#12岁男孩与父亲成功横渡琼州海峡# 7小时29分21.5公里、8小时32分21.3公里,来自广东佛山的刘柏言和爸爸刘志敏在近日一场横渡琼州海峡活动中以第一名和第二名的成绩先后登陆,引发广泛关注。刘志敏告诉南都记者,横渡琼州海峡前,父子俩进行了长期训练,训练量从游4000米增加到20000米,这也是对父子俩的毅力与耐性的挑战。

刘志敏告诉南都记者,除了成功横渡琼州海峡,他还带儿子参加过五届在佛山的50公里徒步活动,从止步32公里到走完50公里全程,他用这样的方式陪伴孩子成长,希望让儿子知道“走好每一步就有机会达到终点”。

“身边的人不可能帮我一生,有的事情始终是要自己面对。”12岁的刘柏言成功横渡琼州海峡,他告诉南都记者,这次横渡让他学会了坚持。

横渡

划臂、打腿、前进,7月28日,刘志敏与刘柏言父子从海南省海口市白沙门海岸出发,分别游行8小时32分21.3公里,7小时29分21.5公里,在广东省徐闻县青安湾海岸成功登陆。

琼州海峡素有“海上珠穆朗玛”之称,海况变幻莫测。
刘志敏告诉南都记者,横渡当天合适的下水时间大致在凌晨3时30分至4时30分之间。7月28日凌晨3时,父子两人就与队员们集合,判断过风向海流后,在4时10分下水。在这之前,每隔十分钟,他就为儿子涂一次防晒霜,并准备了润滑膏,以防长距离游行中皮肤晒伤或摩擦受伤。

凌晨刚入水,四周几乎一片黑暗,水流也难以捉摸。
刘志敏发现,下水前预测的偏东海流并未出现,于是游行线路只能随之改变。

天光微亮,海上风浪愈大,卷起一两米高的海浪,刘志敏的体力也消耗越来越大。他回忆,每个队员身旁都有保护指引队员们的导航船,风浪中,导航船与队员的配合也受到影响——有时泳者需要靠船却被浪打开,航线变得混乱,游行节奏也被打乱。

刘志敏心想,这次横渡可能要比预计时间更长了,为减少影响,他决定从自由泳改为蛙泳。

和爸爸刘志敏一起横渡琼州海峡的刘柏言今年12岁,他告诉南都记者,海上风浪太大,也让他的游行变得十分困难,有几次与导航船相碰,所幸并未受太大影响。最让他印象深刻的是在海中被水母蜇了3次,大腿、胳膊、鼻子都没躲过,“就像被针扎一样,游到后面水流比较急,看不清水中的水母。”

刘志敏介绍,琼州海峡南北最窄的地方是19.4公里,最宽有近40公里。因此,每个横渡挑战者的登陆位置都可能随海流变化、天气影响、游速快慢等因素而变,这次参与挑战的同期选手中,最长游了近29.3公里才登陆,他则是游程最短的21.3公里。
然而,在横渡的后半阶段,再次出现了预判外的情况。刘志敏向南都记者回忆,原先预设在当天11点后出现的西流变成了不断加强的东流,父子俩的登陆地点也从原本计划的广东湛江徐闻县排尾角改变至青安湾海岸。

耗时7小时29分,游行21.5公里,儿子刘柏言成了成为此次第一个成功横渡的人,刘志敏紧随其后第二个登陆。“排名先后其实没多大意义,能(横渡)过去就是成功。”刘志敏说。

训练

为了此次横渡,刘志敏父子从去年九月便开始了长距离游泳训练,何时进行合理的补给、如何减轻游泳时的身体负担、怎样坚持超过20公里的泳程,父子俩在日常训练中对这些问题各个击破。

相对儿子刘柏言的技术,刘志敏形容自己游泳是“业余水平”——刘柏言从六七岁开始参加游泳训练,并陆续参加各类青少年游泳比赛。

即便儿子经历过系统的训练,报名横渡琼州海峡之前刘志敏还是担心儿子的毅力耐性不够:“刚开始报名的时候,我也只是抱着尝试的心理,也不知道小孩子的能量能发挥到什么的地步,只是希望他通过训练不断战胜自己。”

4000米、6000米、8000米、10000米、20000米,父子两人的训练量不断累加,在不到一年的时间里,训练的泳程突破了20公里。

刘志敏回忆,每当训练量上升一个台阶,儿子难免感到有些困难,偶尔还有些小脾气,“他觉得这是一个挑战,不知道自己行不行,我说你先游,游到你累了就休息。”挑战过6000米,刘志敏再鼓励儿子尝试8000米,循序渐进。

父子间的鼓励也是相互的,看到儿子不断进步,刘志敏也坚持了下来。突破10000米时,刘志敏身体出现关节磨损引发疼痛。“肩关节发炎,痛了三四天的样子,两边肩动不了,休养之后就不痛了。”再次训练时,他改进了游泳动作以减少对关节的损耗。

令他欣喜的是,随着训练的深入,儿子的小脾气渐渐没了。刘志敏回忆,今年4月份左右,父子俩开始了10000米以上的训练,为了每周末的长距离训练,儿子会在周五提前完成作业,更加积极地准备横渡。

6月20日左右,刘志敏与儿子前往广东河源的万绿湖,进行20公里的长距离横渡模拟训练。就在训练的前一天刘柏言生病了,出现呕吐腹泻的症状。刘柏言向南都记者回忆,到了训练那天,吃过药后有所好转,最终他还是选择下水。

那天,父子俩从凌晨5点游到下午3点,刘柏言也游了超过20公里。“我们那时候已经训练过这个量了,在我计划中,这次横渡我们两个要游10个小时,都有心理准备。只是那天相对来说,风向海流都比较顺利。”刘志敏说。

长期游泳,让父子俩对大海有了越来越深的感情。刘志敏说,每个横渡琼州海峡的人都有不同的感受,这也是琼州海峡的魅力。

刘柏言则告诉南都记者,对他而言,横渡琼州海峡让他学会坚持,独自一人的长距离游泳让他知道要耐得住寂寞,在海里的七个多小时,12岁的他有时会给自己哼歌,有时会想想游泳动作。

“身边的人不可能帮我一生,有的事情始终是要自己面对。”他说。

徒步

横渡琼州海峡之外,父子俩还共同参加了佛山50公里徒步活动。刘志敏告诉南都记者,至今,他与儿子已经连续参加了五届50公里徒步活动。第一次徒步时,虽未到终点,当时才读一年级的儿子也走了32公里。第二次徒步,因为超过了规定的时间,父子俩在倒数第二个签到点停下,但也走过近42公里。往后三次徒步活动,两人都成功走完全程。

“我和他的目标是要把佛山50公里徒步的5条线路全部走完,第3年我们走了南海线,第4年走了顺德线,第5年走了高明线,还有三水线和禅城线没走。”刘志敏说。

从被哄着徒步,到有了坚持不服输的心态,刘柏言的每次成长都被刘志敏看在眼里。刘柏言告诉南都记者,最近三次徒步活动中,他看到越来越多的同龄人甚至更小的孩子参与,“我就想到那些比我小的孩子都在坚持,我放弃有点丢脸。”

刘志敏说,不论参与徒步或游泳,他总告诉儿子要相信走好每一步,就有机会到达终点,实现目标。

“这些都是父母教给他在未来怎么面对困难、克服困难的方式方法。等他长大了,父母老了,我们也不可能跟着他一辈子。”他说。
(来源:南方都市报)

#无锡身边事# 【刚刚,无锡市委书记黄钦向天下英才发出邀请】今天上午,2020太湖人才峰会在太湖之滨隆重开幕。

开幕式上,无锡市委书记黄钦发表了热情洋溢的致辞,向天下英才发出诚挚邀请,希望海内外优秀人才,认同无锡、加入无锡、热爱无锡、扎根无锡。

以下为致辞全文

尊敬的各位院士、各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!

八月盛夏的太湖之滨,正是一幅宋代大文学家苏东坡在惠山登顶遥望的“水光翻动五湖天”的美景。在这个万物茂盛、生机勃发的美好时节,我们相聚在“太湖明珠、江南盛地”无锡,共同迎来2020太湖人才峰会。首先,我谨代表中共无锡市委、无锡市人民政府,向各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎!对大家长期以来给予无锡各项事业发展的关心支持表示最衷心的感谢!

“功以才成,业由才广”。人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。近年来,无锡坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎,大力实施“太湖人才计划”及其升级版,为各类人才来锡创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务,与各类人才一同共享机遇、共筑梦想、共赢未来,形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。

在这里,爱才的名片进一步擦亮,连续举办三届高层次人才创新创业无锡交流大会,连续举办“百企千才高校行”“双招双引海外行”活动,PNP、欧洲创新中心、海创智慧谷等纷纷落户,无锡求贤若渴的声势不断壮大、反响愈加热烈。

聚才的规模进一步扩大,全市拥有人才总量176万人,形成了包括高技能人才40万人、高层次人才12.8万人、留学归国人才1.45万人、国家级和省级领军人才团队874人在内的人才大军,获评“2019年度中国最佳引才城市”。

助才的举措进一步完善,累计认定“太湖人才”项目570个,提供“人才贷”“人才投”等各类融资25亿元,疫情期间提前为企业兑付人才资助资金超1亿元,及时为人才创新创业纾困解难。

用才的效果进一步显现,累计培育领军人才企业1477家,去年实现销售收入460亿元,其中销售超2千万元企业124家、销售超亿元企业34家,37家企业成功上市,培育了远景能源、朗新科技、卓胜微电子等一批行业领军型人才企业。

兴才的磁场进一步变强,疫情冲击之下,无锡展现出经济社会发展的韧劲强劲,上半年地区生产总值同比增长0.8%,经济加快复苏企稳向好,“太湖人才计划”、创新创业项目申报数分别同比增长28.6%、60.6%,新引进大学生数量增长30%,各路精英选择无锡、落户无锡的意愿更强。

以下为致辞全文

尊敬的各位院士、各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:

大家上午好!

八月盛夏的太湖之滨,正是一幅宋代大文学家苏东坡在惠山登顶遥望的“水光翻动五湖天”的美景。在这个万物茂盛、生机勃发的美好时节,我们相聚在“太湖明珠、江南盛地”无锡,共同迎来2020太湖人才峰会。首先,我谨代表中共无锡市委、无锡市人民政府,向各位领导和嘉宾的到来表示最热烈的欢迎!对大家长期以来给予无锡各项事业发展的关心支持表示最衷心的感谢!

“功以才成,业由才广”。人才资源是支撑发展的第一资源,人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。近年来,无锡坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎,大力实施“太湖人才计划”及其升级版,为各类人才来锡创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务,与各类人才一同共享机遇、共筑梦想、共赢未来,形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局。

在这里,爱才的名片进一步擦亮,连续举办三届高层次人才创新创业无锡交流大会,连续举办“百企千才高校行”“双招双引海外行”活动,PNP、欧洲创新中心、海创智慧谷等纷纷落户,无锡求贤若渴的声势不断壮大、反响愈加热烈。

聚才的规模进一步扩大,全市拥有人才总量176万人,形成了包括高技能人才40万人、高层次人才12.8万人、留学归国人才1.45万人、国家级和省级领军人才团队874人在内的人才大军,获评“2019年度中国最佳引才城市”。

助才的举措进一步完善,累计认定“太湖人才”项目570个,提供“人才贷”“人才投”等各类融资25亿元,疫情期间提前为企业兑付人才资助资金超1亿元,及时为人才创新创业纾困解难。

用才的效果进一步显现,累计培育领军人才企业1477家,去年实现销售收入460亿元,其中销售超2千万元企业124家、销售超亿元企业34家,37家企业成功上市,培育了远景能源、朗新科技、卓胜微电子等一批行业领军型人才企业。

兴才的磁场进一步变强,疫情冲击之下,无锡展现出经济社会发展的韧劲强劲,上半年地区生产总值同比增长0.8%,经济加快复苏企稳向好,“太湖人才计划”、创新创业项目申报数分别同比增长28.6%、60.6%,新引进大学生数量增长30%,各路精英选择无锡、落户无锡的意愿更强。

各位嘉宾、各位朋友!

古人说:“林深则鸟栖,水广则鱼游”,城市是人才安居乐业的重要栖所。自然生态好则万物生,人才生态好则群贤至。当前,人才竞争格局发生深刻变化,城市之间人才政策、资金比拼只是基础,发展空间、事业平台、政务服务、文化制度、人居环境等全方位优化提升更为重要。我们相信,“梧高凤必至、花香蝶自来”,只有倍加珍惜、倍加呵护城市创新创业、宜居宜业的人才生态,为人才提供施展才华、梦想成真的广阔空间,才能广开进贤之路、广纳天下英才。

本次峰会以“新时代、新人才、新生态”为主题,是无锡打造最佳人才生态、最佳人才栖所的郑重宣示。我们将牢固树立重才、爱才的理念意识,健全完善求才、聚才的机制制度,不断提升用才、兴才的治理能力,在构建全方位、全要素、全周期的人才服务生态上持续加力,真正让无锡成为人才汇聚之地、价值实现之地。

我们将致力打造现代产业高地,让人才创新创业的生态容量足够大。产业发展的天地有多宽,人才逐梦的空间就有多大。无锡产业基础好、门类全、集群大,是百年制造业重镇。跨过“万亿GDP”门槛后,传统产业焕发新生,新兴产业破茧蝶变,物联网、集成电路产值分别位居全国第一、第二,产业集聚人才的“蓄水池”持续扩容。疫情冲击之下,无锡产业复兴仍保持强劲势头,上半年规上工业增加值增长1.8%,工业投资增长13.1%,新基建全面铺开、新业态加速破茧,人才引领产业的“大舞台”机遇无限。

我们将坚定实施产业强市主导战略,制定实施新一轮战略性新兴产业、智能制造、现代服务业发展行动计划,大力发展数字经济、总部经济、枢纽经济,推动产业迈向价值链中高端,做好产才融合发展大文章,让各类人才在无锡这片现代产业高地中大显身手、攀登高峰、成就精彩。

我们将致力打造区域科创地标,让人才创新创业的生态活力足够强。人才是创新的根基,科创人才最需要良好的创新氛围。无锡科技进步贡献率连续七年位居全省第一,建成众多工程技术研究中心、科技创新平台、产学研合作载体、重点企业研发机构,拥有全省领先的高新技术企业、科技小巨人企业、科创板上市企业数,创新追求已融入企业基因、产业血脉、城市文化。

当前,长三角区域一体化发展、苏南国家自主创新示范区建设两大国家战略在无锡叠加推进,我们正在规划建设太湖湾科创带,强化太湖沿岸科创资源的优化配置和开放集聚,建设“科产城人”融合示范区,打造“一核、十园、多点”拥湖发展格局,做优从基础研究到产业化的全链条创新生态,努力建设具有国际竞争力的科技创新中心,为各类人才迸发才智、创新创造厚植沃土。

我们将致力打造最优营商环境,让人才创新创业的生态效益足够好。创新创业的活跃,离不开良好的营商环境。无锡具有重商亲商的优良传统,在2019年度全省营商环境评价中位列第一,在中国城市营商环境报告中位居经济活跃城市第四,入选全国万家民企评价营商环境十佳城市、全国知识产权运营服务体系建设重点城市。一大批企业在营商环境的“保驾护航”下成长壮大,入选2019年中国企业500强、中国制造业500强、中国服务业500强三个榜单数量均位列江苏第一。今年上半年,全市新签约投资10亿元以上产业项目38个、较去年同期增加22个,国内外资本纷纷看好无锡、布局无锡、投资无锡。

我们将着力打造最优营商环境城市,持续优化提升政务环境、政策环境、市场环境、法治环境,做到服务人才、服务企业“无难事、悉心办”,让各类人才在无锡创新创业具有更高的便捷性、成长性。

我们将致力打造金融支持港湾,让人才创新创业的生态养分足够丰。人才金融是人才创业的天生战友。对各类人才创新创业项目,无锡实打实掏出真金白银,对贡献突出的,更是大手笔予以重奖,这次对华中科技大学无锡研究院丁汉院士团队给予1亿元资金支持,在全省地级市层面第一个兑现顶级支持政策,既是对人才的最高礼遇,也是对人才的最好的回报。支持人才、服务人才,无锡一诺千金、从不吝啬。

我们将实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,持续优化落实“太湖人才计划”,加强人才金融港建设,打造一站式人才服务中心,用好“人才拨”“人才投”“人才贷”“人才保”组合拳,强化创投孵化、创业投资、上市服务、基金运作、路演对接等全方位、多层次的服务支持,搭建人才创新创业的金融桥梁。

我们将致力打造美丽宜居城市,让人才创新创业的生态家园足够暖。选择一座城市,愿不愿意来,考量的是发展机会平台;愿不愿意留,考量的是内心认同归属。无锡是江南文化发源地之一,浓缩着江南梦里水乡、精神原乡的精华,自然生态和人文生态俱佳,创成首个全国文明城市群,在全国137个城市公共服务质量监测中总体满意度全国第一,房价收入比在长三角城市群中优势明显,连续三年被中国社科院评为内地最宜居城市。

我们将深入建设美丽宜居、和谐善治城市,落实领导干部联系服务专家、服务人才制度,提供更加贴心暖心的人才安居、子女教育、医疗保健、出入境等服务保障,以城市的精美品质、优美生态、和美生活为各类人才树起安居良木。

各位嘉宾、各位朋友!

回眸走过的路,无锡在时代的风云变幻下始终屹立潮头、海纳百川,靠得就是以实业为根、以人才为本,兼收并蓄;眺望前行的路,无锡建设世界格局中的城市、现代化形态中的城市,当好全省高质量发展领跑者,还将以更大的定力、更实的举措抓本咬根,汇聚英才、共创未来。

“开放包容、低调务实”,始终是无锡这座城市的秉性气质;“无比爱才、锡望您来”,始终是无锡这座城市的心声愿望;“勇创一流、敢于逐梦”,始终是无锡这座城市的雄心底气。我们真诚希望:海内外优秀人才认同无锡、加入无锡、热爱无锡、扎根无锡,在这片“诗意江南”的土地上尽情释放创新智慧和创业激情,成功实现事业抱负和人生价值。

最后,祝2020太湖人才峰会圆满成功!祝各位领导、各位嘉宾、各位朋友身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

【嘉实基金董事长赵学军一行来鄂州考察临空经济区】
  7月30日,嘉实基金董事长赵学军一行来到临空经济区,就鄂州民用机场建设及大物流、大数据相关产业发展情况进行实地考察。市委书记王立,市委常委、副市长李忠禄陪同考察。
  在临空经济区规划展示馆,王立首先对赵学军一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了鄂州得天独厚的区位优势、好山好水的资源禀赋、多式联运的交通体系、多重叠加的战略机遇。王立指出,当前,中心城市和城市群正在成为承载发展要素的主要空间形式,在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,鄂州背靠“大武汉”,占据国家经济地理中心位置,发展优势明显、潜力巨大。近年来,鄂州全方位加强与中字头企业、省级平台和国际知名咨询公司战略合作,航空城、生态城、科学城建设成果丰硕,武鄂协同发展迈上新台阶,鄂州已成为开放高地、投资宝地。全国第一的万吨冷链物流、华中第一的电子商务、湖北第一的新能源新材料产业初见雏形,总投资120亿元的三安光电项目、总投资90亿元的红莲湖大数据云计算产业园项目加速推进,充分体现了“小鄂州”的“大作为”。鄂州正全力打造优良的营商环境,热忱欢迎各位企业家和有识之士前来投资兴业,共享机遇,共创未来。
  实地查看机场工地后,赵学军表示,作为国内第一个以货运功能为主的机场,鄂州机场开社会资本和企业参与建设运营之先河。随着武汉加快建设新一线城市和国家中心城市,鄂州未来发展不可限量。嘉实基金希望发挥在基金运作、IDC(互联网数据中心)以及仓储物流等领域的运营管理优势,积极参与鄂州大数据、云计算以及仓储物流产业发展,为鄂州打造中部乃至全国供应链管理中心贡献力量。
  嘉实基金管理有限公司是国内最早成立的10家基金管理公司之一,拥有公募基金、专户投资、保险投资、养老金业务、财富管理等在内的“全牌照”业务,各类资产管理规模超过1万亿元。#基金# #鄂州机场#


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