使用较少女性化语言的女性候选人更不容易被录用
尽管女性在男性主导的领域求职时倾向于淡化自己的女性特征, 但在求职信中使用较少女性化语言的女性候选人实际上更不容易被录用.
这是因为试图表现得不那么女性化会与招聘经理(潜在的潜意识)的性别刻板印象相冲突, 导致他们对这些候选人的评价不那么积极.
He, J. C., & Kang, S. K. (2021). Covering in Cover Letters: Gender and Self-Presentation in Job Applications. Academy of Management Journal, 64(4), 1097–1126. https://t.cn/RVJk9aF

高丝11月财报

“7-8月雪肌精系列的宣传中启用羽生结弦，再次宣传了“无性别，无年龄”的品牌理念，运用电视广告等的宣传，男性客户和想要送给男性礼物的客户给予了非常积极的反应。以雪肌精经典款为中心的销售增加了，出现了反弹的征兆。”

*雪肌精分谧雅和经典款，谧雅贵妇线一直是你牛主推，今年7月新广告你牛才开始推经典款，销量就增加了捏～而且并不是完全粉丝向购买，而是男性用户增加，算是国民度体现吧
**厚，有小撮日本男人表面上骂骂咧咧我宝自恋，背地里还是偷偷想像他一样漂亮啊…

来月经了呜呜呜今天还要肝植物造景的大作业，三十张效果图在等我[苦涩]希望止痛药可以救我一命
早上在小红书看到这个，男性多的行业不欢迎女性，女性多的行业男性吃尽了性别红利，甚至东莞理工本科和港大研究生一起就业，太魔幻现实主义了。大一老师直接跟我们说：在我们这个行业男生就是更好就业，但班级里最努力最优秀的那部分永远是女生，感觉好悲哀啊
最近高强度压力爆炸的工作环境给我了好多警示，重感冒头痛依然在电脑前工作一整天，状态不好的时候一边哭一边工作，都是常有的事，大二时候转码去大厂卷的念头也一去不复返了，没什么比好的身体，好的精神状态更重要了，感觉舍友们的状态也好差，大家都在硬撑着度过这段日子…
前几天看茨威格的书，他写道“除了安静地生活，愉快地生活，她再别无他求，”明明是非常平凡的恳求，合理的休息和良好睡眠，如今却仿佛变成了一种奢望，只是为了和平的生活，焦虑到半夜三点爬起来打代码，去考研四百多分上线的专业，一切的一切，都让我感觉到无数的虚妄、疲惫，好在这一切总该是有个尽头的，也希望可以有个尽头。