纪念第一次帮班当一唤用，非常旺，急诊病人一个接着一个，有时我还要跟他们说等一下，楼上病房有个病人要去看一下…楼上的病人是个非洲人，据说女朋友英语非常好，我机智地拉上了一位师兄作伴，果然女朋友说医学术语不会，让我们自己跟病人说，师兄顿时好像发光一样，安抚完病人以后，楼下还有一堆病人嗷嗷待哺，一个过敏性结膜炎，一个麦粒肿，两个结膜下出血，一个铁屑入眼角膜异物…是的流水账式地写完了，因为已经没有脑力甩文采了

汇报工作的7大雷区，你......中招了吗？

1、等着领导来问工作进度
以下这些时间点，你可以主动向领导汇报进度：
完成工作时/工作进行时/工作将会产生拖延时（让领导有预期，提前做好协调）/工作出现问题时（向领导&组织寻求帮助）/工作过程顺利时

2、一问三不知
为了避免一问三不知的尴尬，一定要做好足够充分的材料和备选方案。
1）方向无偏差：理解领导意图和工作方法
2）考虑要全面：全面考虑问题，亮点在哪里？难点在哪里？如何攻克？做多种方案应对
3）准备要充分：提前准备应对领导问题的材料和数据

3、只问问题，不带解决方案
领导不是你的老师，别带着疑问句去找他，否则还要你我做什么？
带着有选择方案的解决方式去找领导，突出每个方案的重点部分以及相应的风险分析，最终让领导做决策

4、忌流水账式汇报
在工作忙碌的时候，我会比较烦那种铺垫了半天还没说到重点的沟通方式，没有逻辑和重点梳理，说了半天完全在浪费时间。
推荐用【结果先行】式汇报方式，先突出重点，然后一一梳理解决方案，逻辑性很强。

5、做事没反馈
当领导布置一件事儿下来，一定要记得按时间按节点反馈项目的进度，甭管好的坏的，顺利与否。
事事有回音，是职场中评定“靠谱”与否的一个关键因素。

6、瞒报坏消息

7、越级汇报
不管是在国企、外企、民企还是小作坊，越级汇报都是一大忌讳。
如果你非要越级汇报不可，需要在采取行动之前思考3件事，看自己是否能承受：
1）你是否会失去直属上司的信任？
2）领导会怎么看你这个人？
3）你是否能承担【越级汇报】所带来的一切后果？
如果这3点你都不介意，那么就可以大胆去做吧。约定俗成并不代表一定正确，也不代表你一定不能去做。

记流水账式的一次疫情静默经历：
今天是悄无声息被封控的第四天，官方消息中仍然没发现有关于村里疫情的相关信息，而村里的工作人员却越来越多，水马也堵到了宿舍门口，附近商铺今天都关门了。早上赶紧美团下单买菜，订单超时后一直刷新订单信息，盼望早点收到，还好中午等到了骑手小哥派单电话（接到电话的时候非常快乐），本以为小哥送到后我会非常顺利拿到，事实证明是我想多了，拿菜跟打仗一样（第一次经历没什么经验）。岗亭那边很多人在叫喊让里面的工作人员帮自己拿到属于自己的外卖，好多人好多人。而我用了各种方式（大哥拿着手机图片对着实物一个一个看；我以正常的办法直接溜进去都没找到我的东西），最后大哥让我去另一个地方找找看，被指引到村里另一个放外卖的地方：在一个十字路口上，两个斜对角放着快递架，快递架上面放满了外卖，一些小伙伴在翻找着属于自己的外卖，而周围站满了工作人员，工作人员紧盯着快递架旁那些翻找外卖的小伙伴，生怕他们逃走了一样，我突然想到了港片警匪剧中监狱里面的情形：监狱里的犯人必须保持在周围警员的眼皮底下行动。最后我终于找到了我的东西，离开的时候被一个工作人员突然喊住，要去哪里？我说我从那边来的我要回住的地方，然后顺手指了一下方向，执着的工作人员非要让我沿着他们指定的出入口返回，在出入口那里还有一些等待第二批，第三批过去快递架找自己外卖的小伙伴，希望大家顺利找到自己的外卖。