酒店前台岗位募集:正社员!
【勤務場所】埼玉春日部
【雇用形態】正社員
【勤務時間】10:0020:00/20:0010:00(1日勤務8h9h)「週6日勤務シフト制」
【給与待遇】月22万27万円
【応募条件】
□中国語ベトナム語話せる方大歓迎
□日本語2級|日常会話に支障がない程度
□未経験初心者OKの仕事をお探しの方
□人と話すのが好きな方
□簡単なPC操作ができればOK
□日常会話レベルの英語が話せる方歓迎
□真面目に取り組むことができる方
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□日常会話レベルの英語が話せる方歓迎
□真面目に取り組むことができる方
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✅李女士两个月前办理英国访客类签证因材料问题拒签了,经朋友介绍找到我们,经我们整理材料后,再次申请,顺利通过
✅上次申请过程中,李女士在访英目的中提到了去英国见男友家人,但是代理因为缺乏经验,没有提交两人的交往记录证明关系属实。此外,仅出示了李女士是公司法人证明,并未提交在职证明;在英国移民局看来,法人并不等同于在公司就职。加之提交的资金证明中,有一笔巨额转入,这会让移民局怀疑申请人的资金是借来的,从而加大对其在英期间生活能力的怀疑。
✅而以上的种种问题,原本都是可以避免的。一般来说,赴英目的如果不是单纯的旅游,在申请签证时也需要出具相关事宜的证明材料。而在职证明的开具流程也相对简单,只是代理并不了解签证官的审批逻辑。而英国对访问签证申请人的资金证明算比较严格,查看李女士过去一段时间的流水,大额入账事实上是每个月的“固定”入账,若增加银行流水的证明时长,附上合理解释,因此被拒的风险将会大大降低。
‼️ 最后,我司签证顾问提醒大家,在准备英国签证的资金证明时,尽量避开流水变动大、存款不稳定的银行账户。举个例子,若申请人的工资每个月都会定期转入理财账户,然后在准备英国旅游签证时,又突然一次性大额度转入;这种“凑”金额的方式很容易让移民局怀疑这笔款项是借来,同时判定申请人可能没有足够的资金支撑赴英开销
✅上次申请过程中,李女士在访英目的中提到了去英国见男友家人,但是代理因为缺乏经验,没有提交两人的交往记录证明关系属实。此外,仅出示了李女士是公司法人证明,并未提交在职证明;在英国移民局看来,法人并不等同于在公司就职。加之提交的资金证明中,有一笔巨额转入,这会让移民局怀疑申请人的资金是借来的,从而加大对其在英期间生活能力的怀疑。
✅而以上的种种问题,原本都是可以避免的。一般来说,赴英目的如果不是单纯的旅游,在申请签证时也需要出具相关事宜的证明材料。而在职证明的开具流程也相对简单,只是代理并不了解签证官的审批逻辑。而英国对访问签证申请人的资金证明算比较严格,查看李女士过去一段时间的流水,大额入账事实上是每个月的“固定”入账,若增加银行流水的证明时长,附上合理解释,因此被拒的风险将会大大降低。
‼️ 最后,我司签证顾问提醒大家,在准备英国签证的资金证明时,尽量避开流水变动大、存款不稳定的银行账户。举个例子,若申请人的工资每个月都会定期转入理财账户,然后在准备英国旅游签证时,又突然一次性大额度转入;这种“凑”金额的方式很容易让移民局怀疑这笔款项是借来,同时判定申请人可能没有足够的资金支撑赴英开销
【河南地产一哥被曝大量裁员!子公司员工:10号复工,两天后就通知裁员,非常突然】近日,河南“地产一哥”建业集团裁员7000名的消息在社交媒体上传出。
据网传消息,河南省最大的房地产企业建业集团将进行大裁员,规模达7000人。此次建业裁员的赔偿标准为“N+1”。其中,11月15日前签字的,补偿分12个月支付;15日之后签字的,补偿分18个月支付。
据财联社,记者从多位就职于建业集团员工处获悉,此事属实,目前已开展动员工作。对此财联社记者向建业集团求证,公司人士表示暂不对外回应。
建业集团内部员工向财联社记者表示,“建业已开展大裁员,前两天收到通知,这两天就要谈话,协商离职的原则按照法定补偿,补偿金支付节奏根据离职协议签订日期约定,如果在2022年11月15日(含当天)前签订的,分12个月支付完毕,在11月15日至11月20日期间签订的,分18个月支付完毕。”某建业集团子公司员工表示:“裁员通知非常突然,11月10号才开始复工,两天后就通知裁员了,公司裁员可能达到50%。” (每日经济新闻;阿法)https://t.cn/A6oF1Mva
据网传消息,河南省最大的房地产企业建业集团将进行大裁员,规模达7000人。此次建业裁员的赔偿标准为“N+1”。其中,11月15日前签字的,补偿分12个月支付;15日之后签字的,补偿分18个月支付。
据财联社,记者从多位就职于建业集团员工处获悉,此事属实,目前已开展动员工作。对此财联社记者向建业集团求证,公司人士表示暂不对外回应。
建业集团内部员工向财联社记者表示,“建业已开展大裁员,前两天收到通知,这两天就要谈话,协商离职的原则按照法定补偿,补偿金支付节奏根据离职协议签订日期约定,如果在2022年11月15日(含当天)前签订的,分12个月支付完毕,在11月15日至11月20日期间签订的,分18个月支付完毕。”某建业集团子公司员工表示:“裁员通知非常突然,11月10号才开始复工,两天后就通知裁员了,公司裁员可能达到50%。” (每日经济新闻;阿法)https://t.cn/A6oF1Mva
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