最近我们公司要搞七夕联谊，很多特别年轻的小孩报名，刚二十出头的小孩子。
我就很疑惑，自己活明白了么，
在我看来，任何不通透不理智不成熟的恋爱都约等于【功能性】恋爱——你需要另外一个人来消耗掉你生命里的寂寞和孤独，需要另外一个人来当你的第二个监护人提醒你照顾你。
当你越是觉得自己需要恋爱的时候，越不是谈恋爱的最好时候。
你不是需要恋爱，你是需要一个人消遣。最可怕的是遇到同样需要用外人来填补自己生活的人，把所有变好的期望寄托到一个人身上，幻想从感情里挖金矿，而忽略本身的成长。
当你自己过得特别好，能把自己照顾好，能一个人玩得很开心的时候，这时候的感情是锦上添花。#少女会爱#
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《阅典淘金•自我修行篇》
8、挖掘你最宝贵的财富：人
安德鲁.卡耐基是享誉世界的“钢铁大王”，手下曾有43个百万富翁为他效劳。为什么会雇佣如此多的百万富翁为他打工？他说，这些人初到时都不是、后来都成了百万富翁。卡耐基说，培养人的过程其实就跟挖金矿一样。金子埋在地下，要挖掉数十吨的沙砾才可能得到一盎司的宝藏。一个有眼光的掘金人不是为了找沙子而来，他明白他的目标是泥土之下的金子。
一个只能影响人们去跟随的领导者，是个有限的领导者。一个能影响人们去带领他人的领导者，是无止境的领导者。所以，卡耐基说，事必躬亲或将所有功劳归到自己名下的领导者是成不了气候的。
培养人才的成功，主要取决于如下所得：对人才的重视，关乎领导者的态度；对人才的承诺，关乎领导者的时间；对人才的诚信，关乎领导者的品格；衡量人才的标准，关乎领导者的远景；对人才的影响力，关乎领导者的领导力。能培养出领导者的领导，才是领导者的最高境界。
在人才培养方面有三点能体现领导者的水准：对人才做出正确的估计、向人才提出正确的问题、给予人才正确的帮助。
判断人才的几项非常有价值的基础要诀：1、每个人都希望自己有价值；2、人人都需要鼓励；3、人们必先相信领导者，然后相信其领导力；4、大多数人不知道如何成功；5、大多数人都是可激励的。
成为人才的培育者必须经常自问的正确问题：1、我是在塑造人们，还是利用人们来实现个人梦想？2、如果能解决问题，我会直面人们吗？3、除了倾听人们的话语，我还能听到他们的心声吗？4、被培育者的主要长处是什么？5、我是否很看重这份工作？6、我是否能展现出人们从中获得的价值？
培养人才的原则：培养人需要时间、人际技巧是成功的基础、洞察人们的内心、成为人们的表率、关心人并寻找机会塑造人。
大多数人都以为成功是靠运气，所以他们以“赢彩票”的心态对待生活。成功其实是可以计划的，是精心准备与良好机遇相结合的产物。人们以为成功是某时某地的瞬间事件。不，成功是一个过程，是成长与奋斗，是用有所付出获得有所回报的漫长旅程。人们还以为成功便是学会永不落败。不，成功是学会从失败中汲取教训，而失败是使你变得更加智慧和坚强的机会。只有在失败中毫无长进，失败才真正成了失败。
爱默生说：信任人们，他们就会对你真诚；宽以待人，他们就会表现出自己最好的一面。 https://t.cn/R2WxXZe
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安德鲁.卡耐基是享誉世界的“钢铁大王”，手下曾有43个百万富翁为他效劳。为什么会雇佣如此多的百万富翁为他打工？他说，这些人初到时都不是、后来都成了百万富翁。卡耐基说，培养人的过程其实就跟挖金矿一样。金子埋在地下，要挖掉数十吨的沙砾才可能得到一盎司的宝藏。一个有眼光的掘金人不是为了找沙子而来，他明白他的目标是泥土之下的金子。
一个只能影响人们去跟随的领导者，是个有限的领导者。一个能影响人们去带领他人的领导者，是无止境的领导者。所以，卡耐基说，事必躬亲或将所有功劳归到自己名下的领导者是成不了气候的。
培养人才的成功，主要取决于如下所得：对人才的重视，关乎领导者的态度；对人才的承诺，关乎领导者的时间；对人才的诚信，关乎领导者的品格；衡量人才的标准，关乎领导者的远景；对人才的影响力，关乎领导者的领导力。能培养出领导者的领导，才是领导者的最高境界。
在人才培养方面有三点能体现领导者的水准：对人才做出正确的估计、向人才提出正确的问题、给予人才正确的帮助。
判断人才的几项非常有价值的基础要诀：1、每个人都希望自己有价值；2、人人都需要鼓励；3、人们必先相信领导者，然后相信其领导力；4、大多数人不知道如何成功；5、大多数人都是可激励的。
成为人才的培育者必须经常自问的正确问题：1、我是在塑造人们，还是利用人们来实现个人梦想？2、如果能解决问题，我会直面人们吗？3、除了倾听人们的话语，我还能听到他们的心声吗？4、被培育者的主要长处是什么？5、我是否很看重这份工作？6、我是否能展现出人们从中获得的价值？
培养人才的原则：培养人需要时间、人际技巧是成功的基础、洞察人们的内心、成为人们的表率、关心人并寻找机会塑造人。
大多数人都以为成功是靠运气，所以他们以“赢彩票”的心态对待生活。成功其实是可以计划的，是精心准备与良好机遇相结合的产物。人们以为成功是某时某地的瞬间事件。不，成功是一个过程，是成长与奋斗，是用有所付出获得有所回报的漫长旅程。人们还以为成功便是学会永不落败。不，成功是学会从失败中汲取教训，而失败是使你变得更加智慧和坚强的机会。只有在失败中毫无长进，失败才真正成了失败。
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大多数人都以为成功是靠运气，所以他们以“赢彩票”的心态对待生活。成功其实是可以计划的，是精心准备与良好机遇相结合的产物。人们以为成功是某时某地的瞬间事件。不，成功是一个过程，是成长与奋斗，是用有所付出获得有所回报的漫长旅程。人们还以为成功便是学会永不落败。不，成功是学会从失败中汲取教训，而失败是使你变得更加智慧和坚强的机会。只有在失败中毫无长进，失败才真正成了失败。
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