8小时和双休是法律规定的,为什么没人敢争取?几乎所有人都知道《劳动法》中的这一条:规定员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。这不仅是我们的法律,也是全世界人民的共识,但真正能做不到这一条的有多少呢?

大家都是想做个守法的好公民,但是有多少人遵守了《劳动法》呢,为什么违反了劳动法一点事儿也没有呢,既没有人来告你,也没有相关部门来执法。

《劳动法》的法律威严何在?有多少员工敢说自己是自愿加班,有多少员工敢说自己加班快乐,有多少员工敢说拒绝加班,《劳动法》成立的目的是为了保护谁?

奴隶制在西方早已被废除,清朝留下的主子与奴才的称呼也不再存在,可现在的个别老板却在随意使唤员工,不仅在上班时间随意驱使员工 ,甚至下班后还要命令员工 。

员工为什么不敢反抗?你以为离开这个老板,下一个老板会更好吗?这显然是一个没有达到共识的问题,既然所有的老板都是这样,那在哪里都是无所谓了。既然当初是工人和农民取得的伟大胜利,那么现在工人和农民的就应该享受到胜利的果实。《劳动法》应该保障劳动人民的合法权益,而不是一个口号。

评一下:有人说,只有事业单位的正式工和公务员才有工会,其他的没有!作为劳动者势单力薄,无法对抗资本家啊!

事实上,这些单位好像满足八小时加双休,他们不需要争取就有,事业单位的工会也就是发发纸巾。有的企业也有工会,每年收12块钱,逢年过节发一袋旺旺和优酸乳,能回本,但是其他事都不管了。

大多数产业都是低端低时薪以及招收门槛较低的,严格按照劳动法来,只有两个结果,要么劳动者收入减少,要么企业用不起,本身就是靠吃人口红利起来的,怎么可能自断钱途。老板的意思很明显:能干,你就干;不能干,你就滚蛋,换别人来干!

收入低,很多时候是因为人穷,宁愿加班加点多赚点钱,你不做大把人做。有网友就说了,我们厂最近还公开奖励了几个加班积极分子,每个人加班时间一百多,快赶上别人的正常上班时间了。

很多企业的时薪太低了,如果每天8小时,一月22天有3万元工资,那肯定是很多人不愿意加班的。所谓没有上级要求的自愿上班不算出勤,而自愿的加班不算加班。再说了,如果8小时双休能养活一家老小,能够生活惬意,谁愿意加班。

有人说,还是外企爽,刚毕业时候进的马来西亚企业在成都封装测试厂,实行三班两倒,上三天,休两天,每天12小时,管一顿工作餐。

三险一金,还有加班费,有带薪年假15天,过节轮班的一律按法定发,一天赚的很多,不过机会不多,工资还很高,中间有吃饭加休息一个小时时间,但就是太枯燥了。

权利都是争取来的,就算欧美发达国家,工人的权利都是自己争取来的。

那为什么企业不遵守劳动法呢?

主要是违法成本过低,老板违法赔偿的远低于给你好待遇的价格。有网友就说了,律师都没办法,在事务所疯狂加班,你还能指望谁能替打工者发声?

还有,从电视剧《底线》来看,法院自己都没做表率作用,而是周六保证不休息,周日休息不保证。

八小时工作的法律规定的权利我们该怎么争取?拿什么争取呢?

8小时和双休是法律规定的,为什么没人敢争取?几乎所有人都知道《劳动法》中的这一条:规定员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。这不仅是我们的法律,也是全世界人民的共识,但真正能做不到这一条的有多少呢?

大家都是想做个守法的好公民,但是有多少人遵守了《劳动法》呢,为什么违反了劳动法一点事儿也没有呢,既没有人来告你,也没有相关部门来执法。

《劳动法》的法律威严何在?有多少员工敢说自己是自愿加班,有多少员工敢说自己加班快乐,有多少员工敢说拒绝加班,《劳动法》成立的目的是为了保护谁?

奴隶制在西方早已被废除,清朝留下的主子与奴才的称呼也不再存在,可现在的个别老板却在随意使唤员工,不仅在上班时间随意驱使员工 ,甚至下班后还要命令员工 。

员工为什么不敢反抗?你以为离开这个老板,下一个老板会更好吗?这显然是一个没有达到共识的问题,既然所有的老板都是这样,那在哪里都是无所谓了。既然当初是工人和农民取得的伟大胜利,那么现在工人和农民的就应该享受到胜利的果实。《劳动法》应该保障劳动人民的合法权益,而不是一个口号。

评一下:有人说,只有事业单位的正式工和公务员才有工会,其他的没有!作为劳动者势单力薄,无法对抗资本家啊!

事实上,这些单位好像满足八小时加双休,他们不需要争取就有,事业单位的工会也就是发发纸巾。有的企业也有工会,每年收12块钱,逢年过节发一袋旺旺和优酸乳,能回本,但是其他事都不管了。

大多数产业都是低端低时薪以及招收门槛较低的,严格按照劳动法来,只有两个结果,要么劳动者收入减少,要么企业用不起,本身就是靠吃人口红利起来的,怎么可能自断钱途。老板的意思很明显:能干,你就干;不能干,你就滚蛋,换别人来干!

收入低,很多时候是因为人穷,宁愿加班加点多赚点钱,你不做大把人做。有网友就说了,我们厂最近还公开奖励了几个加班积极分子,每个人加班时间一百多,快赶上别人的正常上班时间了。

很多企业的时薪太低了,如果每天8小时,一月22天有3万元工资,那肯定是很多人不愿意加班的。所谓没有上级要求的自愿上班不算出勤,而自愿的加班不算加班。再说了,如果8小时双休能养活一家老小,能够生活惬意,谁愿意加班。

有人说,还是外企爽,刚毕业时候进的马来西亚企业在成都封装测试厂,实行三班两倒,上三天,休两天,每天12小时,管一顿工作餐。

三险一金,还有加班费,有带薪年假15天,过节轮班的一律按法定发,一天赚的很多,不过机会不多,工资还很高,中间有吃饭加休息一个小时时间,但就是太枯燥了。

权利都是争取来的,就算欧美发达国家,工人的权利都是自己争取来的。

那为什么企业不遵守劳动法呢?

主要是违法成本过低,老板违法赔偿的远低于给你好待遇的价格。有网友就说了,律师都没办法,在事务所疯狂加班,你还能指望谁能替打工者发声?

还有,从电视剧《底线》来看,法院自己都没做表率作用,而是周六保证不休息,周日休息不保证。

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#黄子韬[超话]##黄子韬希望所有人都成为ykyb# [兔子]#黄子韬春日暖阳#[兔子] #黄子韬松杨#
他说他的新歌歌词里有一句“我的粉丝是蓝色的,他们就像大海一样”
他说他每次写歌的时候不知道为什么就很想海浪
他说等他谈恋爱结婚的时候邀请粉丝参加婚礼而且不要份子钱,多少人都能坐的下
他说“有我在的地方就有你们”
他说“因为我一直在幻想 我看到我结婚的那天你们在现场 我肯定会哭的 你们肯定也会说“别哭了别哭了” 就像我十九岁哭的时候 你们说“别哭 就算跪着也会陪你走下去” 你们会这么说的 我也会这么做 我真的想把我的开心和幸福让你们体验到 ”
他说“希望疫情赶紧滚蛋,明年要办一场演唱会”
他说“I love you guys”
立冬快乐[心][心]@ACE-YOUNGKINGYOUNGBOSS 黄子韬 hzt tt tao


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