我认为最好的品牌是“瑞思迈”我的理由主要有三点。
硬件层面,睡眠呼吸暂停领域的呼吸机最重要的一直指标是“噪音”控制能力,瑞思迈呼吸机是目前噪音控制最好的呼吸机品牌,S9官方噪音在24分贝,S10官方噪音在25±2分贝,这两个系列的呼吸机都是目前最安静的家用呼吸机。
瑞思迈呼吸机静音效果这么好得益于马达静谧性好,瑞思迈的马达采用的是双扇叶低惰性马达,马达不仅在静音性上有出色的表现,同时在质量稳定性上也是目前最好的马达之一。
软件层面,目前常见的11个品牌的单水平全自动呼吸机的算法对比,比较好的品牌主要就是“瑞思迈”、“万曼”、“飞利浦.伟康”,这三个品牌算法没有大的缺点。从实际使用来看,大多数人反馈瑞思迈的压力更加的柔和。
价格,瑞思迈是三大进口品牌里性价比最高的牌子,比如说万曼走的是医院渠道,很多用户是在医院做检测医生推荐下购买的机器。
飞利浦价格也比较高,无论是单水平还是双水平都比瑞思迈要高一些,前几年飞利浦主要以性价比著称,但近几年飞利浦收紧了渠道管控,目前主要以高端机为卖点。
相反瑞思迈这些年价格越来越低,推出的机型也越来越多,现在有越卖越便宜的趋势。综合因素来看瑞思迈是目前三大进口品牌里性价比最高的机型。
好了,今天分享就到这了,有问题可以直接评论留言或私我,我会随时回复哦!#睡眠健康##呼吸机##医疗科普[超话]##睡眠##无创呼吸机##健康养生[超话]# https://t.cn/RL8pcv4
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企业文化建设之企业电子杂志
企业电子杂志在企业文化发展建设过程中扮演着越来越重要的角色,除了单纯以企业内部传阅为主的单一功能,而在市场竞争日益激烈的今天,还肩负着内部文化传播与外部品牌造势的双重使命。
现在很多企业,都会把企业历史教育和榜样教育加入企业期刊杂志中,从而彰显企业文化价值,增强员工对企业的认同。
那你知道企业文化建设之企业电子杂志制作都有什么用途吗?
①用于企业文化建设;②提升团队凝聚力;③彰显企业文化内涵;④展现企业在行业内的专业性;⑤展示企业在行业内领头地位;⑥记录企业大小事件,营造企业历史沉淀;等等……
要想制作出优秀的企业电子杂志,推荐使用FLBOOK平台,上面有超多企业电子杂志模板和案例,供你参考和借鉴使用。而FLBOOK是一款H5电子杂志,电子画册,电子期刊,在线制作与发布平台,在线即可设计制作,无需下载安装软件,拥有强大的素材库与模板库,可以给元素添加动画效果和事件功能,在线制作、实时保存、一键上传发布,简单操作,容易上手,多种创建方式满足不同人群需求,空白页创建,像PPT一样创建一个空白页面,可以插入音乐,动画,链接等,排版非常的自由。套用模板创建,平台大量模板,可供选择,你只需,在原来的模板基础上更改和编辑。FLBOOK还支持PDF上传、图片批量上传。如果有已经设计排版好的PDF文件,或者JPG图片页面,均可以使用一键上传,快速转换为3D仿真翻页电子书,操作简单,效果精美。上传好的作品可以随时编辑修改和重新发布。
做好的企业电子杂志还能自动生成二维码,链接,可一键分享到朋友圈,微博,等各大社交平台,最重要的是FLBOOK兼容性特别好,制作一本,电脑,手机,平板都可以阅读观看,还可以离线下载,感兴趣的话,快动手试试。
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巨蟹座11月下半月运势
下半月一定要少“纠结”。不少巨蟹近段时间因为纠结耽误了不少事,特别在人际方面。比如大家都在分工完成区域,你们的区域已完成明明可以先提交,身边人一直再说等等我马上就好,左等右等没有结果,最后比你们慢的人都拿到机会,你们却无法加入下一区域。很多巨蟹就是太实在,对身边人总没有戒备心,不是被有心人干扰你们的规划,就是被没能力的人拖了你们后腿。
工作中照顾他们情绪是应该,会让你们更容易得到周围人支持,但很多巨蟹的风格需要改一下,随时保留自己的核心部分,与周围人沟通不了的部分自己清晰自己落实就行。一定要小心那些嘴上理解、嘴上配合你们的人,正因为他们落实不到位,影响整个工作进度,关键是出了问题责任都推给你,明明不是你们做的最后却都是误会你们。出现问题先自己去了解情况,不要过度相信别人给你们的反馈,自己及时了解及时处理,最后利益才能到你们手上。
自己能掌握一切进度时,下半月工作方面会汇聚不少好消息,比如有些之前没有想到的资源会集中到你们手上,或者能获得前辈或上司的推荐,能去争取一些一直想争取却没有机会争取的职位,越是有人支持时越要小心职场上的那些笑面虎。做事一定要踏实不要给他们抓你们错误的机会,他们不仅会抓你们当下错误,很可能还会收集你们旧账。越是笑着配合你们的人,往往在竞争中毫不留情,不太确定、不太稳定时该藏拙要懂得藏拙,稳定后加速没有人还能影响到你们。
感情:之前分手的一段关系当下有恢复迹象,其实内心是有期望但是很犹豫,之前的分开就有其它人的介入,害怕以后还会因为同样的原因伤害到你,当下矛盾的不行。还有巨蟹这段时间正卷入一些是非或者绯闻中,之前可能有些暧昧自己并没有查觉,下半月最好合理去化解这些问题,如果这个人正好与工作相关要避免授人以柄。下半月如果彼此之前有什么矛盾导致想分手,这段时间彼此的落差感就特别大。
下半月一定要少“纠结”。不少巨蟹近段时间因为纠结耽误了不少事,特别在人际方面。比如大家都在分工完成区域,你们的区域已完成明明可以先提交,身边人一直再说等等我马上就好,左等右等没有结果,最后比你们慢的人都拿到机会,你们却无法加入下一区域。很多巨蟹就是太实在,对身边人总没有戒备心,不是被有心人干扰你们的规划,就是被没能力的人拖了你们后腿。
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