如果你工作在职场，一定要记住。

1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。

2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。

3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。

4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。

5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。

6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。

7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。

文网友

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如果你是正确的，不要太多争辩，做人留一线，日后好相见；
如果你是出色的，不要到处炫耀，别人会在你的得意忘形中远离；
如果你是难过的，不要逢人诉苦，烦恼人人有，何必四处揭伤口；
如果你是孤独的，那就在寂寞中历练，每个人都需要独自面对自己的世界。 ​​​

因为某些事情跟一个朋友抱怨了几句，然后这个朋友说我太软弱，应该去骂那些看不惯的人，强硬起来，然后我说领导都不管，我站在我的立场只能敬而远之，做不到去跟那些人吵架或者有什么牵扯，只能做好自己。
然后这个朋友把我说了一顿，然后我说我的性格就这样，然后她说我软弱，活该，听了这些我真的挺难受的然后我就说，如果你是我，你会去吵吗？
她没正面回答我的问题，然后一直在骂我抱怨的人。
然后转头给我发了截图说她要找那个人聊聊，天真的我以为她是想要为我发声[允悲][允悲][允悲]
结果，她给人家发的第一句话是“好朋友，你最近怎么样？”
我看了之后，说：“你的好朋友真多”
她说这个人对她还有用，她这是社交，我说领导明知道但是不管也是社交。
真的挺无语的，觉得自己也挺可笑，为什么要向别人抱怨呢？？？
生活本来就是自己的，没必要事事都想要别人的理解，有些事情可以自己解决，有些情绪可以自己消化。
未经他人苦，莫劝他人善，好好过自己的生活，真的没必要在意别人的看法，无论做什么事情自己问心无愧就好，严于律己，宽以待人。 https://t.cn/z8AoKjE