我国在2028年GDP会超过美国，
但我国的人口可能在接下来50年，减少4亿，只剩下10亿，
10亿人口很多，但印度的人口会达到18亿，
那时候，印度会比我国多出8亿，
我国之所以这么快就能超过美国，
主要是人口优势明显，现在我国14.13亿，
美国人口3.34亿，我国比美国多出12.8亿，
美国人因为即将到来的2028年而不悦
因为美国在过去100年，一直是GDP全球老大，
丢失这个头衔，美国人很难受。
我国之所以这么快超过美国
另一个原因是我国在过去30年，承接了欧美日韩的制造业转移，
从一开始全部的低端制造业，劳动密集型产业，
到后期的中高端产业，因为我国的工程师，科学家的工资也只有欧美日的几分之一。
到今年，我国制造业的产值是美国+日本+德国+韩国之和，
欧美万万没想到，我国的制造业体量会达到如此惊人的规模。
当年美国是有机会不把产业转移出去的，
美国地广人稀，美国中部大量的土地原本可以用来吸收全球底层人士，
让他们在国内打工，拿低薪，这样就能把产业留在美国内部了，
但是美国政治家短视，为了选票，宁愿把工厂赶出美国，也不愿把工人从国外招到国内。
但看一下中东几大产油国，卡塔尔，阿联酋，都是本国人口稀少，
招聘了几倍于本国的人口，来做工人，服务员，只要支付十分之一的工资，
相当于本国人工费的十分之一。
好处是产业留在了国内。GDP留在了国内。
美国没有后悔药，我国已经强大到即将超过美国了。
但我国的人口可能在接下来50年，减少4亿，只剩下10亿，
10亿人口很多，但印度的人口会达到18亿，
那时候，印度会比我国多出8亿，
我国之所以这么快就能超过美国，
主要是人口优势明显，现在我国14.13亿，
美国人口3.34亿，我国比美国多出12.8亿，
美国人因为即将到来的2028年而不悦
因为美国在过去100年，一直是GDP全球老大，
丢失这个头衔，美国人很难受。
我国之所以这么快超过美国
另一个原因是我国在过去30年，承接了欧美日韩的制造业转移，
从一开始全部的低端制造业，劳动密集型产业，
到后期的中高端产业，因为我国的工程师，科学家的工资也只有欧美日的几分之一。
到今年，我国制造业的产值是美国+日本+德国+韩国之和，
欧美万万没想到，我国的制造业体量会达到如此惊人的规模。
当年美国是有机会不把产业转移出去的，
美国地广人稀，美国中部大量的土地原本可以用来吸收全球底层人士，
让他们在国内打工，拿低薪，这样就能把产业留在美国内部了，
但是美国政治家短视，为了选票，宁愿把工厂赶出美国，也不愿把工人从国外招到国内。
但看一下中东几大产油国，卡塔尔，阿联酋，都是本国人口稀少，
招聘了几倍于本国的人口，来做工人，服务员，只要支付十分之一的工资，
相当于本国人工费的十分之一。
好处是产业留在了国内。GDP留在了国内。
美国没有后悔药，我国已经强大到即将超过美国了。
#河南部分乡镇收到协助富士康招工指标#这是什么操作？河南部分乡镇收到协助富士康招工指标：分配到村，每村要求一个
话说，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：“目前每个村要求一个。”（财联社）
富士康对郑州乃至河南都太重要了，2019年郑州富士康以316亿美元的出口总额，位居全国之首。2019年，富士康占郑州进出口总额近82%，占河南省总进出口额65%。如果郑州失去富士康，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。如此重要的地位，协助招工不难理解。
但富士康“徒步返乡”的事，当地反应滞后。倒是对其招工难这么敏感，如此关心？
当然，地方官员为当地企业排忧解难，也是分内事。但这种招工分指标的做法，就有点变味了。这叫“协助”？下达这个指令的人，什么时候变成富士康的编外人力资源部经理了？
这是什么操作：“目前每个村要求一个。”一个城市竟然让一个企业绑架了？真如传闻说的郑州离不开富士康么？虽然但是，如果是帮忙招工没问题，直接下指标有点离谱了！
为什么现在富士康在郑州出现招工难？最关键的，恐怕还是待遇不高的问题，或者说是自身的制度设计问题。作为地方官场，与其分指标胁迫下属帮助其招工，倒不如帮助富士康“认清形式”，练好内功，杜绝“徒步返乡”的闹剧，自然就有凤栖梧了。
当下就业形势变化很快啊，以前是闲人不好找工作，现在是工厂招不够人，郑州富士康因为疫情原因很多员工离职了，现在极度缺人。待遇提升明显，出勤补贴翻倍至200每天，全勤奖最高五千。说实在的，在郑州并且目前在找工作的朋友们，可以去试试，体验一下。
招工这个做法总的来说没毛病，富士康并不是洪水猛兽，给出的待遇不比深圳东莞很多电子厂更丰厚？河南人去省城郑州总比千里奔袭到华南更有归属感吧？
或者这么说，出来打工不就是为了多赚些钱吗？你想赚钱，富士康想要劳动力，这生意不就有得谈？靠理想和情怀能吃饱饭？
说句不好听的，别等到富士康承接的iPhone 15订单下滑、产线削减时，你想进富士康人家都不要了，富士康的活是跟着订单来的，趁如今iPhone 14 Pro/Max全球需求稳中有升，好好干一番，多从富士康赚些钱，也好过年啊……
网友评论：
水木锦衣 ：郭台铭曾狂傲的说：“这是给你们赏饭吃，我富士康还怕你们不行？”结果真被他说中了……图片 政府抓壮丁，“每个村要求一个”为企业排忧解难，主要是解决当地的税收和就业，工资400/天！
葛东生：都开始发指标了，一村一个其实是很容易的。去的时候不要带贵重物品，带上基本生活用品，后边万一被扔了也不可惜。
飞雪吻白鹿 ：招不到就提高工资待遇，遵守市场规律，工资高待遇好，自然就招到人了，而不是下硬性指标。
钱局长本人 ：协助当地企业招工没有问题，为啥还有指标要求？如果完成不了招工指标呢？
哨兵哨位：这个应该是市场行为吧，为什么要用这种方式方法，宣传一下还可以，要是下达指标这样有些不妥吧！毕竟务工自由，强扭的瓜不甜啊！
郝吉林 ：如果没有疫情威胁，还是去吧。毕竟，薪酬待遇还不错。再说，也是为河南的税收做贡献。
漠宏庵：不是像网上所说的郑州离不开富士康，而是富士康离不开郑州。为什么要摊派招工指标？把员工的权益和福利搞好，落实到位了，自然会有人愿意来富士康，何需劳人大架？
资料来源：财联社、中新经纬、网友评论等
话说，河南省部分乡镇已收到协助郑州富士康招工任务，并向管辖村镇分配人数指标。有匿名受访者透露自己所在辖区情况：“目前每个村要求一个。”（财联社）
富士康对郑州乃至河南都太重要了，2019年郑州富士康以316亿美元的出口总额，位居全国之首。2019年，富士康占郑州进出口总额近82%，占河南省总进出口额65%。如果郑州失去富士康，没有任何一家企业能够填补上百万人的产业真空。如此重要的地位，协助招工不难理解。
但富士康“徒步返乡”的事，当地反应滞后。倒是对其招工难这么敏感，如此关心？
当然，地方官员为当地企业排忧解难，也是分内事。但这种招工分指标的做法，就有点变味了。这叫“协助”？下达这个指令的人，什么时候变成富士康的编外人力资源部经理了？
这是什么操作：“目前每个村要求一个。”一个城市竟然让一个企业绑架了？真如传闻说的郑州离不开富士康么？虽然但是，如果是帮忙招工没问题，直接下指标有点离谱了！
为什么现在富士康在郑州出现招工难？最关键的，恐怕还是待遇不高的问题，或者说是自身的制度设计问题。作为地方官场，与其分指标胁迫下属帮助其招工，倒不如帮助富士康“认清形式”，练好内功，杜绝“徒步返乡”的闹剧，自然就有凤栖梧了。
当下就业形势变化很快啊，以前是闲人不好找工作，现在是工厂招不够人，郑州富士康因为疫情原因很多员工离职了，现在极度缺人。待遇提升明显，出勤补贴翻倍至200每天，全勤奖最高五千。说实在的，在郑州并且目前在找工作的朋友们，可以去试试，体验一下。
招工这个做法总的来说没毛病，富士康并不是洪水猛兽，给出的待遇不比深圳东莞很多电子厂更丰厚？河南人去省城郑州总比千里奔袭到华南更有归属感吧？
或者这么说，出来打工不就是为了多赚些钱吗？你想赚钱，富士康想要劳动力，这生意不就有得谈？靠理想和情怀能吃饱饭？
说句不好听的，别等到富士康承接的iPhone 15订单下滑、产线削减时，你想进富士康人家都不要了，富士康的活是跟着订单来的，趁如今iPhone 14 Pro/Max全球需求稳中有升，好好干一番，多从富士康赚些钱，也好过年啊……
网友评论：
水木锦衣 ：郭台铭曾狂傲的说：“这是给你们赏饭吃，我富士康还怕你们不行？”结果真被他说中了……图片 政府抓壮丁，“每个村要求一个”为企业排忧解难，主要是解决当地的税收和就业，工资400/天！
葛东生：都开始发指标了，一村一个其实是很容易的。去的时候不要带贵重物品，带上基本生活用品，后边万一被扔了也不可惜。
飞雪吻白鹿 ：招不到就提高工资待遇，遵守市场规律，工资高待遇好，自然就招到人了，而不是下硬性指标。
钱局长本人 ：协助当地企业招工没有问题，为啥还有指标要求？如果完成不了招工指标呢？
哨兵哨位：这个应该是市场行为吧，为什么要用这种方式方法，宣传一下还可以，要是下达指标这样有些不妥吧！毕竟务工自由，强扭的瓜不甜啊！
郝吉林 ：如果没有疫情威胁，还是去吧。毕竟，薪酬待遇还不错。再说，也是为河南的税收做贡献。
漠宏庵：不是像网上所说的郑州离不开富士康，而是富士康离不开郑州。为什么要摊派招工指标？把员工的权益和福利搞好，落实到位了，自然会有人愿意来富士康，何需劳人大架？
资料来源：财联社、中新经纬、网友评论等
11月8日大盘全天震荡调整，两市超2700只个股下跌，北向资金全天净卖出37.94亿元，沪深两市今日成交额8358亿，较上个交易日缩量1703亿。指数环境目前以盘整看待，盘中回踩5日线，市场承接力度较强，尾盘即有资金抢先手。整体以横盘震荡看待，不用过于悲观。目前指数整固了双底形态，两市成交额有效放大，资金的信心有所恢复，留意市场的结构性机会。
中小盘股相对抗跌【自7月初持续调整至10月末，接近4个月；上证50调整幅度最大接近25%，中证500调整幅度相对较小在11%左右】所以最近选股不行，但是有认可市场还会继续反弹，就纠结到底是买偏大盘一点的沪深300指数好点，还是买中证500指数好点。毕竟中证500抗性和活跃性都好点。
从布局性价比来看，目前依然是底部区域，市场主要指数估值均位于30%以下的相对低位，沪深300和中证500在20%-30%区间，上证50、创业板指和中证1000在10%-20%分位区间。沪深300和创业板指的股债收益比分别在99%和96%的历史高位。
国产软件、信创方向今天再次活跃起来，连续两个交易日冲高，格尔软件再度封板，榕基软件2连板，智微智能、苏州科达，从机构持仓数据来讲，目前还处于低配状态。2023年4-5月份就会启动招投标，且会进入到未来五年新一轮信创规划落地的第一年，招标量会出现比较大的反弹，全年信创PC的招标量将达三百多万台，估计相关信创厂商的业绩也会迎来比较明显的增长。根据采招网数据，信创PC整机单价约5000元，信创服务器单价约5万元，可测算得信创产业潜在空间为数千亿，如果再考虑相关的行业应用软件，整个市场空间更为乐观。后续开启二波行情的概率较大，信创方向中长期的走势或更为值得期待。
医药方向，双成药业2连板，汉森制药、新华制药、目前市场聚焦的主要是以众生药业为代表的新冠药方向。细分方向上看，除了目前较热的新冠药，还可以多留意以双成药业为代表的多肽概念股是否会进一步发酵。#股票##中药##信创##股票开户[超话]# 股票开户、佣金可以直接万一免五、无门槛啦，沪深A股：最低的佣金可以做到万一免规费（包含深圳过户费）成为有效户还有大红包哦
中小盘股相对抗跌【自7月初持续调整至10月末，接近4个月；上证50调整幅度最大接近25%，中证500调整幅度相对较小在11%左右】所以最近选股不行，但是有认可市场还会继续反弹，就纠结到底是买偏大盘一点的沪深300指数好点，还是买中证500指数好点。毕竟中证500抗性和活跃性都好点。
从布局性价比来看，目前依然是底部区域，市场主要指数估值均位于30%以下的相对低位，沪深300和中证500在20%-30%区间，上证50、创业板指和中证1000在10%-20%分位区间。沪深300和创业板指的股债收益比分别在99%和96%的历史高位。
国产软件、信创方向今天再次活跃起来，连续两个交易日冲高，格尔软件再度封板，榕基软件2连板，智微智能、苏州科达，从机构持仓数据来讲，目前还处于低配状态。2023年4-5月份就会启动招投标，且会进入到未来五年新一轮信创规划落地的第一年，招标量会出现比较大的反弹，全年信创PC的招标量将达三百多万台，估计相关信创厂商的业绩也会迎来比较明显的增长。根据采招网数据，信创PC整机单价约5000元，信创服务器单价约5万元，可测算得信创产业潜在空间为数千亿，如果再考虑相关的行业应用软件，整个市场空间更为乐观。后续开启二波行情的概率较大，信创方向中长期的走势或更为值得期待。
医药方向，双成药业2连板，汉森制药、新华制药、目前市场聚焦的主要是以众生药业为代表的新冠药方向。细分方向上看，除了目前较热的新冠药，还可以多留意以双成药业为代表的多肽概念股是否会进一步发酵。#股票##中药##信创##股票开户[超话]# 股票开户、佣金可以直接万一免五、无门槛啦，沪深A股：最低的佣金可以做到万一免规费（包含深圳过户费）成为有效户还有大红包哦
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