【太棒了！这样科技感十足的人力资源展会，让我看到了HR的未来！】9月2日至3日将在上海世博展览馆举办2020国际人力资源技术大会，届时大会将会由著名财经作家吴晓波、现代人力资源管理之父戴维.尤里奇、IBM全球企业咨询服务部人才与创新服务技术总监聂宜军、三星旗下人力资源总监刘俪璇等37位中外500强企业人力资源高管进行50多场的分享，让您彻底了解数字化时代的人力资源该如何发展。更重要的是您能接触到上千种最前沿的产品，并帮助您找到适合的产品，制定符合您公司的全方位的管理方案。参会请戳[来]https://t.cn/A64ZBek5

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3年 本科 1人
职位信息
1、人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2. 组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.组织编写各部门职位说明书；
5.进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6.行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8.推动公司理念及企业文化的形成；

职位要求
1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2.以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3.人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4.人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5.国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7.解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8.激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

联系方式：发送编号3267 到公众号（觅职）后台 #宁波招聘[超话]#"

【就业困难不要慌 公益性岗位“救急难”】8月24日，记者从省人社厅获悉，省人社厅等9部门联合出台《江西省人力资源和社会保障厅等九部门关于进一步用好管好公益性岗位充分发挥就业保障作用的通知》（简称《通知》）。
根据《通知》要求，受疫情影响的失业人员、残疾人员、建档立卡贫困劳动力等各类就业困难人员，以及离校1年内未就业的高校毕业生纳入了援助对象范围。对难以通过市场化渠道实现就业的，通过公益性岗位予以安置。https://t.cn/A64vcWf2