一个真正强大的人,不会把太多心思花在取悦和亲附别人上面。所谓圈子、资源,都只是衍生品。最重要的是提高自己的内功。只有自己修炼好了,才会有别人来亲附。自己是梧桐,凤凰才会来栖;自己是大海,百川才来汇聚。你只有到了那个层次,才会有相应的圈子,而不是倒过来。当你周围都是米的时候,你很安逸;当有一天米缸见底,才发现想跳出去已无能为力。有一种陷阱,名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸! 没有危机!是最大的危机!自己不上进,危机无处不在吞噬你的理想和灵魂,混下去很容易,混上去太难了。
家,是我們避風的港灣,
家,是我們靈魂的歸處,
家,是生養我們的地方;
人這一生最大的牽掛,
就是家!
家裡,
有生養我們的父母,
有在夢中惦念的故鄉,
有一起長大的手足;
這些,
都是我們一生的牽掛!
家,
永遠是我們嚮往的地方!
家裡,
有進門就可以聞到的飯菜香,
有父親聽我們講講近日壓力,
生活上的困難有手足的幫襯,
在家裡,
我們就是這個世界上最幸福的人!
這些年在外四處漂泊,
每年回家的時間只有過年,
雖然回家的時間短暫,
但是只要一回到家,
就可以感受到家中的溫暖;
家的溫馨可以掃去一年的疲憊,
家的溫暖給來年的奮鬥充滿電,
家,給予我們無限的力量!
家,是我們一生的依靠!
不管你在外面有什麼困難,
只要跟家裡說,一定幫忙;
不論生活上遇到什麼問題,
只要家裡知道,一定解決;
別人只會在乎你混得好不好,
但家人只在乎你過得好不好;
正是因為有家人,
我們才能感覺到無私的愛,
正是因為有了家人,
我們才感受到幸福的存在。
漂泊在外的人最怕生病,
一旦生病就會想家人,
家人無微不至的照顧,
像珍寶一樣把我呵護,
只要有家人在身邊,
一切都會好起來的;
只要有一個好的家,
我們的一生都會好;
家,是治癒一切的良藥!
親愛的朋友們,
希望我們都能有一個、
幸福的家庭。
不需要多少的財富,
只要一家人和和氣氣,
家就是我們一生的牽掛!
家,是我們靈魂的歸處,
家,是生養我們的地方;
人這一生最大的牽掛,
就是家!
家裡,
有生養我們的父母,
有在夢中惦念的故鄉,
有一起長大的手足;
這些,
都是我們一生的牽掛!
家,
永遠是我們嚮往的地方!
家裡,
有進門就可以聞到的飯菜香,
有父親聽我們講講近日壓力,
生活上的困難有手足的幫襯,
在家裡,
我們就是這個世界上最幸福的人!
這些年在外四處漂泊,
每年回家的時間只有過年,
雖然回家的時間短暫,
但是只要一回到家,
就可以感受到家中的溫暖;
家的溫馨可以掃去一年的疲憊,
家的溫暖給來年的奮鬥充滿電,
家,給予我們無限的力量!
家,是我們一生的依靠!
不管你在外面有什麼困難,
只要跟家裡說,一定幫忙;
不論生活上遇到什麼問題,
只要家裡知道,一定解決;
別人只會在乎你混得好不好,
但家人只在乎你過得好不好;
正是因為有家人,
我們才能感覺到無私的愛,
正是因為有了家人,
我們才感受到幸福的存在。
漂泊在外的人最怕生病,
一旦生病就會想家人,
家人無微不至的照顧,
像珍寶一樣把我呵護,
只要有家人在身邊,
一切都會好起來的;
只要有一個好的家,
我們的一生都會好;
家,是治癒一切的良藥!
親愛的朋友們,
希望我們都能有一個、
幸福的家庭。
不需要多少的財富,
只要一家人和和氣氣,
家就是我們一生的牽掛!
大家一定要警惕一个常见的【认知偏差】,叫做:“我认为自己能做 = 我能做”。前段时间另一个副业想找个临时的外包,对面小孩儿说自己有相关经验。
我说:“咱们这边需要做某某方面的工作。”
小孩儿:“这个我能做!”
我:“还有某某方面事宜,这方面你之前应该也接触过?”
小孩儿:“大差不差,没任何问题!”
我就让他把之前都是怎么做的,如何操作执行,具体的细节,每一样都要求复述一遍。
结果,小孩儿聊笼统宏观步骤时候,很熟稔,但到了具体细节,就完全露馅了。
我又问了一些常见难点、高频问题,问他之前遇见这些情况,都是怎么解决的?
小孩儿支支吾吾,说不出来;再深入聊,就开始空话套话了。
于是我问了一个灵魂问题:“你说之前做过相关工作,那么你是从旁辅助、主导还是全程参与?”
小孩儿只能实话实说:“是在外wei 做辅助性工作,但这些我都能做,真的能做!”
这就是特别典型的认知偏差——明明并没有上手做过,但因为看别人做得“挺容易”,没什么了不起,所以认为自己能做;
进而就四舍五入,约等于自己已经做了。
自欺欺人,最后连自己都深信不疑了。
特别深坑!
实际上,看别人做,眼睛看会了,VS 自己动手实操,手也会了,二者相差了十万八千里。
每一项工作,内中都有各种弯弯绕绕,越是琐碎细节、看起来没什么了不起的环节,反而越容易出问题。
除非亲自实操过,否则绝对是踩坑。
踩了坑之后,如果不能及时纠偏认知,仍然固执的认为:
--“这都是巧合,我能力挺好的,我只是运气不好/周围人不配合/领导挑刺儿,兹要是不出现上述情况,那么我绝对能完美完成这项工作!”
这个认知固化之后,就会整天想辞职,认为领导同事都配不上自己,“我值得更好的”。
哪怕成功跳槽到其它公司,类似问题还是 会重来一遍,仍然会各种焦头烂额。
苦干八百年,自认为甚么都会做,能力杠杠的;
但实际上,甚么都没做成。
------
总结:混职场切勿虚浮,尤其不要“眼睛会了就等同于已经做了、并且做好了”。
周知。
我说:“咱们这边需要做某某方面的工作。”
小孩儿:“这个我能做!”
我:“还有某某方面事宜,这方面你之前应该也接触过?”
小孩儿:“大差不差,没任何问题!”
我就让他把之前都是怎么做的,如何操作执行,具体的细节,每一样都要求复述一遍。
结果,小孩儿聊笼统宏观步骤时候,很熟稔,但到了具体细节,就完全露馅了。
我又问了一些常见难点、高频问题,问他之前遇见这些情况,都是怎么解决的?
小孩儿支支吾吾,说不出来;再深入聊,就开始空话套话了。
于是我问了一个灵魂问题:“你说之前做过相关工作,那么你是从旁辅助、主导还是全程参与?”
小孩儿只能实话实说:“是在外wei 做辅助性工作,但这些我都能做,真的能做!”
这就是特别典型的认知偏差——明明并没有上手做过,但因为看别人做得“挺容易”,没什么了不起,所以认为自己能做;
进而就四舍五入,约等于自己已经做了。
自欺欺人,最后连自己都深信不疑了。
特别深坑!
实际上,看别人做,眼睛看会了,VS 自己动手实操,手也会了,二者相差了十万八千里。
每一项工作,内中都有各种弯弯绕绕,越是琐碎细节、看起来没什么了不起的环节,反而越容易出问题。
除非亲自实操过,否则绝对是踩坑。
踩了坑之后,如果不能及时纠偏认知,仍然固执的认为:
--“这都是巧合,我能力挺好的,我只是运气不好/周围人不配合/领导挑刺儿,兹要是不出现上述情况,那么我绝对能完美完成这项工作!”
这个认知固化之后,就会整天想辞职,认为领导同事都配不上自己,“我值得更好的”。
哪怕成功跳槽到其它公司,类似问题还是 会重来一遍,仍然会各种焦头烂额。
苦干八百年,自认为甚么都会做,能力杠杠的;
但实际上,甚么都没做成。
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总结:混职场切勿虚浮,尤其不要“眼睛会了就等同于已经做了、并且做好了”。
周知。
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