#剧本杀[超话]##剧本杀##剧本杀测评#
剧本杀测评之No.234《阎罗帖2—杀人者的预判推理》|wow,好久没有打过这么“天谜”的本了,作者的挑衅态度在这个强势的核诡之下分外契合,可惜案件和还原打磨的都不够精致,离所谓的神作差两口气。
推荐指数:⑧ 时长:6.5h
剧本类型:推理/还原(城市限定)
所玩角色:苟耶(4男3女)
推荐玩家:进阶,老手硬核玩家
推荐角色:江诗诗,苟耶
发行年份:2022
综合评价
优点
1.真的是最近所有硬核本里最接近“天谜”的谜面了,洋洋洒洒,霸道又大胆。
2.故事背景无比诡谲的前提下大部分的人物的故事逻辑居然都立得住,非常难得。
3.环节上有很多可以吸引到玩家注意力的措施,让人即使玩到最后也可以血脉喷张。
4.相对阎罗帖1做了很多的调整和修缮,把很多1里出现的问题做了修改,算是花了心思的续作,而非恰钱。
5.有阎罗帖1的大量彩蛋,生动有趣。
缺点
1.部分案件实在是处理的不太好,难度和精彩度都没有顾及好。
2.作为一个大硬核,它的解答见仁见智,难免会让不少玩家觉得“天谜地解”。
碎碎念
最近玩的所有本里争议最大的一个本,身边的朋友反馈两级,有非常讨厌的,也有非常喜欢的,而我对这个本的评价其实整体有一个不错的核诡和框架,但是我觉得这个本没有用心润色,所以正面的评价和负面的评价来的都很正常。
这个本是近期为数不多有大核诡的本,而且我个人觉得这个核诡非常霸道,气势十足,比起软趴趴的核诡我更喜欢这种挑战读者的硬核,这个核诡其实解的好吗?我觉得一般,我甚至觉得有一些可以杠的地方,但是现在的进阶以上的硬核本大部分有杠点我觉得不可怕,就看这个杠点致命不,我觉得阎罗帖2作为一个故事我有很多可以杠的,但是它作为剧本的这种游戏形式里面的很多东西反而被合理化了,我觉得挺绝的。
但是我不知道现在的发行监制是不是太着急发本了,这个本的案件真的是奇态百出,如果是体量不够我认了,这个本明明案件体量是足够的,但是手法都让人觉得很奇怪,而且中间有几个案件根本不知道要盘什么,我可以理解为核诡服务的思路,但是我不理解为什么不能多花半个月去打磨案件,所以我周围有不少的朋友玩完这个本都吐槽了很久案件。
阎罗帖1的案件充满了杠点,2则有强烈的敷衍感,作为一个非常出名的系列硬核本但是连最基本的案件都不用心去做,真的合理吗?
对了,抛开这个核诡,单看故事还原,我觉得难度不算特别高但是精彩度是有的,而且也有很强的讽刺意味。“爱情到底是个什么东西呢?”
当然,我不否认阎罗帖这个系列的作品是市面上非常让人印象深刻的作品,第二部里的彩蛋和十二楼五城中都有非常多的联动,这些都是些很有意思的东西,但是光靠小聪明,是没有办法撑出完美的作品,希望下一次这个作者可以写出我心中十分的神作!
玩本建议
1.注意细节和dm的反应。
2.珍惜时间。
故事框架:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
推理难度:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
情感呈现:⭐️⭐️
气氛塑造:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
价值立意:⭐️⭐️⭐️⭐️
机制流程:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
游戏体验:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
商业价值:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
开本难度:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
剧本杀测评之No.234《阎罗帖2—杀人者的预判推理》|wow,好久没有打过这么“天谜”的本了,作者的挑衅态度在这个强势的核诡之下分外契合,可惜案件和还原打磨的都不够精致,离所谓的神作差两口气。
推荐指数:⑧ 时长:6.5h
剧本类型:推理/还原(城市限定)
所玩角色:苟耶(4男3女)
推荐玩家:进阶,老手硬核玩家
推荐角色:江诗诗,苟耶
发行年份:2022
综合评价
优点
1.真的是最近所有硬核本里最接近“天谜”的谜面了,洋洋洒洒,霸道又大胆。
2.故事背景无比诡谲的前提下大部分的人物的故事逻辑居然都立得住,非常难得。
3.环节上有很多可以吸引到玩家注意力的措施,让人即使玩到最后也可以血脉喷张。
4.相对阎罗帖1做了很多的调整和修缮,把很多1里出现的问题做了修改,算是花了心思的续作,而非恰钱。
5.有阎罗帖1的大量彩蛋,生动有趣。
缺点
1.部分案件实在是处理的不太好,难度和精彩度都没有顾及好。
2.作为一个大硬核,它的解答见仁见智,难免会让不少玩家觉得“天谜地解”。
碎碎念
最近玩的所有本里争议最大的一个本,身边的朋友反馈两级,有非常讨厌的,也有非常喜欢的,而我对这个本的评价其实整体有一个不错的核诡和框架,但是我觉得这个本没有用心润色,所以正面的评价和负面的评价来的都很正常。
这个本是近期为数不多有大核诡的本,而且我个人觉得这个核诡非常霸道,气势十足,比起软趴趴的核诡我更喜欢这种挑战读者的硬核,这个核诡其实解的好吗?我觉得一般,我甚至觉得有一些可以杠的地方,但是现在的进阶以上的硬核本大部分有杠点我觉得不可怕,就看这个杠点致命不,我觉得阎罗帖2作为一个故事我有很多可以杠的,但是它作为剧本的这种游戏形式里面的很多东西反而被合理化了,我觉得挺绝的。
但是我不知道现在的发行监制是不是太着急发本了,这个本的案件真的是奇态百出,如果是体量不够我认了,这个本明明案件体量是足够的,但是手法都让人觉得很奇怪,而且中间有几个案件根本不知道要盘什么,我可以理解为核诡服务的思路,但是我不理解为什么不能多花半个月去打磨案件,所以我周围有不少的朋友玩完这个本都吐槽了很久案件。
阎罗帖1的案件充满了杠点,2则有强烈的敷衍感,作为一个非常出名的系列硬核本但是连最基本的案件都不用心去做,真的合理吗?
对了,抛开这个核诡,单看故事还原,我觉得难度不算特别高但是精彩度是有的,而且也有很强的讽刺意味。“爱情到底是个什么东西呢?”
当然,我不否认阎罗帖这个系列的作品是市面上非常让人印象深刻的作品,第二部里的彩蛋和十二楼五城中都有非常多的联动,这些都是些很有意思的东西,但是光靠小聪明,是没有办法撑出完美的作品,希望下一次这个作者可以写出我心中十分的神作!
玩本建议
1.注意细节和dm的反应。
2.珍惜时间。
故事框架:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
推理难度:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
情感呈现:⭐️⭐️
气氛塑造:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
价值立意:⭐️⭐️⭐️⭐️
机制流程:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
游戏体验:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
商业价值:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
开本难度:⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️✨
杭州 网红店抖音流量引爆商业新模式践行大会。
2021年10月18日-19日,超级网红流量平台你好有范儿于杭州召开星推官系统赋能美业年度培训大会
你好有范儿在会议中倾情分享星推官引流躺赚系统,该系统围绕解决美业门店经营中的拓留锁升难题,利用当下大热的抖音流量风口,为美容院提供能够日均提升曝光1000次,转化进店100人,升单10人的超级系统,助力门店经营者躺赚百万盈利
授人以鱼不如授人以渔。推动美业产业变革的先决条件,是推动美业经营者的思维和方法变革。此次星推官系统赋能美业培训会,不仅为美业从业者开拓经营思路,更提高了每位同伴的专业水平
你好有范儿用两天的培训时间,为美业从业者从零开始培养短视频相关知识,使美业从业者够快速了解抖音平台的好处以及短视频的制作理念与方法。在流量为王的时代大背景下,快速站在风口,真正做到利用流量盈利转化
会议邀请了千万粉丝网红账号孵化者、抖音18亿流量超级网红话题#你好有范儿的缔造者[话题]#“北京轻范儿”公司创始人王子豪先生用全流程的专业赋能,分享思维方法、财富裂变的顶尖实操干货。为每一位寻求共同发展的美业同伴,提供前进源动力
门店经营策略实战化专家简金华老师在本次会议中分享了行业风向,以理论助推实践,以实践验证理论。在5G时代,快速反应,将门店与流量相结合,为品牌打造快速提升影响力和营业额的超级引流转化变现模式
有范儿学院院长、十亿级店铺项目顶层架构设计者白岩老师以深入浅出的方式,利用完整的组建逻辑及大量的实际案例详细解读了网红店铺搭建的“4347”法则
有范儿学院副总裁、腾讯看点直播商学院主播造星师祝小歌老师通过抖音的推荐机制到个人主页设置等实战操作方式,详细讲解如何从0到1打造抖音百万账号
#你好有范儿#
2021年10月18日-19日,超级网红流量平台你好有范儿于杭州召开星推官系统赋能美业年度培训大会
你好有范儿在会议中倾情分享星推官引流躺赚系统,该系统围绕解决美业门店经营中的拓留锁升难题,利用当下大热的抖音流量风口,为美容院提供能够日均提升曝光1000次,转化进店100人,升单10人的超级系统,助力门店经营者躺赚百万盈利
授人以鱼不如授人以渔。推动美业产业变革的先决条件,是推动美业经营者的思维和方法变革。此次星推官系统赋能美业培训会,不仅为美业从业者开拓经营思路,更提高了每位同伴的专业水平
你好有范儿用两天的培训时间,为美业从业者从零开始培养短视频相关知识,使美业从业者够快速了解抖音平台的好处以及短视频的制作理念与方法。在流量为王的时代大背景下,快速站在风口,真正做到利用流量盈利转化
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门店经营策略实战化专家简金华老师在本次会议中分享了行业风向,以理论助推实践,以实践验证理论。在5G时代,快速反应,将门店与流量相结合,为品牌打造快速提升影响力和营业额的超级引流转化变现模式
有范儿学院院长、十亿级店铺项目顶层架构设计者白岩老师以深入浅出的方式,利用完整的组建逻辑及大量的实际案例详细解读了网红店铺搭建的“4347”法则
有范儿学院副总裁、腾讯看点直播商学院主播造星师祝小歌老师通过抖音的推荐机制到个人主页设置等实战操作方式,详细讲解如何从0到1打造抖音百万账号
#你好有范儿#
甄视康新零售可以说是给实体和线上都上了一课,它拿线上加线下共同经营的模式,把很多商家都拉进来新零售的路上,也算是为实体店博得了一线生机,尤其是在线下这个阶段,实体店就更难做了,下面知网科技来跟大家分享一下甄视康新零售模式的一整套思路内容。
一,甄视康新零售的操作模式。
甄视康一共有五个级别的代理,从低到高排序,分别是区代,县代、市代、省代、董事,这五个级别的代理升级方式也很简单,就是靠销售,只要你能销售出去货,那你就能升级为更高的代理,享受更低的进货价,逐一跟大家介绍各个代理的升级方式。
区代:顾客可以选择花399元购买一盒产品,购买成功后即可成为区代;
县代:代理累计购买20盒产品或者复购四盒产品,即可成为县代;
市代:代理累计购买100盒产品或者复购4盒加上15盒,即可成为市代;
省代:代理累计购买700盒产品或者小市场160盒,即可成为省代;
董事:代理累计购买3000盒产品或者小市场600盒,即可成为董事。
二,甄视康新零售的奖金制度。
直推奖:
区级:区代可以直接推荐区代、县代、市代,每推荐一个可获得100元的直推奖;
县级:县代可以直接推荐区代、县代、市代,推荐的级别越高,所能获得的直推奖金也就越高;
市级:市代可以直接推荐区代、县代、市代,推荐的级别越高,所能获得的直推奖金也就越高;
省级:省代可以直接推荐区代、县代、市代,省代推荐区代可以获得220的直推奖,推荐县代可以获得700的直推奖、推荐市代可以获得1900的直推奖;
董事:董事可以直接推荐区代、县代、市代,董事推荐区代可以获得260的直推奖,推荐县代可以获得900的直推奖、推荐市代可以获得2700的直推奖。
团队奖:团队奖以董事级别给大家举个例子,如果我们的区代每天能销售出去5盒产品,然后县代每天能销售出去10盒产品,市代每天能销售50盒产品、省代每天可以销售100盒产品,董事一天就可以收获1万元的团队奖,所以说级别越高,能拿到的奖励也会越高。
分红奖:董事还可以享受分红奖金,业绩越高分红也就越高,如果董事的业绩达到460万以上,分红奖励可以达到10%。
以上就是关于甄视康新零售的模式及奖金制度介绍,感兴趣的朋友记得点赞关注并留言!
编辑知网科技:软件15系统83开发83营销07方案5设计1商业9策划,本文在微博发布的内容为(原创),并且在各平台内已经原创认证。不支持各类型的搬运如果发现会在全网维护账号原创权益!
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一,甄视康新零售的操作模式。
甄视康一共有五个级别的代理,从低到高排序,分别是区代,县代、市代、省代、董事,这五个级别的代理升级方式也很简单,就是靠销售,只要你能销售出去货,那你就能升级为更高的代理,享受更低的进货价,逐一跟大家介绍各个代理的升级方式。
区代:顾客可以选择花399元购买一盒产品,购买成功后即可成为区代;
县代:代理累计购买20盒产品或者复购四盒产品,即可成为县代;
市代:代理累计购买100盒产品或者复购4盒加上15盒,即可成为市代;
省代:代理累计购买700盒产品或者小市场160盒,即可成为省代;
董事:代理累计购买3000盒产品或者小市场600盒,即可成为董事。
二,甄视康新零售的奖金制度。
直推奖:
区级:区代可以直接推荐区代、县代、市代,每推荐一个可获得100元的直推奖;
县级:县代可以直接推荐区代、县代、市代,推荐的级别越高,所能获得的直推奖金也就越高;
市级:市代可以直接推荐区代、县代、市代,推荐的级别越高,所能获得的直推奖金也就越高;
省级:省代可以直接推荐区代、县代、市代,省代推荐区代可以获得220的直推奖,推荐县代可以获得700的直推奖、推荐市代可以获得1900的直推奖;
董事:董事可以直接推荐区代、县代、市代,董事推荐区代可以获得260的直推奖,推荐县代可以获得900的直推奖、推荐市代可以获得2700的直推奖。
团队奖:团队奖以董事级别给大家举个例子,如果我们的区代每天能销售出去5盒产品,然后县代每天能销售出去10盒产品,市代每天能销售50盒产品、省代每天可以销售100盒产品,董事一天就可以收获1万元的团队奖,所以说级别越高,能拿到的奖励也会越高。
分红奖:董事还可以享受分红奖金,业绩越高分红也就越高,如果董事的业绩达到460万以上,分红奖励可以达到10%。
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