【有你的班主任吗？2022年东莞市中小学班主任专业能力大赛结果出炉】

由东莞市教育局主办、东莞市中小学教师发展中心承办、东莞市学校德育研究会班主任专业指导委员会协办的2022年东莞市中小学班主任专业能力大赛市级比赛于2022年10月24—28日在东莞市中小学教师发展中心举行。

本次大赛分初赛和市赛两轮进行，初赛于9月30日前由各园区、镇（街）和学校自行组织举行，选拔出各学段共计138选手参加本次班主任专业能力大赛市级比赛；市赛于10月24—28日在东莞市中小学教师发展中心举行，其中10月24日为理论测试，10月25日为小学组比赛，10月26日为初中组比赛，10月27日为普通高中组比赛，10月28日为中职组比赛。

市级比赛由理论测试、主题班会设计及实录视频、带班育人方略、成长故事叙述及情景答辩五部分组成，其中理论测试、带班育人方略、成长故事叙述及情景答辩分学段现场比赛。最终共评选出一等奖21人，二等奖49名，三等奖68名以及单项奖若干。代表市参加省级比赛或特别优秀者将优先考虑推荐成为省、市中小学名班主任培养对象。

为期5天的比赛现场竞争激烈，精彩纷呈。在成长故事与情景答辩项目环节，今年的答辩内容还包含了党的二十大报告中有关教育的论述，选手们不仅熟悉报告内容，还能够结合教育教学工作实际进行阐释，展示了较高的政治素养。在带班育人方略项目方面，选手们较往年有更多亮点，他们能够紧紧围绕《中小学德育工作指南》的六大育人途径去梳理框架，不少选手还非常善于提炼、融合，突出展示自己的特色，或从“为党育人，为国育才”、中华优秀传统文化以及文化自信等站位去叙述，做到既完整顺畅展示，又富有时代与思政气息。各个比赛项目充分体现出选手们用情、用爱、用道理去育智、育人、育魂，也呈现了制度育人、课程育人、文化育人的有层次、多维度育人方向。

本次大赛充分彰显了“赛训结合，以赛促建，以赛促成长”的班主任团队培养特色，是对我市各学段班主任的一次集中检阅，将有力推动我市中小学班主任队伍业务能力水平进一步提升。

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《赚钱，其实就是一场游戏！在高手的眼里，只要按照赚钱的游戏规则办事，就很容易赚到钱，那么赚钱到底有着怎样一套不可告人的规则呢？其实这里面包含了道、法、术、器四个部分： 第一，赚钱有门道 其实在我看来，赚钱有两个底层逻辑，一个是人性逻辑，另一个是利益逻辑，如何理解？ 先说人性逻辑，其实总结一句话，就是你不要看一个人在说什么，而要看一个人在做什么，因为一个人说的和做的，很多情况下是两码事。你问一个男生，你喜欢什么样的女生，他可能告诉你喜欢温柔的，善良的，知书达理的，结果他却跟那个胸大腿长的女生结婚了。这就是人性！ 其实人性分为两条线，一条是明线，写满了仁义道德，另一条是暗线，写满了黑暗法则，只可意会不可言传。 再说一下利益逻辑，为什么好吃的美食做不大？因为不符合利益逻辑，相反麦当劳、肯地基、星巴克却能做大，因为这些产品更容易复制，更容易赚到钱，所以你在准备创业的时候，要提前把利益链条设计清楚，参与者都能在这根链条上拿到好处，这样大家才愿意帮你，这个世界没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。 第二，赚钱有方法 想要赚钱，首先就要思考三个问题，你有什么？你要什么？你愿意放弃什么？ 你有什么？就是指你手里掌握了什么核心资源、技术壁垒，销售和市场壁垒。 你要什么？就是指你的三观和你的目标，以及最终你愿意达成这个目标的心力，这决定了你的人生终局。 你愿意放弃什么？就是你要有清晰的财务逻辑和止损边界，什么时候该进，什么时候该退，你心里要有数。 第三，赚钱有术 术就是把自己的兴趣和特长结合起来的一种能力，从长期价值来看，这是一种心力，而这个心力，就是优秀者与普通者的一道鸿沟。 为什么文艺女青年总喜欢开花店、咖啡店、奶茶店，而最后都会以失败告终？因为她们空有情怀，而没有心力。创业是一场马拉松，光靠情怀支撑不了多久的，一个人穿再多名牌，而骨子里不高雅，那也是不好看的，创业是从鸡毛蒜皮的小事开始的，你必须要锻炼自己解决问题的能力，把术练到极致，你才能去复制多个你，你才能摆脱自己的劳动力，才能把事业做大做强。从零到一的难度是最大的，这也就是为什么90%的创业公司，都活不到3年的原因。 第四，赚钱有器 我把这个器总结为一套赚钱的系统，而这套系统里面，有两个关键指标，一个是杠杆，一个是风险！ 很多职场小白想不通一个问题，为什么你领导一天到晚不干活，工资却是你的十倍，为什么？这里面就包含了两个概念，一个是杠杆，一个是风险！ 何为杠杆？时间、体力、资》https://t.cn/A6oT8bLi

豪华邮轮上的海乘工作好不好？
一：福利待遇
1、工资：具体工资根据级别而定，另外还有额外小费。
2、每天工作10小时左右，每周7天，表现优秀者可获得假期。靠岸时如不当班 可下船游玩。每月工作超过303小时给予加班费。
3、一经录用船东希望长期在加勒比邮轮公司的船上工作。一般情况下每次在船工作6--8个月为一个合同期，下船前续签下一条船的合同。一个合同内表现优异者会被主管推荐升职或者转职考试，表现一般者从第二个合同开始可以申请自己想去的部门考试考核。
4、船方免费提供在船食宿、设施齐全，工作、生活环境优良。员工房间(2人间，上下铺、独立卫生间、24小时热水，电视,DVD,电冰箱等)；免费员工自助餐（时令水果、蔬菜、甜品等）；员工健身房，网吧，图书馆，游戏室），每天都有party等丰富的业余活动。#邮轮# #邮轮海乘# #环游世界#
5、与船方签订雇佣合同，船方为员工投保意外伤害险并享受船上全科医生全免就诊、治疗及配药；
6、前景：可以结交来自世界各地的朋友，了解不同国家的文化，提高自己的口语水平，体验世界五百强公司的管理方式及理念，在赚取高薪、周游世界的同时，将自己打造成为外向型并具国际视野的复合型人才。
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