2017年9月 多 次 申 请 信 息 公 开，人社局 孙东、财政局 彭铭慧、邢艺等都左推右挡拒不提供。
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政 才 提 供 了 一 小 部 分 文 件，其中包括 多 份 假 . 红 . 头 . 文 . 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 ^涉 ^嫌^ 造^ 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国 家、省 市 文 件 都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个.副. 科 .级. 干. 部 .进行了 兼. 职 .公 .示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 .权 .力 发 挥 的 淋 漓 尽 致！.权. 力. 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未 经 单. 位 .领 .导 和 本 人 同 意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散 布 谎 言，欺 骗 不明 真 相 的 职 工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 .假的人！
我 跟 .纪 . 委 . 书 记 .姜 雪 宁 说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月 某 领. 导 说，别人不说，只 说 李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局 办 公 室 主 任 熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组. 调 . 查. 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有 其 他 单 位 的 人 攀 她 们 吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人 把 某 人 正 高 级 职 称 的 故 事 也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等 利 用 . 职 . 务 . 之 便 为多人 谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存 在 组. 织 .部. 的 档 . 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 .组 . 织 . 部 . 档 . 案 里的？经办人是谁？档 . 案 都 能 .^涉^. 嫌^. 造^. 假 吗？！
现 任 潍 坊 市 .组 .织 .部. 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与 原 . 纪 . 委 . 书 .记 . 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等 在 报 . 虚 . 假 . 材 . 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠 我 一 个 答 复！
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政 才 提 供 了 一 小 部 分 文 件，其中包括 多 份 假 . 红 . 头 . 文 . 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 ^涉 ^嫌^ 造^ 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国 家、省 市 文 件 都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个.副. 科 .级. 干. 部 .进行了 兼. 职 .公 .示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 .权 .力 发 挥 的 淋 漓 尽 致！.权. 力. 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未 经 单. 位 .领 .导 和 本 人 同 意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散 布 谎 言，欺 骗 不明 真 相 的 职 工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 .假的人！
我 跟 .纪 . 委 . 书 记 .姜 雪 宁 说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月 某 领. 导 说，别人不说，只 说 李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局 办 公 室 主 任 熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组. 调 . 查. 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有 其 他 单 位 的 人 攀 她 们 吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人 把 某 人 正 高 级 职 称 的 故 事 也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等 利 用 . 职 . 务 . 之 便 为多人 谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存 在 组. 织 .部. 的 档 . 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 .组 . 织 . 部 . 档 . 案 里的？经办人是谁？档 . 案 都 能 .^涉^. 嫌^. 造^. 假 吗？！
现 任 潍 坊 市 .组 .织 .部. 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与 原 . 纪 . 委 . 书 .记 . 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等 在 报 . 虚 . 假 . 材 . 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠 我 一 个 答 复！
【顺天时、承地利、创人和，九活农业一心一意谋发展】
《孟子·公孙丑下》曰：“天时不如地利，地利不如人和。”《孙膑兵法·月战》曰：“天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。”
“天时、地利、人和”是中国传统文化中安邦治国平天下的精髓。商场如战场，经营策略与战争策略有许多通融之处、借鉴之处。
顺天时：在正确的时间做正确之事
“顺天时”是企业顺应国家大政方针和市场大趋势，进入市场或者抢占市场的有利时机。小米科技创始人雷军说：“站在风口上，猪都可以飞起来”，被无数创业者奉为经典；大润发创始人黄明端说：“我战胜了所有对手，却输给了时代。”当一个企业把握不到“天时”，即使是行业的第一，也会迅速被别人取代甚至被收购。
九活人找到了能够让猪飞起来的台风口，那就是党和国家对“优先发展农业农村”、“全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化”、“巩固提升脱贫地区特色产业”、“以新业态新模式引领新型消费加快发展”、“促进绿色消费”作出的总体部署。
国家政策的导向，就是企业发展的机遇。九活人顺应天时，站在“民族要复兴，乡村必振兴”的台风口，成立了“湖南九活农业发展合伙企业（有限合伙）”。只要长出一双小小的翅膀，就能飞得更高。
承地利：在正确的地点创立做大做强
“地利”是指企业在某一地理位置、某一商业区域以及某一产业集群中占据市场的有利地位。
“承地利”就是利用洪江当地生态区域优势、商道文化底蕴和战略合作伙伴嵩云禽业所具有的综合实力等要素优势，来占据市场的有利地位，来制定企业的发展战略。
湖南省怀化市洪江区位于嵩云之麓，沅巫交汇处，空气负离子含量丰富，是大湘西生态文化旅游胜地。
这里，是全国鲜有的自然活性富硒地带。我国是世界上缺硒最严重的国家之一，缺硒的省份约占全国总面积的72%，其中30%为严重缺硒。当地土壤里富含硒元素，含硒量高于国家标准4倍，是富硒产品之乡。
这里，因山水起势，起源于春秋、始建于唐代、鼎盛于明清、堪称中国第一古商城暨中国资本主义萌芽时期的活化石之“洪江古商城”，曾经纳天下之繁华而通四海，演绎出一个个“一个包袱一把伞，跑到洪江当老板”的商业传奇故事，恰似直观反映明清时期都市生活的《清明上河图》。
2013年，一场风起湘西苗寨十八洞的脱贫攻坚壮阔大潮，席卷了沅巫大地。在这场脱贫攻坚的伟大斗争中，洪江区一马当先，于2016年在全省率先实现脱贫摘帽。
洪江区约80%的贫困户脱贫，都是在湖南省洪江嵩云禽业有限公司的“产业扶贫”政策和“省级龙头企业+合作社+基地+农户”的“利益联结”发展雪峰乌骨鸡无抗生态养殖暨生产销售模式下实现脱贫的，让雪峰乌骨鸡变成了真正的扶贫“金凤凰”，让雪峰乌骨鸡产业成为洪江区畜牧业的支柱产业，也是洪江区工委、洪江区管委重点打造的农业主导产业之一。
湖南洪江嵩云禽业有限公司是一家以雪峰乌骨鸡产业开发为主导的“湖南省高新技术企业”、“湖南省农业产业化龙头企业”、“湖南省产融合作制造业重点企业”，也是“湖南省社会扶贫先进集体”，始创于2001年8月，注册资金5000万元，总投资近10亿元。
嵩云禽业从2013年开始步入发展快车道，已建成具有年饲养雪峰乌骨鸡核心群0.5万套、扩繁群8万套、年产种苗20万套、商品苗800多万羽、年屠宰配送2500万羽的综合能力，旗下雪峰乌骨鸡原种场被评为“国家级示范场”，雪峰乌骨鸡产业园被评为“湖南省现代农业特色（畜禽养殖）产业园•省级示范园”，雪峰乌骨鸡冷链物流中心被评为“怀化市国家物流标准化试点项目建设单位”和“湖南省农产品供应链冷链物流体系建设支持项目”，并正在拓展三黄鸡无抗生态养殖场和跑山猪无抗生态养殖场。
目前，嵩云已实现了三个第一：湖南省第一家实现无抗生态养殖的企业、全国第一家采用遗传基因技术进行禽类疾病净化的企业和全世界乌骨鸡育种、扩繁、养殖、饲料、屠宰、加工、研制、包装、冷藏、配送和销售全产业链规模第一的企业，核心生产研制技术领先于国内同行业。
嵩云禽业经过多年快速发展，已具备进入资本市场的条件和扩大项目投资的技术与资源。
我们“承地利”，把“湖南九活农业发展合伙企业（有限合伙）”注册办公地设于洪江区嵩云禽业工业园内，并同嵩云禽业结成战略合作伙伴，共同打造中国智慧农业产业的“中国样本”，共享资源，共谋发展，更有利于做大做强。
创人和：选择正确的人共谋大业
“人和”是企业经营中最重要的财富。“创人和”就是创造和谐的人际关系与伙伴关系、和谐的协作配合机制、和谐的爱企爱岗的文化氛围和团队精神，形成一个既有民主又有集中、既有自由又有纪律、既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面，不断增强事业凝聚力和向心力，提高企业市场竞争力。
九活农业作为各位合伙人依法订立合伙协议、共同出资、共同组建、共同监督、共同管理、共同发展、共同享有的有限合伙企业，其意义在于合力、合利和抱团取暖，在于企业管理权和出资权的分离，在于分配机制灵活、能够享受税收优惠，在于能纳入更多有共同梦想的投资者，在于能聚集更多优秀伙伴为企业运营出谋划策。
无梦想，不合伙。只有认同“共创、共建、共担、共享、共赢”企业发展理念的合伙人，才能成为“一伙人”，才能团结合作，共同克服难关，一心一意共谋大业，收获成功果实。
谋发展：人心齐，泰山移，高效益
“谋发展”就是通过快速发展获取高效益。顺天时、承地利、创人和是谋发展提高经济和社会效益的措施。天时、地利、人和三者具备，企业发展加快，效益不断提高，从而成为一家可持续发展、受人尊敬、能够带动行业进步的领先企业。
九活农业与嵩云禽业结成战略合作伙伴，利用ICP经营模式，建立特色销售渠道，销售嵩云禽业产品，协助完成嵩云禽业利税，助推实现嵩云禽业上市，获得嵩云禽业期权额度，从而让每一个合伙人通过消费获得超值产品并转为投资（消费即为投资），通过投资获得合伙企业利润分红和嵩云禽业期权，借助嵩云禽业打造属于自己的实体产业，间接拥有属于自己的上市公司。
前期消费有增值收益(企业销售分红)，中期有嵩云禽业上市资本红利，后期有合伙企业与嵩云企业共同投资项目收益，真正实现共创、共建、共担、共享、共赢。
俗话说:“天时地利人和，得其一可安一方，得其二可安邦，得其三可平天下。”对现代企业而言，如果善于把握和创造“天时、地利、人和”，拥有亮剑式团队，则具备了经营成功的要素和在竞争激烈的市场中称霸的资本。
世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。九活农业天时、地利、人和三势均备，放飞梦想，扬帆起航，一心一意谋发展，终将有成，必将圆梦。
《孟子·公孙丑下》曰：“天时不如地利，地利不如人和。”《孙膑兵法·月战》曰：“天时、地利、人和，三者不得，虽胜有殃。”
“天时、地利、人和”是中国传统文化中安邦治国平天下的精髓。商场如战场，经营策略与战争策略有许多通融之处、借鉴之处。
顺天时：在正确的时间做正确之事
“顺天时”是企业顺应国家大政方针和市场大趋势，进入市场或者抢占市场的有利时机。小米科技创始人雷军说：“站在风口上，猪都可以飞起来”，被无数创业者奉为经典；大润发创始人黄明端说：“我战胜了所有对手，却输给了时代。”当一个企业把握不到“天时”，即使是行业的第一，也会迅速被别人取代甚至被收购。
九活人找到了能够让猪飞起来的台风口，那就是党和国家对“优先发展农业农村”、“全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化”、“巩固提升脱贫地区特色产业”、“以新业态新模式引领新型消费加快发展”、“促进绿色消费”作出的总体部署。
国家政策的导向，就是企业发展的机遇。九活人顺应天时，站在“民族要复兴，乡村必振兴”的台风口，成立了“湖南九活农业发展合伙企业（有限合伙）”。只要长出一双小小的翅膀，就能飞得更高。
承地利：在正确的地点创立做大做强
“地利”是指企业在某一地理位置、某一商业区域以及某一产业集群中占据市场的有利地位。
“承地利”就是利用洪江当地生态区域优势、商道文化底蕴和战略合作伙伴嵩云禽业所具有的综合实力等要素优势，来占据市场的有利地位，来制定企业的发展战略。
湖南省怀化市洪江区位于嵩云之麓，沅巫交汇处，空气负离子含量丰富，是大湘西生态文化旅游胜地。
这里，是全国鲜有的自然活性富硒地带。我国是世界上缺硒最严重的国家之一，缺硒的省份约占全国总面积的72%，其中30%为严重缺硒。当地土壤里富含硒元素，含硒量高于国家标准4倍，是富硒产品之乡。
这里，因山水起势，起源于春秋、始建于唐代、鼎盛于明清、堪称中国第一古商城暨中国资本主义萌芽时期的活化石之“洪江古商城”，曾经纳天下之繁华而通四海，演绎出一个个“一个包袱一把伞，跑到洪江当老板”的商业传奇故事，恰似直观反映明清时期都市生活的《清明上河图》。
2013年，一场风起湘西苗寨十八洞的脱贫攻坚壮阔大潮，席卷了沅巫大地。在这场脱贫攻坚的伟大斗争中，洪江区一马当先，于2016年在全省率先实现脱贫摘帽。
洪江区约80%的贫困户脱贫，都是在湖南省洪江嵩云禽业有限公司的“产业扶贫”政策和“省级龙头企业+合作社+基地+农户”的“利益联结”发展雪峰乌骨鸡无抗生态养殖暨生产销售模式下实现脱贫的，让雪峰乌骨鸡变成了真正的扶贫“金凤凰”，让雪峰乌骨鸡产业成为洪江区畜牧业的支柱产业，也是洪江区工委、洪江区管委重点打造的农业主导产业之一。
湖南洪江嵩云禽业有限公司是一家以雪峰乌骨鸡产业开发为主导的“湖南省高新技术企业”、“湖南省农业产业化龙头企业”、“湖南省产融合作制造业重点企业”，也是“湖南省社会扶贫先进集体”，始创于2001年8月，注册资金5000万元，总投资近10亿元。
嵩云禽业从2013年开始步入发展快车道，已建成具有年饲养雪峰乌骨鸡核心群0.5万套、扩繁群8万套、年产种苗20万套、商品苗800多万羽、年屠宰配送2500万羽的综合能力，旗下雪峰乌骨鸡原种场被评为“国家级示范场”，雪峰乌骨鸡产业园被评为“湖南省现代农业特色（畜禽养殖）产业园•省级示范园”，雪峰乌骨鸡冷链物流中心被评为“怀化市国家物流标准化试点项目建设单位”和“湖南省农产品供应链冷链物流体系建设支持项目”，并正在拓展三黄鸡无抗生态养殖场和跑山猪无抗生态养殖场。
目前，嵩云已实现了三个第一：湖南省第一家实现无抗生态养殖的企业、全国第一家采用遗传基因技术进行禽类疾病净化的企业和全世界乌骨鸡育种、扩繁、养殖、饲料、屠宰、加工、研制、包装、冷藏、配送和销售全产业链规模第一的企业，核心生产研制技术领先于国内同行业。
嵩云禽业经过多年快速发展，已具备进入资本市场的条件和扩大项目投资的技术与资源。
我们“承地利”，把“湖南九活农业发展合伙企业（有限合伙）”注册办公地设于洪江区嵩云禽业工业园内，并同嵩云禽业结成战略合作伙伴，共同打造中国智慧农业产业的“中国样本”，共享资源，共谋发展，更有利于做大做强。
创人和：选择正确的人共谋大业
“人和”是企业经营中最重要的财富。“创人和”就是创造和谐的人际关系与伙伴关系、和谐的协作配合机制、和谐的爱企爱岗的文化氛围和团队精神，形成一个既有民主又有集中、既有自由又有纪律、既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面，不断增强事业凝聚力和向心力，提高企业市场竞争力。
九活农业作为各位合伙人依法订立合伙协议、共同出资、共同组建、共同监督、共同管理、共同发展、共同享有的有限合伙企业，其意义在于合力、合利和抱团取暖，在于企业管理权和出资权的分离，在于分配机制灵活、能够享受税收优惠，在于能纳入更多有共同梦想的投资者，在于能聚集更多优秀伙伴为企业运营出谋划策。
无梦想，不合伙。只有认同“共创、共建、共担、共享、共赢”企业发展理念的合伙人，才能成为“一伙人”，才能团结合作，共同克服难关，一心一意共谋大业，收获成功果实。
谋发展：人心齐，泰山移，高效益
“谋发展”就是通过快速发展获取高效益。顺天时、承地利、创人和是谋发展提高经济和社会效益的措施。天时、地利、人和三者具备，企业发展加快，效益不断提高，从而成为一家可持续发展、受人尊敬、能够带动行业进步的领先企业。
九活农业与嵩云禽业结成战略合作伙伴，利用ICP经营模式，建立特色销售渠道，销售嵩云禽业产品，协助完成嵩云禽业利税，助推实现嵩云禽业上市，获得嵩云禽业期权额度，从而让每一个合伙人通过消费获得超值产品并转为投资（消费即为投资），通过投资获得合伙企业利润分红和嵩云禽业期权，借助嵩云禽业打造属于自己的实体产业，间接拥有属于自己的上市公司。
前期消费有增值收益(企业销售分红)，中期有嵩云禽业上市资本红利，后期有合伙企业与嵩云企业共同投资项目收益，真正实现共创、共建、共担、共享、共赢。
俗话说:“天时地利人和，得其一可安一方，得其二可安邦，得其三可平天下。”对现代企业而言，如果善于把握和创造“天时、地利、人和”，拥有亮剑式团队，则具备了经营成功的要素和在竞争激烈的市场中称霸的资本。
世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。九活农业天时、地利、人和三势均备，放飞梦想，扬帆起航，一心一意谋发展，终将有成，必将圆梦。
2017年9月 多 次 申 请 信 息 公 开，人社局 孙东、财政局 彭铭慧、邢艺等都左推右挡拒不提供。
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政 才 提 供 了 一 小 部 分 文 件，其中包括 多 份 假 . 红 . 头 . 文 . 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 ^涉 ^嫌^ 造^ 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国 家、省 市 文 件 都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个.副. 科 .级. 干. 部 .进行了 兼. 职 .公 .示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 .权 .力 发 挥 的 淋 漓 尽 致！.权. 力. 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未 经 单. 位 .领 .导 和 本 人 同 意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散 布 谎 言，欺 骗 不明 真 相 的 职 工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 .假的人！
我 跟 .纪 . 委 . 书 记 .姜 雪 宁 说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月 某 领. 导 说，别人不说，只 说 李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局 办 公 室 主 任 熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组. 调 . 查. 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有 其 他 单 位 的 人 攀 她 们 吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人 把 某 人 正 高 级 职 称 的 故 事 也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等 利 用 . 职 . 务 . 之 便 为多人 谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存 在 组. 织 .部. 的 档 . 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 .组 . 织 . 部 . 档 . 案 里的？经办人是谁？档 . 案 都 能 .^涉^. 嫌^. 造^. 假 吗？！
现 任 潍 坊 市 .组 .织 .部. 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与 原 . 纪 . 委 . 书 .记 . 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等 在 报 . 虚 . 假 . 材 . 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠 我 一 个 答 复！
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政 才 提 供 了 一 小 部 分 文 件，其中包括 多 份 假 . 红 . 头 . 文 . 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 ^涉 ^嫌^ 造^ 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国 家、省 市 文 件 都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个.副. 科 .级. 干. 部 .进行了 兼. 职 .公 .示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 .权 .力 发 挥 的 淋 漓 尽 致！.权. 力. 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未 经 单. 位 .领 .导 和 本 人 同 意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散 布 谎 言，欺 骗 不明 真 相 的 职 工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 .假的人！
我 跟 .纪 . 委 . 书 记 .姜 雪 宁 说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月 某 领. 导 说，别人不说，只 说 李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局 办 公 室 主 任 熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组. 调 . 查. 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有 其 他 单 位 的 人 攀 她 们 吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人 把 某 人 正 高 级 职 称 的 故 事 也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等 利 用 . 职 . 务 . 之 便 为多人 谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存 在 组. 织 .部. 的 档 . 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 .组 . 织 . 部 . 档 . 案 里的？经办人是谁？档 . 案 都 能 .^涉^. 嫌^. 造^. 假 吗？！
现 任 潍 坊 市 .组 .织 .部. 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与 原 . 纪 . 委 . 书 .记 . 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等 在 报 . 虚 . 假 . 材 . 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠 我 一 个 答 复！
✋热门推荐