【中国飞鹤入选全国首批“数字领航”企业名单，获国家级认定】
近日，工信部公布2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单，其中包括全国首批30个“数字领航”企业名单，飞鹤、海尔、美的等知名企业一同上榜。作为唯一入选的乳制品企业，飞鹤的数字化能力再次获得国家级权威认定。
据了解，“数字领航”企业是国家今年新提出的称号，聚焦全要素、全流程、全生态数字化转型，目的是打造一批技术实力强、业务模式优、管理理念新、质量效益高的制造业数字化转型标杆。本次评选工信部围绕技术、业务、管理、成效四大方面综合评分，30家企业经过多轮严苛筛选成功入围，其中飞鹤是唯一的乳企。
近年来，飞鹤全生态数字化转型成果已连续多年获得国家级认可。此前，飞鹤曾先后入选工信部发布的“2020年制造业与互联网融合发展试点示范名单”、“2021年大数据产业发展试点示范项目”，并斩获数字化领域的多项荣誉。
作为中国企业数字化转型的先锋样本，飞鹤紧抓数字经济机遇，布局全面数字化转型，积极推进智能化升级。2010年，飞鹤在工厂端布局信息化系统；2012年上线了用于产品追溯的复码系统；2016年启动数字化平台的搭建，系统性地规划推进智能工厂建设。2018年以来，飞鹤制订并持续实施“3+2+2”数字化战略，即以智能制造、ERP系统建设、智能办公等“3”个具体IT项目为依托，以数据中台和业务中台“2”个中台为统一支撑，支持新零售和智慧供应链“2”个核心业务目标的实现。比如，通过3个IT系统中首当其冲的智能制造，ERP系统、WMS系统、LIMS系统、MES系统等四大核心系统可以有效衔接和自主交互，再通过数据中台就可以实现对整个生产过程的实时监控——这就像为工厂装上了“大脑”。
通过多年来不断地探索与变革，飞鹤在生产环节实现了智能化管理，产品质量控制更加精准；货品管理效率大幅提升，实现对产品“新鲜度”的极致管理，产品周转周期缩短；也为母婴群体提供了更个性化的服务体验。除此之外，飞鹤还积极带动上下游企业加快数字化进程，进而推动整个行业数字化水平的提升。
此次入选工信部发布的全国首批“数字领航”企业名单，表明飞鹤的全生态数字化能力再次受到国家部门的充分肯定，其在数字化、智能化方面的探索，也为我国制造业转型升级提供了借鉴参考。
近日，工信部公布2022年新一代信息技术与制造业融合发展试点示范名单，其中包括全国首批30个“数字领航”企业名单，飞鹤、海尔、美的等知名企业一同上榜。作为唯一入选的乳制品企业，飞鹤的数字化能力再次获得国家级权威认定。
据了解，“数字领航”企业是国家今年新提出的称号，聚焦全要素、全流程、全生态数字化转型，目的是打造一批技术实力强、业务模式优、管理理念新、质量效益高的制造业数字化转型标杆。本次评选工信部围绕技术、业务、管理、成效四大方面综合评分，30家企业经过多轮严苛筛选成功入围，其中飞鹤是唯一的乳企。
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作为中国企业数字化转型的先锋样本，飞鹤紧抓数字经济机遇，布局全面数字化转型，积极推进智能化升级。2010年，飞鹤在工厂端布局信息化系统；2012年上线了用于产品追溯的复码系统；2016年启动数字化平台的搭建，系统性地规划推进智能工厂建设。2018年以来，飞鹤制订并持续实施“3+2+2”数字化战略，即以智能制造、ERP系统建设、智能办公等“3”个具体IT项目为依托，以数据中台和业务中台“2”个中台为统一支撑，支持新零售和智慧供应链“2”个核心业务目标的实现。比如，通过3个IT系统中首当其冲的智能制造，ERP系统、WMS系统、LIMS系统、MES系统等四大核心系统可以有效衔接和自主交互，再通过数据中台就可以实现对整个生产过程的实时监控——这就像为工厂装上了“大脑”。
通过多年来不断地探索与变革，飞鹤在生产环节实现了智能化管理，产品质量控制更加精准；货品管理效率大幅提升，实现对产品“新鲜度”的极致管理，产品周转周期缩短；也为母婴群体提供了更个性化的服务体验。除此之外，飞鹤还积极带动上下游企业加快数字化进程，进而推动整个行业数字化水平的提升。
此次入选工信部发布的全国首批“数字领航”企业名单，表明飞鹤的全生态数字化能力再次受到国家部门的充分肯定，其在数字化、智能化方面的探索，也为我国制造业转型升级提供了借鉴参考。
人才购房看过来：
符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B、C类人才，天府英才卡A卡与碧成人才绿卡(市级卡)联名卡的持卡人，成都市产业建圈强链人才计划入选者，龙头企业等重点企业副总级及以上高级管理人才，重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高层次人才纳入保障范围。
从“购房资格支持”购房顺位支持“预留住房支持”三个维度分层分类提供购房支持。
“购房资格支持”指经认定高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间等限制在营购买商品住房。
“购房顺位支持”指经认定高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制购房，购买商品住房时现为无房居民家庭参与商品住房申购
“预留住房支持”指经认定高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制购房，根据人才意愿，在项目取得预售证后或进入房源顺销环节提前预留房源用于人才购买。#成都楼市[超话]##成都买房[超话]#
符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B、C类人才，天府英才卡A卡与碧成人才绿卡(市级卡)联名卡的持卡人，成都市产业建圈强链人才计划入选者，龙头企业等重点企业副总级及以上高级管理人才，重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高层次人才纳入保障范围。
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就在刚刚，成都针对高层次人才，进一步释放了支持购房措施。
认定对象有六大类，包括大家熟悉的人才ABC类，也需要严格满足限购要求，仅支持1套，也限售5年。
支持措施：
（一）购房资格支持
1．重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高层次人才，经所在区（市）县政府（管委会）或产业功能区管委会认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时间的限制，具备相应住房限购区域购房资格。
2．龙头企业等重点企业副总级及以上高级管理人才，经市级产业主管部门认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制。
（二）购房顺位支持
以下类别高层次人才可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制购房，购买商品住房时视为无房居民家庭参与商品住房申购。其户籍所在地及稳定就业区域按拟购项目所在地进行认定，在蓉稳定就业且连续缴纳社保时间根据其参加工作后社保缴纳时间确定（社保起算时间不得超过成都市社保最早缴纳时间即1992年7月）。
1．天府英才卡A卡与蓉城人才绿卡（市级卡）联名卡的持卡人。
2．符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的C类人才。
3．成都市产业建圈强链人才计划入选者。
（三）预留住房支持
符合《成都市人才安居资格认定办法》条件的A、B类人才，可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制购房，购买商品住房时可提前预留意向购买项目房源。
如人才意向购买商品住房项目还未开盘销售，由市住建局在项目取得预售（现售）备案后，直接提前预留人才意向购买住房。
如人才意向购买商品住房项目正在对外公开登记报名或已完成公开销售进入房源顺销环节，则由市住建局根据人才意向会同项目开发企业，在项目剩余房源中直接购房。
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1．重大招商引资项目和机关、企事业单位引进的高层次人才，经所在区（市）县政府（管委会）或产业功能区管委会认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时间的限制，具备相应住房限购区域购房资格。
2．龙头企业等重点企业副总级及以上高级管理人才，经市级产业主管部门认定后，其购房可不受户籍、社保缴纳时间和住房限购区域的限制。
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1．天府英才卡A卡与蓉城人才绿卡（市级卡）联名卡的持卡人。
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