【#朱身勇信箱#】
儿子：“爸爸，你在哪里啊，你怎么还不回来，你还没给我讲课呢，现在都快12点了，赶快回来！”
老公：“儿子，你来查老爸岗啊？妈妈让你打电话的吧？”
儿子是用免提打的电话，我一听，一把夺过儿子手上的手机，气愤地向老公吼着：“你刚才说什么呢， 儿子给你打电话，你居然觉得我们是查你岗，还觉得是我让儿子来打的，我犯得上吗，你爱回不回，回头我把门锁了！”

这几天，因为此事跟老公冷战了几天。我生气得是，他不早点回家也不主动打来电话，被动接到儿子电话，还不觉得自己应该回来陪伴老婆孩子，还说我们是在查岗，我觉得他没有陪伴老婆孩子的意识、不重视婚姻家庭。

他生气的是自己只是在跟儿子开着玩笑话儿，你至于那么生气和上岗上线的吗，还说要锁到门外。

朱老师，我错了吗？

朱身勇解答：
1.

你没有错，他也觉得自己没啥错的。但是你们因这个电话，没有达到你想要的目标（你们期待他每天能早点回家），反而，你们造成了关系紧张（冷战）。是因为沟通出了问题，沟通是非对错去了。
2.

正确的沟通是要去沟通你们双方的感受，沟通你们双方产生的情绪，沟通你们想要达成的愿望，沟通你们解决问题的方案。
3.

比如爸爸在接到孩子的电话，可以去说出来儿子的感受：哟宝贝，这么晚了，你想爸爸了吧，这么晚上，其实我应该回到家和你们玩会儿的，讲讲课啊，说说聊聊天或做点啥的呢，但恐怕和人还在谈点事情，请理解一下哈。
4.

比如妈妈在听到爸爸说查岗时，触发了妈妈的情绪点，因为老公在家里就是缺岗的状态，然后还被老公反说查他岗，就燃起了她的不快。如果妈妈能意识到自己的这个情绪点来源，并接引住这个情绪，用达成愿望的方式去这样和老公沟通呢：老公，你说得太对了，我们都有多种角色和对应的职责功能，白天对应工作，晚上对应家庭，我可就是来查岗的，查你做老公的岗，做父亲的岗呢，你要在其位，任其职起来哦，和工作一样要有奖有罚的，我们等你到岗呢，你喝了酒，发个位置来，我帮你叫个嘀嘀打车回来。
5.

现在要破冰冷战，可以用“事件+感受+表达建议或期望”的沟通公式，能破冰这种冷战的状态，找出解决矛盾的方法，不让这个事件形成你们的一种防御。#情感事务所#

周六在书展加班九点到九点，这样正好与朱老师同步工作时间且在南京西路相隔1.5km的概率可以说是千百年一遇。

到家洗漱完结束身体被掏空的一天，把白天的人声鼎沸大人鸡血找书小孩在旁喧闹外面出版社各种签售活动的场景全抛到脑后。

正好十二点，祝朱老师生日快乐，带我离梦想再进一步！#未来慢慢来#[给你小心心]

P1-P2和朱老师去逛了网红复古店和汉服店，两个不会拍照的人都没有给对方拍到好看的照片[允悲]
P3 下班路上的太阳雨[偷乐]
P4这个雪糕挺贵的，拍个照留念[doge]
P5出差返程路上的随手拍，日照有山有海挺美的[偷乐]
P6胡马八破，去了两次都巨难吃！好吃的东西我根本来不及拍照[doge]
P7不下五个人说我胖了[泪]
P8试妆照[偷乐]
P9拍照纪念铁皮，现在已经用完啦[耶]