#sky光遇[超话]#
大家对突然退游很久之后又上线的朋友怎么看啊[失望]
潜水那个季节的时候我因为毕业要考研找工作比较忙，慢慢地淡游了一周上线个两三次十几分钟，我有个一起玩关系很好的姐姐，她知道我当时大三没有很多时间。断了每日上线后，再加上对游戏玩法感到有点厌倦，上线时间越来越少了，后来ipad坏了，手机是安卓设备登不上光遇了，但是和姐姐是属于游戏里玩的很好线下不是那种能很自然地随便聊天的状态，我也忘了当时为什么没跟她说。
近期买了一个新平板，还梦见过她两次，一直没敢下光遇，害怕遇见她，也害怕她退游了，感觉自己当时突然离开不太礼貌，有点像近乡情怯吧，再加上拖延症。即时她没有芥蒂，我现在也不能经常玩，说来惭愧，还在考公。就是偶尔会想到这件事，意外的发现原来的照片上传了iCloud，有一点点失而复得的惊喜
大家对突然退游很久之后又上线的朋友怎么看啊[失望]
潜水那个季节的时候我因为毕业要考研找工作比较忙，慢慢地淡游了一周上线个两三次十几分钟，我有个一起玩关系很好的姐姐，她知道我当时大三没有很多时间。断了每日上线后，再加上对游戏玩法感到有点厌倦，上线时间越来越少了，后来ipad坏了，手机是安卓设备登不上光遇了，但是和姐姐是属于游戏里玩的很好线下不是那种能很自然地随便聊天的状态，我也忘了当时为什么没跟她说。
近期买了一个新平板，还梦见过她两次，一直没敢下光遇，害怕遇见她，也害怕她退游了，感觉自己当时突然离开不太礼貌，有点像近乡情怯吧，再加上拖延症。即时她没有芥蒂，我现在也不能经常玩，说来惭愧，还在考公。就是偶尔会想到这件事，意外的发现原来的照片上传了iCloud，有一点点失而复得的惊喜
【#三亚常态化核酸采样点查询# 这3个APP上线导航功能→】根据三亚市近期疫情防控要求，为有序推进区域核酸筛查、满足市民游客“应检尽检、愿检尽检”需求，方便市民游客就近进行常态化核酸检测，市科工信局牵头组织并协同3个常用地图导航单位，快速在3个地图导航APP中上线核酸采样点位位置信息。目前高德地图、百度地图、腾讯地图均已全面上线全市289个核酸采样点位。市民游客只需在地图导航APP首页直接点击“核酸检测”图标或在搜索栏中输入“核酸” “核酸检测”等关键词，就能快速查询距离最近的核酸检测采样点，以及其地址、开放时间等详细信息，并一键导航前往。
后续我们也将根据疫情形式的变化，及时更新常态化核酸采样点地图信息。市民游客们可通过以下方法查找我市核酸采样点并及时进行核酸筛查：
核酸采样点百度地图导航搜索步骤示例：
1、首先打开手机定位，再打开百度地图导航APP，直接点击“核酸检测”图标，或者点击首页搜索栏，输入“核酸”、“核酸检测”。
2、即可出现附近核酸采样点信息，市民游客可点击各核酸采样点详情页内，查看实时排队情况，优先选择距离更近、排队时间较少的地方，还能看到由广大市民游客反馈的详细排队时间等信息。
后续我们也将根据疫情形式的变化，及时更新常态化核酸采样点地图信息。市民游客们可通过以下方法查找我市核酸采样点并及时进行核酸筛查：
核酸采样点百度地图导航搜索步骤示例：
1、首先打开手机定位，再打开百度地图导航APP，直接点击“核酸检测”图标，或者点击首页搜索栏，输入“核酸”、“核酸检测”。
2、即可出现附近核酸采样点信息，市民游客可点击各核酸采样点详情页内，查看实时排队情况，优先选择距离更近、排队时间较少的地方，还能看到由广大市民游客反馈的详细排队时间等信息。
【正视“银发族”再就业问题，前瞻应对必不可少 | 光明网评论员】光明网评论员：由中国老年人才网上线引发的“银发族”就业讨论仍在不断发酵中。
近期，中国老年人才网正式上线，老年人可以通过网站向有意向的岗位投递简历，招聘企业也可以通过人才库招聘需要的人才，实现用人单位与求职者的“双向奔赴”。据网站相关运营方消息，目前该网站已有超过5000个中老年求职者、超过100家招聘企业注册。
以中国老年人才网的上线为标志，促进“银发族”再就业话题正式提上公共政策议程。如此“议程设置”，背后是“慢变量”与“快变量”的交织影响。
所谓“慢变量”，主要指老年人口健康状况的持续改善与受教育水平的不断提高。据官方统计数据，截至2021年，我国人口预期寿命已提高至78.2岁，相较1978年增加了10岁有余。社会教育水平的普遍提升，也意味着老年人口具备更高的社会参与意愿与能力。
至于“快变量”，则与我国加速的人口老龄化有关。日前，国务院关于加强和推进老龄工作进展情况的报告显示，“十四五”时期我国60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%；2035年，60岁及以上老年人口将增加到4.2亿左右，占比将超过30%。这意味着，未来10年，我国将进入中度老龄化社会，并加速进入重度老龄化阶段。
虽然人口结构的变化是缓慢的过程，但接连跨越临界点所带来的影响不可小觑。老龄人口的增多，将进一步加重家庭和社会的养老负担；劳动年龄人口的大批退出，加剧了劳动力市场供需矛盾，进而对整个经济社会发展构成影响。从这个意义上来说，这一不可遏制的人口趋势变化将被视作“快变量”。
照此逻辑，“银发族”再就业虽然不能改变人口统计学意义上的老龄化曲线，但却实现了“社会时钟”概念上的“延缓衰老”，在一定程度上减轻或迟滞老龄化所带来的冲击，如社会养老增负及用工难题等。不仅如此，“银发族”尤其是部分低龄老年人口，积累有一定的人力、文化资本等，他们重返劳动力市场、参与社会建设，对经济发展乃至文明涵育都有不可忽视的作用。
在一些关于老年人口的社会讨论中，人们多在潜意识中将老年人口等同为负担，为他们贴上“无用”的标签，将他们视作等待供养和救济的对象。也正是基于此，老年人的就业权利和需求不被重视，大量仍具有劳动能力的退休人员被排除出劳动市场。此次，中国老年人才网的上线，或将提醒人们，该从权利的角度重新看待老年人口再就业问题，走出相关观念误区，进而推动构建更具包容的老年友好型社会。
在人口老龄化已成全球大趋势的当下，重视并开发老年人的经济社会价值已成为普遍共识，促进“银发族”再就业、开发利用该群体人力资源成为通选之一。不论其再就业的目的是发挥和延长个人社会价值，还是仅出于储备养老财富的经济考虑，老年人口的就业权利就需要被正视和保障。
这不仅需要有关部门主动搭建平台、畅通渠道，让就业信息和机会更便捷抵达想要“老有所为”的人群；同时也应填补针对这一人群的技能培训空白，完善“终身教育”体系，使他们持续积累人力资本成为可能。对于备受关注的老年人口就业权益保障，如劳动风险、社会保障等，也亟需关注。传统劳动用工背景下的相关法律法规如何因时制宜，如何为老年再就业群体提供完备的社会支持，这些问题已经确确实实摆在了我们面前。
深度老龄化是大势所趋，恐慌大可不必，前瞻应对必不可少。探索实现积极老龄化社会，丰富“老有所为”的内涵，不妨从应对就业问题着手。
来源：光明网
近期，中国老年人才网正式上线，老年人可以通过网站向有意向的岗位投递简历，招聘企业也可以通过人才库招聘需要的人才，实现用人单位与求职者的“双向奔赴”。据网站相关运营方消息，目前该网站已有超过5000个中老年求职者、超过100家招聘企业注册。
以中国老年人才网的上线为标志，促进“银发族”再就业话题正式提上公共政策议程。如此“议程设置”，背后是“慢变量”与“快变量”的交织影响。
所谓“慢变量”，主要指老年人口健康状况的持续改善与受教育水平的不断提高。据官方统计数据，截至2021年，我国人口预期寿命已提高至78.2岁，相较1978年增加了10岁有余。社会教育水平的普遍提升，也意味着老年人口具备更高的社会参与意愿与能力。
至于“快变量”，则与我国加速的人口老龄化有关。日前，国务院关于加强和推进老龄工作进展情况的报告显示，“十四五”时期我国60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%；2035年，60岁及以上老年人口将增加到4.2亿左右，占比将超过30%。这意味着，未来10年，我国将进入中度老龄化社会，并加速进入重度老龄化阶段。
虽然人口结构的变化是缓慢的过程，但接连跨越临界点所带来的影响不可小觑。老龄人口的增多，将进一步加重家庭和社会的养老负担；劳动年龄人口的大批退出，加剧了劳动力市场供需矛盾，进而对整个经济社会发展构成影响。从这个意义上来说，这一不可遏制的人口趋势变化将被视作“快变量”。
照此逻辑，“银发族”再就业虽然不能改变人口统计学意义上的老龄化曲线，但却实现了“社会时钟”概念上的“延缓衰老”，在一定程度上减轻或迟滞老龄化所带来的冲击，如社会养老增负及用工难题等。不仅如此，“银发族”尤其是部分低龄老年人口，积累有一定的人力、文化资本等，他们重返劳动力市场、参与社会建设，对经济发展乃至文明涵育都有不可忽视的作用。
在一些关于老年人口的社会讨论中，人们多在潜意识中将老年人口等同为负担，为他们贴上“无用”的标签，将他们视作等待供养和救济的对象。也正是基于此，老年人的就业权利和需求不被重视，大量仍具有劳动能力的退休人员被排除出劳动市场。此次，中国老年人才网的上线，或将提醒人们，该从权利的角度重新看待老年人口再就业问题，走出相关观念误区，进而推动构建更具包容的老年友好型社会。
在人口老龄化已成全球大趋势的当下，重视并开发老年人的经济社会价值已成为普遍共识，促进“银发族”再就业、开发利用该群体人力资源成为通选之一。不论其再就业的目的是发挥和延长个人社会价值，还是仅出于储备养老财富的经济考虑，老年人口的就业权利就需要被正视和保障。
这不仅需要有关部门主动搭建平台、畅通渠道，让就业信息和机会更便捷抵达想要“老有所为”的人群；同时也应填补针对这一人群的技能培训空白，完善“终身教育”体系，使他们持续积累人力资本成为可能。对于备受关注的老年人口就业权益保障，如劳动风险、社会保障等，也亟需关注。传统劳动用工背景下的相关法律法规如何因时制宜，如何为老年再就业群体提供完备的社会支持，这些问题已经确确实实摆在了我们面前。
深度老龄化是大势所趋，恐慌大可不必，前瞻应对必不可少。探索实现积极老龄化社会，丰富“老有所为”的内涵，不妨从应对就业问题着手。
来源：光明网
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