只差0.01%，早盘，为什么上证指数就回落了？

有人说“你在哪里看到反弹了？”真的好奇怪，我们是在同个股市吗，我这里的上证指数，盘中差一丢丢就翻红了，我认为很多人的亏损，主要是行情软件用了盗版。

大多数人，炒股软件也许用错了，方向反了，所以才导致他们追涨杀跌了。如果把K线反过来用，卖，变成买，买，变成卖，大家可以试试，你的胜率肯定比现在高。

从午后开始，你每笔想卖的交易，你用模拟盘买入，你每笔想买的交易，用模拟盘卖出，一年后，几个月后，你会发现，自己错在哪儿。一个连客观事实都不认的人，真的不适合来股市，自欺欺人，没有任何用处，涨了，就是涨了，跌了，就是跌了，实事求是。

分享是触底反弹，冲高回落，我认为这是客观的表述，不是自己画的K线。为什么要回落，再不回落，散户又要追涨了，真想出货，为什么不拉升了出货？要赶紧砸盘呢？

为什么上证指数就回落了？

只是不想跌破3000点，更不想立刻反转，散户的情绪还没有烘托到位，需要大家彻底绝望的时候，一根大阳线就出现了，要么就是他们不耐烦了，也许也有了，我发现大多数持股3天都嫌多，我怎么持股三年，五年都像没事一样？

财不入急门，涨涨跌跌很正常，闲钱投资，千万别指望炒股，炒字分开就是“火”与“少”，你的情绪上火了 ，本金就减少了。这里是一个保值，增值的地方。现实里面都攒不到本金，你来股市亏损95%的概率是亏损，几万元本金，指望这个盯盘博弈，还不如去送外卖，加班……

你想过未来的办公场景将会是怎么样的？还会需要电脑、同事、办公室吗？

儿时看好莱坞科幻大片时，我们总能看到这样的场景：戴上虚拟现实眼镜，远程会议也可以有如临现场的体验；学生课堂上有各种形象的虚拟助教；工程师可以进行机器人、汽车等各类产品的模拟制作并在虚拟空间中进行验证。

在刚刚结束的联想创新科技大会上，联想所提出的智慧办公解决方案或许就能做到，联想副总裁王立平为大家分享了联想虚拟现实技术在行业场景的规模化落地实践。他认为，跨时空、超现实、超智能是未来办公三大趋势，#联想王立平：未来办公趋势是跨时空超现实和超智能#通过联想硬件、软件、服务三大核心能力为千行百业的企业提供极致的办公体验实现以设备为中心到以场景为中心的转变。

同时，借助虚拟现实等为代表的创新技术，拓宽智慧办公未来的想象空间，比如说，戴上虚拟现实眼镜即可进入联想的虚拟办公场景，你在咖啡店也可以和在家里阳台晒太阳的同事“面对面”协同办公，还可以和同事化身的数字虚拟人握手互动。

#和数字虚拟人做同事还需要多久# 现在就已经有酒店用联想的这套系统“集中化”部署前台服务中心，驱动位于不同区域的数字虚拟人前台进行业务处理。

#数字虚拟人或成未来办公趋势# 线下办公的传统模式正在被迭代，即便是已经相当灵活的共享办公模式也没能有效盈利；未来，在更加灵活的虚拟空间办公才会是主流，戴上虚拟现实眼镜和你的数字虚拟人同事一起工作已经不再是科幻场景了。

工作诉求不是职业规划，很多朋友恰恰是只有工作诉求却没有规划，这就叫深度迷茫。
比如一位同学，目前在一家类国企单位很不快乐，于是想着去读博，或者找到更大的平台，或者去考公务员……
那么你真实的职业规划是什么？
我希望能够学到东西，工作氛围好一些，不是这样被老员工欺负拿捏。
你仔细想想，这句描述，真的是职业规划吗？
你在甜品店做店员，也能学到甜品制作和服务技能，也可能工作氛围好且不被欺负。你在大学当讲授，也能在学术上不断精进，也可能工作氛围好不被欺负。

职业规划，是你想要参与什么社会分工，并且为了能履行这个社会分工，愿意承担相应的风险。

而上述职业诉求，就是表示，我干什么都行或都不行，但是请不要有风险。这不科学也不现实。

一份职业的最终价值，是分工价值。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试。#超能新星汇# #新星v计划#