#丽江新闻# 【苏永忠率队赴深圳精准招商 与心里程控股集团签署合作框架协议】11月3日,苏永忠率队到广东省深圳市心里程控股集团开展精准招商,与心里程控股集团董事长彭国远一行座谈交流,并签署合作框架协议。
座谈会上,苏永忠简要介绍了丽江市经济社会发展情况,并代表市委、市政府向心里程控股集团对丽江经济社会发展的关心和支持表示感谢。苏永忠表示,丽江因文化而兴、因旅游而名,历史上就有兴师重教的优良传统,市委、市政府历来重视文化教育事业发展。心里程控股集团作为中国500强企业,在教育信息化、智能移动终端及金融、投资、置业等领域有行业领先的技术和经验,是一家有实力的企业。苏永忠希望,双方加强沟通对接,在教育装备制造、投资置业、优质师资交流等方面开展深度合作,补齐丽江教育短板,共同推动丽江教育高质量发展。丽江市将不断优化营商环境,成立工作专班推进双方合作事项尽快落地落实。
座谈会上,苏永忠简要介绍了丽江市经济社会发展情况,并代表市委、市政府向心里程控股集团对丽江经济社会发展的关心和支持表示感谢。苏永忠表示,丽江因文化而兴、因旅游而名,历史上就有兴师重教的优良传统,市委、市政府历来重视文化教育事业发展。心里程控股集团作为中国500强企业,在教育信息化、智能移动终端及金融、投资、置业等领域有行业领先的技术和经验,是一家有实力的企业。苏永忠希望,双方加强沟通对接,在教育装备制造、投资置业、优质师资交流等方面开展深度合作,补齐丽江教育短板,共同推动丽江教育高质量发展。丽江市将不断优化营商环境,成立工作专班推进双方合作事项尽快落地落实。
#丽江新闻# 【苏永忠率队赴深圳精准招商 与心里程控股集团签署合作框架协议】11月3日,苏永忠率队到广东省深圳市心里程控股集团开展精准招商,与心里程控股集团董事长彭国远一行座谈交流,并签署合作框架协议。
座谈会上,苏永忠简要介绍了丽江市经济社会发展情况,并代表市委、市政府向心里程控股集团对丽江经济社会发展的关心和支持表示感谢。苏永忠表示,丽江因文化而兴、因旅游而名,历史上就有兴师重教的优良传统,市委、市政府历来重视文化教育事业发展。心里程控股集团作为中国500强企业,在教育信息化、智能移动终端及金融、投资、置业等领域有行业领先的技术和经验,是一家有实力的企业。苏永忠希望,双方加强沟通对接,在教育装备制造、投资置业、优质师资交流等方面开展深度合作,补齐丽江教育短板,共同推动丽江教育高质量发展。丽江市将不断优化营商环境,成立工作专班推进双方合作事项尽快落地落实。
座谈会上,苏永忠简要介绍了丽江市经济社会发展情况,并代表市委、市政府向心里程控股集团对丽江经济社会发展的关心和支持表示感谢。苏永忠表示,丽江因文化而兴、因旅游而名,历史上就有兴师重教的优良传统,市委、市政府历来重视文化教育事业发展。心里程控股集团作为中国500强企业,在教育信息化、智能移动终端及金融、投资、置业等领域有行业领先的技术和经验,是一家有实力的企业。苏永忠希望,双方加强沟通对接,在教育装备制造、投资置业、优质师资交流等方面开展深度合作,补齐丽江教育短板,共同推动丽江教育高质量发展。丽江市将不断优化营商环境,成立工作专班推进双方合作事项尽快落地落实。
一个朋友,去了深圳比亚迪上班,工资12000元。当时大家都夸他厉害,不料做了1个月,他心里凉了一大截,肠子都悔青了。现在正在纠结,要不要辞职走人。
他在深圳做了很多年的国际物流,以前的工资大概在10000元左右。到了今年9月份,因为公司倒闭,他失业了。那段时间,他投了很多简历,都杳无音信,石沉大海。正当自己迷茫时,突然深圳比亚迪,给他打了电话,邀请过去面试。
在面试前,他做了很多准备,毕竟这是世界500强,一家在深圳的大企业。对于他来说,能进比亚迪上班,是一件很光荣的事情。他面试的岗位是物流,当天的面试,他表现得很优秀,得到了用人部门领导的青睐。整个过程,非常顺利地拿到了比亚迪的录用通知,待遇12000元。
好不容易进去了,做了一个月之后,他发现在里面做的事情,不是自己想做的。面试的岗位说是物流,但是做的工作却是调度。这个岗位,说实话,没有一点技术含量。对于他个人能力来说,没有一点提升的空间。而且里面的所有工作,都是流程化,有各种各样的系统平台,里面很完善,不需要个人有多大能力。
大家都知道调度这个工作,一般的人是很难做的。不管你是晚上,还是周末,甚至是放假都要处理工作。因为平时有各种各样的突发情况,需要员工去处理。现在他每天晚上12点,都会接到各种电话,甚至还要起床打开电脑处理工作。
在他们这个部门,大部门都是刚毕业的年轻人,做事很有激情,很有活力。而他年龄30岁了,每天做着基础的工作,老是感觉格格不入。如果一直在做这个工作的话,他觉得自己能力得不到提升,未来想要进一步发展的空间,也比较有限。
他现在心里凉了一大截,肠子都悔青了。现在心里很纠结,不知道要不要辞职。他问我该怎么办?我告诉他:
“现在快到年底了,如果现在辞职的话,很不好找工作,搞不好失业2个月都有可能,还是先做着,到了明年年初再观察一下,看看岗位是否有变动,工作内容是否有更新,因为很多工作,你做1个月是看不出来,到底是好还是不好,需要一段时间是适应。”
“其实很多人,刚进去一家公司,面对陌生的环境,陌生的同事,都会有点不适应,但是挺过一段时间就好了。”
他听了我的建议之后,打算做到过了年,再做决定了。
结语:
在深圳待了那么多年,我的想法是,一定要做自己喜欢的工作,不要强制性地让自己做一些排斥的工作。说实话,如果你对这个行业不感兴趣,是很难做好这份工作的,同时也做不出业绩。没有业绩,自然就无法晋升,无法提高收入。
特别是年轻人,刚出来工作的那几年,可以跳跳槽,多尝试一下,找找自己喜欢的行业。一旦找到了,就潜下心来,好好的专研去发挥自己的聪明才智。
兴趣才是最好的老师。
大家觉得呢?
他在深圳做了很多年的国际物流,以前的工资大概在10000元左右。到了今年9月份,因为公司倒闭,他失业了。那段时间,他投了很多简历,都杳无音信,石沉大海。正当自己迷茫时,突然深圳比亚迪,给他打了电话,邀请过去面试。
在面试前,他做了很多准备,毕竟这是世界500强,一家在深圳的大企业。对于他来说,能进比亚迪上班,是一件很光荣的事情。他面试的岗位是物流,当天的面试,他表现得很优秀,得到了用人部门领导的青睐。整个过程,非常顺利地拿到了比亚迪的录用通知,待遇12000元。
好不容易进去了,做了一个月之后,他发现在里面做的事情,不是自己想做的。面试的岗位说是物流,但是做的工作却是调度。这个岗位,说实话,没有一点技术含量。对于他个人能力来说,没有一点提升的空间。而且里面的所有工作,都是流程化,有各种各样的系统平台,里面很完善,不需要个人有多大能力。
大家都知道调度这个工作,一般的人是很难做的。不管你是晚上,还是周末,甚至是放假都要处理工作。因为平时有各种各样的突发情况,需要员工去处理。现在他每天晚上12点,都会接到各种电话,甚至还要起床打开电脑处理工作。
在他们这个部门,大部门都是刚毕业的年轻人,做事很有激情,很有活力。而他年龄30岁了,每天做着基础的工作,老是感觉格格不入。如果一直在做这个工作的话,他觉得自己能力得不到提升,未来想要进一步发展的空间,也比较有限。
他现在心里凉了一大截,肠子都悔青了。现在心里很纠结,不知道要不要辞职。他问我该怎么办?我告诉他:
“现在快到年底了,如果现在辞职的话,很不好找工作,搞不好失业2个月都有可能,还是先做着,到了明年年初再观察一下,看看岗位是否有变动,工作内容是否有更新,因为很多工作,你做1个月是看不出来,到底是好还是不好,需要一段时间是适应。”
“其实很多人,刚进去一家公司,面对陌生的环境,陌生的同事,都会有点不适应,但是挺过一段时间就好了。”
他听了我的建议之后,打算做到过了年,再做决定了。
结语:
在深圳待了那么多年,我的想法是,一定要做自己喜欢的工作,不要强制性地让自己做一些排斥的工作。说实话,如果你对这个行业不感兴趣,是很难做好这份工作的,同时也做不出业绩。没有业绩,自然就无法晋升,无法提高收入。
特别是年轻人,刚出来工作的那几年,可以跳跳槽,多尝试一下,找找自己喜欢的行业。一旦找到了,就潜下心来,好好的专研去发挥自己的聪明才智。
兴趣才是最好的老师。
大家觉得呢?
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