#养老服务业拿什么留住年轻人# #养老服务业亟需人才# 在日本，老人入住养老院被视作一种正常现象，护理费用大部分也由国家保险覆盖。这一行业过去以高质量服务著称。

不过在老龄化与少子化的巨大压力下，日本各行业都面临着劳动力危机，介护行业首当其冲，出现了越来越大的人力资源缺口。日本厚生劳动省曾做过估计，到2025年日本介护士缺口将超30万。

“要保证日本当前的养老制度与高质量服务，离不开海外的人才。” 奈良介护福祉中央学院校长桝豪司说。

这种情况下，日本政府对外开放了介护市场。2019年4月，日本正式实施《外国人才引进法案》，在规定的“特定技能签证”中涵盖了介护职业，预计5年内将为介护领域最多引进6万名外国劳动者。

而今天的日本，可能是20～30年后的中国。“中日两国的人口金字塔非常像，老龄化大概有25～30年的时间差。” 清华大学－野村综合研究所中国研究中心的理事与副主任川岛一郎说。

来自民政部的数据显示，截至2021年底，我国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%，我国将进入中度老龄化。民政部养老服务司副司长李邦华介绍，养老服务已经成为积极应对人口老龄化的重要内容。

据中国青年报报道，目前养老服务专业近年来呈现出越来越受报考者欢迎、越来越被企业机构青睐的局面。

以湖南长沙民政职业技术学院为例，该校养老服务相关专业2000年设立至今，已经从一个第一志愿报考率只有不到10%、每年只招一个班约30名学生的专业，变成了第一志愿报考率超过80%、录取分数线超二本线、每年招收4个班级的热门专业。

即便在扩招情况下，养老相关专业的毕业生仍然供不应求。

上海城建职业学院健康与社会关怀学院副院长杨蕾在采访中表示，尽管目前教育、民政、人社等部门都很支持智慧健康养老服务与管理专业的发展，但愿意从事相关行业工作的年轻人仍不算多。

一个最大的问题是，养老机构内的养老护理员收入低、缺少专业晋升通道。相比那些毕业后去三甲医院做护工的学生，养老机构内工作的学生收入要少一半左右。

我国目前的“养老护理员”无论是质量还是数量，都难以满足行业需求。从数量上来看，很多年轻人不愿意从事该行业的工作；从质量上看，“养老护理”目前的服务水平仍停留在日常照护层面，专业性不足。

【少子化危机严重！2035年台湾总生育率恐全球垫底】 据台湾“中央社”报道，台湾地区生育率低迷，已经是全球“后段班”。据台“国发会”报告指出，到2035年，台湾地区总生育率或成为全球总生育率最低的地区。

据报道，总生育率可理解为每名妇女一生中生育子女的总数。观察台湾地区过去总生育率的走势，在2010年一度跌破1、下探0.90人，创下历史新低，来年便回升，不过2020年又再度跌破1，跌至0.99人。

台“国发会”指出，2021年台湾地区总生育率续降为0.98人，进一步观察推估可以发现，虽然台湾地区总生育率可望小幅回升，但到了2035年，也只升至1.12人，不及韩国提升的速度（1.18人）。也就是说，2035年台湾地区将正式取代韩国，成为全球总生育率最低的地区。（via 中新网）

【日媒：日本政府出台大规模经济刺激计划】据日本《读卖新闻》10月29日报道，日本政府在28日的临时内阁会议上决定，出台总额达71.6万亿日元（约合3.52万亿元人民币）的综合经济对策，应对物价上涨等问题。这被认为是继去年的经济对策之后，政府再次出台大规模经济对策，但此举能否重振经济将受到考验。

报道称，内阁会议作出决定后，日本首相岸田文雄在记者会上表示：“一体化推进物价对策和经济对策，在保护民众生活、就业和事业的同时，面向未来强化经济。”

计划称，自明年1月开始，日本政府将推出减轻家用电费、城市天然气费用负担的对策。

在少子化对策方面，政府将设立对怀孕女性提供支持的“生育准备金”。向明年1月1日以后出生的新生儿发放优惠券等。

报道称，针对中小企业，除减轻其债务负担外，还将对约1万家出口相关企业提供支持。另外，将努力重振受疫情打击的地方旅游业。

为推动民间对尖端半导体、电池和机器人等新一代领域的投资，政府将投入约3万亿日元。

报道还称，日本政府将设立“乌克兰形势经济紧急应对预备费”。据称，这是为了应对因国际形势变化和大规模灾害而发生的经济危机。不明确列出用途的预备费达4.7万亿日元。