#每日一善[超话]##每日一善##阳光信用# 不要让任何人成为你不思进取的借口，没人会理你的，你只有变得更好更完美，你才有资格影响别人，别人才会重视你尊重你。为自己去改变吧。因为心中有梦，所以暗里有光，遥遥无期，那又怎样，踮起脚尖，就更接近阳光。把懒惰放一边，把丧气的话收一收，把积极性提一提，把矫情的心放一放，所有想要的，都得靠自己的努力才能得到。有人在奔跑，有人在睡觉，有人在感恩，有人在报怨，有目标的睡不着，没目标的人睡不醒，努力才是人生的应有态度，睁开眼就是新的开始。

#箴言书苑[超话]#
这本书是《经济学人》吴总编的新作，记录了对于现代世界经济格局变化的思考，作者将庞杂的全球宏观经济转型，地缘政冶转型，以及持续演进的数字化转型看作是全球经济发展中的潜流。表面大趋势涌动下的暗流，地缘政冶下的明流，技术的发展和管理制度的更迭相互交织，理论和思想的碰撞等等，不一而足，理解了潜流的本质，才能更好地理解世界变化的趋势，看清我们前进的方向，坚 定我们前行的脚步。

首先，作者分析了硅谷模式的成败，从优步和WeWork创始人过分追求爆炸式的增长，试图用巨量资金在短时间内形成行业垄断，最终导致无数年轻创业者在企业快速成长的过程中迷失了自己，而他们所创建的公司也因为过早失去了灵魂人物而葬送了成为伟大企业的机 会。到贝佐斯被人称赞的对长期趋势的判断，愿意为一项看好的事业的长期发展而舍弃短期利益。再到“打怪升级”用合适的人才替换 落伍的员工的网飞和黑石，脸书和Ins的相爱相杀，硅谷模式造就了很多成功的企业，但更多的企业或是迷失在了金钱和荣誉的泡泡里 ，或是沉浸在众多造富神话里却被现实的窘境打败后成为一些人记忆里的零星回忆。如果盛世依旧，硅谷的镀金时代会造就更多怀有梦 想的新贵，但在后疫晴时代，面临欧美国家经济衰退和转型，创业者或将面临漫长而黯淡的冬天。

我们身处在一个高度不确定且快速变化的世界，这是大多数人都不喜欢的，但我们必须要适应新环境，必须找到繁荣和自信时代的心态，必须培养风险素养，让我们更好地应对当下和未来的风险。管理大师汉迪在《成长第二曲线》里给我们提出建议，希望活出精彩的 人在抵达事业顶峰之前就要着手筹划新的赛道，人生是一场马拉松，每个人都应该慷慨地投资自己，在人生变得无趣之前及时转换赛道 。几年前，雷总在总结小米发展历程中经常提到借势，这也是个人或者企业快速崛起的极佳战略，利用丰富的资讯资源，结合自身的学识，经验和对市场发展的趋势分析，从自己的核心延伸出去，利用触点发挥优势，达到事半功倍的效果。如果把握不到趋势，找不到切入点，也没关系，那就编一个好故事，应用流行的观点和叙事，借助社交媒体传播出去，形成一个固定范围内的势，把自己推向潮头， 影响人们的认知乃至经济决策。

作者在书中还介绍了传统经济学在现代经济活动中的演进，发展和自我进化，众多经济学家在登堂入室后，也通过自身的活动和影响力 ，深刻地改变了现代经济学的面貌。元宇宙的爆火，Web 3.0时代的到来，在真实的世界中构建“数字分身”，一系列数字化生活的想象 ，让我们对下一次技术革命有了更迫切的期待，数字化转型或将打破劳动者的组织变革和制度变革，更早一步来到我们面前。

这本随笔集内容驳杂，涉及领域众多，概念众多，但始终抓住一个“变”字，不变与变，新变与旧变，引述时政，细细讲解，可见作者深耕经济学领域多年，功力深厚，大家风范可见一斑，这本书既可以单独成册，作为新兴创业者的科普读本，或是为相关行业提供最新 的市场趋势分析，也可以集结成一本专业论著，能够得以出版，实在是一本难能可贵的佳作。

走啊走的，就来到了以前工作的地方。已经13年过去了。
记得面试时，我说这房子造得远远看去像城堡，老板说这是欧式建筑。欧式风格在小城里别具特色，不由得令我眼珠子骨碌转一圈，向往起国外来，嘻！
挺留恋那段时光的，老板是部队军官退役的，除了刚开始对我很凶，好像军训一样的口气，时间长了就挺好，每次过节都喊我跟他们一起吃饭的。我的工作轻松自在，因为他们都是沿海地区的人，能天天午饭跟他们一起吃海鲜，吃过饭我就外出溜达。闲时还能戴上安全帽经常去工地“视察”，或者看他们打牌玩。
唉，时光飞逝。再过13年，我就老了。不知那时我还会有梦么？