#山西华澳商贸职业学院[超话]##这里是华澳##开学季##疫情防控#
迢迢新秋日,莘莘学子还.[开学季][开学季][开学季]
为严格落实好学院秋季开学常态化疫情防控要求.学院于9月15日上午八时进行第三轮全员核酸检测,组织志愿者20余名,保障核酸采样工作高效完成,确保不漏一人,真正做到全员核酸.
同时宣传工作者们也在默默忙碌着,把真实的检测现场以视频、照片的形式传递给大家,为大家带去勇气和希望.[抱一抱]
此次全员核酸检测圆满完成,今后,我校将继续做好常态化疫情防控工作,持续巩固疫情防线成果,切实保障广大师生的生命安全和身体健康. https://t.cn/R638Xo1
迢迢新秋日,莘莘学子还.[开学季][开学季][开学季]
为严格落实好学院秋季开学常态化疫情防控要求.学院于9月15日上午八时进行第三轮全员核酸检测,组织志愿者20余名,保障核酸采样工作高效完成,确保不漏一人,真正做到全员核酸.
同时宣传工作者们也在默默忙碌着,把真实的检测现场以视频、照片的形式传递给大家,为大家带去勇气和希望.[抱一抱]
此次全员核酸检测圆满完成,今后,我校将继续做好常态化疫情防控工作,持续巩固疫情防线成果,切实保障广大师生的生命安全和身体健康. https://t.cn/R638Xo1
【济南大学—大汉科技股份有限公司联合招聘全职博士后】济南大学概况
济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校。
学校建有山东省高峰学科1个、省优势特色学科3个、省一流建设学科5个、省重点学科14个，6个学科进入ESI全球排名前1%，9个学科进入软科世界一流学科排行榜。学校建有省部级以上研究平台58个。近年来学校共承担国家级科研课题702项，省部级项目1502项，获得省部级以上科研奖励285项。
学校建有山东省高峰学科1个、省优势特色学科3个、省一流建设学科5个、省重点学科14个，6个学科进入ESI全球排名前1%，9个学科进入软科世界一流学科排行榜。学校建有省部级以上研究平台58个。近年来学校共承担国家级科研课题702项，省部级项目1502项，获得省部级以上科研奖励285项。学校建有5个一级学科博士学位授权点、18个二级学科博士学位授权点。
学校依托材料科学与工程、化学、化学工程与技术学科建有3个博士后科研流动站，面向材料、化学、化工、机械、自动化、生物、信息等方向招收博士后研究人员。
大汉科技股份有限公司概况
大汉科技成立于2000年，目前拥有员工2000余人，占地500多亩，三大生产基地分别位于山东济南、湖南沅江、广东佛山，下设八大销售公司和大客户部、升降机事业部、大塔事业部，一个融资租赁公司和一个进出口贸易公司。拥有专利150余项，核心技术研发团队40多人，是塔机行业国家标准修订单位，山东省名牌产品、中国驰名商标、高新技术企业。2021年公司营业收入约29亿元，实现塔机、升降机销售过万台，在行业全国排名前三名。
大汉科技投入巨资建设以“智能生产、精益生产、高端制造、绿色环保”的“互联网+智能化工厂”。依托国内高精智能激光切割机、柔性机器人焊接流水线、数控加工中心和自动化喷涂流水线，保证了产品从原材料下料切割到自动化焊接再到焊后加工、喷涂四大工艺的全覆盖，保证了产品部件高精度和产品质量的全面提升，成为智能制造、绿色制造、低碳制造的示范企业。
目前，公司产品已形成“塔帽式塔式起重机、平头式塔式起重机、动臂式塔式起重机、SC型施工升降机、货用升降机、井道式升降机、倾斜式升降机”等七大系列，三十多个规格型号。塔机、升降机研发团队吸收借鉴欧洲先进的塔机、升降机设计理念，对安全系数、安装使用、智能化水平进行了全面升级。
大汉科技始终遵循“客户价值=企业价值=员工价值”的价值观，始终秉承“为客户打造最有价值的产品和服务”的使命，始终坚持“行胜于言、追求卓越、超越自我”的企业精神，走可持续、高质量发展的道路，推动大汉科技由高性价比向高质量性价比向高端品牌、国际品牌的进程，实现成为引领行业发展标杆企业的伟大梦想！
招聘要求
1、产业领域：机械、电气、物联网、人工智能等
2、招聘数量：2人
3、岗位条件：获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。
4、专业要求：
掌握图像识别与处理技术、无线信息传输技术，能够进行电气自动控制系统开发；
掌握电机调速控制技术、变频控制技术、PLC应用技术等；
掌握机械设计原理与力学计算技能；
了解国内外大型动臂塔机和专用塔机、施工升降机前沿技术动态；
掌握工程机械智能制造与设备运行的绿色节能技术。
薪酬待遇
1、企业薪酬待遇
企业提供每年10-12万科研经费或生活补贴，连续支持2年。
2、学校薪酬待遇
全职博士后享受与学校在职职工在科研奖励等方面的同等待遇，并按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。
1）一般全职博士后：在站时间2年。按照讲师标准兑现待遇，年收入约15万元；另提供聘期内租房补贴1.8万/年；提供科研启动经费3万元。
2）师资博士后：在站时间3年。按照讲师标准兑现待遇，年收入约15万元；另提供聘期内博士后津贴6万/年，租房补贴2.4万/年；提供科研启动经费3万元；聘任期满考核合格，即可按照济南大学人才引进政策引进入职。
3）省博士后创新人才支持计划岗位（简称“博新岗位”）：具有良好的科研潜质和学术道德、国际公认三大排名体系top200名校毕业或国内高校“双一流”建设学科毕业的优秀青年博士，可申请“博新岗位”，经学校推荐、省人力资源社会保障厅审批通过，学校提供以下综合待遇：
叠加山东省、济南市和我校的政策，综合年薪不少于30万元,支持期限2年;在站期间,科研经费不少于20万元;根据省人社厅遴选结果办理“山东惠才卡”,在站期间享受全省高层次人才绿色通道服务提供的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务;出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理,以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务；聘任期满考核合格，即可按照济南大学人才引进政策引进入职。
企业出站要求
在站期间发表科研论文1-2篇，申请专利1项；达到合作导师的出站要求。
联系方式
大汉科技：刘总 18906419066（请说明在高层次人才招聘网看到） 891220429@qq.com并抄送至邮箱:gccrc_job@126.com
济南大学：王老师 18653139915（请说明在高层次人才招聘网看到） bsh@ujn.edu.cn并抄送至邮箱:gccrc_job@126.com
信息来源：https://t.cn/A6SljkRD
更多招聘信息欢迎关注微信公众号
济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学、山东省重点建设大学、山东省高水平大学“冲一流”建设高校。
学校建有山东省高峰学科1个、省优势特色学科3个、省一流建设学科5个、省重点学科14个，6个学科进入ESI全球排名前1%，9个学科进入软科世界一流学科排行榜。学校建有省部级以上研究平台58个。近年来学校共承担国家级科研课题702项，省部级项目1502项，获得省部级以上科研奖励285项。
学校建有山东省高峰学科1个、省优势特色学科3个、省一流建设学科5个、省重点学科14个，6个学科进入ESI全球排名前1%，9个学科进入软科世界一流学科排行榜。学校建有省部级以上研究平台58个。近年来学校共承担国家级科研课题702项，省部级项目1502项，获得省部级以上科研奖励285项。学校建有5个一级学科博士学位授权点、18个二级学科博士学位授权点。
学校依托材料科学与工程、化学、化学工程与技术学科建有3个博士后科研流动站，面向材料、化学、化工、机械、自动化、生物、信息等方向招收博士后研究人员。
大汉科技股份有限公司概况
大汉科技成立于2000年，目前拥有员工2000余人，占地500多亩，三大生产基地分别位于山东济南、湖南沅江、广东佛山，下设八大销售公司和大客户部、升降机事业部、大塔事业部，一个融资租赁公司和一个进出口贸易公司。拥有专利150余项，核心技术研发团队40多人，是塔机行业国家标准修订单位，山东省名牌产品、中国驰名商标、高新技术企业。2021年公司营业收入约29亿元，实现塔机、升降机销售过万台，在行业全国排名前三名。
大汉科技投入巨资建设以“智能生产、精益生产、高端制造、绿色环保”的“互联网+智能化工厂”。依托国内高精智能激光切割机、柔性机器人焊接流水线、数控加工中心和自动化喷涂流水线，保证了产品从原材料下料切割到自动化焊接再到焊后加工、喷涂四大工艺的全覆盖，保证了产品部件高精度和产品质量的全面提升，成为智能制造、绿色制造、低碳制造的示范企业。
目前，公司产品已形成“塔帽式塔式起重机、平头式塔式起重机、动臂式塔式起重机、SC型施工升降机、货用升降机、井道式升降机、倾斜式升降机”等七大系列，三十多个规格型号。塔机、升降机研发团队吸收借鉴欧洲先进的塔机、升降机设计理念，对安全系数、安装使用、智能化水平进行了全面升级。
大汉科技始终遵循“客户价值=企业价值=员工价值”的价值观，始终秉承“为客户打造最有价值的产品和服务”的使命，始终坚持“行胜于言、追求卓越、超越自我”的企业精神，走可持续、高质量发展的道路，推动大汉科技由高性价比向高质量性价比向高端品牌、国际品牌的进程，实现成为引领行业发展标杆企业的伟大梦想！
招聘要求
1、产业领域：机械、电气、物联网、人工智能等
2、招聘数量：2人
3、岗位条件：获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。
4、专业要求：
掌握图像识别与处理技术、无线信息传输技术，能够进行电气自动控制系统开发；
掌握电机调速控制技术、变频控制技术、PLC应用技术等；
掌握机械设计原理与力学计算技能；
了解国内外大型动臂塔机和专用塔机、施工升降机前沿技术动态；
掌握工程机械智能制造与设备运行的绿色节能技术。
薪酬待遇
1、企业薪酬待遇
企业提供每年10-12万科研经费或生活补贴，连续支持2年。
2、学校薪酬待遇
全职博士后享受与学校在职职工在科研奖励等方面的同等待遇，并按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。
1）一般全职博士后：在站时间2年。按照讲师标准兑现待遇，年收入约15万元；另提供聘期内租房补贴1.8万/年；提供科研启动经费3万元。
2）师资博士后：在站时间3年。按照讲师标准兑现待遇，年收入约15万元；另提供聘期内博士后津贴6万/年，租房补贴2.4万/年；提供科研启动经费3万元；聘任期满考核合格，即可按照济南大学人才引进政策引进入职。
3）省博士后创新人才支持计划岗位（简称“博新岗位”）：具有良好的科研潜质和学术道德、国际公认三大排名体系top200名校毕业或国内高校“双一流”建设学科毕业的优秀青年博士，可申请“博新岗位”，经学校推荐、省人力资源社会保障厅审批通过，学校提供以下综合待遇：
叠加山东省、济南市和我校的政策，综合年薪不少于30万元,支持期限2年;在站期间,科研经费不少于20万元;根据省人社厅遴选结果办理“山东惠才卡”,在站期间享受全省高层次人才绿色通道服务提供的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务;出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理,以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务；聘任期满考核合格，即可按照济南大学人才引进政策引进入职。
企业出站要求
在站期间发表科研论文1-2篇，申请专利1项；达到合作导师的出站要求。
联系方式
大汉科技：刘总 18906419066（请说明在高层次人才招聘网看到） 891220429@qq.com并抄送至邮箱:gccrc_job@126.com
济南大学：王老师 18653139915（请说明在高层次人才招聘网看到） bsh@ujn.edu.cn并抄送至邮箱:gccrc_job@126.com
信息来源：https://t.cn/A6SljkRD
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陕西省第二批重点马克思主义学院培育单位名单公布，西京学院马克思主义学院入选陕西省第二批重点马克思主义学院培育单位。
本次全省共有21所高校马克思主义学院获批重点马克思主义学院培育单位，西京学院马克思主义学院是获批的省内唯一民办高校培育单位。近年来，我校马克思主义学院聚焦教学和科研主责主业，不断深化思政课改革，打造立德树人坚强阵地，多措并举加强学院建设。2021年我校在全省同类高校中率先完成了思政课教师1:350师生配比，制定并落实了思政课教师岗位专项津贴制度；先后有7名思政课教师获得陕西省思政课教师“大练兵”教学能手荣誉称号。学院教师目前已获得国家社科基金项目、教育部人文社科规划项目、陕西省社科基金项目、陕西省社科联项目、西安市社科基金项目等各类省部级以上科研项目20余项，教科研整体水平得到显著提升。
西京学院马克思主义学院院长杨洪表示，将以此次入选陕西省第二批重点马克思主义学院培育单位为契机，进一步提高思想认识，全面落实立德树人根本任务，继续对标陕西省重点马院建设标准，强化建设力度，大力推动马克思主义学院各项事业高质量发展，不断加强和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实把马克思主义学院建设成为有一定影响力的理论研究和教育宣传重要阵地。
本次全省共有21所高校马克思主义学院获批重点马克思主义学院培育单位，西京学院马克思主义学院是获批的省内唯一民办高校培育单位。近年来，我校马克思主义学院聚焦教学和科研主责主业，不断深化思政课改革，打造立德树人坚强阵地，多措并举加强学院建设。2021年我校在全省同类高校中率先完成了思政课教师1:350师生配比，制定并落实了思政课教师岗位专项津贴制度；先后有7名思政课教师获得陕西省思政课教师“大练兵”教学能手荣誉称号。学院教师目前已获得国家社科基金项目、教育部人文社科规划项目、陕西省社科基金项目、陕西省社科联项目、西安市社科基金项目等各类省部级以上科研项目20余项，教科研整体水平得到显著提升。
西京学院马克思主义学院院长杨洪表示，将以此次入选陕西省第二批重点马克思主义学院培育单位为契机，进一步提高思想认识，全面落实立德树人根本任务，继续对标陕西省重点马院建设标准，强化建设力度，大力推动马克思主义学院各项事业高质量发展，不断加强和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实把马克思主义学院建设成为有一定影响力的理论研究和教育宣传重要阵地。
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