#生命人寿# 生命人寿这个保险是骗子,太坑人了,当初业务员找我,让我给孩子上一份保险,说交十年的保险钱,过十年以后就可以拿出来,连本钱带利息都可以拿出来,说孩子上大学可以用上这笔钱,这十年我一直在交钱,一直没停过,十年到了以后,我去保险公司拿这笔钱,保险公司的人说这笔钱拿不出来了,保险公司的人说等我的孩子80岁才可以拿出来,这不是坑人吗,当初上这个份保险的时候才十多岁,当初上保险的时候不说清楚,不让谁会给自己的孩子上一份八十岁以后才可以用的保险,我们得曝光这家公司 https://t.cn/RxrBSmT
#我听过的保险公司和没听过的保险公司的区别#
眼熟为大,眼生为小?
未做保险的时候,知道的保险公司只有寥寥几家,后来才知道了全中国也就90多家人身险公司。
听过的公司都是从“没听过”慢慢成长宣传,到家喻户晓。在规模小的时候,很多公司会让利(例如价格便宜,核保宽松等),这时消费者更有利…
保险是为数不多的可以保障终身的金融产品。所以国家监管也是很严的,就安全性而言,保险公司的十大安全机制(图二),层层保护您的合法权益。只要正常投保,如实告知,保险公司都会100%履行责任的。
保险公司最低注册资本是2个亿(需为实缴资本),一些你没听过的保险公司,比如阳光人寿注册资本183亿,渤海人寿130亿,富德生命人寿130亿,小一点的,友邦37亿,横琴20亿,爱心17亿…
它们也就小亿点点[旺柴]
而城市商业银行的最低注册资本是1亿,农村商业银行是5000万…
⭐买保险要看保险公司,更要看保险条款。只要投保时如实告知,出险事故符合条款的理赔要求,理赔资料齐全,基本上都能获得理赔。
#保险经纪人-小鹿##保险是个好东西##保险[超话]#
眼熟为大,眼生为小?
未做保险的时候,知道的保险公司只有寥寥几家,后来才知道了全中国也就90多家人身险公司。
听过的公司都是从“没听过”慢慢成长宣传,到家喻户晓。在规模小的时候,很多公司会让利(例如价格便宜,核保宽松等),这时消费者更有利…
保险是为数不多的可以保障终身的金融产品。所以国家监管也是很严的,就安全性而言,保险公司的十大安全机制(图二),层层保护您的合法权益。只要正常投保,如实告知,保险公司都会100%履行责任的。
保险公司最低注册资本是2个亿(需为实缴资本),一些你没听过的保险公司,比如阳光人寿注册资本183亿,渤海人寿130亿,富德生命人寿130亿,小一点的,友邦37亿,横琴20亿,爱心17亿…
它们也就小亿点点[旺柴]
而城市商业银行的最低注册资本是1亿,农村商业银行是5000万…
⭐买保险要看保险公司,更要看保险条款。只要投保时如实告知,出险事故符合条款的理赔要求,理赔资料齐全,基本上都能获得理赔。
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吴隆增老师简介
吴隆增老师简介
教育经历:
香港浸会大学工商管理学院,管理学博士
中国人民大学商学院,企业管理硕士
华南理工大学工商管理学院,工商管理学士
现任:
厦门大学管理学院企业管理系教授,博士生导师
上海财经大学商学院兼职教授
上海市劳动和社会保障学会人力资源专业委员会资深委员
中国人民大学企业创新与竞争力研究中心特约研究员
教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者,以及多家企业和投资公司高级咨询顾问。
在加盟厦门大学之前,吴隆增博士曾担任上海财经大学人力资源管理系主任,博士生导师。
吴隆增博士实践经验丰富,尤其是在财富管理、证券投资、领导力、人力资源管理方面具有独到而深刻的见解,
目前担任厦门大学、华南理工大学、浙江大学、中山大学、南京大学、上海财经大学等多家著名大学的MBA/EMBA/EDP/DBA讲师吴隆增教授授课风趣幽默,深受学员喜爱,
曾获得“2016年厦门大学我最喜爱的十大教师”、厦门大学“EDP金牌讲师”以及上海财经大学“MBA金牌教师”等多项荣誉。
吴隆增教授学术成果卓越,曾在《Academy of Management Journal》《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《管理世界》等国内外著名管理学期刊上发表数十篇论文。
主课程:
《资产配置与财富管理》、《企业家财富的经营与传承》、《证券投资学》、《团队建设与领导力》、《领导力与执行力》、《卓越的高层领导艺术》、《中层干部如何实现承上启下功能》、《高效沟通与和谐的人际关系》、《冲突管理与领导力提升》等课程
吴隆增博士近些年来服务过的客户包括包括中国人民银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、招商银行、民生银行、广发银行、光大银行、华夏银行、浙商银行、中国人寿、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中华保险、富德生命人寿、上海证大金融集团、中融民信集团、山西金控、山西证券、广西建工集团、成都工投集团、合肥产投集团、合肥国有资产控股集团、国元投资有限公司、北农集团、傲农集团、浙能集团、361集团、杭州运河集团、宁波港集团、舟山港集团、温州港集团、广东粤电集团、柳州市建设投资集团、紫金矿业、深圳建筑研究院、贵阳电子集团、厦门海关、厦门烟草、贵阳烟草、四川省组织部、云南省组织部、江西省组织部、泉州市国资委等数百家企事业单位和政府部门。
吴隆增老师简介
教育经历:
香港浸会大学工商管理学院,管理学博士
中国人民大学商学院,企业管理硕士
华南理工大学工商管理学院,工商管理学士
现任:
厦门大学管理学院企业管理系教授,博士生导师
上海财经大学商学院兼职教授
上海市劳动和社会保障学会人力资源专业委员会资深委员
中国人民大学企业创新与竞争力研究中心特约研究员
教育部新世纪优秀人才支持计划以及上海市浦江人才入选者,以及多家企业和投资公司高级咨询顾问。
在加盟厦门大学之前,吴隆增博士曾担任上海财经大学人力资源管理系主任,博士生导师。
吴隆增博士实践经验丰富,尤其是在财富管理、证券投资、领导力、人力资源管理方面具有独到而深刻的见解,
目前担任厦门大学、华南理工大学、浙江大学、中山大学、南京大学、上海财经大学等多家著名大学的MBA/EMBA/EDP/DBA讲师吴隆增教授授课风趣幽默,深受学员喜爱,
曾获得“2016年厦门大学我最喜爱的十大教师”、厦门大学“EDP金牌讲师”以及上海财经大学“MBA金牌教师”等多项荣誉。
吴隆增教授学术成果卓越,曾在《Academy of Management Journal》《Journal of Applied Psychology》、《Journal of Management》、《Journal of Management Studies》、《管理世界》等国内外著名管理学期刊上发表数十篇论文。
主课程:
《资产配置与财富管理》、《企业家财富的经营与传承》、《证券投资学》、《团队建设与领导力》、《领导力与执行力》、《卓越的高层领导艺术》、《中层干部如何实现承上启下功能》、《高效沟通与和谐的人际关系》、《冲突管理与领导力提升》等课程
吴隆增博士近些年来服务过的客户包括包括中国人民银行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、招商银行、民生银行、广发银行、光大银行、华夏银行、浙商银行、中国人寿、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中华保险、富德生命人寿、上海证大金融集团、中融民信集团、山西金控、山西证券、广西建工集团、成都工投集团、合肥产投集团、合肥国有资产控股集团、国元投资有限公司、北农集团、傲农集团、浙能集团、361集团、杭州运河集团、宁波港集团、舟山港集团、温州港集团、广东粤电集团、柳州市建设投资集团、紫金矿业、深圳建筑研究院、贵阳电子集团、厦门海关、厦门烟草、贵阳烟草、四川省组织部、云南省组织部、江西省组织部、泉州市国资委等数百家企事业单位和政府部门。
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