【高百标识】＂6S目视化管理＂在班组的推进实施效果
1/ 亲情安全化管理暖人心
为打造亲如一家的和谐团队，班组推出了"亲情提示板"。班长每天根据员工贴在名字后面心形标识的颜色，判断其情绪和状态。绿色代表好心情，黄色代表心平气，红色代表理解我、帮助我。如果谁的名字后面贴上红色的心形，他将不会分到危险系数高的工作。
2/ 人岗合一化管理提效率
为使资产设备作用最大化，班组将资产定置，并制成卡片。每当人们走到设备前，目光就会被墙上的卡片吸引。上面记录了负责人、固定资产的基本情况，还有记录类似"我用心灵呵护你，你用安全呵护我"的温馨人机对话。精益争霸
3/ 人性化管理增友谊
和谐班组以人为本，推行"轮值班长"、"互查互评"、"奖金公开化"等制度。"轮值班长"管理中，大家推选的"临时班长"，负责处理一周工作和日常琐碎事务。班上孙志鹏是典型的"八零后"，通过"轮值班长"管理，他的责任意识增强了。在"互查互评"管理中，班组员工通过专题会议，自查、互查不足，相互提出建议和意见。
4/ 规范化管理促发展
为使班组不断发展进步，班组推出了"四抓四创"制度，即，抓党员素质、创一流班组；抓队伍建设、创一流团队；抓"6S管理"、创一流环境；抓安全文化、创一流品牌。抓党员素质、创一流班组管理中，班组从三方面发挥党员先锋模范作用，一是加强党员党风、党纪、廉洁自律教育；二是建立思想政治工作责任制；三是强化党员队伍建设。
5/ 抓队伍建设、创一流团队管理中，班组从三方面打造过硬队伍
一是进一步加强制度建设；二是从实际出发做好岗位技能培训；三是进一步加强多元激励。抓"6S管理"、创一流环境管理中，班组从三方面推进"6S管理"，一是通过详细制定推进办法和考核标准，让"6S管理"深入人心；二是通过"6S管理"，增强员工工作热情，提高工作质量；三是通过"6S管理"，丰富班组企业文化内涵，提升班组形象。
抓安全文化、创一流品牌管理中，班组从三方面推进班组发展，一是狠抓安全环保工作；二是发挥班组文化作用，好工人朴凤元以诗歌、随感等形式总结出"修理经"和"行为箴言"，语言生动、通俗易懂、发人深省、令人振奋；三是树立"全员服务"概念，对规范班组管理起到了积极地作用。特色化管理燃激情：班组每天坚持晨训，通过齐唱班歌《就要当个好工人》和共诵班魂"干是千斤顶，学是螺丝钉"，提升班组士气。同时，以共同愿景为口号，激发一天的工作斗志。晨训结束后，他们总能精神百倍地投入到一天的工作中。
结束语
"6S管理"是现场管理的基础，现场不推行"6S管理"，其他的基础管理就是空中楼阁。"6S管理"对于改善现场环境、秩序等具有十分重要的作用，评价"6S管理"是否成功的一个重要标准就是企业是否创造了一种追求卓越、追求细节的文化，是否提升了员工的素质。
实施"6S管理"的关键是掌握其推行步骤，全方位、有计划地对管理过程实施控制，稳步推进，少走弯路，增强员工对"6S管理"的信心，激发员工参与"6S管理"的热情。在基层班组有效推行"6S管理"，是全员认真参与才能有效推进企业管理水平。
文章内容声明:部分图片及内容来源于网络,我们整理发布存储，如有侵权,请联系我们,将第一时间删除
全国客服服务热线:132 9033 7653
1/ 亲情安全化管理暖人心
为打造亲如一家的和谐团队，班组推出了"亲情提示板"。班长每天根据员工贴在名字后面心形标识的颜色，判断其情绪和状态。绿色代表好心情，黄色代表心平气，红色代表理解我、帮助我。如果谁的名字后面贴上红色的心形，他将不会分到危险系数高的工作。
2/ 人岗合一化管理提效率
为使资产设备作用最大化，班组将资产定置，并制成卡片。每当人们走到设备前，目光就会被墙上的卡片吸引。上面记录了负责人、固定资产的基本情况，还有记录类似"我用心灵呵护你，你用安全呵护我"的温馨人机对话。精益争霸
3/ 人性化管理增友谊
和谐班组以人为本，推行"轮值班长"、"互查互评"、"奖金公开化"等制度。"轮值班长"管理中，大家推选的"临时班长"，负责处理一周工作和日常琐碎事务。班上孙志鹏是典型的"八零后"，通过"轮值班长"管理，他的责任意识增强了。在"互查互评"管理中，班组员工通过专题会议，自查、互查不足，相互提出建议和意见。
4/ 规范化管理促发展
为使班组不断发展进步，班组推出了"四抓四创"制度，即，抓党员素质、创一流班组；抓队伍建设、创一流团队；抓"6S管理"、创一流环境；抓安全文化、创一流品牌。抓党员素质、创一流班组管理中，班组从三方面发挥党员先锋模范作用，一是加强党员党风、党纪、廉洁自律教育；二是建立思想政治工作责任制；三是强化党员队伍建设。
5/ 抓队伍建设、创一流团队管理中，班组从三方面打造过硬队伍
一是进一步加强制度建设；二是从实际出发做好岗位技能培训；三是进一步加强多元激励。抓"6S管理"、创一流环境管理中，班组从三方面推进"6S管理"，一是通过详细制定推进办法和考核标准，让"6S管理"深入人心；二是通过"6S管理"，增强员工工作热情，提高工作质量；三是通过"6S管理"，丰富班组企业文化内涵，提升班组形象。
抓安全文化、创一流品牌管理中，班组从三方面推进班组发展，一是狠抓安全环保工作；二是发挥班组文化作用，好工人朴凤元以诗歌、随感等形式总结出"修理经"和"行为箴言"，语言生动、通俗易懂、发人深省、令人振奋；三是树立"全员服务"概念，对规范班组管理起到了积极地作用。特色化管理燃激情：班组每天坚持晨训，通过齐唱班歌《就要当个好工人》和共诵班魂"干是千斤顶，学是螺丝钉"，提升班组士气。同时，以共同愿景为口号，激发一天的工作斗志。晨训结束后，他们总能精神百倍地投入到一天的工作中。
结束语
"6S管理"是现场管理的基础，现场不推行"6S管理"，其他的基础管理就是空中楼阁。"6S管理"对于改善现场环境、秩序等具有十分重要的作用，评价"6S管理"是否成功的一个重要标准就是企业是否创造了一种追求卓越、追求细节的文化，是否提升了员工的素质。
实施"6S管理"的关键是掌握其推行步骤，全方位、有计划地对管理过程实施控制，稳步推进，少走弯路，增强员工对"6S管理"的信心，激发员工参与"6S管理"的热情。在基层班组有效推行"6S管理"，是全员认真参与才能有效推进企业管理水平。
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好爱11[泪]
papa很反派但是很帅（我说演员和造型，191的身高，优越的头身比，一头偏分白发，白色衬衫，黑色西装马甲，西装裤，皮鞋）
不得不说让我想到了铁叔，身形优越，身上气质清冷疏离，古典优雅而又绅士，内敛成熟不可侵犯，好似没有瑕疵，以及悲伤情绪爆发时的破碎感，不知道是不是因为这种特别的气质，总被导演邀请去演有关 “畸形恋”的角色，通常这些角色情绪复杂，压抑且难以捉摸。91年烈火情人，93年和尊龙搭档的蝴蝶君，这两张脸可以说是视觉盛宴了，97年的洛丽塔，中文翻译“一树梨花压海棠” ，毫无疑问原著中的恋tp无疑应下地狱一万次不足惜，但是97这部拍出来甚至让我觉得在美化男主，弱化了犯罪本身的恶，却强调说明了男主的心灵创伤以及对女主的爱？蛮无语的，可能是因为电影以罪犯本人的视角出发吧....扯远了。
1号天生反社会人格 冷漠偏激黑暗孤僻（James好帅 金发碧眼声音酥 怪物声音居然是亲自配的！）bob和billy能复活就好了[泪]（不可能
papa很反派但是很帅（我说演员和造型，191的身高，优越的头身比，一头偏分白发，白色衬衫，黑色西装马甲，西装裤，皮鞋）
不得不说让我想到了铁叔，身形优越，身上气质清冷疏离，古典优雅而又绅士，内敛成熟不可侵犯，好似没有瑕疵，以及悲伤情绪爆发时的破碎感，不知道是不是因为这种特别的气质，总被导演邀请去演有关 “畸形恋”的角色，通常这些角色情绪复杂，压抑且难以捉摸。91年烈火情人，93年和尊龙搭档的蝴蝶君，这两张脸可以说是视觉盛宴了，97年的洛丽塔，中文翻译“一树梨花压海棠” ，毫无疑问原著中的恋tp无疑应下地狱一万次不足惜，但是97这部拍出来甚至让我觉得在美化男主，弱化了犯罪本身的恶，却强调说明了男主的心灵创伤以及对女主的爱？蛮无语的，可能是因为电影以罪犯本人的视角出发吧....扯远了。
1号天生反社会人格 冷漠偏激黑暗孤僻（James好帅 金发碧眼声音酥 怪物声音居然是亲自配的！）bob和billy能复活就好了[泪]（不可能
#王源[超话]##王源游响停云22岁#
亲爱的阿源:
见字如面
从严冬到盛夏再到寒冬，这是我遇见你的第五个冬季。那时候我刚刚上大学不久，那时候刚刚传出你去伯克利面试的消息，那时候还没有意外，那时候我们都对未来充满了希望，那时候我以为我们都可以度过一个美好的大学时光。但是因为好多原因我们的大学都变了模样，一个是上不完的网课，一个是回不去的学校。哈哈哈，觉得人生真的好奇妙，我们永远无法预知未来，就像我那年严冬无法预知我竟会爱你那么长的时间，我的爱竟然真的穿越了那么长的时光和种种意外来到了现在——你22岁的这一天。
这一年的日子时光忽快忽慢，但是好像还没见你几次一年就过去了，这一年你影视歌全面开花，你也一直走在自己预期的道路纸上，这一年你还新解锁了音乐策划的身份，这一年你在不断变好的路上一直前行，从不曾停下脚步。我喜欢这样彼此惦念彼此发光的时光，更喜欢你现在想做什么就能做什么的自在模样。
前几天无意中看见了你之前参加宝藏歌手未播出一期节目的一段话，你对一个跨界歌手说:“这位歌手你势必是要往音乐城堡出发，最终是要住进音乐城堡的。只是你在去往音乐城堡的路上，你碰到了一个宝藏，宝藏打开，里面是喜剧演员的天赋，别人都很羡慕你有这样的财富。而我想说的是，你可以拿了这财富继续通往音乐城堡，宝藏是你的，城堡也是你的。”看到这一句话的瞬间我觉得我又被你治愈了，我有很多个瞬间被你的温柔被你的话语治愈，所以我真的很爱你笔下的文字，因为总有那么一个瞬间，你的文字会带给我直击心灵的震撼。
我的源源好像总可以用一些赋有童话意义的事物来形容现实生活里的一些奇遇，每当这些时候我总是能窥见一些小源内里永葆的童真。可能就是这些童真让小源能在这个世界里永远充满热爱，也永远保持希望。所以未来的日子里，希望小源也能永永远远拥有童真，拥有把世界变成童话的能力。
或许也是如此吧，我的源源也是一个敏感细腻的小孩，他会很好的照顾到他人的情绪，也会用得体而不失力量的话语去给予他人鼓励。我想起那次你在台下听着台上的人唱着“反正音乐不会骗我，她只是爱我，什么都不管，音乐会心疼我”时逐渐泪湿的眼眶，看着去年夏野了取得的成绩，我想说，或许有一天什么都没有，但是音乐会陪你一辈子，音乐从来不曾骗你，也会有越来越多的人爱你心疼你。
从遇见你开始每一年你的生日我总是会祝你幸福，健康，快乐，自由，今年依然如故。我由衷地祝你永远喜乐平安，永远自在如风，永远热烈赤诚，永远得你所愿。我真的很喜欢你十九岁时小尾巴的那句话:“我的月亮今年十九岁，很远很好。”，现在我的月亮今年二十二岁，依旧很远很好。
祝新专辑《客厅狂欢》大火特火，超越《夏野了》，嘻嘻(๑˙ー˙๑)
阿源，22岁生日快乐。
——源圆不断的源源
2022.11.2
亲爱的阿源:
见字如面
从严冬到盛夏再到寒冬，这是我遇见你的第五个冬季。那时候我刚刚上大学不久，那时候刚刚传出你去伯克利面试的消息，那时候还没有意外，那时候我们都对未来充满了希望，那时候我以为我们都可以度过一个美好的大学时光。但是因为好多原因我们的大学都变了模样，一个是上不完的网课，一个是回不去的学校。哈哈哈，觉得人生真的好奇妙，我们永远无法预知未来，就像我那年严冬无法预知我竟会爱你那么长的时间，我的爱竟然真的穿越了那么长的时光和种种意外来到了现在——你22岁的这一天。
这一年的日子时光忽快忽慢，但是好像还没见你几次一年就过去了，这一年你影视歌全面开花，你也一直走在自己预期的道路纸上，这一年你还新解锁了音乐策划的身份，这一年你在不断变好的路上一直前行，从不曾停下脚步。我喜欢这样彼此惦念彼此发光的时光，更喜欢你现在想做什么就能做什么的自在模样。
前几天无意中看见了你之前参加宝藏歌手未播出一期节目的一段话，你对一个跨界歌手说:“这位歌手你势必是要往音乐城堡出发，最终是要住进音乐城堡的。只是你在去往音乐城堡的路上，你碰到了一个宝藏，宝藏打开，里面是喜剧演员的天赋，别人都很羡慕你有这样的财富。而我想说的是，你可以拿了这财富继续通往音乐城堡，宝藏是你的，城堡也是你的。”看到这一句话的瞬间我觉得我又被你治愈了，我有很多个瞬间被你的温柔被你的话语治愈，所以我真的很爱你笔下的文字，因为总有那么一个瞬间，你的文字会带给我直击心灵的震撼。
我的源源好像总可以用一些赋有童话意义的事物来形容现实生活里的一些奇遇，每当这些时候我总是能窥见一些小源内里永葆的童真。可能就是这些童真让小源能在这个世界里永远充满热爱，也永远保持希望。所以未来的日子里，希望小源也能永永远远拥有童真，拥有把世界变成童话的能力。
或许也是如此吧，我的源源也是一个敏感细腻的小孩，他会很好的照顾到他人的情绪，也会用得体而不失力量的话语去给予他人鼓励。我想起那次你在台下听着台上的人唱着“反正音乐不会骗我，她只是爱我，什么都不管，音乐会心疼我”时逐渐泪湿的眼眶，看着去年夏野了取得的成绩，我想说，或许有一天什么都没有，但是音乐会陪你一辈子，音乐从来不曾骗你，也会有越来越多的人爱你心疼你。
从遇见你开始每一年你的生日我总是会祝你幸福，健康，快乐，自由，今年依然如故。我由衷地祝你永远喜乐平安，永远自在如风，永远热烈赤诚，永远得你所愿。我真的很喜欢你十九岁时小尾巴的那句话:“我的月亮今年十九岁，很远很好。”，现在我的月亮今年二十二岁，依旧很远很好。
祝新专辑《客厅狂欢》大火特火，超越《夏野了》，嘻嘻(๑˙ー˙๑)
阿源，22岁生日快乐。
——源圆不断的源源
2022.11.2
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