【私募魔女，预期飞龙在天】
知名私募基金经理李蓓发布最新观点，认为A股已经步入新一轮长期牛市。具体来说，一是十月非理性下跌低点已现，二是年底到明年一季度两市筑底回升，三是明年二季度经济复苏企业盈利增加，信心恢复推动市场出现主升，四是2-3年后，A股大牛有形、飞龙在天。看起来挺激动人心的，不管对不对，绝对正能量满满，还是要表示赞赏。

今天没有出现周末很多韭菜预计的希望落空、大消费等行业大跌的情况。这些恐慌者，无非是上周五高位追涨者而已，贵州茅台跌0.6%，海天味业涨4%，其他旅游餐饮酒店等也是涨跌互现，算是正常震荡。口罩这事情，应是一个循序渐进的过程，这个过程，对于相关的复苏行业的企稳回升，时间拉长是好事。

市场的强势，同时也能说明，两市自2863点的回升，不只是口罩的预期，还有人民币汇率升值、低估价值回归等多种因素共振的结果。

股神上周五继续减持比亚迪港股，这是年内第三次，这次卖了329.7万股，持股比例从18.22%降到17.92%。比亚迪今天微跌0.5%，表现平稳，相对于风电光伏的众多知名公司大跌来说，已经算是强势，锂电更强一些，宁德涨1.5%站上20天线。新能源行业今天在传递一种信号，跟消费相关的锂电新能源车，未来预期更好些，这个不难理解，鹤总在权威媒体有关扩大内需是更有效投资的观点，就是以拉动居民直接消费为主。

说到巴菲特，想起了伯克希尔哈撒韦公布了三季报。第三季度，公司继续亏损26.88亿美元，这样今年股神累计亏损约410亿美元，今年确实不是一个好的年份，A股的价值投资者，从林园到张坤等等，也是差不多的结果。这个并不是价值投资过时了，相反，这种调整，它是更大更多的投资回报的新起点。

美元指数大跌，伦铜大涨超7%，其他资源类品种也都纷纷走强。今天A股的煤炭、有色金属、石油等是支撑指数红盘的主要动力，这也是在交易复苏的逻辑，不过这些纯粹周期属性的东西，我看不上它们的商业模式，或者说无力把握它们的周期波动，也就没有投资它们的想法。对于未来消费医药后疫情时代的盈利修复，这种复苏我更感兴趣一些，包括科技类的消费电子、云计算、工业互联网等，也能看懂。

短期两市仍有冲高能力，压力在3100-3130一带，之后虽有回踩预期，但中长期行情并不悲观。以3424点为颈线位，这个周线双底突破后，可看高约4000点，这是后话。

如何做企业中高层培训？

网友提问：目前公司人员规模5W多人，公司属于物流行业，为了保障服务品质，公司只做直营不做加盟。
我做的是职能端的培训，未来接手人力资源部培训和中高层领导力培训。

所在部门是培训中心下面的职能培训组，培训中心和人力资源部门完全分开的。

现在自己最重要的就是融入团队，还有现阶段重点，进行公司新员工课程的试讲认证，承接中高层领导力培训。

新员工课程的试讲认证我可以Hold住

但是中高层领导力培训，难度很大，咨询了一圈的培训前辈，得到的反馈结果不是很好，觉得我是一个外人，组织这样的活动不是很容易出结果，最重要的是我不了解公司近50名中高层的脾气秉性，表示培训需求和相关的计划容易难产，我也根据以往在之前公司做的一些高层的培训，做了一份思维导图，请盐哥过目。

我现在本部门的氛围还没有融入进去，又承接了这个重责，表示担心自己过不了试用期，并且中高层领导力培训之前就一直没有做出来，也没有董事长坐镇赏脸搭个台子，，也没有进行相关课程采购的先例，并且交接人说，参训的人数是越来越少，现在这个工作让自己非常的苦恼，进退两难！

求教盐哥，我现在该如何是好，感激，感谢。

王盐：

企业内部的中高层培训本来就不是你们能做的。

甚至都不是市面上的培训公司能做的。

优秀的公司要么请业界大牛来做分享，要么是创始人亲自做培训，培训部门只是起到组织等辅助工作。

我觉得你应该和你的上司沟通下这个事，看看他的想法。

你就纯粹按照上司的想法做事即可，努力做好执行，哪怕做不成，那责任也不该在你。#微博新知博主#

炒股，如果遇到“倍量加油”，我会果断上车，坐等主力给我抬轿子。如果未来你想长期在股市待着，以下内容要认真研究。

“倍量加油”定义：一是在涨停或者连续中大阳线启动，二是在高点附近进行横盘震荡；三是对应的俄成交量放出倍量；四是突破了横盘震荡的最高点，就是进场时机。

大牛画了“倍量加油”的图文案例，展示在文章下方。做自媒体都会花费大量的时间去复盘，希望给大家带来有用有价值的信息，感谢大家的点赞关注。祝股市长虹。