【崔婷婷：冲锋抗疫一线 彰显责任与担当】
自呼和浩特市本轮疫情发生以来，无数新时代青年志愿者在疫情面前，逆流而上，为社会发出微光。他们用自己的方式守护着这座城，凝聚起了战胜疫情最可靠的力量源泉，赋予了呼和浩特这座城市向光而行的力量。在内蒙古文联工作的崔婷婷就是其中新时代青年的一名代表。
2022年国庆节前夕，崔婷婷的父母从老家过来与她共度佳节，然而突如其来的疫情让呼和浩特市按下了“暂停键”。疫情就是命令，防控就是责任。崔婷婷第一时间化身抗“疫”尖兵，下沉到居住社区，成为一名抗击疫情的青年志愿者。面对严峻复杂的疫情形势，家人虽然很担心，但他们为女儿的行动而骄傲，在背后全力支持着女儿。
在社区抗疫工作中，崔婷婷主要负责核酸检测样管的扫码，以及给隔离人员送食物，上门发放抗原检测试剂盒等工作，工作量大，任务繁杂。她每天早上5点半赶到社区，消毒、穿好防护服，开始一天紧张而又忙碌的核酸检测工作。“很荣幸成为一名志愿者，这让我深深地感受到，没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。作为一名新时代的青年，我应该为疫情防控贡献一份力量。”崔婷婷说。
在核酸采样现场，青年志愿者们做完核酸采集工作，还需要上门发放抗原检测试剂盒，下班几乎是中午1点，多半天的工作，他们手冻得通红，脸上也被口罩带勒出深深地印痕，而脱下防护服的他们，衣服已被汗水浸透。崔婷婷说：“核酸采集工作虽然劳累也很危险，但我心里很多的感动，在工作中居民给予我们的‘每一个微笑’、‘每一句谢谢’、‘每一句的不着急’……都让我们充满无穷的力量。”
没有一种困难不可逾越，没有一种疫情不能战胜。在谈到此次参与志愿者工作的心得时，崔婷婷说，无私奉献是每个志愿者最有力的心声，她要尽她所能地帮助他人，服务社会，践行奉献志愿精神，传播正能量#晓龙带你去旅行# #呼和浩特疫情# 。
来源：呼和浩特日报 记者 吕会生
统筹/霍文睿 校读/冯晓敏 初审/张耀 封斌 终审/赵敏
自呼和浩特市本轮疫情发生以来，无数新时代青年志愿者在疫情面前，逆流而上，为社会发出微光。他们用自己的方式守护着这座城，凝聚起了战胜疫情最可靠的力量源泉，赋予了呼和浩特这座城市向光而行的力量。在内蒙古文联工作的崔婷婷就是其中新时代青年的一名代表。
2022年国庆节前夕，崔婷婷的父母从老家过来与她共度佳节，然而突如其来的疫情让呼和浩特市按下了“暂停键”。疫情就是命令，防控就是责任。崔婷婷第一时间化身抗“疫”尖兵，下沉到居住社区，成为一名抗击疫情的青年志愿者。面对严峻复杂的疫情形势，家人虽然很担心，但他们为女儿的行动而骄傲，在背后全力支持着女儿。
在社区抗疫工作中，崔婷婷主要负责核酸检测样管的扫码，以及给隔离人员送食物，上门发放抗原检测试剂盒等工作，工作量大，任务繁杂。她每天早上5点半赶到社区，消毒、穿好防护服，开始一天紧张而又忙碌的核酸检测工作。“很荣幸成为一名志愿者，这让我深深地感受到，没有从天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。作为一名新时代的青年，我应该为疫情防控贡献一份力量。”崔婷婷说。
在核酸采样现场，青年志愿者们做完核酸采集工作，还需要上门发放抗原检测试剂盒，下班几乎是中午1点，多半天的工作，他们手冻得通红，脸上也被口罩带勒出深深地印痕，而脱下防护服的他们，衣服已被汗水浸透。崔婷婷说：“核酸采集工作虽然劳累也很危险，但我心里很多的感动，在工作中居民给予我们的‘每一个微笑’、‘每一句谢谢’、‘每一句的不着急’……都让我们充满无穷的力量。”
没有一种困难不可逾越，没有一种疫情不能战胜。在谈到此次参与志愿者工作的心得时，崔婷婷说，无私奉献是每个志愿者最有力的心声，她要尽她所能地帮助他人，服务社会，践行奉献志愿精神，传播正能量#晓龙带你去旅行# #呼和浩特疫情# 。
来源：呼和浩特日报 记者 吕会生
统筹/霍文睿 校读/冯晓敏 初审/张耀 封斌 终审/赵敏
#广汽集团新一轮人事调整#【广汽乘用车副总李勇卸任，广汽丰田副总黄永强接棒】@不懂车指南 据中车网消息，广汽集团新一轮人事调整序幕拉开，广汽乘用车副总李勇卸任，赴任广汽商贸，原职交由广汽丰田副总黄永强接任，黄永强与广汽传祺下阶段发展重心有相当契合度。广汽传祺有关人士证实，相关调动属实。
李勇2002年大学毕业加入广汽集团，先后担任广汽日野汽车总经理助理、广汽乘用车总经理助理、广汽传褀汽车销售有限公司总经理。
李勇当时的任务是：带领广汽传祺收复失地，实现品牌焕新。但广汽传褀销量整体上呈下滑趋势，销量从其上任前的38.54万辆下滑至2021年的32万辆。直到今年，广汽传祺开始有复苏之势，1至10月销量29.8万辆，有望提前超过2021年年销量。
而作为李勇的继任者，黄永强则是广汽旗下销售经验丰富的一名老将。
黄永强有着丰富的营销及互联网工作经验，曾任广汽丰田规划营销部科长、网络科科长、广汽菲特销售部长等职。在担任广汽菲特销售部长时，其推动广汽菲亚特在营销渠道的建立、品牌推广等方面做了大量工作，让菲亚特的产品特性得到更多消费者的认可，带领广汽菲亚特在2014年完成销量同比增长40.75%。
从2015年年初至今，黄永强升任广汽丰田副总经理。在广汽丰田的7年任期内，黄永强见证了广汽丰田的快速发展，销量由年销35万辆涨至今年前10个月的84.5万辆。
黄永强的挑战在于，除了MPV矩阵外，传祺明星产品销量较此前有一定幅度下滑，传祺GS4作为曾经月销2-3万的常客，现阶段月销过万也有压力；而新生代网红产品影豹自去年末年销过万后，高光昙花一现，销量开始走低。
此外，作为广汽传祺的支柱MPV矩阵，在国内自主品牌中虽属第一梯队，但国内高端MPV市场正迎来新一轮竞争，上汽大通MIFA9 、荣威 iMAX8 EV、岚图梦想家、红旗HQ9、腾势D9等多路线多款MPV问世，传祺地位正面临冲击。
李勇2002年大学毕业加入广汽集团，先后担任广汽日野汽车总经理助理、广汽乘用车总经理助理、广汽传褀汽车销售有限公司总经理。
李勇当时的任务是：带领广汽传祺收复失地，实现品牌焕新。但广汽传褀销量整体上呈下滑趋势，销量从其上任前的38.54万辆下滑至2021年的32万辆。直到今年，广汽传祺开始有复苏之势，1至10月销量29.8万辆，有望提前超过2021年年销量。
而作为李勇的继任者，黄永强则是广汽旗下销售经验丰富的一名老将。
黄永强有着丰富的营销及互联网工作经验，曾任广汽丰田规划营销部科长、网络科科长、广汽菲特销售部长等职。在担任广汽菲特销售部长时，其推动广汽菲亚特在营销渠道的建立、品牌推广等方面做了大量工作，让菲亚特的产品特性得到更多消费者的认可，带领广汽菲亚特在2014年完成销量同比增长40.75%。
从2015年年初至今，黄永强升任广汽丰田副总经理。在广汽丰田的7年任期内，黄永强见证了广汽丰田的快速发展，销量由年销35万辆涨至今年前10个月的84.5万辆。
黄永强的挑战在于，除了MPV矩阵外，传祺明星产品销量较此前有一定幅度下滑，传祺GS4作为曾经月销2-3万的常客，现阶段月销过万也有压力；而新生代网红产品影豹自去年末年销过万后，高光昙花一现，销量开始走低。
此外，作为广汽传祺的支柱MPV矩阵，在国内自主品牌中虽属第一梯队，但国内高端MPV市场正迎来新一轮竞争，上汽大通MIFA9 、荣威 iMAX8 EV、岚图梦想家、红旗HQ9、腾势D9等多路线多款MPV问世，传祺地位正面临冲击。
推特继续瘦身！马斯克再挥屠刀：80%合同工周末突然被裁

据金融界报道：
财联社11月14日讯（编辑 卞纯）自10月底收购推特以来，全球首富埃隆·马斯克在该社交媒体掀起的裁员风暴仍在继续。
根据推特全职员工向媒体分享的内部沟通，大量推特合同工发现，他们在本周末突然被解雇了，因为他们无法访问推特聊天工具Slack和其它工作系统。
据媒体报道，在推特5500名合同工中，估计有4400人被裁。此番裁员将对保持网站正常运行的内容审核和核心基础设施服务产生重大影响。
推特的一些合同工在印度等海外地区工作。推特全职员工表示，在与他们合作的合同工被解雇之前，他们没有收到任何内部通知。
据这些员工透露，推特已经解雇了所有的内部沟通团队。他们还苦笑称，报道该公司的媒体现在充当了内部沟通的角色。
最新的瘦身举措
对合同工的裁员标志着推特最新的瘦身举措。自10月28日马斯克收购推特以来，该公司已经解雇了约一半的员工。
在推特实施大规模裁员后，该公司联合创始人杰克·多尔西曾为公司“过快”扩张道歉。
根据提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2013年6月30日，即推特上市前不久，该公司的员工约为2000人。截至去年末，该公司报告称其全职员工总数已增长至7500人左右。
关于裁员，马斯克11月4日发推表示：“当公司每天亏损超过400万美元时，我们别无选择。所有被裁人员都得到了3个月的遣散费，比法律要求的高出50%。”
上周，马斯克对员工们发出了“破产警告”，并称自己出售特斯拉股票是为了“拯救推特”。
他在员工大会上表示，该公司明年可能会有“数十亿美元的净负现金流”，并补充称，如果公司不能带来比我们支出更多的现金流，“破产不是不可能的”。
本文源自财联社 卞纯
老金：工会呢？就让资本家这样为所欲为吗？！
搜索
任正非对马斯克评价
马斯克为啥像华人
推特的创始人是谁
人民日报谈马斯克
马斯克
曝推特解雇80%合同工

据金融界报道：
财联社11月14日讯（编辑 卞纯）自10月底收购推特以来，全球首富埃隆·马斯克在该社交媒体掀起的裁员风暴仍在继续。
根据推特全职员工向媒体分享的内部沟通，大量推特合同工发现，他们在本周末突然被解雇了，因为他们无法访问推特聊天工具Slack和其它工作系统。
据媒体报道，在推特5500名合同工中，估计有4400人被裁。此番裁员将对保持网站正常运行的内容审核和核心基础设施服务产生重大影响。
推特的一些合同工在印度等海外地区工作。推特全职员工表示，在与他们合作的合同工被解雇之前，他们没有收到任何内部通知。
据这些员工透露，推特已经解雇了所有的内部沟通团队。他们还苦笑称，报道该公司的媒体现在充当了内部沟通的角色。
最新的瘦身举措
对合同工的裁员标志着推特最新的瘦身举措。自10月28日马斯克收购推特以来，该公司已经解雇了约一半的员工。
在推特实施大规模裁员后，该公司联合创始人杰克·多尔西曾为公司“过快”扩张道歉。
根据提交给美国证券交易委员会（SEC）的文件，截至2013年6月30日，即推特上市前不久，该公司的员工约为2000人。截至去年末，该公司报告称其全职员工总数已增长至7500人左右。
关于裁员，马斯克11月4日发推表示：“当公司每天亏损超过400万美元时，我们别无选择。所有被裁人员都得到了3个月的遣散费，比法律要求的高出50%。”
上周，马斯克对员工们发出了“破产警告”，并称自己出售特斯拉股票是为了“拯救推特”。
他在员工大会上表示，该公司明年可能会有“数十亿美元的净负现金流”，并补充称，如果公司不能带来比我们支出更多的现金流，“破产不是不可能的”。
本文源自财联社 卞纯
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