想在线问一件事 生病去医院打点滴 男朋友陪诊大部分时间看手机 晚上出去上网 扔我一个人在家 这种男朋友还能要么
是我自己要求太多了么? 男朋友说陪诊一天 啥也没干 太无聊了 晚上想去上网
(陪诊期间:做了一个小型手术 全麻 男朋友也没有很关心 就是盯着手机 没有任何安慰)
我已经能够联想到结婚生孩子他在外面打游戏的场景
是我自己要求太多了么? 男朋友说陪诊一天 啥也没干 太无聊了 晚上想去上网
(陪诊期间:做了一个小型手术 全麻 男朋友也没有很关心 就是盯着手机 没有任何安慰)
我已经能够联想到结婚生孩子他在外面打游戏的场景
我甚至都没来得及问他的名字,只是在千里之外寄来的书信中,看到落款的两个字是「小灰」。从九岁到十四岁,从钱塘到京城的一封封信笺,诉说着我的过往,与他的点滴。
原来在写信的时候,小灰是一个那样健谈的人。我渐渐有了少女的心事,纱幔外那个清俊的剪影时常出现在我的梦境中。我每寄出一封信,开始掐着日子等待回信的到来。
只是时间已经过去太久了,现在的我,只依稀记得年少时的心悸,可连小灰的轮廓,我都想不起来了。
听我说完,程沅芷沉默了好久,才开口说了话。
「那你现在还会……时常想起他吗?」
原来在写信的时候,小灰是一个那样健谈的人。我渐渐有了少女的心事,纱幔外那个清俊的剪影时常出现在我的梦境中。我每寄出一封信,开始掐着日子等待回信的到来。
只是时间已经过去太久了,现在的我,只依稀记得年少时的心悸,可连小灰的轮廓,我都想不起来了。
听我说完,程沅芷沉默了好久,才开口说了话。
「那你现在还会……时常想起他吗?」
【成本优化从消除浪费开始】
1、倡导节约文化,杜绝浪费
在企业内部倡导节约文化,让节约成为企业的一种精神,让节约意识深入每个员工的心田,我们坚信没有消极的员工。只要方法正确,激励到位,每位员工都能焕发活力,只是用时时间不同。从决策开始节约文化,定立科学的节约分配,以最小的投入获得最大的产出,才是对企业最大的节约。节约从细节入手,体现在点滴之中精细化管理,用激励把利润从“垃圾堆”中挤出来。人人都羡慕世界500强企业工作,详细的分析它们又是最扣门的企业,如丰田全世界无分公司,无办事处,而且做广告从不请名星,是让员工做,节省的成本作为对员工的奖励。精细化管理使丰田始终具有独到的成本优势。
2、现场改善消除浪费
管理过程中的点滴细节,例如:会议安排一般都会安排在需要处理问题的现场,发现问题需要会议讨论时,立即召集相关部门,现场会议的方式,你会发现会议讨论中无会议室、会议桌椅、仅有需要讨论是写字的白板。大家站立讨论具体细节。避免会议时间的庸长,现场落实会议中需要执行的动作;通过有效地支配时间,做该做的事和正确地做事,现场解决问题及时复工复产,提高工作效率。
1、倡导节约文化,杜绝浪费
在企业内部倡导节约文化,让节约成为企业的一种精神,让节约意识深入每个员工的心田,我们坚信没有消极的员工。只要方法正确,激励到位,每位员工都能焕发活力,只是用时时间不同。从决策开始节约文化,定立科学的节约分配,以最小的投入获得最大的产出,才是对企业最大的节约。节约从细节入手,体现在点滴之中精细化管理,用激励把利润从“垃圾堆”中挤出来。人人都羡慕世界500强企业工作,详细的分析它们又是最扣门的企业,如丰田全世界无分公司,无办事处,而且做广告从不请名星,是让员工做,节省的成本作为对员工的奖励。精细化管理使丰田始终具有独到的成本优势。
2、现场改善消除浪费
管理过程中的点滴细节,例如:会议安排一般都会安排在需要处理问题的现场,发现问题需要会议讨论时,立即召集相关部门,现场会议的方式,你会发现会议讨论中无会议室、会议桌椅、仅有需要讨论是写字的白板。大家站立讨论具体细节。避免会议时间的庸长,现场落实会议中需要执行的动作;通过有效地支配时间,做该做的事和正确地做事,现场解决问题及时复工复产,提高工作效率。
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