说突然，是因为此前在外界看来毫无征兆。
一位龙湖员工说，自己也感到有些意外。他听到外面投行说也略有些不理解甚至担心。
但另一位资深员工却说是“一点也不意外”。几个月前就隐约听上面的领导透露过“吴总可能交棒”的消息，不过，当时领导交代，严禁对任何人讲。
他说，之前自己跟着领导去美的参观座谈过两次。而且领导说，老板去的更频繁。当时还有些奇怪，为啥去一家制造企业那么频繁。后来他领导一语道破天机：会不会是要学何老板（何享健）？
今年2月28日吴老板卸任CEO，由龙湖仕官生成长起来的陈序平接任，他就恍然大悟了。今天，吴亚军辞任董事长，这位龙湖资深员工一点也不奇怪，甚至是水到渠成的事。
证实了这位资深员工的说法。2019月，吴亚军带队去美的集团交流。此前的2012年，何享健辞去公司董事长，把公司完全交给方洪波打理。华东师范大学毕业的方洪波曾是何享健的秘书，做过美的集团的内刊编辑。他接班后，将美的集团打造成了一家国际知名的世界500强企业。
“他们之间那种相互欣赏、相互尊敬、完全信任的关系，给我震撼到了”，吴亚军如此描述他对何享健、方洪波之间关系的感受。
何享健对方洪波是彻底的信任，从不干预公司事务，也不让家里人干预。美的是去家族化非常坚决的著名的民营企业。方洪波每年过年时必定要去何家给老爷子拜年，关键节点也会问何老板意见，执弟子礼甚恭，但绝不盲目顺从。外界也公认他是一位非常优秀的职业经理人，将美的集团带到了一个全新的高度。
根据报道，吴亚军正是受何享健启发，3年前就着手准备寻找龙湖接班人。今年2月底，龙湖仕官生出身的陈序平从邵明晓手里接过CEO；正好8个月后，接任董事长。58岁的吴亚军，退休。名义上是战略顾问，但她承诺绝不干预公司事务，不干预陈序平。
陈序平今年只有40岁。前述员工说，接任CEO以来，陈总一直在各地公司看项目，跑了有几十个城市了。
今年好像就没在公司看到过吴总，“听领导说她去外面治病去了”。而且，她去了一段时间。似乎是眼睛方面的毛病，不过她肩腰也不太好。快60岁的人了，一直在一线拼搏，几十年没怎么休息，也容易落下毛病。
几年前吴亚军有过一两年很少在国内，圈内也有过相关传闻。据攸克君听到的消息，那时她是去国外做了一次肩椎手术。但也有消息说，她的辞任计划就是那段时间开始思考的。
从这个意义上说，吴亚军一方面自己要休养，同时也要花时间陪年纪尚小的孩子，脱离公司事务，也是完全可以理解的。只要选对了接班人，有什么不放心的呢？况且，公司实际控制权也在吴亚军手里，多年前她就做了家族信托。
1-9月，龙湖集团累计实现销售额1455.6亿元。三季度销售情况要远远好于前20强房企的平均水平。就在27日，龙湖在成都还拿了三块地。
据吴亚军透露，龙湖现在非常安全，而且已经在安排提前偿还债务。8月，龙湖曾经有过一次传闻，有自媒体称其商票违约，但当天即被辟谣。
早在2019年5月吴亚军55岁的时候，公司人力资源部就提醒她到了退休年龄。如今，她真的退休了。
行业还很难，但地产人从未放弃努力。现在，看陈序平这代人了。
一位龙湖员工说，自己也感到有些意外。他听到外面投行说也略有些不理解甚至担心。
但另一位资深员工却说是“一点也不意外”。几个月前就隐约听上面的领导透露过“吴总可能交棒”的消息，不过，当时领导交代，严禁对任何人讲。
他说，之前自己跟着领导去美的参观座谈过两次。而且领导说，老板去的更频繁。当时还有些奇怪，为啥去一家制造企业那么频繁。后来他领导一语道破天机：会不会是要学何老板（何享健）？
今年2月28日吴老板卸任CEO，由龙湖仕官生成长起来的陈序平接任，他就恍然大悟了。今天，吴亚军辞任董事长，这位龙湖资深员工一点也不奇怪，甚至是水到渠成的事。
证实了这位资深员工的说法。2019月，吴亚军带队去美的集团交流。此前的2012年，何享健辞去公司董事长，把公司完全交给方洪波打理。华东师范大学毕业的方洪波曾是何享健的秘书，做过美的集团的内刊编辑。他接班后，将美的集团打造成了一家国际知名的世界500强企业。
“他们之间那种相互欣赏、相互尊敬、完全信任的关系，给我震撼到了”，吴亚军如此描述他对何享健、方洪波之间关系的感受。
何享健对方洪波是彻底的信任，从不干预公司事务，也不让家里人干预。美的是去家族化非常坚决的著名的民营企业。方洪波每年过年时必定要去何家给老爷子拜年，关键节点也会问何老板意见，执弟子礼甚恭，但绝不盲目顺从。外界也公认他是一位非常优秀的职业经理人，将美的集团带到了一个全新的高度。
根据报道，吴亚军正是受何享健启发，3年前就着手准备寻找龙湖接班人。今年2月底，龙湖仕官生出身的陈序平从邵明晓手里接过CEO；正好8个月后，接任董事长。58岁的吴亚军，退休。名义上是战略顾问，但她承诺绝不干预公司事务，不干预陈序平。
陈序平今年只有40岁。前述员工说，接任CEO以来，陈总一直在各地公司看项目，跑了有几十个城市了。
今年好像就没在公司看到过吴总，“听领导说她去外面治病去了”。而且，她去了一段时间。似乎是眼睛方面的毛病，不过她肩腰也不太好。快60岁的人了，一直在一线拼搏，几十年没怎么休息，也容易落下毛病。
几年前吴亚军有过一两年很少在国内，圈内也有过相关传闻。据攸克君听到的消息，那时她是去国外做了一次肩椎手术。但也有消息说，她的辞任计划就是那段时间开始思考的。
从这个意义上说，吴亚军一方面自己要休养，同时也要花时间陪年纪尚小的孩子，脱离公司事务，也是完全可以理解的。只要选对了接班人，有什么不放心的呢？况且，公司实际控制权也在吴亚军手里，多年前她就做了家族信托。
1-9月，龙湖集团累计实现销售额1455.6亿元。三季度销售情况要远远好于前20强房企的平均水平。就在27日，龙湖在成都还拿了三块地。
据吴亚军透露，龙湖现在非常安全，而且已经在安排提前偿还债务。8月，龙湖曾经有过一次传闻，有自媒体称其商票违约，但当天即被辟谣。
早在2019年5月吴亚军55岁的时候，公司人力资源部就提醒她到了退休年龄。如今，她真的退休了。
行业还很难，但地产人从未放弃努力。现在，看陈序平这代人了。
“不要赚钱了就叫我蔡总，亏了钱就叫我菜狗”。
上面这句话，出自2021年网络上的一条帖子，也正是这一条帖子，让蔡嵩松成功火出了圈。
不过，其实早在这个帖子出现之前，蔡嵩松在业内便已经小有名气。
据媒体介绍，蔡嵩松是一位不折不扣的“天才”，15岁便考入中科大少年班，25岁拿下了芯片设计博士学位，毕业后更是入职了国内自主核心芯片提供商“天津飞腾”，前途一片光明；不过，这位天才少年并没有选择继续在芯片行业深耕，反而选择转行到了金融业，成为一名行业研究员。
出人意料的选择，让蔡嵩松博取到了非常高的关注度，不过从现在来看，这只是蔡嵩松“神话”的开始而已，而真正让蔡嵩松成为顶流的，还是其成为基金经理、接手诺安成长混合后，取得的亮眼成绩。
2019年2月19日，在诺安基金研究员岗位上待了两年的蔡嵩松，正式“转正”成为一名基金经理，开始和诺安基金另一位资深基金经理王创练共同管理诺安成长混合。
从数据来看，在蔡嵩松开始接手后，诺安成长混合迎来了“蜕变”——从2018年亏损31.18%直接变成了2019年盈利95.44%，排名则从接近垫底跃升至第7位，蔡嵩松因此一战成名；由于成绩亮眼，2020年5月蔡嵩松开始单独管理诺安成长混合，并逐渐成长为诺安基金的“头牌”。
不过，蔡嵩松的辉煌成绩并没有持续多长的时间。其实早在2020年，诺安成长混合的业绩便出现了明显的回落，当年收益仅为39.1%，和2019年95.44%的收益率相比出现了明显的下滑；而到了2021年，伴随着半导体行业开始全面回调，蔡嵩松迎来了职业生涯中的第一个滑铁卢。
根据数据统计，在2021年7月30日创出了2.626元的最高净值后，诺安成长混合便开始大幅回调，到2021年12月31日，诺安成长混合的净值便下跌到了2.118元，5个月跌幅便高达19.34%。
然而，从现在来看，去年的下跌或许只是诺安成长混合回调的开始而已。
自进入2022年以来，诺安成长混合开始加速下行，截至9月23日收盘，诺安成长混合的年内跌幅已经高达38.05%，和高点相比已经腰斩；曾经对外宣称要成为“最锋利的茅”的蔡嵩松，也就此跌下了神坛。
上面这句话，出自2021年网络上的一条帖子，也正是这一条帖子，让蔡嵩松成功火出了圈。
不过，其实早在这个帖子出现之前，蔡嵩松在业内便已经小有名气。
据媒体介绍，蔡嵩松是一位不折不扣的“天才”，15岁便考入中科大少年班，25岁拿下了芯片设计博士学位，毕业后更是入职了国内自主核心芯片提供商“天津飞腾”，前途一片光明；不过，这位天才少年并没有选择继续在芯片行业深耕，反而选择转行到了金融业，成为一名行业研究员。
出人意料的选择，让蔡嵩松博取到了非常高的关注度，不过从现在来看，这只是蔡嵩松“神话”的开始而已，而真正让蔡嵩松成为顶流的，还是其成为基金经理、接手诺安成长混合后，取得的亮眼成绩。
2019年2月19日，在诺安基金研究员岗位上待了两年的蔡嵩松，正式“转正”成为一名基金经理，开始和诺安基金另一位资深基金经理王创练共同管理诺安成长混合。
从数据来看，在蔡嵩松开始接手后，诺安成长混合迎来了“蜕变”——从2018年亏损31.18%直接变成了2019年盈利95.44%，排名则从接近垫底跃升至第7位，蔡嵩松因此一战成名；由于成绩亮眼，2020年5月蔡嵩松开始单独管理诺安成长混合，并逐渐成长为诺安基金的“头牌”。
不过，蔡嵩松的辉煌成绩并没有持续多长的时间。其实早在2020年，诺安成长混合的业绩便出现了明显的回落，当年收益仅为39.1%，和2019年95.44%的收益率相比出现了明显的下滑；而到了2021年，伴随着半导体行业开始全面回调，蔡嵩松迎来了职业生涯中的第一个滑铁卢。
根据数据统计，在2021年7月30日创出了2.626元的最高净值后，诺安成长混合便开始大幅回调，到2021年12月31日，诺安成长混合的净值便下跌到了2.118元，5个月跌幅便高达19.34%。
然而，从现在来看，去年的下跌或许只是诺安成长混合回调的开始而已。
自进入2022年以来，诺安成长混合开始加速下行，截至9月23日收盘，诺安成长混合的年内跌幅已经高达38.05%，和高点相比已经腰斩；曾经对外宣称要成为“最锋利的茅”的蔡嵩松，也就此跌下了神坛。
【乡村振兴 南开力量】劳务协作硕果丰 “鱼渔双授”促振兴
日前，记者从区人社局获悉，促进就业增收是巩固拓展脱贫攻坚成果，助力结对地区实现全面乡村振兴的重要路径，也是从“输血”式帮扶向“造血”式帮扶转变的根本途径。
2022年，南开区与甘肃省环县联手打造“鱼渔双授”的劳务协作新模式，援受双方联合开展“环县养羊人”技能培训“授人以渔”，分批次招收300名大学生，依托庆环益牧职业技能学校开展为期两个月理论与实践相结合的技能培训班（7至10天理论培训+50天实践培训），邀请国家队、地方队资深畜牧兽医专家进行现场授课、面对面开展实践指导，吸纳大量高素质人才返乡就业创业，投身当地优势产业发展中，满足环县新时代发展羊产业人才需求，振兴乡村。同时南开区“授人以鱼”，投入资金帮扶环县养羊人购置养殖机械、开展优质羊种繁育科技帮扶、规划羊羔肉品牌战略，一系列举措有力促进了当地羊产业的发展，带动了当地农村劳动力实现就业。“鱼渔双授”的劳务协作新模式培育了养羊专业团队，输出养羊人才和先进的舍饲养羊技术，“环县养羊人”成为环县一个靓丽的劳务品牌。
南开区将进一步深化与结对县劳务协作的沟通对接，不断拓展劳务协作领域合作，创新劳务协作方式，凝聚劳务协作合力，结合结对帮扶县当地产业发展实际需要，开展相关领域职业（工种）技能培训，提升就业能力，助力结对帮扶县就业规模保持稳定。
日前，记者从区人社局获悉，促进就业增收是巩固拓展脱贫攻坚成果，助力结对地区实现全面乡村振兴的重要路径，也是从“输血”式帮扶向“造血”式帮扶转变的根本途径。
2022年，南开区与甘肃省环县联手打造“鱼渔双授”的劳务协作新模式，援受双方联合开展“环县养羊人”技能培训“授人以渔”，分批次招收300名大学生，依托庆环益牧职业技能学校开展为期两个月理论与实践相结合的技能培训班（7至10天理论培训+50天实践培训），邀请国家队、地方队资深畜牧兽医专家进行现场授课、面对面开展实践指导，吸纳大量高素质人才返乡就业创业，投身当地优势产业发展中，满足环县新时代发展羊产业人才需求，振兴乡村。同时南开区“授人以鱼”，投入资金帮扶环县养羊人购置养殖机械、开展优质羊种繁育科技帮扶、规划羊羔肉品牌战略，一系列举措有力促进了当地羊产业的发展，带动了当地农村劳动力实现就业。“鱼渔双授”的劳务协作新模式培育了养羊专业团队，输出养羊人才和先进的舍饲养羊技术，“环县养羊人”成为环县一个靓丽的劳务品牌。
南开区将进一步深化与结对县劳务协作的沟通对接，不断拓展劳务协作领域合作，创新劳务协作方式，凝聚劳务协作合力，结合结对帮扶县当地产业发展实际需要，开展相关领域职业（工种）技能培训，提升就业能力，助力结对帮扶县就业规模保持稳定。
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