【百世集团2022年双十一“战报“：1.37亿订单，次日达】百世集团旗下百世供应链近日披露了其2022年双十一期间的运营数据。依靠全场景物流SaaS系统及仓配网络，通过一站式全渠道销售与物流供应链协同解决方案，百世供应链在2022年10月24日至11月11日大促期间，共发出1.37亿件订单。
百世集团副总裁、百世供应链副总经理魏永强表示，对于供应链服务企业而言，旺季促销是每年面临的“大考”，怎样快速响应高峰期的物流全链路需求？面对订单激增，仍保证高效、标准、柔性的综合供应链服务？“我们今年做了三件事：事前规划、相互协同、科技驱动”，他说。
事前规划：多仓发货确保物流时效在今年双十一到来之前，百世供应链共为2,098家品牌客户事先规划和定制了旺季运作预案，临时启用前置多仓运营，确保仓库发货及时率和快递物流配送时效。
“百世供应链在全国拥有418个云仓，这个强大的网络让我们可以根据品牌方的销售预测，为客户提供前置分仓方案成为可能。对快消品客户，每日的预测订单超过日常销售单量的数十倍以上，分仓是十分有必要的。“魏永强说。对超出预测的订单临时激增，和疫情影响的部分区域运营封闭，百世供应链也都准备了详细的针对性应急预案。经过多年的经验积累，促销前的分仓准备和促销中快速应对已成为百世供应链从容应对大促的“必杀技”。
相互协同：仓储“数字化”与快递和配送管理“智能化”仓储数字化运营与快递智能化管理的相互协同，为“次日达”奠定了坚实的基础。在今年的双十一大促期间，百世云仓的日清单率达到97.25%，发货准确率接近100%，次日达订单占比43.5%
值得一提的是，定制化配送运营管理产品——百世云配的正式上线功不可没，它为全国超过18,000家门店及平台提供服装大促备货和换季退换货服务， 对于线上线下一体化的品牌方而言，实现了云仓与门店、门店与门店间的及时调配，令提货及时率达到100%，以保证“次日达“。
“以百世服务的一家国货服装品牌为例，他们在四川省有800多家门店，其中最远的县域门店距成都600多公里山路。依托于云配网络的下沉与完善，从以前一周配送2次，到如今在大山里也能实现每日配次日达。”魏永强介绍说。
科技驱动：此处无人胜有人走进百世集团位于广东的里水仓，满眼望去都是货架、流水线，多穿立体库、圆盘分拣机等科技化设备。大促期间，每天只需300名员工，就能处理12万份订单。“而十年前，这个仓库大促期间每天1000多人，但一天的订单处理能力却只有10万单。这是科技驱动的力量。
据相关数据显示，目前百世60%以上的订单都是由智能派单系统、组车拣选完成。由于智能分拣、仓储自动化设备全面投入使用， 相比去年同期，百世仓配操作人员减少25%，仓配交接效率提升4.2倍。但在大促期间，全网单日处理订单峰值却高达666万单，单仓单日处理订单峰值为68万单。更令人欣喜的是，快递运营管理系统与区块链技术应用结合实现了100%实现无纸化揽收，向云仓的绿色低碳运营又迈进了一步。
“大促期间所收集的运营数据为我们洞察市场格局、消费趋势、行业走势及客户痛点等，提供了不可多得的视角，同时，也检验了我们自身的应对和反应能力。百世供应链一直致力于为客户提供值得信赖的数智化供应链解决方案，应该说，这些运营数据为我们进一步的解决方案奠定了坚实的基础“。魏永强表示。
百世集团副总裁、百世供应链副总经理魏永强表示，对于供应链服务企业而言，旺季促销是每年面临的“大考”，怎样快速响应高峰期的物流全链路需求？面对订单激增，仍保证高效、标准、柔性的综合供应链服务？“我们今年做了三件事：事前规划、相互协同、科技驱动”，他说。
事前规划：多仓发货确保物流时效在今年双十一到来之前，百世供应链共为2,098家品牌客户事先规划和定制了旺季运作预案，临时启用前置多仓运营，确保仓库发货及时率和快递物流配送时效。
“百世供应链在全国拥有418个云仓，这个强大的网络让我们可以根据品牌方的销售预测，为客户提供前置分仓方案成为可能。对快消品客户，每日的预测订单超过日常销售单量的数十倍以上，分仓是十分有必要的。“魏永强说。对超出预测的订单临时激增，和疫情影响的部分区域运营封闭，百世供应链也都准备了详细的针对性应急预案。经过多年的经验积累，促销前的分仓准备和促销中快速应对已成为百世供应链从容应对大促的“必杀技”。
相互协同：仓储“数字化”与快递和配送管理“智能化”仓储数字化运营与快递智能化管理的相互协同，为“次日达”奠定了坚实的基础。在今年的双十一大促期间，百世云仓的日清单率达到97.25%，发货准确率接近100%，次日达订单占比43.5%
值得一提的是，定制化配送运营管理产品——百世云配的正式上线功不可没，它为全国超过18,000家门店及平台提供服装大促备货和换季退换货服务， 对于线上线下一体化的品牌方而言，实现了云仓与门店、门店与门店间的及时调配，令提货及时率达到100%，以保证“次日达“。
“以百世服务的一家国货服装品牌为例，他们在四川省有800多家门店，其中最远的县域门店距成都600多公里山路。依托于云配网络的下沉与完善，从以前一周配送2次，到如今在大山里也能实现每日配次日达。”魏永强介绍说。
科技驱动：此处无人胜有人走进百世集团位于广东的里水仓，满眼望去都是货架、流水线，多穿立体库、圆盘分拣机等科技化设备。大促期间，每天只需300名员工，就能处理12万份订单。“而十年前，这个仓库大促期间每天1000多人，但一天的订单处理能力却只有10万单。这是科技驱动的力量。
据相关数据显示，目前百世60%以上的订单都是由智能派单系统、组车拣选完成。由于智能分拣、仓储自动化设备全面投入使用， 相比去年同期，百世仓配操作人员减少25%，仓配交接效率提升4.2倍。但在大促期间，全网单日处理订单峰值却高达666万单，单仓单日处理订单峰值为68万单。更令人欣喜的是，快递运营管理系统与区块链技术应用结合实现了100%实现无纸化揽收，向云仓的绿色低碳运营又迈进了一步。
“大促期间所收集的运营数据为我们洞察市场格局、消费趋势、行业走势及客户痛点等，提供了不可多得的视角，同时，也检验了我们自身的应对和反应能力。百世供应链一直致力于为客户提供值得信赖的数智化供应链解决方案，应该说，这些运营数据为我们进一步的解决方案奠定了坚实的基础“。魏永强表示。
我们都是瘾君子
我们都是网红
我们都是喷子
我们都是骗子
我们都在消亡
“没有人比我更懂推特了！”——那个金发的大嘴又要推特痔国了么？
“裁，把人给我全部裁掉！”——马老板到底还要做什么！
如何摆脱社交网络媒体的情绪感染和真假杂糅？
如何在面对算法时做到胜算在我？
为什么会有网暴？
名人在SNS上就一定拥有话语权么？
这家正在疯狂裁员的企业，真的价值440亿美元么？
这本《推特机器：为何我们无法摆脱社交媒体？》（https://t.cn/A6os5KDe）相信能回答你的所有问题！本书是对我们与社交媒体不断变化的关系所带来的政治和心理影响的精彩探究，是对数字生活灾难的一种毫不留情的观照：漫天的假新闻、遍地的喷子、鬼魅的网络诈骗、横行的网络霸凌、无孔不入的企业监控。作者展示了数字世界如何改变我们说话、写作和思考的方式，揭示了社交媒体的上瘾机制。
我们到底从社交媒体那里获得了什么？我们身上到底有什么东西正在心甘情愿地等待被它俘获，而它恰恰又强化了这一期待？它允诺我们可以从当代绝望而孤立的现实生活中逃脱，但这在多大程度上成了我们的噩梦？从被算法和协议支配的社交生活中逃出生天，我们还有胜算吗？
独家购买链接：https://t.cn/A6os5KDD
我们都是网红
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我们都在消亡
“没有人比我更懂推特了！”——那个金发的大嘴又要推特痔国了么？
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如何摆脱社交网络媒体的情绪感染和真假杂糅？
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为什么会有网暴？
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这家正在疯狂裁员的企业，真的价值440亿美元么？
这本《推特机器：为何我们无法摆脱社交媒体？》（https://t.cn/A6os5KDe）相信能回答你的所有问题！本书是对我们与社交媒体不断变化的关系所带来的政治和心理影响的精彩探究，是对数字生活灾难的一种毫不留情的观照：漫天的假新闻、遍地的喷子、鬼魅的网络诈骗、横行的网络霸凌、无孔不入的企业监控。作者展示了数字世界如何改变我们说话、写作和思考的方式，揭示了社交媒体的上瘾机制。
我们到底从社交媒体那里获得了什么？我们身上到底有什么东西正在心甘情愿地等待被它俘获，而它恰恰又强化了这一期待？它允诺我们可以从当代绝望而孤立的现实生活中逃脱，但这在多大程度上成了我们的噩梦？从被算法和协议支配的社交生活中逃出生天，我们还有胜算吗？
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因为女海王王佳颖的情感纠纷，让社会上对山东服装职业学院整个有了偏见。王佳颖成了一人毁一校的经典。
现在福建厦门一公司已经下发“拒绝录用山东服装学院一切学生”的通知，落款公司名称为厦门某国际物流有限公司，并盖有该公司公章。
其实，并不止这一家，我这两天在跟友人闲谈时候，石家庄有做服装生意的朋友也说对这个学校的感官大幅下降。现在又是买方市场，真明确说出来不聘用山东服装职业学院的学生也根本对企业没有丝毫影响，反而能冲一波热度。也可以鲜明的站边，同时蹭一蹭网络的流量。
虽然福建的公司说“看了关于该学校的事情，很为当事男生抱不平。于是自己就代表公司就发布了这么一条消息。”
结果可想而知，这么做的结果就是违反了劳动法，给公司带来了麻烦，于是这个通知的发布者，很快接到了福州上级公司的批文，被降级“停职”了。不过他表示，“自己做的事情不会躲，该怎么处理就怎么处理，都可以接受。”
但是网络上支持他的人却非常多，这是为什么呢？原来还是目前我们的法律约束的个人行为并不包括婚内出轨。对于王佳颖身为学生，做出这种事情，只能道德上的谴责。公众觉得惩罚力度不够。
但是公司拒绝录用山东服装职业学院学生这事儿，设计学校的歧视，在就业中产生偏差，是必然违规的。且违背了职场的原则。把个人好恶带入工作，影响到公司整体的收益，流量是一把双刃剑，有的公司需要，有的公司则会更注重流量的正面性。
当然，作为一家物流公司去做这种事情，让人感觉本来风马牛不相干的行业，有知情人称这家物流公司是做跨国生意的，连一本本科生都不好进，更何况是这种三本院校的学生（虽然现在没有这个说法了，但是大家还是默认的）。真的应当在同时也好好查查发表的那几家公司，跟个风，蹭个热度，不花钱的蹭，不嫌事大，这都做文章。
但是也有网友认为：抵制道德败坏的机构、场所…等多了，风气都会好很多！现在就是因为道德出现问题不受控制和制裁，所以才导致那么多人猖狂！这不是歧视，是正能量！一个学校，连遵守基本道德的学生都教不出来，或者说，出了事情后也没有处理办法，关掉又如何？
特别是现在的风气不正、个人信誉、名誉必须与未来一切挂钩。近日不就有个网红花上亿收了一家科技公司的大楼，虽然后面称这家科技公司在2017年就倒了。但是事实究竟如何我们也只听到了一个方面的声音。
直播带货可以促进经济的表面繁荣，但是绝对无法做到经济的升级换代和国家的科技进步。
中国有句话一粒老鼠屎坏了一锅羮。校风不正何以育人，特别是看视频，别的学生都站在违法并道德败坏的一边，这种环境氛围让人担忧，学校应制止和改变这种风气，才是正确的选择。而当学校忽略了这一点，打着所谓保护学生的安全和利益的名誉，去维护道德缺失的一方，是无法得到社会的认可的。
不管这个企业是不是真心不聘用山东服装职业学院的学生，实际上对于这所学生而言，未来的就业真的面临了更大的麻烦。而对该校来说，事情搞的越大，家长们越不信任山东服装职业学院！
现在福建厦门一公司已经下发“拒绝录用山东服装学院一切学生”的通知，落款公司名称为厦门某国际物流有限公司，并盖有该公司公章。
其实，并不止这一家，我这两天在跟友人闲谈时候，石家庄有做服装生意的朋友也说对这个学校的感官大幅下降。现在又是买方市场，真明确说出来不聘用山东服装职业学院的学生也根本对企业没有丝毫影响，反而能冲一波热度。也可以鲜明的站边，同时蹭一蹭网络的流量。
虽然福建的公司说“看了关于该学校的事情，很为当事男生抱不平。于是自己就代表公司就发布了这么一条消息。”
结果可想而知，这么做的结果就是违反了劳动法，给公司带来了麻烦，于是这个通知的发布者，很快接到了福州上级公司的批文，被降级“停职”了。不过他表示，“自己做的事情不会躲，该怎么处理就怎么处理，都可以接受。”
但是网络上支持他的人却非常多，这是为什么呢？原来还是目前我们的法律约束的个人行为并不包括婚内出轨。对于王佳颖身为学生，做出这种事情，只能道德上的谴责。公众觉得惩罚力度不够。
但是公司拒绝录用山东服装职业学院学生这事儿，设计学校的歧视，在就业中产生偏差，是必然违规的。且违背了职场的原则。把个人好恶带入工作，影响到公司整体的收益，流量是一把双刃剑，有的公司需要，有的公司则会更注重流量的正面性。
当然，作为一家物流公司去做这种事情，让人感觉本来风马牛不相干的行业，有知情人称这家物流公司是做跨国生意的，连一本本科生都不好进，更何况是这种三本院校的学生（虽然现在没有这个说法了，但是大家还是默认的）。真的应当在同时也好好查查发表的那几家公司，跟个风，蹭个热度，不花钱的蹭，不嫌事大，这都做文章。
但是也有网友认为：抵制道德败坏的机构、场所…等多了，风气都会好很多！现在就是因为道德出现问题不受控制和制裁，所以才导致那么多人猖狂！这不是歧视，是正能量！一个学校，连遵守基本道德的学生都教不出来，或者说，出了事情后也没有处理办法，关掉又如何？
特别是现在的风气不正、个人信誉、名誉必须与未来一切挂钩。近日不就有个网红花上亿收了一家科技公司的大楼，虽然后面称这家科技公司在2017年就倒了。但是事实究竟如何我们也只听到了一个方面的声音。
直播带货可以促进经济的表面繁荣，但是绝对无法做到经济的升级换代和国家的科技进步。
中国有句话一粒老鼠屎坏了一锅羮。校风不正何以育人，特别是看视频，别的学生都站在违法并道德败坏的一边，这种环境氛围让人担忧，学校应制止和改变这种风气，才是正确的选择。而当学校忽略了这一点，打着所谓保护学生的安全和利益的名誉，去维护道德缺失的一方，是无法得到社会的认可的。
不管这个企业是不是真心不聘用山东服装职业学院的学生，实际上对于这所学生而言，未来的就业真的面临了更大的麻烦。而对该校来说，事情搞的越大，家长们越不信任山东服装职业学院！
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