大抵要偿还前些天没事就先溜的快活，今天被留下，守到七点半的押运交接。新人自然是无权过问现金的轻点，只能给丹姐打下手，归档文件。抬眼一看，塞满几个铁皮柜的文件井然有序，唯一难处只是不熟悉，但也不是苦差事。
记得母亲刚入职的前几年，手上有排不完的单据，刚学懂三位数加减法的自己，就爱趴在冰凉的瓷砖上，强迫症地按流水单号归类叠好。可惜我妈觉得没啥意义，因为老板不会因此加工资，我也觉得没啥特别，因为那是心安理得去自得其乐前的序幕。于是成了一些很遥远的回忆片段。
钞车来了，我才发现外面下着很大很大的雨。没有台风，没有预兆。恍惚间走完了手续，师傅也先行一步。捧着两串钥匙愣是没给最后一叠单据找到家，我彷徨地看着关门的前辈一点点把灯关下。眼前一个微不足道的小成就，就这样隐没在大雨中。
晚高峰后的地铁，依旧人来人往。再次恢复意识时，已经躺在床上听由风扇的风和白噪音轻抚。它笨拙地模仿自然风，吹着小房间里晾着的衣服乱晃，错觉中回到了住了很久很久的701。701的房间外也有阳台挂着衣服，任由山风穿梭。有点想家了。

自从立志在工作中当个油条以后，才突然懂了以前那些看不惯的同事们的行为。

当你想好了要在一个地方长久地待下去，那么一切阻碍你和这个公司“长厢厮守”的不稳定因素：卷王同事、绿茶盟友、菜鸡下属，都会成为你的眼中钉肉中刺，有事没事就想嘴她们两句，如果能去本就爱嘴人的掌权者旁边嘴，还能搏点好感，更是要冲。

总而言之有点像把工作当丈夫的大婆心理。

当然，只是“懂了她们的心理状态和出发点”，不是提倡，不是理解，也不鼓励。

开始学着当个知书达理不嘴人不会被开的大婆了

#如何看待职场糊弄学#

无论是职场摸鱼学，职场糊弄学，还是职场甩锅学。

这都是在你混职场中，可以选择使用的一些技巧，而不是你选择的职场态度。

我见过很多职场新人，在网上看了一些人写的职场怼人，职场甩锅，职场摸鱼的爽文后，就觉得这才是职场上该有的态度，然后就闷头开始实践。

却忘了，所有的技能都有它最适合的环境和土壤，如果你所处的情境并不适合做这些事情，使用这些技巧，你还闷头只管去做，最后只可能会适得其反。

为什么会有职场摸鱼风气的存在？

摸鱼很多时候，其实是为了对抗公司或领导的各种不合理要求的。

比如很多公司要求你晚上不能按时下班走，无论有没有完成工作，都要晚一个小时才能走，甚至内卷严重的地方，会晚两三个小时。

而且很多领导或老板还就爱在接近下班的时间点巡视自己的公司，看每个人都在干什么。

这时候，如果你因为工作效率极高，在上午就已经完成了当天的工作，并且还不知道明天干点啥，从而导致了此刻的无事可做的状态的话。

一些奇葩领导就会见状而怒斥你，觉得你在摸鱼，然后再没事儿找事儿地给你拉一堆活。

一般这种公司的工作效率都极其低下，每个人早上来了，都一副没睡醒的样子，干起活来一个一个都是树懒。

没办法，这就是让人把三个小时就能干完的活，摊到八个小时里的必然结果。

但相反，我在另外一个家非常讲究效率，管理也相对宽松的公司，却遇到过一个看不清现状而盲目使用职场摸鱼学，糊弄学和甩锅学三大学的同事。

这家公司上下班都不打卡，你迟到早退都没人管你。

于是这位同事每天都提前溜号一到两个小时。

当然，这并不重要，因为迟到早退的人大把，公司也并不十分在意这个。

因为你的工作进度在相关的项目管理软件上都能体现得十分清晰。

但是这位同事愣是把别人半年就能做完的项目给拖了将近两年都还没完成。

公司领导每次询问进度时，都总能找到一大堆理由来辩解。

最后没办法，公司决定先把他调离这个部门，但得到的反馈却让领导们十分震惊。

领导只要问别的部门的相关人士，说想要把这个同事调到他们部门。

得到的反应都是齐刷刷的两个字：“不！要！”

原来，在平时的工作中，也需要频繁地和别的部门的人协作。

而这位同事不仅在跟领导汇报工作时经常甩锅糊弄，在跟别的部门协作时，也经常糊弄和甩锅，导致别的人只要有跟他协作的工作内容，最后基本上都是被迫自己完成几乎所有的工作，然后再请这位大神在流程上点一下完成。

表面上看，这位大神混了一年多的工资，工作基本上啥也没做。

但最后只能让一家如此宽容的公司，也无奈地直接解聘掉。

而且行业内都是一个小圈子，当他应聘别的公司的时候，别的公司也都会打听一下这个人，最后的结果就是，这种人，不仅领导不要，下面的打工人也都表示：“你招不招他，我不管，反正只要别放到与我相关的部门就行了！”

所以你看，职场摸鱼学，职场糊弄学，职场甩锅学虽然是职场必备技能，但也要看具体的环境来实施。

这里面最关键的地方就是，大家都是职场过来人，都不傻，你是不是在糊弄我，我一眼就能看得出来。

你糊弄领导，我没意见，但跟我协作的工作中，你也敢来糊弄我，导致我要替你背锅，或者多干活，那可绝对不行。

说实话，我在多年的职场生涯中遇到过不少这种到处糊弄人的同事，我最后总结的经验就是，遇到这种人，就要像遇到街上到处想占人便宜的无赖一样，第一次就坚决反击，告诉他，想在这糊弄我，让我替你背锅或多干活，没门！

否则，对方并不会因为这次协作中你多做了工作，你替他背了锅而感激你，对方反而会因此而得出一个结论：“你就是那个软柿子，从你这能轻松占到便宜，下次一定还来！”

后来，在跟合作公司的协作中，我也遇到了不少这样糊弄工作的人。

我一旦较真起来，对方马上就表现出比我更生气的样子，说一份工作而已，至于这么认真吗？你这样子计较，导致我这份工作都不好做了！况且你这活儿干好了，你老板会发你双倍工资吗？我就来这混口饭吃，我混不下去了，对你有好处吗？你这个卷王就别来内卷我了！

面对这种回答，我真的很无语，一开始还尝试沟通，后来就直接通知对方负责人，换一个对接人，如果下次还给我分配这样的糊弄学大师，我们就终止合作。

其实职场和人际交往都是一样的，糊弄摸鱼某种程度上都能让你获利，但如果你的获利是建立在别人遭受损失，甚至是严重损失的基础之上的，那你的这份获利的代价，很可能就是你在对方心目中的信用破产。

当然，你可以说，这世界这么大，我不在乎那几个人对我的看法，我一天糊弄一个，这辈子都糊弄不完。

那也是你的本事！

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