#科研[超话]#有位粉丝留言讲搞科研只能是硕博学长才有资格吗？
其实不是，搞科研并不是研究生的专属，相反本科生其实也可以做的很好，之前从教的时候带过几个本科生，那是真的的优秀，科研能力比普博还厉害不少，我感觉这玩意某种程度上靠的是天赋，凭天赋完全可以TANG着了。毕竟老话讲的好，名师出高徒，今天的名师基本上是昨天的高徒，这里有三条入门的方法：
1、没事跟着学长进进实验室，只有进了实验室才知道自己是否适合去搞研究。 2、没事别看其他没用的书，多看看外文文献，现在的研究局势就是和其他工作者竞争，比如国内也有一些评价体制是通过sci、nature来说话的，刚开始看肯定是天书，单单一些专业术语都能把人搞混，不过可以借助辅助软件去看，慢慢那股劲儿就培养起来了。 3、关注关注前沿动态，方向的新发展，老师可不跟你说什么火什么发展好，这是需要自己去关注的。 当然还有很多点都足以证明非硕博也可去做研究，谁都是从零加上去的，这是一个历程，需要积累很多经验… https://t.cn/RBSHX8d
其实不是，搞科研并不是研究生的专属，相反本科生其实也可以做的很好，之前从教的时候带过几个本科生，那是真的的优秀，科研能力比普博还厉害不少，我感觉这玩意某种程度上靠的是天赋，凭天赋完全可以TANG着了。毕竟老话讲的好，名师出高徒，今天的名师基本上是昨天的高徒，这里有三条入门的方法：
1、没事跟着学长进进实验室，只有进了实验室才知道自己是否适合去搞研究。 2、没事别看其他没用的书，多看看外文文献，现在的研究局势就是和其他工作者竞争，比如国内也有一些评价体制是通过sci、nature来说话的，刚开始看肯定是天书，单单一些专业术语都能把人搞混，不过可以借助辅助软件去看，慢慢那股劲儿就培养起来了。 3、关注关注前沿动态，方向的新发展，老师可不跟你说什么火什么发展好，这是需要自己去关注的。 当然还有很多点都足以证明非硕博也可去做研究，谁都是从零加上去的，这是一个历程，需要积累很多经验… https://t.cn/RBSHX8d
【上街区119家“白名单”企业全部正常生产运行】
本轮疫情期间，上街区采取建立“白名单”企业信息台账、组建企业服务专班、严格实施首问负责制等举措，并派驻党建指导员下沉企业，充分发挥基层党建堡垒作用，及时了解企业需求，帮助企业纾困解难，保证企业正常生产经营。
郑州煤机格林材料科技有限公司生产车间里热气腾腾、机器轰鸣，烧的通红的煤矿液压支架配件正被工人拉出热处理炉。
郑州煤机格林材料科技有限公司生产车间里，机器轰鸣，烧得通红的煤矿液压支架配件正被工人拉出热处理炉。本轮疫情期间，该公司被上街区纳入“白名单”管理，实施闭环运营。“我们企业在闭环管理期间，有400多名工人吃住在厂区，最困难的就是蔬菜、鲜肉等生活物资的保障问题。我们向当地政府提出这个困难之后，他们说这个问题包给政府，你们企业只管生产就行了。” 郑煤机格林公司总经理李楊说，政府的保供举措给企业吃了定心丸，彻底解决了企业的后顾之忧，使企业生产经营得以正常进行。
据悉，为全面落实国务院联防联控机制综合组发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施，上街区迅速建立“白名单”企业运行、流动人员信息、防疫物资生产储备3个台账，并结合“万人助万企”活动，组建综合协调、疫情防控、物资保障、电力保供4个工作组，实行“白名单”企业闭环管理，畅通企业货物运输。据上街区科工信局相关负责人介绍，上街区目前共有119家“白名单”企业，对于这些企业，区里成立了物资保障专班，确保每家企业的物资供应。
为保障企业正常运行，上街区还严格实施首问负责制，企业不管通过什么渠道向政府部门、工作人员反映问题，受理单位或工作人员必须负责协调到底、解决到底，坚决杜绝推诿扯皮。
隆平高科（河南）玉米创新中心项目是上街区今年引进的一个种业重大项目，总投资3亿多元。项目工地上，塔吊高耸，钢筋切割声不绝于耳，工人们正紧张地为种质资源库基础绑扎钢筋。“再过一周，综合科研楼、试制车间会初步形象就会出来。”该项目施工负责人李彪告诉记者，项目开工以来，上街区发改委从施工人员、施工机械、物料配送等方面给予保障。“上街区在本地给我们协调了施工机械，在物料配送方面又给我们开辟了绿色通道，目前我们施工正常。”
截至目前，上街区已累计发放各类通行证近5000张，确保“白名单”企业正常生产运行。
记者：魏书杰 裴蕾 武建玲 彭亚军 谢鹏飞
本轮疫情期间，上街区采取建立“白名单”企业信息台账、组建企业服务专班、严格实施首问负责制等举措，并派驻党建指导员下沉企业，充分发挥基层党建堡垒作用，及时了解企业需求，帮助企业纾困解难，保证企业正常生产经营。
郑州煤机格林材料科技有限公司生产车间里热气腾腾、机器轰鸣，烧的通红的煤矿液压支架配件正被工人拉出热处理炉。
郑州煤机格林材料科技有限公司生产车间里，机器轰鸣，烧得通红的煤矿液压支架配件正被工人拉出热处理炉。本轮疫情期间，该公司被上街区纳入“白名单”管理，实施闭环运营。“我们企业在闭环管理期间，有400多名工人吃住在厂区，最困难的就是蔬菜、鲜肉等生活物资的保障问题。我们向当地政府提出这个困难之后，他们说这个问题包给政府，你们企业只管生产就行了。” 郑煤机格林公司总经理李楊说，政府的保供举措给企业吃了定心丸，彻底解决了企业的后顾之忧，使企业生产经营得以正常进行。
据悉，为全面落实国务院联防联控机制综合组发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施，上街区迅速建立“白名单”企业运行、流动人员信息、防疫物资生产储备3个台账，并结合“万人助万企”活动，组建综合协调、疫情防控、物资保障、电力保供4个工作组，实行“白名单”企业闭环管理，畅通企业货物运输。据上街区科工信局相关负责人介绍，上街区目前共有119家“白名单”企业，对于这些企业，区里成立了物资保障专班，确保每家企业的物资供应。
为保障企业正常运行，上街区还严格实施首问负责制，企业不管通过什么渠道向政府部门、工作人员反映问题，受理单位或工作人员必须负责协调到底、解决到底，坚决杜绝推诿扯皮。
隆平高科（河南）玉米创新中心项目是上街区今年引进的一个种业重大项目，总投资3亿多元。项目工地上，塔吊高耸，钢筋切割声不绝于耳，工人们正紧张地为种质资源库基础绑扎钢筋。“再过一周，综合科研楼、试制车间会初步形象就会出来。”该项目施工负责人李彪告诉记者，项目开工以来，上街区发改委从施工人员、施工机械、物料配送等方面给予保障。“上街区在本地给我们协调了施工机械，在物料配送方面又给我们开辟了绿色通道，目前我们施工正常。”
截至目前，上街区已累计发放各类通行证近5000张，确保“白名单”企业正常生产运行。
记者：魏书杰 裴蕾 武建玲 彭亚军 谢鹏飞
#上海头条#【白皮书：未来几年上海生物医药产业人才需求超过10万人】11月16日，记者从上海国际生物医药产业周举办的“海聚英才，赋能无限”——上海生物医药产业未来创新发展人才主题论坛上获悉，在上海市经信委指导下，上海市生物医药产业促进中心基于宏观研究、问卷调查等数据，对上海市生物医药产业人才总量、人才结构、人才需求进行了深入分析研究，编制完成了《上海生物医药产业人才发展白皮书》，为相关政府部门提供决策依据，为相关企业、院校提供决策参考，同时也为相关人才提供就业和发展指导。
《白皮书》披露，目前上海市生物医药产业从业人员共27.8万人，其中男性13.7万，女性14.1万。根据企业注册地统计，浦东新区集聚了大量生物医药企业，从业人员占全市的45.9%，此外闵行区、徐汇区、奉贤区、松江区、金山区从业人员占比也超过5%。
从缴纳社保的员工看，生物医药产业从业人员本地户籍和外省市户籍各占一半。从细分领域户籍结构来看，医药研发企业外省市从业人员较多，占61.9%，显示本地产业具有较强的职业吸引力，特别吸引外地高端研发人才；制造业、中药、服务业本地和外省市员工约各占一半；医药设备行业以上海户籍员工为主，占61%。
截至2021年底，上海累计拥有生命科学和医学学部的中国科学院院士64位、医药卫生学部的中国工程院院士36位。在生命科学相关基因研究、新靶标研究、组织工程、干细胞、神经科学、转基因技术、生物芯片等科研领域，以及生产制造、外包服务等领域，均汇聚了优秀的人才队伍，各类高水平人才占全国1/5。大专及以上学历占比63.8%，其中硕博超过4万人、硕士39 万人、博士超过2000人。
根据对“十四五”末上海生物医药产业人才需求情况分析来看，《白皮书》预测认为，未来几年内上海生物医药产业对化学药品、医疗器械领域人才需求量较大，平均超过10万人。2022年生物医药产业计划招聘人数占人员规模的24.4%，计划招聘的应届生占比为20.5%。企业对3-5年工作经验人才需求量最大，占比为51.7%。
从生物医药企业紧缺岗位数量分布来看，紧缺岗位主要集中在生产制造序列(54.4%)和研发序列(27.1%)，这与企业用工需求量较大、本地人才供应不足相关。从紧缺度来看，各职类中生产制造序列相对更加紧缺，“十分紧缺”的岗位占比47.8%；研发序列和市场销售序列“紧缺”的岗位占比最多，分别为52.2%和54.9%。（澎湃新闻）
《白皮书》披露，目前上海市生物医药产业从业人员共27.8万人，其中男性13.7万，女性14.1万。根据企业注册地统计，浦东新区集聚了大量生物医药企业，从业人员占全市的45.9%，此外闵行区、徐汇区、奉贤区、松江区、金山区从业人员占比也超过5%。
从缴纳社保的员工看，生物医药产业从业人员本地户籍和外省市户籍各占一半。从细分领域户籍结构来看，医药研发企业外省市从业人员较多，占61.9%，显示本地产业具有较强的职业吸引力，特别吸引外地高端研发人才；制造业、中药、服务业本地和外省市员工约各占一半；医药设备行业以上海户籍员工为主，占61%。
截至2021年底，上海累计拥有生命科学和医学学部的中国科学院院士64位、医药卫生学部的中国工程院院士36位。在生命科学相关基因研究、新靶标研究、组织工程、干细胞、神经科学、转基因技术、生物芯片等科研领域，以及生产制造、外包服务等领域，均汇聚了优秀的人才队伍，各类高水平人才占全国1/5。大专及以上学历占比63.8%，其中硕博超过4万人、硕士39 万人、博士超过2000人。
根据对“十四五”末上海生物医药产业人才需求情况分析来看，《白皮书》预测认为，未来几年内上海生物医药产业对化学药品、医疗器械领域人才需求量较大，平均超过10万人。2022年生物医药产业计划招聘人数占人员规模的24.4%，计划招聘的应届生占比为20.5%。企业对3-5年工作经验人才需求量最大，占比为51.7%。
从生物医药企业紧缺岗位数量分布来看，紧缺岗位主要集中在生产制造序列(54.4%)和研发序列(27.1%)，这与企业用工需求量较大、本地人才供应不足相关。从紧缺度来看，各职类中生产制造序列相对更加紧缺，“十分紧缺”的岗位占比47.8%；研发序列和市场销售序列“紧缺”的岗位占比最多，分别为52.2%和54.9%。（澎湃新闻）
✋热门推荐