300万元以上。
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2022年度申报工作已开始
据悉，2022年度市级重点实验室申报工作已经开始，今年的申报方向主要围绕新能源电池、电子显示材料、人工智能、生物疫苗、航空装备等我市产业发展急需的领域。
符合条件的申报单位，请于2022年11月20日前，将申报材料经主管部门审核盖章后，报送洛阳市科技局。联系电话：0379-63932963。
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【拓展毕业生就业渠道 提供需求岗位超1.3万——2022“蓉漂人才荟”暨高校毕业生就业促进供需洽谈会本周六举办】记者从成都市人才服务中心获悉：为落实人才强市战略，坚持人才引领驱动，进一步促进高校毕业生和“蓉漂”青年人才就业，引导各类人才按需流动和高效配置，由成都市人力资源和社会保障局主办、成都市人才服务中心承办的2022“蓉漂人才荟”暨高校毕业生就业促进供需洽谈会将于11月5日（本周六）在成都国际非物质文化遗产博览园五洲情会展中心举行。
据市人才服务中心相关负责人介绍，本次大型人才招聘会目前已组织350家用人单位参会，提供需求岗位超过1.3万个。报名的参会企业中，包括了中国十九冶、中粮包装、伊利乳业、宏华集团、吉利汽车、万达影城、成都航空、捷普科技等多家知名国有企事业单位和民营、外资合资企业，招聘岗位涉及行政管理、信息技术、机械设计、教育咨询、售后服务等多个类型。
为搭建产才协同供需对接平台，助力“产业链+人才链”融合，推进区域人才服务协同发展，本次招聘会设多个特色招聘专区，其中包括锦江区产业引才招聘专区、金牛区产业引才招聘专区、龙泉驿区产业引才招聘专区、彭州市产业引才招聘专区、崇州市产业引才招聘专区和航空航天招聘专区。据了解，作为我市“百日万企”高校毕业生系列招聘活动之一，本次招聘会结合企业用人和毕业生就业的实际需求，提供适合应届高校毕业生的岗位超过半数。
招聘会主办方提醒参会人员：据疫情防控工作要求，本次招聘会实行预约参会，所有参会人员须持入场前24小时内的核酸阴性证明、按要求出示天府健康通“绿码”和通信大数据行程卡“绿卡”，经核验后方能入场，来（返）蓉人员还须3天3检。我市各类疫情管控要求中规定的重点地区来（返）蓉人员和其他有异常情况的人员，未按要求完成相关管控措施前不得参会。招聘会当天，参会人员可乘坐地铁4号线在非遗博览园站经B口出站从1号门或5号门入场参会。建议求职者提前登录成都人才网（www.rc114.com）及其微信公众号查看招聘会安排及岗位信息，结合系统提示和防疫要求完成预约登记，并做好相关求职准备。
（来源：成都市人才服务中心 云上深夜快递记者：董伟）
据市人才服务中心相关负责人介绍，本次大型人才招聘会目前已组织350家用人单位参会，提供需求岗位超过1.3万个。报名的参会企业中，包括了中国十九冶、中粮包装、伊利乳业、宏华集团、吉利汽车、万达影城、成都航空、捷普科技等多家知名国有企事业单位和民营、外资合资企业，招聘岗位涉及行政管理、信息技术、机械设计、教育咨询、售后服务等多个类型。
为搭建产才协同供需对接平台，助力“产业链+人才链”融合，推进区域人才服务协同发展，本次招聘会设多个特色招聘专区，其中包括锦江区产业引才招聘专区、金牛区产业引才招聘专区、龙泉驿区产业引才招聘专区、彭州市产业引才招聘专区、崇州市产业引才招聘专区和航空航天招聘专区。据了解，作为我市“百日万企”高校毕业生系列招聘活动之一，本次招聘会结合企业用人和毕业生就业的实际需求，提供适合应届高校毕业生的岗位超过半数。
招聘会主办方提醒参会人员：据疫情防控工作要求，本次招聘会实行预约参会，所有参会人员须持入场前24小时内的核酸阴性证明、按要求出示天府健康通“绿码”和通信大数据行程卡“绿卡”，经核验后方能入场，来（返）蓉人员还须3天3检。我市各类疫情管控要求中规定的重点地区来（返）蓉人员和其他有异常情况的人员，未按要求完成相关管控措施前不得参会。招聘会当天，参会人员可乘坐地铁4号线在非遗博览园站经B口出站从1号门或5号门入场参会。建议求职者提前登录成都人才网（www.rc114.com）及其微信公众号查看招聘会安排及岗位信息，结合系统提示和防疫要求完成预约登记，并做好相关求职准备。
（来源：成都市人才服务中心 云上深夜快递记者：董伟）
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