#比亚迪第300万辆新能源车将下线##汽场全开# 每到一个里程碑的时候,有活动再正常不过,特别是这几年,新势力的第一台车下线、第一次月销过万、总销量超过10W等等。相对来说,总销量超过百万是“相对稀有”的活动,用来回顾过去,宣传现在,展望未来都好。
关于比亚迪的这个300W活动,我们在群里讨论的其实是“速度”那几个数字。

如果没有什么感官的话,可以看看下面这个图:第一个百万和第二个百万的用时,跨越了一个数量级,夸张不夸张?朋友说参加比亚迪200万下线的活动才没多久,当时还官宣了进军北欧的事情,这就300万了?简直跟开玩笑一样。

按最近的势头,我们按月销20W上下来估计,比亚迪一年至少能够爆到240W左右的产能,这个数字是什么概念呢?2021年,全国乘用车销量约2014万台,200W左右,将将占到全国一成---过去能达到这个成就的品牌不多,而且这两年的大环境特别复杂。如果是大环境看涨大家跟着涨,那没啥好说的,但大环境困难、大家都在缩衣紧食地抢地盘、竞争极为剧烈的背景下,达到这个成就,还是很值得一说的。

第300W台的车主,是女足的王霜。
王霜说了一个有意思的事是,她从前也被“看轻过”,在不断的不服气、努力之下,最终成就了今天的自己。我自己也不否认,在十年之前对“比亚迪”这个品牌没有太特别的感官,但大家最喜欢、最爱讲的往往就是出身于草根的故事---因为这种故事往往会给予草根的我们自己,一种能够持续向上,甚至于翻天覆地的希望。
这种来自于草根的“星星之火”,最终形成“燎原之势”,其实就是比亚迪这些年的变化。但是人们总是喜欢当“事后诸葛亮”,去讨论一个已经成功的话题,却很难在其崛起的过程中去识别它的存在,并因此没有认识到从“草根”到“上位”整个过程的难度,这也是活动里几个大佬提到的,“我们这辉煌的两年背后,其实准备了二十年。”

活动里很有意思的一个事是,把宋MAX放在了“拐角”,去象征一个“转折点”。这台车上市的时候,也差不多就是这个品牌爆发的起点。今天我们看到的销量多少,背后其实有很复杂的体系在里头---比如说,如果有无限的需求,销量就可以凭空飙到无限大的数字吗?
回想下前两年行业缺芯的情况,就知道了。很多时候,厂家的销量看起来不高,其实不是因为卖不动,而是因为受到了很多限制---而一旦销量没起来,市面上没有声量,很快就会失去关注度,至于厂家则由于没有得到收益,也会逐渐失去耐心。
“销量”的背后,不仅仅是市面有充足的需求,厂家做了精确的预判针对需求设计了对应的产品,还要有足够的想象力,优先所有人认可自己的判断和未来的发展,敢于准备好“百万级销量”的生产体系,投钱建工厂,投钱备产线,谈好整个供应链,说服千百个供应商去相信自己的那个“未来”。还需要打通营销渠道,树立品牌,扩大影响力,逐渐得到车主的认可,有了口碑以后,还要针对售后的问题进行迅速应对,避免口碑下滑,等等等等。
这一整个体系,是极难的。
有些品牌难倒在了最后一步,维护百万级车主的售后问题,绷不住了;有些品牌难在供应体系,有些品牌难在没有想象力---没相信自己会火。
我也曾经把这个问题想的很简单,是因为我们思考问题时,往往是以“自己”作为体验去对问题进行感知的,比如我能不能把一张考卷做满分,所有的因素都是“我”对“我”自己的把控。而一个企业,特别是汽车集团,动辄几十万职工人工的基数下,要让大家一起协作去完成一个宏大的目标,难度不言而喻。
如果我们真的要去当一个“事后诸葛亮”,对比亚迪的这个现象级事件进行复盘的话,大体上就是几个月前,在讨论月销十几、二十万的那几点:
1. 有正面的大环境背景:两碳、国家政策支持;
2. 转型超前:17年就开始布局;
3. 技术导向:自主掌握核心技术;
4. 资源整合与利用:以电池为基础,整合系统、整车之间的需求,上下打通;
5. 品牌升级:通过汉EV完成了低端产品到豪华阵营的突破;
6. 自主产业链:核心物料自主自决,不受制于他人
7. 对负面的大环境背景反向利用:抓住行业缺芯的机遇,顺势而上;

不过今天我还意识到了一个新的点:深圳!
十年前我经常去深圳的时候就有一种感官:那时在其他城市基本上看不到太多的“新能源”出租车,而深圳随处可见,这是一个“创新”的城市。今天活动开头提到了这个点,我才意识到当时满大街的纯电出租车就是比亚迪E6。
在这个行业里,常见的汽车寿命要求是十年或者二十四万公里,而运营车辆通常要达到60-100万公里甚至更高,因此对于乘用车来说,会是一种相对比较苛刻的场景,加以足够的基数支持,比亚迪早年就已经在这个事情里面,得到了许多“新能源”的海量数据、工程经验。
这大概是17年前后,比亚迪能够决心转型的底气之一。

最后聊聊一个值得关注的细节。
比亚迪在过去的两年大体上完成了“品牌升级”,汉EV是当中的代表作。前段时间发布“仰望”的时候,我还在想,终于要进入下一步了---一个汽车集团要覆盖全序列产品的话,就需要区分出不同的人群并针对性地设计不同的产品,为了给这些产品赋予天然的“标签”,差异化的子品牌是有必要的。换句话说,当一个车企在决定设立新品牌的时候,往往意味着原先的盘子,已经撑不住它的“计划”了,为了进一步发展,它需要针对性的开辟一个新的空间。
“仰望”在这个时候出现,是很不错的选择。
但今天还是大意了,比亚迪后面还有个针对专业个性化的新品牌,有点意思。

做对一个选择很正常,难的是做对一系列选择---其实我已经逐渐相信比亚迪的爆发不只是“运气”那么简单,如果说预判趋势、超前部署是其最基础的内核的话,我想,“新品牌”也理应成为下一波“爆发”的底牌之一。毕竟只看这持续增长的销量速度,第4个100万,第5个100万,都不会特别远了。
我所期待的,当然也不仅仅是这样。
在我选择这个专业的时候,那时全球十大品牌大家都耳熟能详,谈起自主都嗤之以鼻。时代不一样了,如今自主汽车品牌也可以出海,去卷老牌强国了---这个对国家意义重大的行业,终于也站出来了。
还没站出来的可能只有某项运动了。
从这个意义上说,今天确实是一个中国品牌的高光时刻,但未来我们还会有一千万,三千万,五千万。
#微博新知博主#

天天读小诺老师文章,专业度让人敬佩,也请老师看看孩子未来前程及婚姻。男孩,辛巳、乙未、己卯、己巳。他后年大学毕业想考研,不知能否考上?有入公职的机会吗?适合哪个方位工作?父母对他有助益吗?

小诺老师回复:

一分析五行喜忌。己土虽有乙木、卯木七杀紧贴克身,但其生在未月当令,年支巳火生身,时柱己巳干支皆为生扶之力,日元身旺,喜水木齐来与金水齐来,忌火土。

二看原局静态信息。原局有两印星,虽与知识文化之事有些缘分,但印为忌神,学业上难有高成就。

喜财不见财,先天财运不旺,少有得财机会,不属于易富之人,加上无偏财,不适合经商。

日坐七杀为喜,月干也七杀紧贴,年月干有食神制杀象,能掌权,今后工作上有一定职务,可以争取入公职(比如公检法行业),要么到某个企业做管理。

四柱全阴,感情不顺。无正财妻星,婚后夫妻关系淡漠,婚姻不稳固,要么妻子身体易有病伤,彼此相伴时间不长。

卯木七杀在婚姻宫,妻子相貌出众,身材苗条,家中经济条件比他家强,但其脾气不算好,夫妻常因达不成共识而争吵闹矛盾。

年支正印代表母亲,正印是忌神,母亲对他难有实质性助益。喜财无财,父亲虽有助益,但也不大,还暗示他与父亲缘分浅薄,父亲今后健康很可能不理想。

三看岁运动态信息。目前正走癸巳大运(23岁前),更多了解,关注小诺命学,巳火为忌,家中经济条件一般,学业上压力较大。

2024年甲辰,进入壬辰大运,流年天干两己争合甲土官星,地支辰土是劫财,比劫均可代表竞争,还辰辰相刑,主折磨,看来考研之事不容易通过。

官星透出,又合身,其实该年他上班的趋势更大,但职场同样存在竞争,并非很顺利,理想工作容易被对手争走(因时干己土坐巳火生身,力量强于日元)。

2025年乙巳,七杀透出,易从事新工作,只是至2027年丁未,这几年一路忌神,较为辛苦,财运相对平淡。

2028年戊申起,后面几年金水旺了,收入逐步走高,工作变轻松。行运一路东北方向(走东方木运与北方水运),因此,适合到常居住地偏东北的方位发展。

不过,他23岁到33岁的壬辰大运,壬水财星坐库,整体收入虽好,可干支劫财克正财,也显示易破财,情路还多波折。不建议他早婚,否则易离。

2031年辛亥,亥卯未三合,正财妻星合动婚姻宫,2032年壬子,正财透出,子水是桃花,又是干支皆喜,这两年才更适合结婚,届时重点把握机会吧。

33岁到43岁他走辛卯大运,卯木七杀出现,事业心较强,能拥有职务,但多为副手,财运可以。

43岁到53岁走庚寅大运,天干伤官合杀,赚钱手段多,但干支伤官克官,是非也不少,会影响仕途。

53岁到63岁走己丑大运,比肩干支一气,忌神旺,事业竞争大,基本没啥发展了,财运下滑。

63岁后走戊子、丁亥大运,地支见财,那时钱财不缺,生活层面提升,有晚福可享。

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张雪峰称外卖员职业5-10年内可能消失:这个职业无法给人成长。

这位专家说:“外卖这个行当5到10 年内可能会消失,我宁可去当一个家具工人。你有个一技之长,你也可以去挣钱。现在实体制造业非常缺有一技之长的技工,他的工资多高啊,他是多么受人尊敬。甚至到一定程度,四五十岁年龄还可以到中职技校去教徒弟。"

女侠只能说,他连最基本的经济逻辑都不懂。不仅不懂基本的供需关系,而且说话毫无逻辑,就像放屁一样。环卫工也无法成长,消失了吗?工厂打螺丝的也无法成长,消失了吗?出租车也无法成长,消失了吗?保洁也无法成长,消失了吗?小区附近卖早点的也没啥成长空间,消失了?

反而最容易消失的就是家具工人,以前木工多少?每个村都有几个,现在木工还有多少?以后大部分家具的制作都会被机械化淘汰。我们浙江最出名的就是纺织,以前最牛的技能就是织布,可现在织女全部淘汰了,因为一个大机器可以取代几千名织女。你对织布这种技能再熟练有个皮用?

一个行业的存在,是由需求决定的,而不是你能不能成长。职业就是职业,哪怕是掏大粪,有人需要就会长期存在。很多人干外卖,仅仅是为了谋生。谁不想成长?谁不知道成长很重要?当你每天面临车贷房贷小孩教育养家糊口的时候,你还有机会选择更好的吗?先让人活下去,先让人养家糊口,才有机会说成长。


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