《听说恋爱会让人变美？》作者：一节藕。
擅长打直球但有点傻的小天鹅*搞暗恋的大狼狗体育生。
一个不普通的小甜饼/很甜/还是很甜/真的很甜但不腻/很带感/带一点偏意识流车尾气。
体型差/肤色差/事业线很棒/喜欢小天鹅对所热爱事物的态度。
副cp也蛮带感的，就是可惜了，只有番外的短短几章。
→周泽期：一见钟情/暗恋/不会缺席你的任何一场演出。
→奚水：打直球/最开始想找个工具人但最后搭上了自己。
ps.友情线和亲情线很棒，没有恶毒炮灰。
真的好久没见过这么正常的父母了。（且看且珍惜）
好像不讲剧情就没什么特别想说的了，因为太甜了，原谅一个性冷淡。
扣1.
对哦还有，封面很好看，越看越好看。
（第一个小粉也好看，不过看作话才知道发生了一些不太好的事情，怪讨厌的。）
Over.
擅长打直球但有点傻的小天鹅*搞暗恋的大狼狗体育生。
一个不普通的小甜饼/很甜/还是很甜/真的很甜但不腻/很带感/带一点偏意识流车尾气。
体型差/肤色差/事业线很棒/喜欢小天鹅对所热爱事物的态度。
副cp也蛮带感的，就是可惜了，只有番外的短短几章。
→周泽期：一见钟情/暗恋/不会缺席你的任何一场演出。
→奚水：打直球/最开始想找个工具人但最后搭上了自己。
ps.友情线和亲情线很棒，没有恶毒炮灰。
真的好久没见过这么正常的父母了。（且看且珍惜）
好像不讲剧情就没什么特别想说的了，因为太甜了，原谅一个性冷淡。
扣1.
对哦还有，封面很好看，越看越好看。
（第一个小粉也好看，不过看作话才知道发生了一些不太好的事情，怪讨厌的。）
Over.
倒是消除了我一直以来的一个误会：
我以为群里不跟我说话但是每年如期而至的客户是师公的粉丝，不是我的粉丝（爱慕师公爱慕我）。
现在想想，更可能是因为我日常话少而造成的冷淡氛围。别这样，试试向图二妹子那样，我对于喜欢我这件事会给明确回应，感情就是通过主动和表白而流动的啊。
骂人是一种情绪和概念的双重输出，这意味着：
第一，我的情绪被疯狂影响了，我十分在意这个人；
第二，我想通过骂这个行为进行概念输送，实际是沟通的另一种方式，我不想放弃这个人。
就算有的时候，我不爽了，我会直接说“你这样这样让我不爽了，别这样；你说这种话太蠢太傻了，别这样；你的想法走偏太过头了，别这样”。这意味着：你让我不爽了，但我觉得我说出来你会有所注意，调整好彼此的状态我们可以再好好说。
释放恶意得到的回应反而比释放善意得到回应的可能性高很多，所以夸人、打直球、直抒胸臆反而比骂人需要更多的勇气和自信。你喜欢他，他未必喜欢你，而你骂他，他倒会拿起键盘与你solo。
我不骂人的，我拉黑。然后，常常表达喜欢我，我就让你住在我的心巴里。
我以为群里不跟我说话但是每年如期而至的客户是师公的粉丝，不是我的粉丝（爱慕师公爱慕我）。
现在想想，更可能是因为我日常话少而造成的冷淡氛围。别这样，试试向图二妹子那样，我对于喜欢我这件事会给明确回应，感情就是通过主动和表白而流动的啊。
骂人是一种情绪和概念的双重输出，这意味着：
第一，我的情绪被疯狂影响了，我十分在意这个人；
第二，我想通过骂这个行为进行概念输送，实际是沟通的另一种方式，我不想放弃这个人。
就算有的时候，我不爽了，我会直接说“你这样这样让我不爽了，别这样；你说这种话太蠢太傻了，别这样；你的想法走偏太过头了，别这样”。这意味着：你让我不爽了，但我觉得我说出来你会有所注意，调整好彼此的状态我们可以再好好说。
释放恶意得到的回应反而比释放善意得到回应的可能性高很多，所以夸人、打直球、直抒胸臆反而比骂人需要更多的勇气和自信。你喜欢他，他未必喜欢你，而你骂他，他倒会拿起键盘与你solo。
我不骂人的，我拉黑。然后，常常表达喜欢我，我就让你住在我的心巴里。
Meta周三见！小扎真狠，史上最大规模裁员...
上周Twitter一声令下，半个公司被裁员，虽然后面一些员工又收到"召回"，但是毕竟是少数。
正如潘多拉的魔盒，一旦打开，后果已经开始显现。
今天一早，脸书母公司Meta也带来噩耗，将给科技业带来更大一波裁员。
脸书母公司Meta正计划本周展开大规模裁员，可能会是近期这波科技业裁员潮中解雇人数最多的公司，挥别疫情期间快速成长的情况。
分析师Gene Munster是投资Meta的Loup公司的管理合伙人，他说此次裁员将是大型科技公司的最大目前最大一次裁员。
此举料将影响数千名员工，计划最快本周三（9日）宣布此一消息。
截至9月底，Meta员工总数为8.7万人。
该公司主管已告知员工取消本周的非必要旅行。
目前放出的风声是要裁掉10%的员工，这意味着8700人失去工作。
这项裁员计划将是Meta创立18年来首次大规模裁员，虽然比率低于推特上周大砍员工总数的五成，但论实际人数，在科技业紧缩开支的这一年来，在大型科技公司中，丢掉饭碗的Meta员工可能会是最多。
Meta发言人目前拒绝置评。
该公司的股票在裁员的消息传出后，周一早上上涨了5%以上。
但是它仍然比2022年初低了惊人的71.5%，价值已经被抹去近800亿美元后
除了近期的经济不确定性外，Meta公司的挣扎部分归因于其旗舰项目Metaverse的冷淡反应。
Meta公司花费了数十亿美元，在世界各地雇用了数千名员工来建设Metaverse，这是指一个共享的数字环境，使用增强或虚拟现实技术，使其感觉更真实。
但该公司的梦想已经落空，因为从事增强和虚拟现实的现实实验室部门连续报告了惊人的损失。
今年前六个月，它损失了58亿美元。
目前还不清楚Meta员工将如何被告知谁将被解雇，但扎克伯格以召开全公司电话会议发布重要消息而闻名。
现在大家都在屏住呼吸，周三见！
除了Twitter和Meta，近几个月来，由于利率上涨、通胀飙升和欧洲能源危机导致全球经济增长放缓，包括微软、推特和Snap在内的几家科技公司也都表示裁员并缩减了招聘规模。
10月17日微软正在多个部门裁员近1,000人，涉及多个地区和部门，包括Xbox和Edge。
但微软拒绝透露裁员人数。
作为一家专注于滤镜的公司，Snap Inc.今年以来的股价表现有些让人不忍直视。
并且随着如今社交媒体用户越来越看重真实性，该公司的前景也可能越发艰难。
Snap已经专注于降低开支，最近裁员20%，并停止了非必要项目，如取消一款自拍无人机的开发。
11月2日亚马逊在一条备忘录中透露，未来几个月将持续冻结招聘；
11月3日网约车巨头Lyft宣布将裁员13%，相当于近700个工作岗位；
同日线上支付巨头Stripe在发给员工的备忘录中透露，公司将裁减14%的员工。
此外，线上券商Robinhood、加密货币交易所Coinbase、社交平台Snap等科技公司均于近期宣布了裁员或放缓招聘的举措。
苹果公司称已暂停招聘研发部门以外的许多职位，且到2023年9月间不再招人，目前已经解散了几百人的招聘团队。
上周Twitter一声令下，半个公司被裁员，虽然后面一些员工又收到"召回"，但是毕竟是少数。
正如潘多拉的魔盒，一旦打开，后果已经开始显现。
今天一早，脸书母公司Meta也带来噩耗，将给科技业带来更大一波裁员。
脸书母公司Meta正计划本周展开大规模裁员，可能会是近期这波科技业裁员潮中解雇人数最多的公司，挥别疫情期间快速成长的情况。
分析师Gene Munster是投资Meta的Loup公司的管理合伙人，他说此次裁员将是大型科技公司的最大目前最大一次裁员。
此举料将影响数千名员工，计划最快本周三（9日）宣布此一消息。
截至9月底，Meta员工总数为8.7万人。
该公司主管已告知员工取消本周的非必要旅行。
目前放出的风声是要裁掉10%的员工，这意味着8700人失去工作。
这项裁员计划将是Meta创立18年来首次大规模裁员，虽然比率低于推特上周大砍员工总数的五成，但论实际人数，在科技业紧缩开支的这一年来，在大型科技公司中，丢掉饭碗的Meta员工可能会是最多。
Meta发言人目前拒绝置评。
该公司的股票在裁员的消息传出后，周一早上上涨了5%以上。
但是它仍然比2022年初低了惊人的71.5%，价值已经被抹去近800亿美元后
除了近期的经济不确定性外，Meta公司的挣扎部分归因于其旗舰项目Metaverse的冷淡反应。
Meta公司花费了数十亿美元，在世界各地雇用了数千名员工来建设Metaverse，这是指一个共享的数字环境，使用增强或虚拟现实技术，使其感觉更真实。
但该公司的梦想已经落空，因为从事增强和虚拟现实的现实实验室部门连续报告了惊人的损失。
今年前六个月，它损失了58亿美元。
目前还不清楚Meta员工将如何被告知谁将被解雇，但扎克伯格以召开全公司电话会议发布重要消息而闻名。
现在大家都在屏住呼吸，周三见！
除了Twitter和Meta，近几个月来，由于利率上涨、通胀飙升和欧洲能源危机导致全球经济增长放缓，包括微软、推特和Snap在内的几家科技公司也都表示裁员并缩减了招聘规模。
10月17日微软正在多个部门裁员近1,000人，涉及多个地区和部门，包括Xbox和Edge。
但微软拒绝透露裁员人数。
作为一家专注于滤镜的公司，Snap Inc.今年以来的股价表现有些让人不忍直视。
并且随着如今社交媒体用户越来越看重真实性，该公司的前景也可能越发艰难。
Snap已经专注于降低开支，最近裁员20%，并停止了非必要项目，如取消一款自拍无人机的开发。
11月2日亚马逊在一条备忘录中透露，未来几个月将持续冻结招聘；
11月3日网约车巨头Lyft宣布将裁员13%，相当于近700个工作岗位；
同日线上支付巨头Stripe在发给员工的备忘录中透露，公司将裁减14%的员工。
此外，线上券商Robinhood、加密货币交易所Coinbase、社交平台Snap等科技公司均于近期宣布了裁员或放缓招聘的举措。
苹果公司称已暂停招聘研发部门以外的许多职位，且到2023年9月间不再招人，目前已经解散了几百人的招聘团队。
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