#阳光信用# [航天员]#每日一善#
生活，需要一点阳光，生命，需要一些勇敢，纠结过去，担心未来，都不如抓住当下，过去是梦，未来是影，现在才是真真切切的人生。
生活不会向你许诺什么，尤其不会向你许诺成功。它只会给你挣扎、痛苦和煎熬的过程。所以要给自己一个梦想，之后朝着那个方向前进。如果没有梦想，生命也就毫无意义。 ​
倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，必须坚持立足民族又面向世界。
别为过去哭泣，过去已经过去。别为未来焦虑，未来还未到来。要活在当下，还要活的漂亮。

军工:Q3业绩提速+国企改革落地，军工有望成为市场主线方向之一

军工国企改革或将提速。中航光电推出第一期股权激动计划，军工企，股权激励有望呈现由点到面展
开，成为行业大趋势，治理结构的完善是军工高景气度到报表兑现的核心环节，也是市场对军工业绩释放贡疑的重要反馈，车了企心心绩高增长确定性再加绳。

及未来军工基本面仍在提速。中期全面备战能力建设背景下主要装备大订单已经落地(主机)近10倍
预收款增长)，今年周边形垫亚峻背暑下仍在或即将追加大订单，当下核心矛盾是产能，今年以后随着新产能释放军工企业业绩将诼季逐年环比增长，军T03季报比较优垫空出+国企改革提速，或将使得军工板块成为市场主线方向之一。

军工板块上调配置比例正当时。目前军工机构配置比例约4%，并不拥挤。军工产业迎来全面备战、装备型号科研转批产等政策、产品两大拐点，主题投资向基本面投资跨越。军工3大特征(长期增长的持续性、竞争格局的确定性，装备再提速提量发展的确定性)被市场显著低估，当下我们认为随着基本面加速，治理结构不断完善，业绩持续释放，军丅的配署比例有望持续提升。

投资策略:立足长期成长，"赛道+卡位"优选军，核心资产。
军工是国家必选消费的属性越来越强，长寒道，，重求/格局确定的溢价会诼步体现到军工配罟比例持续提
升:重点关注军工2个盈利阶段的企业:1)科研转型号批产带来产品拐点型企业，如湘电，航发产业链
菲利华、沈飞、航天彩虹等:2)大单落地后业绩持续兑现，重视军工长久期的投资，军工会出现越来越多
像中航光电的公司，比如国微，振华，超导，航发控制，重机等等，细分赛道应重视，航发全产业业链，电磁 武器(湘电)、导弹、无人机(彩虹)、军机、军工半导体、国企改革等等

「crush小事记」
手误把日历里的所有日程都删了，忙活到现在整了几个记得的日子。很难过，但还是苦中作乐记录一下吧。
不知道为啥这两天crush都给我说两遍晚安；
越来越经逗了，不会再像以前那样“别，学姐别这样”，而是好像乐意妥协了；
好像熟悉了很多，有些玩笑话可以张口就来了。
（立足当下，天天开心）