#今日小贴士#
庞医生亲测有效——如何治疗好自己的慢性咽炎!
答案是——
常吃八仙果!
要不断地清嗓子、咽喉难受不爽快、有痰又咯不出,只能用力咳咳咳,你是不是也有类似问题呢?
我总结慢性咽炎的人都是说话比较多的人!比如做销售啊、教师、领导、军人、演员等。
工作中需要不断说话,我就是其中一个!我身兼三职:临床医生+大学教师+科研课题,除了第三个做研究写论文不怎么用说话,前面两个工作都得要不停的说说说!所以刚开始工作那会儿我严重不适应,扩招后的大学都是讲大课,怕后面的同学听不见,得扯着嗓子喊,久而久之,慢性咽炎就来了。那时候我感觉我一副好嗓子都要毁了,就是 咽喉难受啊,有痰咳不出啊,要不断地清嗓子啊,而且身边好多人都有这个问题……
最后,还是我妈教我一个方法,用到现在,十几年了都好使,不用煮不用麻烦,超市买来,经常吃就可以了。
这东西就是——八仙果。八仙果是一种食物,零食店有售,做法是将陈皮、半夏、茯苓、甘草、冰片等中药塞进葡萄柚中,待风干之后切粒而成。
[给你小心心]所以八仙果其实就是二陈汤的优化方,二陈即陈皮和半夏,这两种中药是越陈年的、药效越好,所以半夏和陈皮应以陈旧者为佳,故名二陈。
八仙果含了以后,能纾缓喉部痕痒,并且化痰止咳。上课路上我先含一颗,下课后我再含两颗,就这样,不用泡不用煮啥的,简单有效,经常喉咙不舒服的朋友不妨试试![鲜花][鲜花][鲜花]
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答案是——
常吃八仙果!
要不断地清嗓子、咽喉难受不爽快、有痰又咯不出,只能用力咳咳咳,你是不是也有类似问题呢?
我总结慢性咽炎的人都是说话比较多的人!比如做销售啊、教师、领导、军人、演员等。
工作中需要不断说话,我就是其中一个!我身兼三职:临床医生+大学教师+科研课题,除了第三个做研究写论文不怎么用说话,前面两个工作都得要不停的说说说!所以刚开始工作那会儿我严重不适应,扩招后的大学都是讲大课,怕后面的同学听不见,得扯着嗓子喊,久而久之,慢性咽炎就来了。那时候我感觉我一副好嗓子都要毁了,就是 咽喉难受啊,有痰咳不出啊,要不断地清嗓子啊,而且身边好多人都有这个问题……
最后,还是我妈教我一个方法,用到现在,十几年了都好使,不用煮不用麻烦,超市买来,经常吃就可以了。
这东西就是——八仙果。八仙果是一种食物,零食店有售,做法是将陈皮、半夏、茯苓、甘草、冰片等中药塞进葡萄柚中,待风干之后切粒而成。
[给你小心心]所以八仙果其实就是二陈汤的优化方,二陈即陈皮和半夏,这两种中药是越陈年的、药效越好,所以半夏和陈皮应以陈旧者为佳,故名二陈。
八仙果含了以后,能纾缓喉部痕痒,并且化痰止咳。上课路上我先含一颗,下课后我再含两颗,就这样,不用泡不用煮啥的,简单有效,经常喉咙不舒服的朋友不妨试试![鲜花][鲜花][鲜花]
#皮肤森林品牌# #皮肤森林品牌加盟# #皮肤管理#
新手开美容店必知基础人员配备
1、美容师
对于一家美容院而言,美容师是美容院的灵魂,因为她们的工作是与顾客直接接触,既要做销售也要做好项目服务,许多顾客办卡往往是因为某位美容师的手法很满意。那么招聘美容师最好是选择有经验、专业精通、手法娴熟的,这样能够保证美容院的服务质量和水平。
2、前台兼财务
对于进店的顾客,美容院需要安排一位年轻漂亮的前台,能不能引导顾客与美容师沟通,营造顾客对美容院第一好印象就看前台的沟通水平了。同时前台还需要帮助顾客结账刷卡,做好记录,所以前台是美容院必不可少的角色,招聘前台人员的时候最好选择形象素质好,礼貌性强、做事细心的女孩子。
3、美容顾问
这个职位比较适合大型美容院,分工更加细致,美容师做好服务,那么美容顾问就做好咨询工作,针对顾客的需求推荐美容师和美容院产品项目。招聘美容顾问的时候需要注意不只是要销售能力强,最好能够了解一些基础的美容知识,有了足够的专业度才能为顾客做好推荐服务。
4、卫生员
不要小看一家美容院的卫生院,对于大型美容院而言,每天的清洁工作会影响顾客对美容院的好感度。除了室内的卫生,卫生员还需要将顾客使用的床单、枕套等物件清洗干净,保持干净整洁,一般而言可以招聘年纪较大,做过家政服务的女性比较合适。
5、采购员
一家美容院需要持续不断更新项目才能给顾客惊喜感,即使美容师手法非常专业,如果产品项目一直没有变化,那么很快会被隔壁同行的差异化竞争打败。所以采购员需要不断去了解当下最热潮的服务项目,采购市场上的新产品,入库做好登记。
6、店长
一般而言,美容院店长就是老板自己,不过对于创业多年的美容院老板,可能已经3、4家美容院,那么就需要聘请店长来帮助自己管理。店长的工作说简单点就是管理美容院的一切,从每个月的业绩目标、每天的整洁卫生、人员安排,可以说店长就好像一家公司的职业经理人,老板在招聘店长的时候一定要挑选经验丰富,至少有过3年以上管理美容院经验的人员。
7、美容导师
新手美容师进店需要培训,包括产品的知识、美容专业知识、手法操作等等,美容导师的工作就是把新手美容师锻炼成合格的美容师。一般来说,在美容行业工作多年之后,如果你专业知识能力强,口才好,那么可以向美容导师发展。
新手开美容店必知基础人员配备
1、美容师
对于一家美容院而言,美容师是美容院的灵魂,因为她们的工作是与顾客直接接触,既要做销售也要做好项目服务,许多顾客办卡往往是因为某位美容师的手法很满意。那么招聘美容师最好是选择有经验、专业精通、手法娴熟的,这样能够保证美容院的服务质量和水平。
2、前台兼财务
对于进店的顾客,美容院需要安排一位年轻漂亮的前台,能不能引导顾客与美容师沟通,营造顾客对美容院第一好印象就看前台的沟通水平了。同时前台还需要帮助顾客结账刷卡,做好记录,所以前台是美容院必不可少的角色,招聘前台人员的时候最好选择形象素质好,礼貌性强、做事细心的女孩子。
3、美容顾问
这个职位比较适合大型美容院,分工更加细致,美容师做好服务,那么美容顾问就做好咨询工作,针对顾客的需求推荐美容师和美容院产品项目。招聘美容顾问的时候需要注意不只是要销售能力强,最好能够了解一些基础的美容知识,有了足够的专业度才能为顾客做好推荐服务。
4、卫生员
不要小看一家美容院的卫生院,对于大型美容院而言,每天的清洁工作会影响顾客对美容院的好感度。除了室内的卫生,卫生员还需要将顾客使用的床单、枕套等物件清洗干净,保持干净整洁,一般而言可以招聘年纪较大,做过家政服务的女性比较合适。
5、采购员
一家美容院需要持续不断更新项目才能给顾客惊喜感,即使美容师手法非常专业,如果产品项目一直没有变化,那么很快会被隔壁同行的差异化竞争打败。所以采购员需要不断去了解当下最热潮的服务项目,采购市场上的新产品,入库做好登记。
6、店长
一般而言,美容院店长就是老板自己,不过对于创业多年的美容院老板,可能已经3、4家美容院,那么就需要聘请店长来帮助自己管理。店长的工作说简单点就是管理美容院的一切,从每个月的业绩目标、每天的整洁卫生、人员安排,可以说店长就好像一家公司的职业经理人,老板在招聘店长的时候一定要挑选经验丰富,至少有过3年以上管理美容院经验的人员。
7、美容导师
新手美容师进店需要培训,包括产品的知识、美容专业知识、手法操作等等,美容导师的工作就是把新手美容师锻炼成合格的美容师。一般来说,在美容行业工作多年之后,如果你专业知识能力强,口才好,那么可以向美容导师发展。
这不就是我最爱看的那种港剧:
大老板私生子隐姓埋名潜进公司做商业间蝶报复亲生daddy,刚进公司做销售小弟便开始招蜂引蝶:今天和芳姐吃饭,明天做Monica酒友,靠调情从前辈手里接项目,上床后还得翻对方手机偷公司机密。惹得人间冷面男兼奋斗比秘书长频频使出三十六计防止他晋升,虽说主要报复原因是认定对方对自己暗恋了三年的HR“始乱终弃”。从此以后在上班时间互相使绊子,阿猫打阿狗,出了办公楼直接冷脸相对,若停车场相见免不了一场互扎轮胎。
结果某天公司聚餐,两人拼酒力到昏,醒来发现不在club而是在大床房,意识到和对方睡了差点叫声喊塌酒店房顶。为了保密不得不撒下连环谎,为了圆谎不得不签和平协议。从此战友情变了味,每天都是带薪推拉,再也不加班,一到六点就一前一后走出公司大楼,带好换洗衣物和必需品,订好的房间见。结果床单滚着滚着又谈起恋爱,从此打闹变调情,上班甜蜜蜜,午休时间一起躺在秘书长办公室的沙发里,拉上百叶窗接吻。大结局前夕还要联合起来坑一把顶头上司,平安夜一起在办公室过,拿30%的股份做圣诞礼物。
大老板私生子隐姓埋名潜进公司做商业间蝶报复亲生daddy,刚进公司做销售小弟便开始招蜂引蝶:今天和芳姐吃饭,明天做Monica酒友,靠调情从前辈手里接项目,上床后还得翻对方手机偷公司机密。惹得人间冷面男兼奋斗比秘书长频频使出三十六计防止他晋升,虽说主要报复原因是认定对方对自己暗恋了三年的HR“始乱终弃”。从此以后在上班时间互相使绊子,阿猫打阿狗,出了办公楼直接冷脸相对,若停车场相见免不了一场互扎轮胎。
结果某天公司聚餐,两人拼酒力到昏,醒来发现不在club而是在大床房,意识到和对方睡了差点叫声喊塌酒店房顶。为了保密不得不撒下连环谎,为了圆谎不得不签和平协议。从此战友情变了味,每天都是带薪推拉,再也不加班,一到六点就一前一后走出公司大楼,带好换洗衣物和必需品,订好的房间见。结果床单滚着滚着又谈起恋爱,从此打闹变调情,上班甜蜜蜜,午休时间一起躺在秘书长办公室的沙发里,拉上百叶窗接吻。大结局前夕还要联合起来坑一把顶头上司,平安夜一起在办公室过,拿30%的股份做圣诞礼物。
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