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新西兰移民2226天---疫情后教师职业成香饽饽
2022年1月8日 星期六

教育部表示，明年新西兰的学校教师可能会供过于求，尤其在如果边境仍然严格限制的情况下。

在疫情期间，留任教师的人数异乎寻常地高，部分原因是他们无法参加OE（海外经历，overseas experience）。

新西兰每年平均有11%的教师离职，到2020年这一数字降至10%。

今年教育部预测，到2021年底，只有7%的中学教师和8%的小学教师将离职。

这些比率没有将疫苗强制令的因素考虑在内，但教育部发现，即使再有2%的教师离职，教师人数仍然可能过剩。

今天下午发布的最新教师供需规划预测称，教学供应已被大流行“从根本上扰乱”，导致留任的教师激增。

教育部警告说，其预测是在“前所未有的不确定性”下做出的，尤其是在这里和国际边界环境以及经济和疫苗强制令方面。

根据经济和边境限制等因素，它提供了两种可能的情况。

教育部预测，如果明年放宽边境限制，更多的教师离开该行业，可能仍会有额外多达620名小学教师，但中学教师将短缺210名。

但如果边境继续保持严格限制，离开的教师人数减少，可能会额外多出1710名小学教师和1000名中学教师。

该预测工具于 2018 年开发。自那时以来，教师的供需均大幅增加。

在 2018 年和 2019 年，供应的增长主要是由于更多的新教师和前任教师重返课堂，其中许多来自海外。但今年，这一增长背后的原因是更高的“保留率”。

教育部这项预测报告称，随着教师培训的入学人数增加， 2022-2024年新毕业教师的数量可能也会增加。

该报告没有深入研究学科专业，但表示科学、技术、工程和数学以及毛利语教学等教师可能持续短缺。

到2025年，对中学教师的需求可能会增长，而对小学教师的需求预计将在2023年之后下降。

疫苗强制令的影响仍不确定

教育部的预测模型没有考虑到疫苗强制令的影响，该指令要求所有在场面授课的教师在1月1日之前需完全接种疫苗。但其初步分析显示，在大多数情况下，即使有2%的教师拒绝接种疫苗，全国范围内仍有足够的教师。

最新数据显示，大约2.4%的教师尚未接种疫苗。

教育部表示，如果2%的劳动力退出，即使边境开放，更多教师离开这一行业，小学将缺110名教师。在这种情况下，中学可能会短缺760名教师。

但如果明年边境继续关闭，全国小学教师人数仍将多出 980 人，中学教师人数将多出 450 人。

教育部承认供应可能分布不均，导致某些地区出现短缺。

这种情况可能会因疫苗强制令而加剧——比如在接种率最少的北地地区，那里有6.7%的教师没有接种疫苗，而在全国范围内，这一比例为2.4%。

该部门的报告称，尽管全国前景乐观，但它将继续在需要的地方提供“有针对性的支持”。

教育部还为300名来自海外的教师争取到了边境豁免，不过目前尚不清楚有多少教师是通过这条途径抵达的。

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