主要问题不是“人心不可言”与“别人不盼你好”。
诚然,每个人都是自私的。但很多人说那种悲观唱衰的言论也不一定出于故意坑你,而是他们真的那么想,真的对世界抱着悲观的想法。
他们觉得年龄越大越没有价值,人是可以被拆散了衡量的,人生没有意思,没背景就应该打螺丝,不听老人言吃亏在眼前。
他们的脑子=悲情+孝道+“我很善良老实”+地摊谋略+反对资本/白左/拜金女/任何邪恶势力=无趣无聊。
所以到了35岁以后,青春优势褪去后,就真的没什么优势了。
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他们觉得年龄越大越没有价值,人是可以被拆散了衡量的,人生没有意思,没背景就应该打螺丝,不听老人言吃亏在眼前。
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所以到了35岁以后,青春优势褪去后,就真的没什么优势了。
#人力资源# #国家劳动法# 网友提问:想请教老师,一家企业,之前从未做过绩效,现在想开展绩效的工作,在绩效引导方面,除了一些PPT宣讲,还有哪些更好的方法?非常感谢!
劳资汇专家解答:你好
这里其实是过于关注绩效引导的方法了,方式方法有很多;但只有适合自己公司,能够达成目的的才是相对于其他方法,才是更好的方法。
因此,不管绩效宣讲是用PPT还是部门内部宣导,能达成目的即可,先确定绩效引导的目的和标准。以上回复仅供参考,欢迎关注微博【劳资汇】。
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王源逛街买东西被店员瞧不起!
王源对毛不易吐槽道:“那天我进了一家店,正常来说店员应该说先生你好,但他直接说你是来找人的吧?因为我没有捯饬,很邋遢,我就说我随便看看,就很尴尬。”毛不易一脸震惊:“不会这样吧?”
李雪琴:“我有一次穿得也很邋遢,就穿了破拖鞋,背心,也没化妆,我进了一家店里,我发现别人进屋都有水,就没人给我拿水,完了那天我就跟我朋友说,我就挨家进,那家给我拿水我就在那家买东西。”
王源:“就问我是不是找人那家,我就真的消费了一波。”
毛不易:“你是不是中计了?他们说王源来了,假装不认识他,激他让他买东西。”
王源:“最后刷卡的时候我迟疑了一下,但当时如果我不要的话,都包好了,就有点那啥了。”
明星穿得邋里邋遢的,又不化妆去逛街的话,真的可能会被认不出来,因为很多明星素颜的样子和化妆上镜的样子还是有一定的差别的,再加上现在的人出门基本上都戴口罩,口罩都遮住大半张脸了,认不出来是谁很正常。
而王源和李雪琴穿着邋遢逛街被店员冷待,瞧不起的遭遇在现实生活中真的很常见,一些大牌和奢侈品牌真的会筛选客人的,从客人进店时就上下打量了客人全身的穿着和首饰,由此判断客人是否具备消费能力。
李雪琴穿个破拖鞋和旧背心去奢侈品店没人送水接待很正常,因为店员觉得她没能力购买,就不想花力气招待她了。
而王源直接被店员问是不是来找人的,也是因为一身邋遢的穿着打扮,被店员评估为没有消费能力的人,他最后在这家店买了东西也是被店员的态度气到了,想要消费证明店员小瞧了他。
其实遇到这种瞧不起人的店员可以直接转身离开,没必要为了跟这种人赌气冲动消费,因为你消费了他还拿了提成,最后还是他赚了。
王源对毛不易吐槽道:“那天我进了一家店,正常来说店员应该说先生你好,但他直接说你是来找人的吧?因为我没有捯饬,很邋遢,我就说我随便看看,就很尴尬。”毛不易一脸震惊:“不会这样吧?”
李雪琴:“我有一次穿得也很邋遢,就穿了破拖鞋,背心,也没化妆,我进了一家店里,我发现别人进屋都有水,就没人给我拿水,完了那天我就跟我朋友说,我就挨家进,那家给我拿水我就在那家买东西。”
王源:“就问我是不是找人那家,我就真的消费了一波。”
毛不易:“你是不是中计了?他们说王源来了,假装不认识他,激他让他买东西。”
王源:“最后刷卡的时候我迟疑了一下,但当时如果我不要的话,都包好了,就有点那啥了。”
明星穿得邋里邋遢的,又不化妆去逛街的话,真的可能会被认不出来,因为很多明星素颜的样子和化妆上镜的样子还是有一定的差别的,再加上现在的人出门基本上都戴口罩,口罩都遮住大半张脸了,认不出来是谁很正常。
而王源和李雪琴穿着邋遢逛街被店员冷待,瞧不起的遭遇在现实生活中真的很常见,一些大牌和奢侈品牌真的会筛选客人的,从客人进店时就上下打量了客人全身的穿着和首饰,由此判断客人是否具备消费能力。
李雪琴穿个破拖鞋和旧背心去奢侈品店没人送水接待很正常,因为店员觉得她没能力购买,就不想花力气招待她了。
而王源直接被店员问是不是来找人的,也是因为一身邋遢的穿着打扮,被店员评估为没有消费能力的人,他最后在这家店买了东西也是被店员的态度气到了,想要消费证明店员小瞧了他。
其实遇到这种瞧不起人的店员可以直接转身离开,没必要为了跟这种人赌气冲动消费,因为你消费了他还拿了提成,最后还是他赚了。
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