【喜报!新都区代表队在成都市大赛上斩获6个个人奖项】近日,成都市百万职工技能大赛汽车机电维修比赛、成都市百万职工技能大赛汽车装调工比赛圆满落幕。经过6天紧张激烈的角逐和比拼,新都区代表队取得优异成绩,载誉而归。
其中,来自四川申蓉广谷汽车销售服务有限公司杨康获汽车机电维修比赛个人第二名,李军获汽车装调工个人第六名;四川申蓉泓捷公司邓培分获汽车机电维修、装调工个人第三名、第五名;四川申蓉雅泰汽车销售服务有限公司刘陈鑫获汽车机电维修个人第六名。
比赛中,参赛选手克服种种困难,以高昂的热情、饱满的斗志积极备赛,用勤奋演绎工匠精神,用汗水诠释自强不息,充分展示了一线职工精益求精、追求卓越的良好精神风貌。
近年来,新都区始终坚持把提升创业主体能力素质作为解决职工就业问题、增强发展后劲、提高竞争能力、适应未来发展的重要手段,紧紧围绕全区重点行业、重点领域、重点项目,深入持续开展成都市百万职工技能大赛新都区各项二类大赛,以赛促学、以赛促训,着力提升产业职工技能水平。
同时,新都区依托竞赛,持续开展“成都工匠”“香城工匠”推荐评选,强化示范引领,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,进一步夯实全区产业工人队伍建设,着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“技能+技术”产业工人队伍,为助推全区经济社会高质量发展贡献力量。
查看更多新都信息:
1、请在各大手机应用市场下载“香见”APP
2、请关注“这里是新都”微信公众号
来源:新都融媒
记者:赖涛
编辑:张晓迪 郑雪
审核:李劲 张兰
其中,来自四川申蓉广谷汽车销售服务有限公司杨康获汽车机电维修比赛个人第二名,李军获汽车装调工个人第六名;四川申蓉泓捷公司邓培分获汽车机电维修、装调工个人第三名、第五名;四川申蓉雅泰汽车销售服务有限公司刘陈鑫获汽车机电维修个人第六名。
比赛中,参赛选手克服种种困难,以高昂的热情、饱满的斗志积极备赛,用勤奋演绎工匠精神,用汗水诠释自强不息,充分展示了一线职工精益求精、追求卓越的良好精神风貌。
近年来,新都区始终坚持把提升创业主体能力素质作为解决职工就业问题、增强发展后劲、提高竞争能力、适应未来发展的重要手段,紧紧围绕全区重点行业、重点领域、重点项目,深入持续开展成都市百万职工技能大赛新都区各项二类大赛,以赛促学、以赛促训,着力提升产业职工技能水平。
同时,新都区依托竞赛,持续开展“成都工匠”“香城工匠”推荐评选,强化示范引领,大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,进一步夯实全区产业工人队伍建设,着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的“技能+技术”产业工人队伍,为助推全区经济社会高质量发展贡献力量。
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#微播宿州# 【淮河流域安徽段城市职工技能竞赛在宿开赛】11月12日,淮河流域安徽段城市职工技能竞赛开幕式在宿州举行。本次职工技能竞赛由宿州、蚌埠、淮南、淮北、阜阳、亳州、六安市总工会联合主办,安徽三洲水利建设有限公司、云厦建设集团有限公司承办,充分发挥职业技能竞赛在构建产业工人技能形成体系和创新产业工人发展制度方面的积极作用,以赛促学、以赛促训,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,推进我省技工大省和制造强省建设。(郭静)
【国网天津城东公司工会创新招法,把对离退休职工的关心关爱落到实处】国网天津城东公司的退休职工穆怀青有个小柜子,里面存放的都是他的宝贝,最珍惜的莫过于退休时公司工会颁发的退休纪念章,但最近纪念章却被借了出去。“工会的工作人员跟我说,希望我能把印有自己名字的‘金色纪念章’放到天津市弘扬‘三种精神’教育展中展出,我二话不说就答应了。把纪念章和这么多劳模先进的名字摆放在一起,我荣幸之至。”
穆怀青口中的“金色纪念章”是公司工会对离退休职工的暖心举措之一。公司以各工会分会为单位,为每位即将退休的职工举办一个小仪式、送上一封感谢信、赠送一份纪念品、送上一张服务卡,通过“四个一”暖人心工作建立真诚、真切、真心的情感纽带,使离退休职工真实感受到“人走茶不凉”,真正把职工“记一辈子的事儿”办实办好。
深切体会“人走茶不凉”的不止穆怀青一人。每当收到公司工会发来的温馨提示短信,退休职工苗福臻都会感慨万分。“你看,这些短信我都存着了,舍不得删。”苗福臻拿着手机说,“有提示健康体检时间地点的、有办理各项手续联系人电话的、有推送疫情防控相关知识的……这些信息都让我们觉得‘家’一直都在。这暖心事能让我记一辈子!”
公司工会主席刘东华介绍,公司工会借助公司营销SG186系统平台,及时录入947名离退休职工联系方式并定期维护更新,使重要通知能够及时发送至离退休职工手机。“我们还对残疾、孤老、高龄、大病的离退休职工进行精准帮扶,及时听取他们的诉求并做好政策解读与相应帮扶工作。这些举措都是为了感谢离退休职工多年来的敬业坚守与无私奉献,让他们充分感受到温暖和关爱,增强荣誉感、幸福感和归属感。”刘东华说。
穆怀青口中的“金色纪念章”是公司工会对离退休职工的暖心举措之一。公司以各工会分会为单位,为每位即将退休的职工举办一个小仪式、送上一封感谢信、赠送一份纪念品、送上一张服务卡,通过“四个一”暖人心工作建立真诚、真切、真心的情感纽带,使离退休职工真实感受到“人走茶不凉”,真正把职工“记一辈子的事儿”办实办好。
深切体会“人走茶不凉”的不止穆怀青一人。每当收到公司工会发来的温馨提示短信,退休职工苗福臻都会感慨万分。“你看,这些短信我都存着了,舍不得删。”苗福臻拿着手机说,“有提示健康体检时间地点的、有办理各项手续联系人电话的、有推送疫情防控相关知识的……这些信息都让我们觉得‘家’一直都在。这暖心事能让我记一辈子!”
公司工会主席刘东华介绍,公司工会借助公司营销SG186系统平台,及时录入947名离退休职工联系方式并定期维护更新,使重要通知能够及时发送至离退休职工手机。“我们还对残疾、孤老、高龄、大病的离退休职工进行精准帮扶,及时听取他们的诉求并做好政策解读与相应帮扶工作。这些举措都是为了感谢离退休职工多年来的敬业坚守与无私奉献,让他们充分感受到温暖和关爱,增强荣誉感、幸福感和归属感。”刘东华说。
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