异地恋本来就是很辛苦很累的事情,两人无法见面只能隔着冰冷的屏幕互诉衷肠,最后可能因为一件小小的事情面临分手。当面说清楚能很好的解决你们之间的矛盾,恋爱吵架是很正常的事情,你们缺少的只是一个静下来好好聊聊的时光,真正的爱情是不限距离时间的。有可能只是一个小小的误会导致你们的情绪不佳 就觉得异地恋太难了,一点都不像恋爱,想分手,两个人见面找个地方好好聊一聊,即可以让你们相互理解包容,也能增进你们的感情,让这段恋爱更加坚固。但是如果是两个人感觉累了,我觉得还是不要见面为好。因为这样即使是见了面,可能当时不会继续想到分手的事,但异地一段时间又会重蹈覆辙,不如两人都安静的从对方身边离开,追求自己更美好的生活。
2023年九宫飞星,家宅、办公室调整建议:
【仅供参考】东南篇
2023年家宅、办公室的东南飞入三碧禄存星;
三碧禄存本身星是一颗是非星,主口舌是非、
负面情绪、感情纠纷、子女变得叛逆等问题;
三碧禄存星本身就是木,而东南本身也有木;
因此双木成林,也加强了三碧禄存星的力量;
其次,这个东南位置为巽宫,从象来看是风;
风过树林,吹的树枝沙沙回响,因此口角多;
这样的场景描述,朋友们是不是更好的理解。
由于巽宫的加强,禄存星负面影响也会加强;
继而引发:损财、破财、官司、伤丁等问题;
像办公位、老板位在东南方的朋友,容易有:
职场冲突、意见理念分歧、合作关系受影响、
合约纷争、讼诉官司等,职场谨记人际维护;
故,明年做生意或有晋升考核的朋友要重视。
而家里的东南方如果是卧室、厨房、客厅等;
就要注意家庭关系矛盾问题,如:夫妻争执、
子女择偶问题导致关系闹僵、青少年叛逆等;
不管会发生哪种情况,都要谨记家和万事兴。
化解方法:
因为三碧禄存星是属木,可以用火或金化解;
一般来说,像公司办工桌在这个方位的朋友;
可以东南方放置红色的笔记本、红色的笔等;
一来可以化解禄存星的影响,其次也不突兀;
另外,想旺财的朋友,可以放个陶瓷存钱罐;
不用太大,小小个都可以,记得里面要放钱;
这个钱尽量是以硬币为主,因为硬币也属金。
家里的话,就可以用红色的如意结、喜字贴;
或者是放一些金属的摆件在这个东南方即可;
如果卧室在这个方位,想要感情、姻缘的话;
可以放置一对红色的小瓷瓶,但图案要有花;
像女生化妆品是红色包装的话,也可以放的。
#冬日许愿季#
【仅供参考】东南篇
2023年家宅、办公室的东南飞入三碧禄存星;
三碧禄存本身星是一颗是非星,主口舌是非、
负面情绪、感情纠纷、子女变得叛逆等问题;
三碧禄存星本身就是木,而东南本身也有木;
因此双木成林,也加强了三碧禄存星的力量;
其次,这个东南位置为巽宫,从象来看是风;
风过树林,吹的树枝沙沙回响,因此口角多;
这样的场景描述,朋友们是不是更好的理解。
由于巽宫的加强,禄存星负面影响也会加强;
继而引发:损财、破财、官司、伤丁等问题;
像办公位、老板位在东南方的朋友,容易有:
职场冲突、意见理念分歧、合作关系受影响、
合约纷争、讼诉官司等,职场谨记人际维护;
故,明年做生意或有晋升考核的朋友要重视。
而家里的东南方如果是卧室、厨房、客厅等;
就要注意家庭关系矛盾问题,如:夫妻争执、
子女择偶问题导致关系闹僵、青少年叛逆等;
不管会发生哪种情况,都要谨记家和万事兴。
化解方法:
因为三碧禄存星是属木,可以用火或金化解;
一般来说,像公司办工桌在这个方位的朋友;
可以东南方放置红色的笔记本、红色的笔等;
一来可以化解禄存星的影响,其次也不突兀;
另外,想旺财的朋友,可以放个陶瓷存钱罐;
不用太大,小小个都可以,记得里面要放钱;
这个钱尽量是以硬币为主,因为硬币也属金。
家里的话,就可以用红色的如意结、喜字贴;
或者是放一些金属的摆件在这个东南方即可;
如果卧室在这个方位,想要感情、姻缘的话;
可以放置一对红色的小瓷瓶,但图案要有花;
像女生化妆品是红色包装的话,也可以放的。
#冬日许愿季#
#豫法一线# #办实事 解民忧#【60多通电话化解8起劳动争议纠纷 当事人隔空表感谢】11月3日,金水法院立案庭收到了一份特殊礼物——远在武汉的当事人,通过微信发来的一封感谢信。在信中,当事人由衷地感谢该院立案庭员额法官简冬琼、特邀调解员王天丰等在疫情期间仍然坚守岗位,耐心细致地询问、不厌其烦地沟通,加班开展远程视频调解工作,使得身处各地的8名原告和其公司的劳动争议案件得到圆满解决,取得了较好的法律效果和社会效果。
9月底,郑州某教育科技公司因经营调整搬迁至外地,一些员工不愿意跟随发展,多次与公司协商工资与赔偿金问题,双方未能达成一致,李某、沈某等8人遂将公司诉至金水法院。考虑到疫情影响,也为了减少当事人来回奔波,立案庭驻院值守法官简冬琼及其书记员为及时解决纠纷,经过反复电话沟通,细致分析案情,充分了解原告诉求和被告公司的实际困难,决定组织双方进行线上调解。这一批人数较多的劳动争议案件,因前期索要工资的不愉快,双方情绪对立、矛盾激烈,8名劳动者的情况也不尽相同,他们的诉请金额从几千元到几万元不等,个别案件分歧较小,大多数案件分歧较大。简冬琼根据案件的实际情况,合理安排调解顺序,将分歧不大的案件放在前面,将争议较大、很难协商的两个案件放在最后,采取“背靠背”的调解方式分批处理。有了前面案件的调处经验,最难啃的两个“硬骨头”案件也得以顺利解决。最终,达成原被告均满意的调解方案:原告放弃了赔偿金,被告一次性支付各个原告应得的工资和提成。在调解过程中,原被告双方切实感受到了法院工作人员的热心、诚心与温度,均对法院高效便民的网上调解真心点赞!正如感谢信中所说,期间仅被告代理人接听法院的沟通电话就多达60余次,甚至晚上8点还在进行远程视频调解。即便调解到很晚,金水法院仍然在第二天就将调解书及时送达至双方当事人,真正体现了法院的司法为民、公正司法。
该批案件的圆满解决,切实维护了劳动者的合法权益,也纾解了疫情当下小微企业的困难。近年来,金水法院大力推进诉源治理工作,这次充分运用多元调解平台,远程视频调解案件,通过调解服务“一条龙”的方式,促进矛盾纠纷“一站式”高效解纷,切实做到了让数据多跑路,让群众少跑腿,从根本上减轻了双方诉累,为人民群众提供实实在在的司法服务,让当事人切身感受到司法便民、利民。
本次调解仅仅是金水法院法官处理无数案件的一个小小缩影。在这个特殊时期,金水法院审判、执行一线法官努力做到工作防疫两不误,默默地用实际行动诠释了新一代法院人的责任与担当。
9月底,郑州某教育科技公司因经营调整搬迁至外地,一些员工不愿意跟随发展,多次与公司协商工资与赔偿金问题,双方未能达成一致,李某、沈某等8人遂将公司诉至金水法院。考虑到疫情影响,也为了减少当事人来回奔波,立案庭驻院值守法官简冬琼及其书记员为及时解决纠纷,经过反复电话沟通,细致分析案情,充分了解原告诉求和被告公司的实际困难,决定组织双方进行线上调解。这一批人数较多的劳动争议案件,因前期索要工资的不愉快,双方情绪对立、矛盾激烈,8名劳动者的情况也不尽相同,他们的诉请金额从几千元到几万元不等,个别案件分歧较小,大多数案件分歧较大。简冬琼根据案件的实际情况,合理安排调解顺序,将分歧不大的案件放在前面,将争议较大、很难协商的两个案件放在最后,采取“背靠背”的调解方式分批处理。有了前面案件的调处经验,最难啃的两个“硬骨头”案件也得以顺利解决。最终,达成原被告均满意的调解方案:原告放弃了赔偿金,被告一次性支付各个原告应得的工资和提成。在调解过程中,原被告双方切实感受到了法院工作人员的热心、诚心与温度,均对法院高效便民的网上调解真心点赞!正如感谢信中所说,期间仅被告代理人接听法院的沟通电话就多达60余次,甚至晚上8点还在进行远程视频调解。即便调解到很晚,金水法院仍然在第二天就将调解书及时送达至双方当事人,真正体现了法院的司法为民、公正司法。
该批案件的圆满解决,切实维护了劳动者的合法权益,也纾解了疫情当下小微企业的困难。近年来,金水法院大力推进诉源治理工作,这次充分运用多元调解平台,远程视频调解案件,通过调解服务“一条龙”的方式,促进矛盾纠纷“一站式”高效解纷,切实做到了让数据多跑路,让群众少跑腿,从根本上减轻了双方诉累,为人民群众提供实实在在的司法服务,让当事人切身感受到司法便民、利民。
本次调解仅仅是金水法院法官处理无数案件的一个小小缩影。在这个特殊时期,金水法院审判、执行一线法官努力做到工作防疫两不误,默默地用实际行动诠释了新一代法院人的责任与担当。
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