代代花又名福寿草，它的果实有时在一株上可以几代同存，2-3年不落，生命力极其旺盛，于是就有了代代相传、生生不息的美好寓意。代代花本身也是药食同源成分，拥有4000多年的历史。关注养生又不愿服用人工合成药物的你们，可以多多关注一下代代花。
在周日燕兰基金会举办的活动上，我们给大家带去了代代花的干花。
在此之前，为了能更好更详细的给大家展示代代花，我们从它的鲜花形态，到被作为药食时期的干花形态，以及在这些不同时期的气味、口味都做了提前的研究。
我们把代代花的干花用清水冲泡，溢出清香，品尝一口，其口感还是比较苦的。虽然说苦味较重，但是也让人觉得更加天然和健康。俗话说：良药苦口。
我们的花花冻在保持了代代花的原汁原味的基础上，不断尝试，最终研发出了可以让大家能接受的口感。
苦不多，甜正好。
（怪不得小编在第一口尝到玳玳花泡水的时候，是那么的似曾相识，这不就是我们的花花冻的味道嘛 。）
同时，我们在配合年轻群体口味上的探索，也在花冻特调上做了一系列的尝试。比如：花花冻和咖啡、奶茶、茶、牛奶、软饮上的兼容性，也做了很多调配。口感因人而异，在这里就不一一赘述。
最后，我们也许会时而厌倦生活的一成不变和枯燥乏味，但也希望大家能够永远保持好奇心和尝试新事物的勇气。一起和#花内花外 调配出属于你自己的“花花世界”。
在周日燕兰基金会举办的活动上，我们给大家带去了代代花的干花。
在此之前，为了能更好更详细的给大家展示代代花，我们从它的鲜花形态，到被作为药食时期的干花形态，以及在这些不同时期的气味、口味都做了提前的研究。
我们把代代花的干花用清水冲泡，溢出清香，品尝一口，其口感还是比较苦的。虽然说苦味较重，但是也让人觉得更加天然和健康。俗话说：良药苦口。
我们的花花冻在保持了代代花的原汁原味的基础上，不断尝试，最终研发出了可以让大家能接受的口感。
苦不多，甜正好。
（怪不得小编在第一口尝到玳玳花泡水的时候，是那么的似曾相识，这不就是我们的花花冻的味道嘛 。）
同时，我们在配合年轻群体口味上的探索，也在花冻特调上做了一系列的尝试。比如：花花冻和咖啡、奶茶、茶、牛奶、软饮上的兼容性，也做了很多调配。口感因人而异，在这里就不一一赘述。
最后，我们也许会时而厌倦生活的一成不变和枯燥乏味，但也希望大家能够永远保持好奇心和尝试新事物的勇气。一起和#花内花外 调配出属于你自己的“花花世界”。
霸道总裁文｜⭐️七公子系列三部 恍若晨曦
1⃣️ 腹黑老公来敲门齐承之❤️宋羽
看四神4的时候知道橙汁和小羽的故事是七公子第一部 就迫不及待想看了
连着看了两部年龄差 开始痴迷于年上文
整部风格都是甜宠 男女主之间没出现任何感情问题 腹黑闷骚的男主人设可太有意思了
“别闹，xxxx”简直贯穿全程
一直都是承少手撕小三儿 对小羽妹妹爱到极致
看到男主日记的那段哭的一塌糊涂
从小就对女主生情 为了小羽守身到34岁
我天 绝世好男人啊…. 整个姨母笑看下来的
番外是齐承霖阮丹晨
前半段还挺脸红心跳的
后面一直写阮丹晨的身世 感情戏就少了些
另外最后最后的几对小崽子的番外很有爱
又是一脸姨母笑看完滴
2⃣️ 首席他总耍无赖燕北城❤️林初
emmmmm…. 怎么说呢
这本不怎么上头… 前半段还能看下去
男女主在一起后就没啥大风大浪了
虽说是甜宠文吧…. 但是感觉没啥吸引人的情节
后面基本是一目十行迅速看完的
番外比正文好看！
卫子霖许默颜 声控小短文儿～
虽没啥肉 男追女时也撩的脸红心跳
要是能在细节一些就好了哈哈哈哈哈哈
3⃣️ 面瘫老公,早上好楚绍阳顾念
果然每次不报期待的看就会上头…
没想到这部还蛮好看的
可能男主人设是我喜欢的高冷话少类型吧～
而且故事背景不是讲家常里短商业那些
涉及到警察帮派啥的 还挺吸引人的
男主这种要么不说话 开口就惊人的人设狠上头
男女主之间的火花也挺有代入感 熬夜看完的
番外写了四对儿
明语桐❤️傅引修
楚恬莫景晟
程苡安南景衡
三对儿cp在正文都出现写了一小段
整体来说还挺吸引人往下看的
总体还不错 很快看完～
七公子系列还有几部 有点不想看惹….
俺要放弃后几本了～
有看过后几本的姐妹说说 另外几本好看不？
#推文##霸道总裁文#
1⃣️ 腹黑老公来敲门齐承之❤️宋羽
看四神4的时候知道橙汁和小羽的故事是七公子第一部 就迫不及待想看了
连着看了两部年龄差 开始痴迷于年上文
整部风格都是甜宠 男女主之间没出现任何感情问题 腹黑闷骚的男主人设可太有意思了
“别闹，xxxx”简直贯穿全程
一直都是承少手撕小三儿 对小羽妹妹爱到极致
看到男主日记的那段哭的一塌糊涂
从小就对女主生情 为了小羽守身到34岁
我天 绝世好男人啊…. 整个姨母笑看下来的
番外是齐承霖阮丹晨
前半段还挺脸红心跳的
后面一直写阮丹晨的身世 感情戏就少了些
另外最后最后的几对小崽子的番外很有爱
又是一脸姨母笑看完滴
2⃣️ 首席他总耍无赖燕北城❤️林初
emmmmm…. 怎么说呢
这本不怎么上头… 前半段还能看下去
男女主在一起后就没啥大风大浪了
虽说是甜宠文吧…. 但是感觉没啥吸引人的情节
后面基本是一目十行迅速看完的
番外比正文好看！
卫子霖许默颜 声控小短文儿～
虽没啥肉 男追女时也撩的脸红心跳
要是能在细节一些就好了哈哈哈哈哈哈
3⃣️ 面瘫老公,早上好楚绍阳顾念
果然每次不报期待的看就会上头…
没想到这部还蛮好看的
可能男主人设是我喜欢的高冷话少类型吧～
而且故事背景不是讲家常里短商业那些
涉及到警察帮派啥的 还挺吸引人的
男主这种要么不说话 开口就惊人的人设狠上头
男女主之间的火花也挺有代入感 熬夜看完的
番外写了四对儿
明语桐❤️傅引修
楚恬莫景晟
程苡安南景衡
三对儿cp在正文都出现写了一小段
整体来说还挺吸引人往下看的
总体还不错 很快看完～
七公子系列还有几部 有点不想看惹….
俺要放弃后几本了～
有看过后几本的姐妹说说 另外几本好看不？
#推文##霸道总裁文#
【深圳信息职院提供“一人一策”就业服务 一百六十项服务清单助学生就好业】“学校和学院都曾举办招聘会，有很多企业来，给了我们很多选择。”在近日的校园招聘会上，深圳信息职业技术学院2022届微电子专业学生温冰仪收获了心仪公司抛出的橄榄枝。
为促进毕业生高质量就业，深圳信息职业技术学院坚持就业优先战略，去年9月就为毕业生开出近160项就业服务清单，学校党委高位推动，职能部门协同联动，各二级学院充分发挥战斗堡垒作用，形成书记、院长靠前抓，就业专干、毕业班辅导员协同抓，全校教师全员抓的齐抓共管工作格局，有效促进学生“好就业”“就好业”。
深信院通过“党委统筹＋邀企入校＋走访企业”的方式，学校党委书记、院长分别带队走进用人单位，各二级学院结合专业实际加大力度访企拓岗；按照“专业化、规范化、专家化”要求，开展名企进校园、街道进校园等系列活动。截至目前，学校共举办80场线上线下招聘会、34场企业专场宣讲会，共组织1200多家企业线上或线下参与招聘会。
深信院党委书记刘锦介绍，为实现人才培养与企业人才需求之间的精准对接，学校升级智慧就业平台功能，实现就业数据实时监测，为制定措施和决策提供依据。
为进一步提升就业服务能力，深信院建成“一体化”服务平台，可进行线上完善简历等业务办理；在“深信院就业”公众号上开通在线招聘、就业广场等就业服务项目；以华为全场景智能终端服务人才培养等项目为抓手，以职业生涯教育、技能培养等为“小切口”，实施就业竞争力提升工程。
要想顺利和用人单位签约，合格的岗位技能、熟练的求职技巧，对毕业生来说必不可少。深信院2022届报关与国际货运专业学生林浩南早在大二时，就通过就业指导课学到简历制作与面试等知识，“这对我后来参加面试有很大帮助，没有那么怯场了”。
“我校优化指导服务，引导学生提升自身综合素质。”深信院校长王晖表示，学校聚焦毕业生能力提升，将职业指导、创业培训等服务事项全面覆盖，力促指导落地、服务落实。学校针对全体毕业班辅导员，开展就业政策及业务操作培训；面对全体学生，提供线上生涯指导、就业能力提升服务。
为扩大就业帮扶覆盖面，深信院积极落实就业补贴政策，为2022届878名毕业生申请并通过每人3000元的深圳市高校求职创业补贴。（通讯员 连燕纯 记者 刘盾）
为促进毕业生高质量就业，深圳信息职业技术学院坚持就业优先战略，去年9月就为毕业生开出近160项就业服务清单，学校党委高位推动，职能部门协同联动，各二级学院充分发挥战斗堡垒作用，形成书记、院长靠前抓，就业专干、毕业班辅导员协同抓，全校教师全员抓的齐抓共管工作格局，有效促进学生“好就业”“就好业”。
深信院通过“党委统筹＋邀企入校＋走访企业”的方式，学校党委书记、院长分别带队走进用人单位，各二级学院结合专业实际加大力度访企拓岗；按照“专业化、规范化、专家化”要求，开展名企进校园、街道进校园等系列活动。截至目前，学校共举办80场线上线下招聘会、34场企业专场宣讲会，共组织1200多家企业线上或线下参与招聘会。
深信院党委书记刘锦介绍，为实现人才培养与企业人才需求之间的精准对接，学校升级智慧就业平台功能，实现就业数据实时监测，为制定措施和决策提供依据。
为进一步提升就业服务能力，深信院建成“一体化”服务平台，可进行线上完善简历等业务办理；在“深信院就业”公众号上开通在线招聘、就业广场等就业服务项目；以华为全场景智能终端服务人才培养等项目为抓手，以职业生涯教育、技能培养等为“小切口”，实施就业竞争力提升工程。
要想顺利和用人单位签约，合格的岗位技能、熟练的求职技巧，对毕业生来说必不可少。深信院2022届报关与国际货运专业学生林浩南早在大二时，就通过就业指导课学到简历制作与面试等知识，“这对我后来参加面试有很大帮助，没有那么怯场了”。
“我校优化指导服务，引导学生提升自身综合素质。”深信院校长王晖表示，学校聚焦毕业生能力提升，将职业指导、创业培训等服务事项全面覆盖，力促指导落地、服务落实。学校针对全体毕业班辅导员，开展就业政策及业务操作培训；面对全体学生，提供线上生涯指导、就业能力提升服务。
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