【西安泾河新城:一次次的工程结算,一次次的克扣,农民工反成被告?】《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)于2020年5月1日起正式实施。《条例》是我国迄今为止工资支付方面的最高层次立法,为保护广大农民工的合法权益提供了坚实的法治保障,是推进保障农民工工资支付工作法治化、规范化的重要标志。然而,有的地方不作为,加上某些项目老板的无赖,农民工面临“忧薪”问题十分常见,但讨薪不成反被告,这种案例却很少见。

近日,接四川籍的李先生求助:我叫李显均,出生于1963年,现年59岁,家住四川,请帮助我在“有生之年”为了不给儿女增加负担,让我们多干几天活(原因是很多工地出过年龄就不要了),我们这点血汗钱我们不想在来回折腾奔波了,我们要维持生计,要活下去,也恳请社会各界媒体给与关注我们的讨薪遭遇,大致情况如下:

2021年3月,我和10多名老乡来到西安市西咸新区崇文庄园三期(简称甲方)从事木工工作,老板出具了结算单却不承认,又克扣9名农民工11000元血汗钱,而且至今还拖欠106282元工资未付,经层层协商还要克扣5万多元才认可。总包单位是中铁十六局集团有限公司(简称中铁十六局),劳务公司是江苏宏澄建设有限公司(简称宏澄公司),被转包给(重庆泽焕劳务公司、没看见合同,简称泽焕公司),实际老板胡某某,胡老板又把木工工作转包给岳某静(有合同)。

进场干活时,班组长岳某静口头约定,工资按月进度付款70%,年底付清,平时生活费由宏澄公司支付,工资由中铁十六局代付。可到了七八月,班组长岳某静就没有到工地管理此事了。于是,胡老板叫我们直接跟他干,我们跟着胡老板干到12月份竣工,他于12月11日出具了结算单,说年底给钱。



年底将近,工资毫无音讯。很多工友投诉到当地劳动监察大队,接待领导只说协调,但始终没有结果。最后,中铁十六局代付了一部分,剩下的一直没有回应。

年后,李师傅和工友又求助到当地劳动监察大队,接待领导只告诉李师傅中铁十六局负责人杨总的电话。经多次与杨总联系,杨总开始说:只要把账算好,我们(中铁十六局)就给钱。李师傅的账早就算好了,可再找他,他又说,钱没问题。但就是不给李师傅等人,再往后,打电话杨总不接了……

这期间,李师傅也多次联系宏澄公司陶总,陶总说,要让胡老板把工资单往上报,而且要加盖公章,可胡老板不接电话,联系不上。宏澄公司始终坚持要胡老板报工资表才解决这个问题……

无奈之下,李师傅等人只能不停地去自己干活的工地(中铁十六局)现场讨要说法。期间,中铁十六局出面联系了宏澄公司负责人,于2022年9月13日让胡老板出具了李师傅等工人的结算单,胡老板并承诺于2022年10月21日前付清。

2022年10月19日,李师傅又微信联系胡老板,胡老板先说公司不会给钱,后来又说,你们拿超了,公司已交给律师处理了。2022年10月29日,李师傅又联系宏澄公司陶总,陶总还是原话,叫胡老板报工资表并加盖公章。李师傅说,胡老板不给钱,反而说拿超了,陶总只默不作声……

2022年11月4日,李师傅又联系宏澄公司陶总,陶总说:还是要胡老板公司盖章才可以支付工资。然后又说,让李师傅和其他工人一起下周礼拜一到工地去,到时候胡老板也过来……

2022年11月8日我们8名工友上午又来到我们干活的工地,找到中体十六局杨总,杨总叫到会议室。随后泽焕公司法人谭某某说胡老板给我们的结算不认可,谭某某算出来也就不到5万元(没给依据)随后又拿出来一份诉状,说我们拿超了要起诉我们。

下午当地劳动监察来到工地现场听了我们双方的诉求,劳动监察大队领导说我们有争议,叫我们双方到劳动仲裁去。随后宏澄公司负责人陶总把我们三名农民开车送到劳动监仲裁。接待领导看了我们的协议工资单银行流水协议等,说劳动监察大队可以协调,又说如果要申请仲裁,每一个人都要准备资料,一人一案,又说我们还可以走法律程序。

现实情况中,由于维权成本高、法律意识不强等因素,不少农民工遇到欠薪之类的侵权行为,往往不知道自己享有哪些权益,为拿回血汗钱,只能用自己的方式讨薪。如果他们知道该如何救济以及向谁求助,也许这样的维权困境就会少一些。近年来,在公开报道中,已经很少看到农民工“另类讨薪”、“极端讨薪”的新闻。用以上方式讨要工资,想来也是迫不得已的无奈之举。若有畅通的讨薪渠道,谁愿意这样做呢?

对此,希望西安泾河新城项目主管领导和西咸新区劳动监管部门,能够考虑农民工的不易,建立和实施拖欠农民工工资“黑名单”制度,加大对拖欠工资违法失信行为的惩戒力度,让农民工“劳有所得”的辛苦钱不再难拿。#西安身边事##西安爆料##西安#

男子因为追尾得罪黑社会,雇佣保镖保护自己
最近无双御守受到了一位雇主的求助,说是自己被黑社会威胁,需要无双御守的保镖来保护他,具体原因是李先生在节假日的时候在外游玩回家途中因为车速较慢而受到后方车辆的催促,谁知还没有礼让过去就被对方追尾了,因为是追尾,自然而然是对方付事故的全部责任,对方下车之后气不打一处来便就想着动手,但是无奈李先生已经进行了报警处理,便也不敢怎么样,最后只能气呼呼的将追尾费用赔偿了。
但是因此李先生就惹上了大麻烦,事后不断有人对李先生进行威胁,李先生都想把之前的千把块钱的修车费还给她们,但是事情已经是于事无补了,事想这件事也不算很大,但是偏偏惹上了对方,最后李先生求助于无双御守雇佣了一个保镖来保护自己,有了保镖的保护李先生的安全得到了保障,最后在保镖的协助下,双方友好和解了。
#岳阳##保镖#

【西安泾河新城:一次次的工程结算,一次次的克扣,农民工反成被告?】《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)于2020年5月1日起正式实施。《条例》是我国迄今为止工资支付方面的最高层次立法,为保护广大农民工的合法权益提供了坚实的法治保障,是推进保障农民工工资支付工作法治化、规范化的重要标志。然而,有的地方不作为,加上某些项目老板的无赖,农民工面临“忧薪”问题十分常见,但讨薪不成反被告,这种案例却很少见。

近日,接四川籍的李先生求助:我叫李显均,出生于1963年,现年59岁,家住四川,请帮助我在“有生之年”为了不给儿女增加负担,让我们多干几天活(原因是很多工地出过年龄就不要了),我们这点血汗钱我们不想在来回折腾奔波了,我们要维持生计,要活下去,也恳请社会各界媒体给与关注我们的讨薪遭遇,大致情况如下:

2021年3月,我和10多名老乡来到西安市西咸新区崇文庄园三期(简称甲方)从事木工工作,老板出具了结算单却不承认,又克扣9名农民工11000元血汗钱,而且至今还拖欠106282元工资未付,经层层协商还要克扣5万多元才认可。总包单位是中铁十六局集团有限公司(简称中铁十六局),劳务公司是江苏宏澄建设有限公司(简称宏澄公司),被转包给(重庆泽焕劳务公司、没看见合同,简称泽焕公司),实际老板胡某某,胡老板又把木工工作转包给岳某静(有合同)。

进场干活时,班组长岳某静口头约定,工资按月进度付款70%,年底付清,平时生活费由宏澄公司支付,工资由中铁十六局代付。可到了七八月,班组长岳某静就没有到工地管理此事了。于是,胡老板叫我们直接跟他干,我们跟着胡老板干到12月份竣工,他于12月11日出具了结算单,说年底给钱。



年底将近,工资毫无音讯。很多工友投诉到当地劳动监察大队,接待领导只说协调,但始终没有结果。最后,中铁十六局代付了一部分,剩下的一直没有回应。

年后,李师傅和工友又求助到当地劳动监察大队,接待领导只告诉李师傅中铁十六局负责人杨总的电话。经多次与杨总联系,杨总开始说:只要把账算好,我们(中铁十六局)就给钱。李师傅的账早就算好了,可再找他,他又说,钱没问题。但就是不给李师傅等人,再往后,打电话杨总不接了……

这期间,李师傅也多次联系宏澄公司陶总,陶总说,要让胡老板把工资单往上报,而且要加盖公章,可胡老板不接电话,联系不上。宏澄公司始终坚持要胡老板报工资表才解决这个问题……

无奈之下,李师傅等人只能不停地去自己干活的工地(中铁十六局)现场讨要说法。期间,中铁十六局出面联系了宏澄公司负责人,于2022年9月13日让胡老板出具了李师傅等工人的结算单,胡老板并承诺于2022年10月21日前付清。

2022年10月19日,李师傅又微信联系胡老板,胡老板先说公司不会给钱,后来又说,你们拿超了,公司已交给律师处理了。2022年10月29日,李师傅又联系宏澄公司陶总,陶总还是原话,叫胡老板报工资表并加盖公章。李师傅说,胡老板不给钱,反而说拿超了,陶总只默不作声……

2022年11月4日,李师傅又联系宏澄公司陶总,陶总说:还是要胡老板公司盖章才可以支付工资。然后又说,让李师傅和其他工人一起下周礼拜一到工地去,到时候胡老板也过来……

2022年11月8日我们8名工友上午又来到我们干活的工地,找到中体十六局杨总,杨总叫到会议室。随后泽焕公司法人谭某某说胡老板给我们的结算不认可,谭某某算出来也就不到5万元(没给依据)随后又拿出来一份诉状,说我们拿超了要起诉我们。

下午当地劳动监察来到工地现场听了我们双方的诉求,劳动监察大队领导说我们有争议,叫我们双方到劳动仲裁去。随后宏澄公司负责人陶总把我们三名农民开车送到劳动监仲裁。接待领导看了我们的协议工资单银行流水协议等,说劳动监察大队可以协调,又说如果要申请仲裁,每一个人都要准备资料,一人一案,又说我们还可以走法律程序。

现实情况中,由于维权成本高、法律意识不强等因素,不少农民工遇到欠薪之类的侵权行为,往往不知道自己享有哪些权益,为拿回血汗钱,只能用自己的方式讨薪。如果他们知道该如何救济以及向谁求助,也许这样的维权困境就会少一些。近年来,在公开报道中,已经很少看到农民工“另类讨薪”、“极端讨薪”的新闻。用以上方式讨要工资,想来也是迫不得已的无奈之举。若有畅通的讨薪渠道,谁愿意这样做呢?

对此,希望西安泾河新城项目主管领导和西咸新区劳动监管部门,能够考虑农民工的不易,建立和实施拖欠农民工工资“黑名单”制度,加大对拖欠工资违法失信行为的惩戒力度,让农民工“劳有所得”的辛苦钱不再难拿。#西安身边事#


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