#生活碎片# 又一天，早上起床暖气已经热了，此刻室温25.8，手脚温热，穿着短袖，室内版冬天的夏季来了，继续温室里养娃。
今日有感，父母好好说话，教育才能起效果。从昨天练功开始，站立搬腿试着脱离把杆，昨晚还是要靠着把杆才能做到，今天练功特意换了位置，失败了至少有20次，急着一头汗，眼泪汪汪，我是一边鼓励一边夸，一会竖大拇指一会让弟弟给姐姐鼓掌，最后果然能稳稳当当的做好动作，她本来就完全可以，就是心里害怕，一直不愿意突破自己，总是想找个东西扶着靠着（我想起我看过的心理学有一个南风法则：“北风和南风打赌，看谁的力量大能把行人身上的大衣脱掉。北风是猛烈地侵袭，行人将衣服裹得越紧，而南风则是徐徐吹动，让人如沐春风，最后行人主动脱掉了大衣。”这个法则也同样适用于亲子陪伴和沟通。强硬地命令孩子，她只会越来越抗拒，但如果能够和孩子和风细雨地讲话，让她感受到尊重、共情、包容与爱，亲子相处就会松弛而和谐。一旦父母和孩子说话变得温和、友善，孩子的世界就变得明亮了起来，也会积极调整自己的状态、努力去改变、去进步。生活中，大多父母都把贬低、说教、指责当成沟通，忽略孩子的感受，结果不仅收效甚微，孩子也越发叛逆。真正有效的教育是，父母放低姿态，耐心、温和、正面地和孩子好好沟通，把人生智慧慢慢灌输到孩子的脑海里，这会让孩子内心被安全感所包裹，感受到自己是被父母尊重和关注的。如此，教育才会温柔且坚定地发挥作用。（我的爸爸妈妈一直都是非常非常开明，对我的教育从小到现在都很正向，我爸的手机屏保一直都是我妈妈的照片，而且最近我又发现！给我的备注是女儿，给我妈妈的备注是A大女儿，我超级幸福！！！！是每次想起来就会笑的程度，父母相爱，是幸福感爆棚的关键也是幸福家庭的基础。
感恩！
今日有感，父母好好说话，教育才能起效果。从昨天练功开始，站立搬腿试着脱离把杆，昨晚还是要靠着把杆才能做到，今天练功特意换了位置，失败了至少有20次，急着一头汗，眼泪汪汪，我是一边鼓励一边夸，一会竖大拇指一会让弟弟给姐姐鼓掌，最后果然能稳稳当当的做好动作，她本来就完全可以，就是心里害怕，一直不愿意突破自己，总是想找个东西扶着靠着（我想起我看过的心理学有一个南风法则：“北风和南风打赌，看谁的力量大能把行人身上的大衣脱掉。北风是猛烈地侵袭，行人将衣服裹得越紧，而南风则是徐徐吹动，让人如沐春风，最后行人主动脱掉了大衣。”这个法则也同样适用于亲子陪伴和沟通。强硬地命令孩子，她只会越来越抗拒，但如果能够和孩子和风细雨地讲话，让她感受到尊重、共情、包容与爱，亲子相处就会松弛而和谐。一旦父母和孩子说话变得温和、友善，孩子的世界就变得明亮了起来，也会积极调整自己的状态、努力去改变、去进步。生活中，大多父母都把贬低、说教、指责当成沟通，忽略孩子的感受，结果不仅收效甚微，孩子也越发叛逆。真正有效的教育是，父母放低姿态，耐心、温和、正面地和孩子好好沟通，把人生智慧慢慢灌输到孩子的脑海里，这会让孩子内心被安全感所包裹，感受到自己是被父母尊重和关注的。如此，教育才会温柔且坚定地发挥作用。（我的爸爸妈妈一直都是非常非常开明，对我的教育从小到现在都很正向，我爸的手机屏保一直都是我妈妈的照片，而且最近我又发现！给我的备注是女儿，给我妈妈的备注是A大女儿，我超级幸福！！！！是每次想起来就会笑的程度，父母相爱，是幸福感爆棚的关键也是幸福家庭的基础。
感恩！
【今天世界人口突破80亿大关，真的如此精确？】
#联合国宣布全球人口达到80亿#
联合国《世界人口展望2022》报告预计，11月15日，也就是今天，世界人口突破80亿大关。
这样一个历史性时刻，自然在网络上闹得沸沸扬扬。不少网友盯着屏幕上滚动的“实时数字”，第80亿个“地球公民”会出生在哪里也成了热门话题。
但，我们怎么就知道今天，而不是14日，或是16日，就一定能达到80亿呢？这么精确的数字，人类有能力测算出来吗？
答案是否定的。
世界各国的人口管理部门并不能“一个个数”，也不能做到信息随时同步。“2022年11月15日世界人口达到80亿”这个判断，是联合国人口司基于各国人口数据进行建模计算，从而推测出来的，大致在11月中旬左右，根据实际情况产生一定程度的波动，都属于正常。网络上流传的“世界人口时钟”，也不过是基于联合国和美国人口普查局数据，采用中等生育水平估算得来。
退一步讲，连这个推算本身，都不一定完全正确。
2021年5月，第七次人口普查数据公布，我国人口突破14亿大关。我国已经建立十年一次的人口普查制度，但在全世界，并非所有国家都能做到这一点。新冠病毒在全球流行，打乱了2020年以来的普查工作。报告正文中提到，74个国家的普查数据要追溯到2014年之前，甚至有11个国家和地区的最新普查数据是2005年前的。战争、贫穷、以及国家能力的缺失，对人口数字的精确性提出了挑战。
既然如此，联合国为何还要郑重其事地宣布这一数字？
这是为了唤起世界范围内对人口问题的重视。越来越多的人口数量，意味着更大的环境压力。实现人口规模和生态环境的协调，需要全世界的共同努力。根据报告中对中国人口的预测，我国将迎来长期的负增长和深度的老龄化，需要高度重视、提前应对。
2011年10月31日0时前2分钟，地球第70亿位小公民出生在菲律宾马尼拉。这个身份，是联合国象征性的指定。第80亿位小公民会是谁，仍需要等待。各位守在屏幕前观看“实时数据直播”的朋友们，大可不必担心错过这一“历史性时刻”。
共同关注我国面临的人口问题，或许更有意义。
https://t.cn/A6oFL3x4
#我是8000000000分之一#
#联合国宣布全球人口达到80亿#
联合国《世界人口展望2022》报告预计，11月15日，也就是今天，世界人口突破80亿大关。
这样一个历史性时刻，自然在网络上闹得沸沸扬扬。不少网友盯着屏幕上滚动的“实时数字”，第80亿个“地球公民”会出生在哪里也成了热门话题。
但，我们怎么就知道今天，而不是14日，或是16日，就一定能达到80亿呢？这么精确的数字，人类有能力测算出来吗？
答案是否定的。
世界各国的人口管理部门并不能“一个个数”，也不能做到信息随时同步。“2022年11月15日世界人口达到80亿”这个判断，是联合国人口司基于各国人口数据进行建模计算，从而推测出来的，大致在11月中旬左右，根据实际情况产生一定程度的波动，都属于正常。网络上流传的“世界人口时钟”，也不过是基于联合国和美国人口普查局数据，采用中等生育水平估算得来。
退一步讲，连这个推算本身，都不一定完全正确。
2021年5月，第七次人口普查数据公布，我国人口突破14亿大关。我国已经建立十年一次的人口普查制度，但在全世界，并非所有国家都能做到这一点。新冠病毒在全球流行，打乱了2020年以来的普查工作。报告正文中提到，74个国家的普查数据要追溯到2014年之前，甚至有11个国家和地区的最新普查数据是2005年前的。战争、贫穷、以及国家能力的缺失，对人口数字的精确性提出了挑战。
既然如此，联合国为何还要郑重其事地宣布这一数字？
这是为了唤起世界范围内对人口问题的重视。越来越多的人口数量，意味着更大的环境压力。实现人口规模和生态环境的协调，需要全世界的共同努力。根据报告中对中国人口的预测，我国将迎来长期的负增长和深度的老龄化，需要高度重视、提前应对。
2011年10月31日0时前2分钟，地球第70亿位小公民出生在菲律宾马尼拉。这个身份，是联合国象征性的指定。第80亿位小公民会是谁，仍需要等待。各位守在屏幕前观看“实时数据直播”的朋友们，大可不必担心错过这一“历史性时刻”。
共同关注我国面临的人口问题，或许更有意义。
https://t.cn/A6oFL3x4
#我是8000000000分之一#
这几年关于职场的话题可真不少。什么“躺平”“摆烂”“内卷”，什么“00后整顿职场”，再到这两年来的大厂裁员热潮。总体上看各行各业的发展形势趋于低迷，干活的人当然也没太多积极性。
作为工作了六七年的我来说，在职场上得意失意都经历过，也认清了很多事实，但也并没有摆脱目前打工人的身份，依然在无数个想要辞职的日子里继续咬牙坚持着。就像这本书里讲的，给人打工会出现各种各样的问题，但放手一搏去做自由职业又谈何容易。
作为职场人，我非常认同书中第八章的“可能没有人想PUA你”。PUA这词已经被滥用了，不管在什么场景，似乎都能用上这个词，哪怕并不恰当。如今各行各业内卷严重，每个公司都想在行业洪流中站得住脚，职场从上到下都要拥抱变化，只看结果。中高层管理者更需要加快节奏寻求行业突破，掌握不好交流方式就容易变得激进。有的员工会理解而有的员工并不能很好的消化这些工作上的情绪，甚至领导的一些叮嘱会被理解成PUA。其实人人在公司中都想谋求发展，说白了每个人都是来打工的，不存在谁逼迫谁（有意为之的恶心领导除外），所以，摆正态度很重要，管理者也要时刻警惕，不要将私人情绪发泄在办公室里，那样对自己/对别人都不好。
书里还提到了一点——安逸的代价，可能是没完没了的心烦。有些打工人觉得混口饭吃很满足，但看见身边的亲朋好友混的风声顺气又分外眼红，想努力又想躺平，这种心态比较危险。遇到这种情况应该回头看看自己在职场上的表现，是不是经常会出现逃避心态，遇到困难就想逃避/甩锅。其实，让人成长，让人破局的机会大部分都是困境，在解决困难问题时会产生自己的思考，所谓不破不立就是这个道理。所以，如果下次还遇到难以解决的问题就在心中暗暗告诉自己：成长的机会又来了。只要放手去做就好了。只纠结于一些小问题上，纠结半天一看啥工作也没做，那可不是没完没了的心烦么。
这本书基本上都是大白话，而且把需要特别记笔记的小观点都标注好了，每一章末尾还有理论总结。刚毕业小白和在职场摸爬滚打多年的老手都能读一读，实实在在的一本职场书，很推荐！
作为工作了六七年的我来说，在职场上得意失意都经历过，也认清了很多事实，但也并没有摆脱目前打工人的身份，依然在无数个想要辞职的日子里继续咬牙坚持着。就像这本书里讲的，给人打工会出现各种各样的问题，但放手一搏去做自由职业又谈何容易。
作为职场人，我非常认同书中第八章的“可能没有人想PUA你”。PUA这词已经被滥用了，不管在什么场景，似乎都能用上这个词，哪怕并不恰当。如今各行各业内卷严重，每个公司都想在行业洪流中站得住脚，职场从上到下都要拥抱变化，只看结果。中高层管理者更需要加快节奏寻求行业突破，掌握不好交流方式就容易变得激进。有的员工会理解而有的员工并不能很好的消化这些工作上的情绪，甚至领导的一些叮嘱会被理解成PUA。其实人人在公司中都想谋求发展，说白了每个人都是来打工的，不存在谁逼迫谁（有意为之的恶心领导除外），所以，摆正态度很重要，管理者也要时刻警惕，不要将私人情绪发泄在办公室里，那样对自己/对别人都不好。
书里还提到了一点——安逸的代价，可能是没完没了的心烦。有些打工人觉得混口饭吃很满足，但看见身边的亲朋好友混的风声顺气又分外眼红，想努力又想躺平，这种心态比较危险。遇到这种情况应该回头看看自己在职场上的表现，是不是经常会出现逃避心态，遇到困难就想逃避/甩锅。其实，让人成长，让人破局的机会大部分都是困境，在解决困难问题时会产生自己的思考，所谓不破不立就是这个道理。所以，如果下次还遇到难以解决的问题就在心中暗暗告诉自己：成长的机会又来了。只要放手去做就好了。只纠结于一些小问题上，纠结半天一看啥工作也没做，那可不是没完没了的心烦么。
这本书基本上都是大白话，而且把需要特别记笔记的小观点都标注好了，每一章末尾还有理论总结。刚毕业小白和在职场摸爬滚打多年的老手都能读一读，实实在在的一本职场书，很推荐！
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