【#美国多家大型科技公司宣布裁员# 】每经AI快讯，受通货膨胀和经济形势不佳影响，美国多家大型科技公司近日纷纷宣布裁员或暂停招聘。
美国社交媒体平台脸书的母公司“元”公司首席执行官马克·扎克伯格9日在致员工信中写道：“我已经决定将我们的团队规模缩减13%，并裁掉11000多名优秀员工。我们还将削减可自由支配的开支，并将招聘冻结期延长至2023年第一季度，以便成为一家更精简、更高效的公司。”
据报道，这是“元”公司成立以来首次大规模裁员。公司还打算推行“工位共享”措施，缩减办公场地。
不久前完成对美国知名社交媒体平台推特的收购后，美国企业家埃隆·马斯克开始启动大规模裁员计划，裁员比例将近50%，约为3700多人，以求改善推特目前面临的亏损和债务问题。
美国网约车企业利夫特3日也宣布裁员计划。利夫特首席执行官洛根·格林和总裁约翰·齐默表示，公司将裁员13%，所有部门都将受到影响。在当日提交给美国证券交易委员会的文件中，利夫特表示将解雇约683名员工，以应对可能出现的衰退和不断恶化的经济状况。
总部位于美国旧金山的在线支付服务商Stripe公司首席执行官帕特里克·科利森3日在给员工的信中说，在通货膨胀加剧、经济衰退、利率上升、能源危机、投资预算紧缩和创业资金短缺的影响下，公司将裁员14%，约为1100名员工。（央视新闻；贝塔）
美国社交媒体平台脸书的母公司“元”公司首席执行官马克·扎克伯格9日在致员工信中写道：“我已经决定将我们的团队规模缩减13%，并裁掉11000多名优秀员工。我们还将削减可自由支配的开支，并将招聘冻结期延长至2023年第一季度，以便成为一家更精简、更高效的公司。”
据报道，这是“元”公司成立以来首次大规模裁员。公司还打算推行“工位共享”措施，缩减办公场地。
不久前完成对美国知名社交媒体平台推特的收购后，美国企业家埃隆·马斯克开始启动大规模裁员计划，裁员比例将近50%，约为3700多人，以求改善推特目前面临的亏损和债务问题。
美国网约车企业利夫特3日也宣布裁员计划。利夫特首席执行官洛根·格林和总裁约翰·齐默表示，公司将裁员13%，所有部门都将受到影响。在当日提交给美国证券交易委员会的文件中，利夫特表示将解雇约683名员工，以应对可能出现的衰退和不断恶化的经济状况。
总部位于美国旧金山的在线支付服务商Stripe公司首席执行官帕特里克·科利森3日在给员工的信中说，在通货膨胀加剧、经济衰退、利率上升、能源危机、投资预算紧缩和创业资金短缺的影响下，公司将裁员14%，约为1100名员工。（央视新闻；贝塔）
北辰区人社局招聘合同制员工三人
（一）被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员；
（二）被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：
月基本工资执行当年全市最低工资标准、岗位工资500元、考核奖700元、年功津贴60元/月（每工作满1年增加60元/月），并享有年终一次性奖金1000元，防暑降温，取暖补贴及五险一金福利待遇。
注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。
（三）此次招聘的合同制工作人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
（一）被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员；
（二）被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：
月基本工资执行当年全市最低工资标准、岗位工资500元、考核奖700元、年功津贴60元/月（每工作满1年增加60元/月），并享有年终一次性奖金1000元，防暑降温，取暖补贴及五险一金福利待遇。
注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金为住房公积金。
（三）此次招聘的合同制工作人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。
【迪士尼将宣布即将裁员，冻结招聘以削减成本】
[前一阵劳力短缺，转眼推特、脸书、迪斯尼裁员，劳力过甚了？Fox 11/11:Disney announces upcoming layoffs, hiring freeze to cut costs in internal memo from CEO Bob Chapek: report]
据报道，华特迪士尼公司计划在令人失望的季度后，在寒假前冻结招聘并裁员。
在发送给员工的备忘录中，迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克表示，该公司将推进优先考虑节约成本的措施，包括“一些裁员”。
Chapek写道，我完全知道这对你们中的许多人和你们的团队来说将是一个艰难的过程。我们将不得不做出艰难而不舒服的决定。但这正是领导力所需要的，我提前感谢你在这个重要时刻挺身而出。”
Chapek在周五发送的备忘录中说，当我们完成这个评估过程时，我们将研究运营和劳动力的各个渠道，以找到节省，我们确实预计作为本次审查的一部分，员工裁员将增加。
这位首席执行官还表示，该公司将限制其额外雇用的员工数量，并专注于只在“最关键的、业务驱动的职位”中获取新员工。
“我们正在通过有针对性的冻结招聘来限制员工人数增加。将继续招聘最关键的商务驾驶职位中的一小部分，但所有其他角色都被搁置。您的细分市场负责人和人力资源团队有更多具体的详细信息，说明这将如何适用于您的团队。”
迪士尼拥有约19万名员工，自2018年以来，这一数字每年都在下降。
该备忘录是迪士尼计划如何跟进一个令人失望的季度的最新商业指标，这似乎让投资者士气低落。该公司股价周三跌至52周低点，从周一的101美元跌至略低于87美元。此后，截至周五晚上，他们已经反弹到95美元左右。
Chapek还在备忘录中表示，迪士尼将成立“成本结构工作组”，以进一步削减公司的费用。它将由首席执行官、首席财务官Christine McCarthy和总法律顾问Horacio Gutierrez领导。
就在几天前，麦卡锡首次宣布迪士尼打算进行短期和长期更改以省钱。
她说，我们目前正在积极评估我们的成本基础，我们正在寻找有意义的效率。其中一些将提供一些短期储蓄，另一些将推动长期的结构性效益。
随着不可动摇的通货膨胀继续挤压消费者的钱包，迪士尼面临相当大的损失。而且，尽管迪士尼+流媒体服务继续获得订阅量——该公司吹嘘本季度的订阅量增加了1210万，但运营损失继续堆积如山。迪士尼报告第四财季亏损约15亿美元。
[前一阵劳力短缺，转眼推特、脸书、迪斯尼裁员，劳力过甚了？Fox 11/11:Disney announces upcoming layoffs, hiring freeze to cut costs in internal memo from CEO Bob Chapek: report]
据报道，华特迪士尼公司计划在令人失望的季度后，在寒假前冻结招聘并裁员。
在发送给员工的备忘录中，迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克表示，该公司将推进优先考虑节约成本的措施，包括“一些裁员”。
Chapek写道，我完全知道这对你们中的许多人和你们的团队来说将是一个艰难的过程。我们将不得不做出艰难而不舒服的决定。但这正是领导力所需要的，我提前感谢你在这个重要时刻挺身而出。”
Chapek在周五发送的备忘录中说，当我们完成这个评估过程时，我们将研究运营和劳动力的各个渠道，以找到节省，我们确实预计作为本次审查的一部分，员工裁员将增加。
这位首席执行官还表示，该公司将限制其额外雇用的员工数量，并专注于只在“最关键的、业务驱动的职位”中获取新员工。
“我们正在通过有针对性的冻结招聘来限制员工人数增加。将继续招聘最关键的商务驾驶职位中的一小部分，但所有其他角色都被搁置。您的细分市场负责人和人力资源团队有更多具体的详细信息，说明这将如何适用于您的团队。”
迪士尼拥有约19万名员工，自2018年以来，这一数字每年都在下降。
该备忘录是迪士尼计划如何跟进一个令人失望的季度的最新商业指标，这似乎让投资者士气低落。该公司股价周三跌至52周低点，从周一的101美元跌至略低于87美元。此后，截至周五晚上，他们已经反弹到95美元左右。
Chapek还在备忘录中表示，迪士尼将成立“成本结构工作组”，以进一步削减公司的费用。它将由首席执行官、首席财务官Christine McCarthy和总法律顾问Horacio Gutierrez领导。
就在几天前，麦卡锡首次宣布迪士尼打算进行短期和长期更改以省钱。
她说，我们目前正在积极评估我们的成本基础，我们正在寻找有意义的效率。其中一些将提供一些短期储蓄，另一些将推动长期的结构性效益。
随着不可动摇的通货膨胀继续挤压消费者的钱包，迪士尼面临相当大的损失。而且，尽管迪士尼+流媒体服务继续获得订阅量——该公司吹嘘本季度的订阅量增加了1210万，但运营损失继续堆积如山。迪士尼报告第四财季亏损约15亿美元。
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